鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心理念，将其深植于每一位团队成员的信念之中，致力于成为您值得信赖的事业伙伴 岗位职责: 1、为客户提供专业售后服务支持，及时解答客户在产品使用过程中的各类疑问； 2、收集并整理客户反馈信息，高效跟进投诉事项，保障客户体验与满意度； 3、定期开展客户回访工作，汇总使用建议，助力服务流程优化与质量提升； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定积极状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服或相关领域工作经验者优先考虑； 4、对科技类产品具备一定认知，学习能力强，能快速熟悉产品并提供专业指导。 岗位福利： 1、无责底薪4000+提成+奖金，早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款性质！！ 2、缴纳社保，无需自付手机费用，无绩效扣罚机制！！！

负责解答客户问题，处理订单售后，解决投诉，维护客户关系，确保购物流程顺畅。

熟练操作电脑，具备良好沟通能力

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单基础售后事务（如地址更正、物流查询、订单拦截、补发错漏件、破损问题处理等） 2.快速回应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单数据同步推送至各云仓 5.参与每周活动商品提报（按销售额享受0.3-0.5%提成） 熟悉常见ERP系统操作者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户疑问 2.具备团队融入能力，积极协作完成任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与执行力 4.有售后客服从业经历者优先 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.心理抗压能力良好 7.少量售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构：底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补。 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

性格非常内向的，事多，混日子不招 25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休

【公司简称】大脑营行 【工作内容】 1、接待客户咨询，准确把握客户需求，根据业务情况提供专业服务与指导 2、及时处理客户疑问，优化服务流程，提高客户满意程度 3、定期开展客户回访，传达公司相关政策与活动信息 4、归纳整理客户反馈，为产品优化和流程改进提供建设性建议 5、完成部门交办的其他相关工作任务 【任职资格】 1、年龄******，工作经验不限，具备销售或客户服务经验者优先； 2、具备较强的团队合作意识，能承受工作压力，应变能力良好； 3、目标明确，进取心强，富有激情与梦想； 4、仪态端庄，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、性格亲和，乐于学习，具备韧性及良好的服务意识。 【福利待遇】 1、五险一金，双休，表现优异者可获得公司组织的国内外旅游奖励及月度、年度奖金 2、享有各类节日福利，提供超长带薪年假 3、提供丰富的培训资源与晋升通道（公司自研在线学习平台，注册用户超300万，员工可免费使用） 4、办公环境优越（宽敞办公空间，配备齐全的休闲设施，设有多种兴趣俱乐部）

岗位职责1.对接成交客户：平时主要通过在线打字聊天，解决已成交过的客户沟通。（有基本话术资料，教已成交客户他们操作方法，有话术一点都不难）2.做好表格记录统计数据：这个更简单，有现成表格模板，把客户的店铺数据录入到表格里做统计就可以了。任职资格1.主要工作方式是电脑打字，所以你只要会使用聊天软件打字聊天就可以了。2.作为售后客服，沟通能力和服务意识是必须的哦

【公司简称】大脑营行 【工作内容】 1、接待客户问询，掌握客户实际需求，匹配业务方向提供专业服务与指导 2、及时处理客户反馈，优化服务流程，增强客户体验与满意度 3、定期开展客户回访，传达公司最新政策与活动信息 4、归纳整理客户意见，为产品优化和流程升级提出可行性建议 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1、年龄******，工作经验不限，具备销售或客户服务背景者优先 2、具备良好团队合作意识，能承受工作压力，应变能力突出 3、目标明确，进取心强，对未来有清晰规划和追求 4、仪态得体，语言表达清晰流畅，沟通能力强 5、性格友善亲切，乐于学习，意志坚定，具备主动服务意识 【福利待遇】 1、五险一金，双休，表现优异者可获得国内外旅游奖励及月度、年度奖金 2、享有节日关怀福利，提供超长带薪年休假 3、成长空间广阔（公司自研在线教育平台用户超300万，员工可免费获取学习资源） 4、办公条件优越（宽敞办公环境，配备齐全休闲设施，设有多种兴趣俱乐部）

1.任职要求：25-50岁 2.岗位职责： 维护良好的客户关系，给老客户提供优质的服务；邀约老客户面谈，整理客户资料，进行保单体检； 邀请老客户参加平台活动，促成签单； 组织老客户礼品领取与登记，维护老客户与公司的良好关系。 3.岗位福利： 双休8.30-11.30，13.30-16，时间灵活； 节假日正常放假； 工作轻松，顾家带娃两不误

岗位职责： 1、整理客户布局图、地址及联系人信息；核对随机器件清单，确保配件齐全无遗漏； 2、跟进安装验收单的签署，并及时归档至售后服务系统。 3、与技术及生产部门对接，跟进新品部件评估、报价、生产进度及发货安排； 4、负责配件采购全流程：创建采购订单、跟踪交付周期、发货进展及回单确认； 5、协调售后人员处理客户报修事项，针对需更换或维修的配件编制相应报价； 6、监控问题处理闭环时效，保障客户签收进度与服务满意度。 7、统筹配件报价、订单执行、出货、对账及开票等环节；落实铭牌打印等相关需求； 8、跟进售后云平台任务进展：确认设备故障情况、解决方案及维修结果；定期导出数据，分析常见问题并推动产品优化。 9、跟进新设备使用说明书、电路图纸等技术资料的交付进度； 10、灵活调度售后技术人员，确保紧急需求在24小时内响应并反馈到场时间； 11、审核售后人员考勤记录、费用报销单据及车辆通行费发票； 12、协助财务完成对账工作：提供配件款项明细、快递及顺风车费用清单； 任职要求 1、学历要求大专及以上，机电一体化、电气自动化或机械、电子、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上售后协调或客户服务管理经验，有装备制造行业背景者优先； 3、了解采购流程、财务对账及开票操作，具有成本控制意识； 4、熟练操作ERP系统、售后云平台及Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表）； 5、能够识读技术图纸和配件清单； 6、本岗位实行单休制，介意者请勿投递

各位有专业打孔的吗？。

苏州找二次师傅2-3人，做plc控制柜，联系电话

返费时间再缩短，感谢推荐 【黄埭禾邦电子】 男女18-38周岁 不查纹身，也要， 白班230/天 夜班240/天 岗位：制一 制二 另外招白夜班仓管 薪资：周结白班230，夜班240，周结，至少两个月，企业放假10天！ 上班时间：8-8，上下午各10分钟休息，抽烟上厕所随时，自由轻松，恒温车间，车间干净，不穿无尘服，在职率高，宿舍可安排！ 11.50接人， 车接车送，打卡3天，！

招聘折弯工师傅3名 工期连续30天，60元/小时 设备：必须会EKO，阿玛达 地址：苏州相城区望亭工业园，苏州路准精密 电话：（同步）

有人随时电话面试！！！ 过年不回家的！！！ 毕玛时，美资企业 1.仓库管理员， ，20-40岁，初中及以上学历，有叉车证，会开堆高机，会仓库系统，能独立出入库。 白班：250，夜班：260， 绩效0-500元，安全奖0-500元。 综合7500-8500左右。 加班很稳定，上六休一，2班倒，穿无尘服，健康证体检 免费提供工作餐。 生日福利，节日福。。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

招聘职位——客服经理 岗位职责： 1、负责公司渠道代理商的管理与维护，为课程推广提供全程支持服务； 2、配合代理商开展课程推广工作，协同完成新客户的对接与服务； 3、引导客户理解并融入培训课程体系，提升学习体验与培训成效。 晋升通道： 实习客服经理——1级客服经理——2级客服经理——客服团队经理——客服总监——客服副总 岗位要求： 1、******，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、目标感强烈，抗压能力强，追求自我成长，勇于挑战高收入！ 3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析与判断力，工作认真细致； 4、执行力强，善于独立思考，同时具备创新思维； 5、积极进取，责任心强，具备良好的时间规划能力； 6、掌握基础计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件； 7、学习能力强，有客服或相关服务行业经验者优先考虑！ 福利待遇： 1、五险一金、节假日礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金 2、舒适的工作环境和年轻有活力的工作氛围 3、不定期团队活动及旅游奖励（国际/国内） 4、每年多次的培训及晋升调薪机会 5、达成股权激励条件可享受股权分红

工作内容：日常在平台购物时与客服沟通，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休，月休八天 五险一金，四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，提供带薪培训，欢迎新手加入 不居家办公，不居家办公，不居家办公

工作内容：通过电话形式推广平安银行现金分期及备用金相关服务 工作性质：属于营销类岗位 现金分期说明：由平安银行审核后发放一笔资金，金额通常在1-5万元之间，款项可直接转入客户本人储蓄卡，用途不限。到账后按客户选择的周期分期偿还，周期为6至24个月，仅收取相应分期利息，无其他附加费用 备用金说明：经平安银行审批后提供额度，一般为1-20万元，资金注入信用卡账户中。该额度在25天内有效，期间未使用则不产生任何费用，到期自动失效。若在有效期内消费超过300元，系统将默认启用备用金额度并转为分期还款，按标准收取分期利息 两者主要区别：现金分期资金进入储蓄卡，到账即开始分期计息；备用金存入信用卡，未使用不收费，仅在实际消费并满足条件时才触发分期及利息 项目团队现有人员约40人，配备两名主管（一男一女）进行日常管理，管理模式较为规范，注重员工成长与支持，主管沟通顺畅，在工作和生活中均能给予帮助 你需要具备的条件： 1：稳定性要求：不接受短期兼职或短期工作者，需保证至少6个月以上的稳定在职 2：学习意愿：初期可能存在适应过程，拒绝不愿学习、不主动提升者；只要积极学习，公司将全程指导，按要求执行，月收入不低于7000元 3：表达能力：营销工作依赖语言沟通，表述不清、不敢开口、普通话不流利者不适合此岗位 4：服从意识：需配合上级安排，执行力强，对管理有较强抵触情绪或自律性差者不予录用 岗位职责：负责银行中后台业务支持，以电话外呼方式推介平安银行现金分期与备用金产品（全程坐班办公，无需自主开发客户资源） 薪资范围：4000-9000元/月 薪资保障：基础保障4500元（正常出勤并完成日常任务即可达成），税后实际收入普遍稳定在7000-11000元区间 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天 福利待遇：面试通过后可立即安排住宿，配置为上床下桌；依法享受国家法定节假日，统一缴纳五险一金

接受应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！ 我们公司主要与多家银行开展合作，通过电话方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒通知，同时普及征信知识及相关法律意识。 薪资结构：无责底薪4360-4660元，基础无责3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（2%-8%），月综合收入6000-8000元以上，上不封顶，每月10号准时发放工资。 工作时间：早上9点至下午6点 具体安排： 1、上班时段：09:00-18:00（每周二、周四延长至19:00） 2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、每月生日会、团队建设经费、每日下午茶休息15分钟 3、培训支持：提供入职培训、电话沟通技能培训、资深员工一对一指导、定期经验分享会 4、工龄奖励：每满一年增加100元/月，逐年递增，服务越久奖励越高 5、入职周年纪念礼品（价值100元至10000元）、内部推荐奖金等多项关怀机制 6、晋升通道：专员→组长→主管，清晰的职业发展路径 岗位名称：银行客服专员/信用卡催收员

岗位职责： 通过在线文字形式解答客户问题，非销售类工作，无需电话沟通 工作内容清晰易懂，入职后提供带薪培训支持 每周工作五天，每天八小时标准工时，提供住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 综合月收入6000元以上 岗位福利：配备四人间宿舍（含独立卫生间），公司安排上下班班车接送

岗位职责: 1.为客户解答口腔健康相关问题，提供专业咨询与服务支持 2.及时响应并处理客户意见，保障服务水平符合华尔康口腔连锁的规范要求 3.主动参与团队协作，配合完成部门下达的各项任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2.适应高效工作节奏，保持专注力，确保工作按时推进 3.拥有团队合作意识，愿意与同事协同努力，达成集体目标 工作时间：8小时，月休四天，免费提供住宿（可接受外派） 薪资待遇：无责底薪4500元+提成8%-13%

岗位职责： 办公室坐班客服——工作内容轻松，氛围愉快，团队年轻化，交流顺畅无隔阂，日常互动更轻松！ 非销售类岗位，非销售类岗位，非销售类岗位！重点强调三遍！ 任职要求： 年龄需满20周岁 普通话标准流利！！ 岗位福利： 薪资待遇：综合收入4000-6000元 提供住宿安排，享受带薪岗前培训 工作时间：每日八小时工作制，每月休息8天

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 五天八小时双休，每月休息八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受无经验者 不居家，不居家，不居家

1、负责老客户新托单的接收、新客户的价格回应及处理操作中各类客户咨询； 2、收到客户询价后，完成台账登记并转交配载部进行成本核算与报价；向供应商询价并向客户反馈报价信息，同步跟进客户发货进度； 3、受理客户问题并及时响应；在提货环节出现异常时，协助配载部与客户之间沟通协调；按配载部要求收集提货所需资料及货物相关必要文件； 4、全程监控货物运输动态及配送情况，及时通报途中各类异常状况； 5、建立完整的工作记录，妥善保管各项业务资料，准确填写公司规定的各类内部表格，确保符合管理规范； 6、遇特殊或异常情况须向上级汇报，针对操作中的突发问题，能主动提出应对建议； 7、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、具有危化品物流行业工作经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，具备一定组织管理潜力。 3、年龄******，学习能力突出，能够适应出差安排。 4、性格开朗，抗压能力佳，沟通表达能力强，富有责任心。

1、负责接听客户来电并准确记录信息，合理规划及调度车辆资源，通过GPS系统实时监控车辆位置，确保任务顺利完成。 2、与客户保持顺畅沟通，科学安排服务时间，提升响应效率； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟踪、沟通服务及答疑能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 任职资格： 1、熟练掌握计算机基础操作，熟悉WD、PS等常用软件，具备一定的打字速度； 2、年龄要求20-30岁，有物流行业从业经历者优先录用； 工作时间：长白班，需熟悉周边区域地理环境，能熟练使用地图导航； 3、具有销售岗位或助理岗位工作经验者优先； 4、综合收入6k-8k（每月20日准时发放薪资） 薪资范围：4K-6K/月 社保类型：五险