画图，设计，跟进生产进度，协调技术落实

岗位内容： 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历，有经验者优先。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/SW等三维软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

技能要求： AutoCAD，机械设计，Solidworks 岗位职责： 1、依据系统方案独立开展非标自动化设备的机械结构设计； 2、负责结构零部件在材料、性能、表面处理等方面的选型与确认； 3、参与样机的搭建、测试验证、优化改进、质量提升及最终定型工作； 4、在新产品试制、生产装配过程中提供技术支持，推动工艺优化与设计完善； 5、整理并归档相关技术资料及设计文档； 6、协同电气工程师完成配套结构方面的联合设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业； 2、年龄25-45岁，具备3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、熟练掌握丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步带、齿轮等传动部件的选型与应用，可独立承担整机项目设计； 4、熟练操作Solidworks、CAD等绘图软件，具有扎实的机械制图基础； 保定市万浩机械自动化设备有限公司是一家专注于偏光片生产线、工业有机废气治理设备及多功能涂布机研发、设计与制造的国家高新技术企业。公司成立于2009年，拥有12000㎡现代化生产基地，汇聚多名资深设计工程师及一支专业技术精湛的制造安装团队。多年来，公司紧跟国际前沿技术，持续创新突破，全面推行ISO9001质量管理体系，坚持“持续改进，精益求精”的质量方针，逐步构建起技术领先、品质可靠的核心竞争优势。 每周单休，每年12天带薪年休假，试用期即按规定缴纳五险，可提供食宿，享受年底奖金，定期组织体检与员工旅游，提供免费午餐及班车服务 职位福利：绩效奖金、加班补助、采暖补贴、员工旅游、免费班车、定期体检、节日福利

岗位职责 1. 依据客户具体需求，开展测绘制图、产品分析与设计，承担机械零部件的设计任务； 2. 审核机械产品图纸，协同电气工程师优化机械系统设计方案，推进整套设备的研发进程； 3. 根据设计图纸编制采购物料清单及到货排期计划； 4. 协助相关部门完成项目前期技术文件的编制工作； 5. 负责机械设计及相关研发资料的整理与归档管理； 6. 指导相关人员进行设备的安装调试及维修作业。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，机械类相关专业背景； 2. 拥有3至5年非标自动化设备设计工作经验； 3. 掌握机械原理、机械结构和加工工艺，熟练进行电机及各类传动机构的选型与应用； 4. 可独立承担非标自动化设备的整体研发与设计工作； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，具备熟练的3D建模能力； 6. 能够接受出差安排。

能独立设计加工图纸，可以测绘加工零件。组织联系外协加工并检验的机械设计人员及设计助理。

机械设计，工程师

1. 负责整机机械系统的设计工作，涵盖运动机构设计、固定结构布局、驱动部件选型及加工材料的合理选用； 2. 运用主流机械设计软件（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等）完成三维结构建模，并输出零件图或工艺图纸用于生产制造； 3. 开展整机结构可靠性分析与故障率预判，制定并实施老化试验与可靠性验证方案，确保机构性能满足使用要求； 4. 对打样返回的机械零部件进行装配与调试，针对发现的问题进行归纳整理，并及时向供应商反馈优化建议； 5. 根据产品需求选择合适的制造工艺，包括钣金成型、模具开发、CNC加工等，综合评估可制造性、成本控制与结构可靠性。 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种机械设计类CAD工具（如AutoCAD、Pro/E等）； 2. 了解常用工程材料特性及其加工方式，具备对不同工艺在精度、成本与稳定性方面的实际判断能力； 3. 熟悉典型流体控制元器件（如柱塞泵、定量泵等），能够完成基本液路系统中定量输送、移液等功能设计； 4. 掌握常见机械传动与运动结构原理，如丝杠传动、连杆机构、导轨滑块、凸轮机构等； 5. 机械设计、自动化或相关专业本科及以上学历。 所需技能： CAD、SolidWorks、机械零部件设计、医疗器械设备、非标自动化设备、机械设备开发，具备2年以上相关工作经验者优先（条件优秀者学历可适度放宽）

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的开发与制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统运行性能、稳定性与安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 配合销售部门参与客户技术交流与需求对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近方向，具备相关经验者优先考虑。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/SW等三维设计软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力

机械设计，数控工人，镗床工人，车间主管，生产排产！

能独立操作，会制图，有思路喜欢设计

招制作通风管道学徒工一天180管吃住、注：需长期工，短期不用，工资月开.

保定市高碑店市招开槽/切割

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘4-5桥爬梯车司机

库管 物流员 司机 1.牵引车 2 人 要求：长期稳定，20-44 岁。 2.库管员物流员 5人 要求：有库管经验的优先，长期稳定，20-44岁，能接受白夜班倒班，服从领导安排 联系电话：

1 年龄：25-45岁 2 学历：本科及以上学历，具备本行业从业经验者可放宽至大专 3 工作经验：需具备3年以上微电机领域非标自动化设备机械设计经验，熟悉相关行业设计流程 4 专业背景：机械设计、机电一体化等相关专业毕业，掌握微电机行业非标自动化设备的设计方法 5 能力要求：能依据客户技术需求独立完成设计任务，具备大型生产线整体方案的规划与设计能力；擅长与客户及内部工程师进行技术沟通与协作；熟练操作3D/2D设计软件，掌握常用办公软件应用 硬性条件：能接受加班及短期出差安排 岗位职责： 按时完成分配的设计工作任务 确保技术文档内容准确无误 保证图纸、BOM清单等资料的及时提交 负责所设计设备在售后阶段的技术问题处理 完成项目阶段性总结报告 执行上级安排的其他相关工作

1.根据传送设备绘制平面图、零件图、实体装配图； 2、熟练使用AUTOCAD，Solidwork等3D绘图软件; 3.有2年以上非标机械设备,输送机设备,开发设计经验者优先。 3.较强的创意策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷。 4.工作认真，富有团队精神，有责任心。 5.工资面议；

招贤纳士: ⭕招聘新人 岗位一:招销售人员数名(环保设备) ，基本工资加提成，上不封顶，朝8晚5:30，单休，工作轻松简单自由 (不耽误接送孩子)工作环境优越 岗位二：招聘外贸销售2名（环保设备） 有经验者优先 有办公地点有工厂，公司提供精准客户，不需要自己开发客户 招聘要求:善于沟通，口齿伶俐，责任心强，欢迎志同道合人士加入 地址:济阳区龙域天城写字楼 岗位三:因业务发展招聘装配工:5人 要求:45 岁以下（有无经验均可） 岗位四：招聘机械设计工程师（3名） 熟练sw，CAD 薪资高待遇好，有经验者优先 薪资面谈 缴纳五险 有餐补 工作地点：济阳街道工业园 ☎电话：李老师:同步

会熟练使用UG SW CAD

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

岗位职责： 1. 配合工艺师开展工艺优化项目，参与相关数据的采集、整理及实验操作。 2. 协同工艺工程师完成生产设备与工装的选型、调试及日常维护，保障其符合生产工艺需求。

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能及时响应客户使用反馈，持续优化和改进设备性能及设计缺陷； 5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干，具备良好团队协作精神的优秀人才。

机械制图员 一、岗位职责 1.模具图纸绘制与标注 ①根据设计方案和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制混凝土钢模具的零件图、装配图及工艺图纸。 ②精准标注尺寸、公差、表面粗糙度、材料要求等技术参数，确保图纸符合生产标准（ 如国标GB/T 1184）。 ③参与模具结构优化设计，针对混凝土成型工艺提出改进建议（ 如脱模斜度、排气槽设计）。 2.技术协作与生产支持 ①与工程师、生产部门协作，解释图纸技术细节，协助解决模具制造中的工艺问题（ 如焊接变形、加工精度）。 ②根据试模反馈修改图纸，优化模具结构（ 如调整定位销位置、加强筋布局）。 ③整理材料清单（ BOM）及技术文档，确保生产所需数据完整准确。 3.图纸管理与标准化 ①负责图纸的归档、更新及版本控制，确保技术文件的可追溯性。 ②执行图纸标准化流程，统一符合工厂技术规范及行业标准。 4.生产流程支持 ①跟踪模具生产进度，协助制定加工周期计划，及时响应图纸变更需求。 ②参与模具验收，核对成品与图纸一致性，确保交付质量。 5.新技术应用与优化 探索三维建模技术（ 如曲面设计、装配体模拟）及新材料、新工艺的应用 ，提升模具设计的可制造性。 二、任职条件 硬性要求 1.教育背景： 机械设计制造、材料成型或相关专业大专及以上学历。 2.专业技能： ①精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件，能独立完成复杂模具的二维/三维制图。 ②熟悉机械制图国标（ GB），掌握公差配合、形位公差标注规范。 ③了解模具制造工艺（ 如激光切割、折弯、焊接、组装） 及混凝土钢模具特性（ 如耐磨性要求）。 3.经验要求： 2年以上机械制图经验，有混凝土钢模具设计经验者优先。 软性素质 1.严谨性与责任心：注重细节，确保图纸零差错（ 如关键尺寸标注、装配干涉检查）。 2.沟通协作能力：高效对接生产、质检团队，推动问题闭环。 3.学习与抗压能力：适应快节奏生产环境，愿学习新材料工艺（ 如高强钢应用）。 加分项 1.熟悉模具CAE分析； 2.具备初级/中级制图员职业资格认证。 三、薪资参考与晋升路径 薪资范围： 初级：4K-6K/月；中级：6K-10K/月；高级：10K-18K/月。 晋升方向： 技术线：资深制图员→模具设计师→技术主管； 管理线：转岗生产管理、项目管理。 岗位核心价值： 作为模具设计与生产的桥梁，需将工程需求转化为可制造的精准图纸，直接影响模具寿命与混凝土构件质量。需兼具“技术力”保精度、“协作力”促生产、“创新力”提效能。

办公室人员厂子助理1名男女不限 有相关管理经验

岗位职责: 1.根据项目具体需求完成CAD图纸绘制任务； 2.保证出图精度与设计风格符合公司标准规范； 3.统筹调配绘图所需资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1.具备认真细致的工作作风，责任心强，态度务实； 2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合； 3.能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

岗位内容： 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强，热衷技术探索与实践创新，重视团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，深入交流并识别客户的实际需求； 3、承担设备单体及整套系统的结构设计与验证任务，后续适配不同车型时需完成流体仿真分析、耐久性测试等工作，需具备相关结构工程能力； 4、主导新产品在车规级前装应用中的结构稳定性与耐久性设计要求制定及测试实施，优化产品结构与气体输送管路设计，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、Catia、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及非标总成结构开发的能力； 5、有制氧设备、空气净化装置、加湿器、空调系统或气路管道类产品研发经历者优先考虑； 6、具有流体仿真背景，熟悉Ansys、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。