机械设计，工程师

能独立设计加工图纸，可以测绘加工零件。组织联系外协加工并检验的机械设计人员及设计助理。

技能要求： AutoCAD，机械设计，Solidworks 岗位职责： 1、依据系统方案独立开展非标自动化设备的机械结构设计； 2、负责结构零部件在材料、性能、表面处理等方面的选型与确认； 3、参与样机的搭建、测试验证、优化改进、质量提升及最终定型工作； 4、在新产品试制、生产装配过程中提供技术支持，推动工艺优化与设计完善； 5、整理并归档相关技术资料及设计文档； 6、协同电气工程师完成配套结构方面的联合设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业； 2、年龄25-45岁，具备3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、熟练掌握丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步带、齿轮等传动部件的选型与应用，可独立承担整机项目设计； 4、熟练操作Solidworks、CAD等绘图软件，具有扎实的机械制图基础； 保定市万浩机械自动化设备有限公司是一家专注于偏光片生产线、工业有机废气治理设备及多功能涂布机研发、设计与制造的国家高新技术企业。公司成立于2009年，拥有12000㎡现代化生产基地，汇聚多名资深设计工程师及一支专业技术精湛的制造安装团队。多年来，公司紧跟国际前沿技术，持续创新突破，全面推行ISO9001质量管理体系，坚持“持续改进，精益求精”的质量方针，逐步构建起技术领先、品质可靠的核心竞争优势。 每周单休，每年12天带薪年休假，试用期即按规定缴纳五险，可提供食宿，享受年底奖金，定期组织体检与员工旅游，提供免费午餐及班车服务 职位福利：绩效奖金、加班补助、采暖补贴、员工旅游、免费班车、定期体检、节日福利

1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，完成产品的三维建模、工程图输出及BOM表编制。 ​ 2. 配合生产、质检等部门，解决产品加工及装配过程中的技术问题，优化产品结构与工艺。 ​ 3. 参与新产品研发及现有产品的技术改进，提升产品性能与市场竞争力。 任职要求： ​ 4. 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 ​ 5. 1-3年以上机械设计或制图工作经验，有焊接设备或变压器行业经验者优先。 ​ 6. 精通AutoCAD，熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件。 ​ 7. 具备良好的机械结构分析能力、问题解决能力及团队协作精神。

职责描述： 1、负责公司现有增材制造设备的机械结构改造及工装方案设计。 2、承担新型增材制造设备的整机机械系统设计工作。 3、推进项目设计方案的落地执行与实施。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2、具备3年以上相关工作经验。 3、熟练掌握至少一款三维机械设计软件，可独立开展三维建模与装配设计。 4、精通机械原理，熟悉各类机械构造及传动机构的设计方法。 5、具有非标自动化设备独立开发经验，能独立承担非标设备的全流程设计任务。 6、责任心强，学习能力突出，工作态度严谨细致，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力；善于沟通协作，富有团队意识，能够胜任多项目并行的工作环境。

能独立操作，会制图，有思路喜欢设计

岗位内容： 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历，有经验者优先。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/SW等三维软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

熟练操作CAD软件，精通图纸拆分及二维、三维绘图；具备较强的责任心与执行能力；高薪诚聘，有钢模具设计经验者优先考虑。

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题； 4.能及时响应客户在使用设备过程中反馈的问题，并针对性优化现有设备设计缺陷； 5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理工作； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.参与设备后期优化方案的制定与实施跟进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

技能要求： AutoCAD，机械设计，Solidworks 岗位职责： 1、依据系统方案独立承担非标自动化设备的机械结构设计任务； 2、负责结构零部件在材料类型、力学性能、表面处理工艺等方面的选型与确认； 3、参与样机的组装、测试验证、优化改进、质量提升及最终定型工作； 4、在新产品试制、生产装配过程中提供技术支持，推动工艺完善与设计升级； 5、整理并归档相关技术资料及工程文档； 6、协同电气工程师开展配套结构方案的设计协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、年龄25-40岁，具备3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、掌握丝杆、导轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步带传动、齿轮等核心传动部件的选型与应用，能独立主导设备项目设计； 4、熟练操作Solidworks、pro/E、UG、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础； 5、能够合理选用金属、非金属及塑料类常用工程材料，了解常规机械加工工艺流程； 6、具备较强的责任意识、团队协作能力与职业素养，工作规范性强； 7、为人诚信、敬业高效，学习能力强，善于沟通表达；有涂布机、印刷设备或薄膜处理设备设计经历者优先考虑。 保定市万浩机械自动化设备有限公司是一家专注于偏光片生产线、工业有机废气治理设备及多功能涂布机研发、设计与制造的国家高新技术企业。公司成立于2009年，拥有12000㎡现代化生产基地，汇聚多名资深设计工程师及一支专业技术精湛的制造安装队伍。多年来，公司紧跟国际前沿技术，持续创新突破，严格执行ISO9001质量管理体系，坚持“持续改进，精益求精”的质量方针，构建了技术领先、品质可靠的核心竞争优势。 每周单休，五险，可提供食宿，年底奖金，定期体检、旅游，免费午餐、班车 职位福利：绩效奖金、加班补助、采暖补贴、员工旅游、免费班车、定期体检、年底双薪、节日福利

一、核心职责：（英语可作为工作语言） 核心定位：财务共享中心（FSSC）负责人是连接集团战略财务、业务财务与一线运营的核心枢纽，兼具“运营管理者”与“战略赋能者”双重角色。既要保障中心高效、合规、低成本处理全集团财务交易（应收、应付、费用、总账等），又要通过流程优化、数字化转型与数据挖掘，推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级，支撑集团整体财务战略落地。 风险管理与合规管理：建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵，预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险；熟悉内外部审计流程，能配合审计工作并推动问题闭环整改，确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则，全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规（如GDPR、SOX）。 变革推动：具备敏锐的变革意识与落地能力，能主导数字化转型、流程优化等变革项目，制定过渡方案与风险预案，有效应对变革阻力，保障服务连续性；跨文化场景下，能协调时区、语言差异，建立多元团队协作机制。 数据驱动与决策支撑：具备较强的数据分析能力，能整合财务运营数据，从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告，拆解成本动因、挖掘效率瓶颈，为集团管理层提供精准的决策支撑，推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。 团队建设：搭建高绩效团队与人才梯队，制定培训体系与轮岗计划，提升团队专业能力与数字化素养；优化绩效考核与激励机制，营造“以客户为中心”的服务文化，增强团队凝聚力与稳定性。 跨部门协同与沟通：作为共享中心对外接口，能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系，精准对接需求、反馈服务质量，解决跨部门复杂问题与投诉；对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商，维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线，又能以业务语言传递价值，成为业务信赖的合作伙伴。 二、任职要求： 1.专业能力 财务专业：精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度，全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点，能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。 技术应用：熟悉财务共享相关数字化工具，包括RPA机器人流程自动化、AI智能审核、PowerBI/Python数据分析工具、银企直连系统等，了解技术赋能财务流程的核心场景。 全流程管控：统筹中心日常运营，对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责，建立标准化运营体系，确保各模块流程顺畅衔接，通过KPI（如核算准确率、报销周期、月结时效）实现量化管理。 流程再造：具备端到端流程梳理与优化能力，能识别冗余环节，主导BPR（业务流程再造），引入最佳实践与自动化工具，实现效率提升与成本节约（如缩短报销周期、降低运营成本）。" 2.行业背景 8-10年以上财务工作经验，其中5年以上财务共享中心或大型集团集中财务运营管理经验，需具备负责人/总监级岗位历练，有共享中心从搭建到成熟运营的全周期管理或转型优化案例。 3.项目经验 主导或深度参与过ERP系统（SAP、Oracle、用友等）、费控系统、影像系统、RPA/AI自动化工具的选型、实施与优化，有财务数字化转型成功案例（需可量化成果）。 4.证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级专业资格证书者为核心加分项，具备跨领域知识（如计算机、数据分析）背景者更具竞争力。

28周岁及以下优先 岗位职责 1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。 2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。 3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。 4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。 5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。 任职要求 1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。 2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。 3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。

工作职责： 焊装：制定车身骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写焊接工艺技术文件；参与焊接设备的技术交流与选型，负责工装夹具的技术验收，并提供现场焊接技术支持与服务。 涂装：开展涂装工艺与设备的规划与设计，主导新工厂或改造项目的工艺方案制定及布局优化；推进新工艺、新设备、新技术的研究与应用实施；牵头建立涂装领域的标准体系与业务流程，推动涂装工厂数字化、智能化建设及相关项目落地。 总装：组织编制总装工艺标准、作业流程及模板文件；负责产品工艺文档的编制、审核及统筹管理；参与新产品工艺方案策划，以及总装车间平面布置图的设计与评审工作。 冲压：负责生产基地车型项目从策划到SOP+3阶段的冲压件与模具全过程管理，涵盖模具设计评审、制造控制、匹配调试等环节的质量、进度与成本管控；针对项目开发中的冲压相关问题进行分析整改、经验总结，并推动防再发措施的横向展开。 任职要求： 本科及以上学历，机械、材料、涂装、机电、化工、汽车等相关专业背景 具备良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作踏实认真，责任心强 能适应项目外派安排，如天津、永川、荆门等地及海外项目

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

一、岗位职责 对创业项目开展可行性评估，识别潜在投资风险（依据内部评估模型，持续优化迭代）； 针对拟上市项目进行上市可行性研究，涵盖上市条件匹配、路径规划、上市地点选择及风险点梳理等内容； 负责创业项目关键里程碑的监督与管理（包括里程碑设定的科学性、季度/年度进展复盘分析、年度绩效考核协同）； 统筹拟上市项目股权融资全流程管控（投融资方案审阅、投融资协议把关、财务顾问管理、投资人关系维护、公司注册方案审核及风险防控等）； 主导拟上市项目中券商的筛选与管理工作； 实施创业项目的日常跟踪与数据统计（推进进度、融资情况、估值变动、投资人信息归集）； 持续关注并研究境内外主要资本市场上市规则，完成法规动态的整理与解读； 维护与券商的良好合作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、国内外重点法学院法学本科或以上学历。 2、能够深入理解业务逻辑与战略方向，输出具备商业价值的法律支持方案，有效平衡风险控制与业务增长需求。 3、责任心强，作风严谨，坚持原则，细致认真，具备高度的职业道德和保密意识。 4、具有良好的团队协作精神，擅长跨部门沟通与协同。 5、具备较强的抗压能力与快速学习能力。 三、工作经验 1、拥有2年以上股权投融资、并购或资本市场的相关从业经历。 2、精通中国《公司法》《证券法》《合伙企业法》《合同法》等相关法律法规。 3、熟悉股权投融资交易文件（如SPA、SHA、M&A协议）的起草、审核及谈判流程，对核心商业条款（如估值调整机制、优先权利、公司治理结构、退出安排等）有深入理解并具备实操经验。 4、曾参与两个及以上股权投融资或并购项目，在交易架构设计、法律风险识别与应对方面有实际经验者优先。 5、具备扎实的法律风险识别、评估与管理能力，可独立完成专业判断。 6、熟悉资本市场基本运作机制（如IPO、并购重组等）者优先考虑。

岗位职能： 1. 负责项目机械结构的方案设计，输出工程图纸，具备独立完成设计规划与优化能力； 2. 按照需求开展机械结构设计，完成标准件选型及BOM清单编制等工作； 3. 协同参与设备组装与结构调试，及时处理设计阶段或现场反馈的技术问题，并实施设计改进； 4. 负责设计图纸的归档管理与版本更新，编制配套的设备使用说明文档； 5. 参与推进机械设计的标准化建设及模块化结构开发。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造类相关专业，具备两年以上机械设计工作经验； 2. 熟练掌握常用机械设计软件，如CAD、3D制图工具； 3. 具备独立承担机构设计任务的能力，有扎实的设计功底和灵活的解决问题思维； 4. 熟悉常用标准件应用，掌握气动、液压、电动等机械元器件的选型方法； 5. 掌握机械加工工艺，了解材料特性，对零件加工可行性及成本控制有明确认知； 6. 具备良好的技术沟通能力，善于提出并落实有效的技术解决方案； 7. 工作态度积极，执行力强，能高效完成各项任务，具备一定的创新意识 福利：五险一金、全勤奖、提供午餐、加班补助、项目奖金、节日福利等

工作职责 1. 负责非标自动化设备的整体方案规划与结构设计，输出满足工艺需求的机械工程图纸。 2. 主导传动系统、气动元件等关键部件的选型与测试，保障设备运行稳定且高效。 3. 根据加工工艺特点进行机械零部件选型，确保设计方案具备良好的可生产性。 4. 参与自动化生产线（如输送线、皮带线）的结构优化，提高产线自动化程度。 任职要求 1. 具备1年以上非标自动化设备开发经验，有自动化产线项目经历者优先考虑。 2. 熟悉机械传动、气动系统等工作原理，能独立完成复杂机构的设计方案。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，了解常用机械零件选型及加工工艺。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有创新思维和团队协作意识。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、工作餐、节日福利

- 承担公司机械类产品研发与设计工作，处理产品开发阶段的技术难题； - 主导机械结构方案设计，具备大功率电机、汽燃气轮机、离心压缩机或分子泵等领域相关技术背景； - 掌握压缩机行业相关规范，熟悉机械加工制造工艺流程； - 精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基本的英文资料阅读能力； - 拥有5-10年或以上重型机械设备设计经验； - 对机械产品具有深刻理解，具备较强的创新意识。 - 硕士及以上学历，专业为机械设计制造及其相关方向； - 熟悉机械传动原理，具备扎实的数学计算能力； - 具备良好的表达与协作能力，能独立开展工作并应对技术挑战； - 能够撰写和理解各类技术文件； - 具备图纸审查与校核能力。 职位福利：五险一金、高温补贴、提供员工宿舍、食堂、带薪年假、年度奖金

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责非标机械设备的开发与设计，制定机械结构方案并输出相应图纸； 2. 参与设备的安装、调试及试运行过程，及时处理现场技术问题； 3. 根据项目实际需求完成零部件选型、材料配置及相关技术文件编制； 4. 协同生产与装配工作，提供技术支持并优化设计方案以符合制造需要； 5. 对现有设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备独立绘制图纸的能力； 2. 理解机械原理、传动机构及常用材料性能，熟悉加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及常规标准件的选型与应用方法； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应项目执行节奏； 5. 有非标自动化设备设计背景，可承担从方案设计到实施落地的全流程任务。

1.分析并优化生产工艺流程。 2.研发新工艺，提升效率。 3.跟进、维护生产线工艺稳定。 4.培训操作员，保证工艺执行准确。 5.参与新产品工艺的研发与实施。

1. 能够理解工程设计图纸，具备模具设计背景者更佳，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD绘图软件，能根据图纸要求完成CAD图纸绘制； 3. 掌握SW（Solidworks）软件者优先，需协助销售部门完成三维模型图绘制； 4. 具备良好沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可协助车间主管解决现场模具常见问题； 6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极学习； 9. 提供午餐及住宿 加分项 具有金属制品行业相关经验者优先

职位描述： 负责中广核项目风机结构及相关大部件、防雷系统、防腐措施等技术监督工作。 任职要求： 1、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上风电行业工作经验，掌握风机结构相关知识； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应现场作业环境，踏实肯干。

工作职责 1. 承担起重机械产品机械结构的设计任务，完成零部件的选型与图纸绘制，确保设计满足行业安全规范及性能指标。 2. 参与产品开发全流程，配合跨职能团队推进从方案构思到样机实现的技术实施，解决研发阶段的结构技术难题。 3. 改进制造流程，编制装配、调试与检验环节的技术文件，提高生产效率与产品质量的一致性。 4. 响应客户个性化需求，提供定制化的机械系统解决方案，支撑售前技术交流与售后技术支持服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备独立开展二维、三维图纸设计的能力。 3. 掌握机械原理、材料力学知识及加工工艺，了解起重设备领域的相关标准（如GB/T 3811等）。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对设计或制造过程中的技术挑战。

不要焊工！主要查看内容，普通焊工勿扰！薪资面议，平台显示范围可忽略 岗位内容： 1. 负责焊接工艺流程的设计与实施，编制焊接工艺参数，开展焊接工艺评定工作。 2. 参与焊接试验室的筹建与落地推进。 3. 协调团队运作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业知识与技能，累计三年以上焊接工艺相关工作经验。 2. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，英语四级以上水平，适应出差安排。 3. 熟悉各类焊接技术规范，掌握行业相关标准及安全法规要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和问题解决能力。

打印图纸取快递管理库房等

服从安排 适应驻场工作 会用ANSA LS-DYNA

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

门窗厂招聘办公室文员2名

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理并检索技术方案，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械类相关专业优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效，综合收入8000以上，享受五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游、节日福利 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日休息，无需加班