工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时回款，并监督及推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户问题。 3、负责应对客户投诉，协调内部资源高效处理客户诉求，减少退费情况，提高客户满意度。 4、负责与各部门沟通退费客户的具体情况，依据公司政策合理控制退费进度与金额。 5、负责挖掘并分析客户的潜在需求，推动后续项目的二次开发与转化。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维能力突出。 3、有高净值客户服务经验者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。

网格线上客服5名 需会操作excel表格简单操作 用官方95511客服和企业微信服务于5000-8000位平安寿险保单客户，同时调度15名线下工作人员为此做售后服务 工作时间早8.40-晚6点(午休1.5小时) 周六周日双休+法定假日休+五险一金+取暖费报销+过节费+俱乐部活动+节日福利 电话️同微信：

招聘社群售后2名有经验者优先负责已购维护达成二次销售

能沉下心的看过来！！写字楼内长期稳定岗位，无须外出跑动，无需自主开发客户，公司直招 岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，快速给出有效处理方案 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，积极配合完成各项工作 3.工作态度端正，责任心强，按时保质完成任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 适合白天带娃的宝妈岗位，上午9点到下午4点上班， 现招聘京东售后客服，主要负责对在京东商城购买电器的客户进行回访， 电话沟通了解客户是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，节奏轻松 单休，法定节假日休息

回复线上客户咨询安装问题，帮下客户把线上购买的产品安装调试好，解决技术问题

工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时节点完成收款，并监督推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户疑问。 3、负责应对客户投诉情况，协调内部资源高效处理问题，减少退费发生，提高客户满意水平。 4、负责对接各部门沟通退费客户具体情况，依照公司规定合理掌握退费进度与金额审批。 5、负责挖掘并分析客户潜在需求，推动现有客户对其他项目的二次合作机会。 6、负责完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维清晰。 3、有高净值客户服务经历者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日关怀，传统节日发放精美礼品或过节奖金等多项福利。

维护现有客户资源，无需自行开发新客户，重点负责已成交客户的后续跟进与二次开发 任职要求：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁，具备销售相关工作经验

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

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【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

分拣，装车人员 工作地址:浑南区 夜班 晚16:30-3:00左右 月均工资，5000-8000左右 入职交五险婚假、产假 20-50周岁

沈阳市于洪广场招聘零活，包饺子工年后上班，无寝室电话

三台子万象汇，皇姑万象汇招聘临时促销员初一到初五，早10-晚7点，必须有健康证，办进场。电话

2026年招工 沈阳沈北道义 招门窗安装大工 门窗安装熟练工 混子勿扰， 管吃管住， 会开货车优先 正月十六开工，

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

一、福利待遇：√双休法休、带薪年假√五险一金√部门团建、舒适环境√薪酬待遇：无责底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励二、岗位职责：客户咨询与问题处理、客户关系维护、业务拓展与邀约、数据记录与反、协助其他部门

️体检行业招聘：电话客服5名 要求：有无经验均可（有岗前培训） 思维清晰，口齿伶俐，近三年内有工作经历者直接录用 作息：早八晚五，午休1.5小时，周末双休，法定假休，不加班，不加班，不加班～

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-下午6:30，银行直接招聘 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险一金，入职后安排带薪岗前培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话流利即可 有意向者欢迎联系咨询！

工作内容 1、负责宣传视频的拍摄安排及公司抖音、快手、视频号等平台的内容运营与日常维护。 2、分配摄影师拍摄任务，制定拍摄脚本，下达派单指令，审核成片内容，并进行网盘资料归档管理。 3、组织开展探店达人及线上云探达人的招募与管理工作，包括任务派发、社群维护及视频内容审核。 4、对接合作商户，处理线上销售订单的审核与结算事宜，并与财务部门保持协作沟通。 5、培训期为七天，期间每日补助50元；转正后月薪4500元，单休，工作时间为早九点至晚六点。

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖 工作地址 未来城2期 沈阳皇姑区万科首府未来城1楼便利店

[烟花]招聘微信客服，最后招5人，有意向的速来！ 全国流量资源，客户精准且数量多，工作机会优质 工资福利：底薪3500+保险，综合收入6000～15000以上+多项奖金 交五险 新员工首月绩效可达5000-10000， 员工平均月收入12000以上，每月20日准时发薪； 年龄要求40岁以下，无需任何押金； 工作时间早八晚五点半，每月休息4天 工作地点：沈阳市铁西区保工北街52号地铁1号线（沈阳铁西益寿缘中医院） 加入我们，共创美好未来

岗位职责: 线上解答淘宝、天猫、京东等平台客户的咨询问题 工作时间： 早班8点-16点，晚班16点-24点，每7-15天轮换一次班次 专职负责单个店铺客服工作，售前与售后职能分离 月休四天，排休前无需上大班 薪资待遇： 无责底薪2700+岗位津贴+绩效，综合收入3-4K 任职要求： 1. 熟练使用电脑打字 2. 具备客服相关工作经验 3. 具备良好的抗压能力 4. 按时到岗，不迟到

根据公司提供的客户资源，核对并审核客户信息资料，确保准确无误后移交至上级部门 早九晚六 无责底薪5500＋有责3000＋五险＋提成 特别备注标题仅待遇

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线客服工作； 2、通过文字形式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题； 3、工作以纯打字为主，无需电话沟通，不包含销售任务，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟45字； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应迅速，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不招兼职人员； 4、入职初期提供系统培训，由资深员工带教指导。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上夜大班； 早班 8:00-16:00，晚班 16:00-24:00 【薪资待遇】 试用期：基本工资2700-3200元，试用期限为一个月； 转正后享受基本工资加绩效，综合收入3.2-4.5k元 【晋升机制】 1、客服职级发展路径：初级客服→中级客服→高级客服，转正后每月有一次考核晋升机会； 2、管理方向发展路径：客服→客服组长（初/高级）→客服主管（初/中/高级）→客服经理/城市经理； 组长级别每1-3个月有一次晋升机会，主管级别每3-6个月有一次晋升机会； 【工作地点】 沈阳市和平区SK大厦 甲级写字楼办公环境优越《地铁沈阳站C口》~

岗位职责 1.负责一线服务团队的日常统筹管理，聚焦提升团队服务效率与服务质量 2.承担团队日常运营工作，协同现场管理、培训实施等环节，持续优化服务团队的专业水平与执行效能 3.主导团队成员的成长辅导、梯队建设与激励机制设计，营造积极正向的团队文化氛围 4.面对复杂业务场景，能通过全局数据分析识别关键改进机会，输出系统性解决方案并沉淀为标准化服务流程 任职要求 1.具备3年及以上服务类团队管理经验，有客服或呼叫中心管理背景者优先 2.具有强烈的客户服务意识，具备独立分析判断能力及良好的抗压素质 3.拥有出色的上下级及跨部门沟通技巧，具备团队协作精神，擅长团队氛围营造与人员激励 4.具备较强的员工辅导能力与敏锐的洞察力 5.具备系统性思维与逻辑推理能力，能够熟练运用数据支持业务决策 6.目标导向明确，结果驱动，勇于探索创新，不拘泥于传统模式