1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题； 4.能及时响应客户在使用设备过程中反馈的问题，并针对性优化现有设备设计缺陷； 5.欢迎有责任感、能承受工作压力、具备协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及归档管理工作； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.参与设备后期优化方案的制定与实施跟进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟悉常用制图软件及工具，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构部件的设计开发与优化； 2. 根据项目需求完成机械方案设计、图纸绘制及技术文档编制； 3. 参与设备安装调试，支持现场问题的技术解决； 4. 配合团队完成非标机械系统的研发与改进； 5. 根据需要参与项目相关出差任务。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工原理，具备机械设计相关领域工作经验，熟悉机械传动、结构设计原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或CAXA等设计软件中的一种； 3. 熟悉零件测绘及机加工工艺，了解工装研发流程； 4. 能够独立开展工作，具备较强的动手能力和问题分析能力； 5. 适应短期出差，具备良好的沟通与团队协作能力。

主要从事机械设备的设计、改进等工作。

能独立操作，会制图，有思路喜欢设计

薪资：8000‑9000元 工作内容： 1、负责真空阀门结构设计，使用SolidWorks完成三维建模、零部件拆图； 2、输出完整工程图纸，标注尺寸、公差、配合，完成零部件选型； 3、跟进图纸落地，对接加工，处理图纸相关技术问题。 任职要求： 1、熟练使用SolidWorks软件，能独立出工程图； 2、掌握机械制图、机械设计、机械原理，熟悉公差与配合、标准件选型； 3、有真空设备、阀门类设计经验优先； 4、看得懂加工图纸，图纸输出规范严谨。 福利：缴纳社保，正常上班制度，技术岗位，图纸设计为主。

机械设计，产品研发

机械设计，工程师

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备设计、维修、制造等相关专业； 2. 知识技能：2年以上车间技术岗位工作经验，熟练应用CAD制图软件； 3. 行业经验：3年以上技术管理工作经验，了解常用机械原理，熟悉机加工机床，对材料及热处理、公差与配合有实操经验，能独立参与生产制造与工程实践； 4. 工作能力：具备良好的沟通、协调、组织、教练能力，细节把控能力强； 5. 职业素养：诚信正直，具备敬业精神、团队意识、创新意识、责任心与纪律性。 【工作关系要求】 1. 与技术质量部：按流程接收、返还图纸等技术文件，参与产品设计工作，及时反馈设计缺陷并提出改进建议； 2. 与销售市场部：配合开展售后技术服务，提供技术支持； 3. 与外协单位：负责联络沟通，管控加工工艺、商谈价格发票、跟进交期与质检工作； 4. 与人力资源部：配合开展员工培训、技术等级评定等工作。

岗位职责 1. 依据客户具体需求，开展测绘制图、产品分析与设计，承担机械零部件的设计任务； 2. 审核机械产品图纸，协同电气工程师优化机械系统设计方案，推进整套设备的研发进程； 3. 根据设计图纸编制采购物料清单及到货排期计划； 4. 协助相关部门完成项目前期技术文件的编制工作； 5. 负责机械设计及相关研发资料的整理与归档管理； 6. 指导相关人员进行设备的安装调试及维修作业。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，机械类相关专业背景； 2. 拥有3至5年非标自动化设备设计工作经验； 3. 掌握机械原理、机械结构和加工工艺，熟练进行电机及各类传动机构的选型与应用； 4. 可独立承担非标自动化设备的整体研发与设计工作； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，具备熟练的3D建模能力； 6. 能够接受出差安排。

市政项目招聘杂工小工，薪资7500元，要求50岁以内，仅限男性。提供食宿，每月10号发放工资，最低工作半年。工作时间为早八晚六，每天工作8小时，中间休息1小时。工作较为辛苦。 超大龄绿化小工，月薪4500元，要求63岁以内，仅限男性。负责公园维护工作，提供食宿，薪资月结。面试当天办理入职及住宿，工作轻松不累，最低工作半年，实行8小时工作制。不招收雄安本地人。每天早九晚六面试，面试当天办理入职并签署国家正式劳动合同。工作地点位于河北省雄安新区雄县雄州镇雄州路。

雄安高铁站招砌加气砖师傅，七八个人

保定市涿州市招护坡/边坡

一、招聘岗位 1. 空调安装维修师傅：能独立完成家用空调、中央空调的安装、维修、移机、加氟等业务； 2. 安装维修学徒：零基础可学，老师傅手把手带，学一门手艺，出师后自己也能独当一面。 二、岗位要求 1. 18-50岁，身体健康，能吃苦，不恐高； 2. 学徒不限经验，师傅要求有2年以上安装维修经验； 3. 会开面包车、有C1驾照者优先； 4. 干活踏实、听安排、有责任心。 三、薪资待遇 1. 学徒：1500-3000元/月，学成出师后转计件提成，多劳多得； 2. 师傅：底薪+安装/维修提成，熟练工月入5000-10000元，淡旺季有差异； 3. 公司提供安装工具和车辆. 四、工作时间 早8点至晚6点，旺季需加班，淡季安排轮休。 五、工作地点 定州市区及周边乡镇 六、联系方式 电话/微信：（李经理）

招聘外墙施工人员，工作地点在漕河附近。要求做事认真，事多者勿扰。薪资现结。

1、团队管理与培养  带领机械设计团队 完成项目设计任务  分配设计任务、把控进度节点、评审图纸质量（建立图纸）  制定并优化设计规范、标准化流程、图纸模板、BOM 表模板  指导初中级设计师成长 2、项目支持与跨部门协同  与车间、项目部密切配合，确保设计可制造、可装配、可维护  快速响应现场安装和调试问题，主导设计变更与优化（快速给出方案） 3、技术攻坚  解决复杂技术问题，负责新项目工地设备的研发与结构设计工作  优化设计成本，在保证性能前提下降低材料成本和加工成本  推动设计标准化和模块化，提升团队整体设计效率 任职资格 学历：专科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业， 经验：5年及其以上机械设计、钢平台设计等经验 技能：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，，熟悉金属材料性能、钢平台设计、钣金设计等 福利待遇： 工资:15K-18K，单休，五险，过节福利，年终奖等

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

东莞市晶美电路技术有限公司招聘 工程部：CAM工程师3名：三年以上双面多层全套经验。 待遇：月薪9000另加绩效，工资准时。 包吃住（有空调、热水器），购买五险，每月休息4天 地址：东莞沙田 工程部经理：私聊

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化迭代 3.进行机械零部件强度、运动仿真及公差分析，提升产品可靠性与可制造性 4. 编写设计文档、技术规范及变更记录，保障设计过程可追溯、标准化 5.解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，提供现场支持与改进方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣磨、钣金、铸造等）及标准件选型 4. 具有良好的逻辑思维与沟通能力，能准确理解需求并高效协同跨部门推进项目 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力，有制造业项目经验者优先

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

1：根据客户提供的图纸进行沟通，完成三维图纸绘制，并依据确认后的图纸编制整体下料单 2：协助销售核算零部件重量 3：协同车间主任解决焊接作业中出现的技术问题 4：负责激光操作员与激光排版人员的管理工作 5：配合销售团队与客户对接模具的详细技术要求 6：负责技术图纸的归档及定期整体备份

1、掌握冲压工艺及高压线束相关技术要点，了解常用铜铝材料特性及其应用； 3、熟悉机械与电气类产品开发流程及相关体系，具备运用APQP开展项目管理的能力； 4、熟练操作CAD软件； 6、能够编制生产构想图、工序效率模型、工序平衡率分析、爬坡计划、工具清单、工位器具清单、过程流程图、PFMEA及控制计划等文件

岗位职责： 1、负责机械产品的设计图纸绘制，完成工程材料的选型及机械性能相关计算工作； 2、对机械设计图纸进行技术审查，配合解决生产过程中出现的技术难题； 3、参与制定产品技术标准与工艺流程文件，承担对生产人员的技术指导与培训； 4、根据所负责项目制定设计方案与进度安排，按计划推进并完成各项设计任务； 5、参与机械设备的售后维护工作，及时处理客户反馈的技术问题。

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

机械设计，数控工人，镗床工人，车间主管，生产排产！

招数控主管一名，要求能操机、编程、调整。工作地点保定市清苑区，工资面议。

1、主要承担客户专利申报材料的整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化修改，确保符合审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查员保持有效沟通 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

掌握钢丝生产工艺流程，具备在钢丝生产厂从事技术管理相关经验的人员

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备设计、维修、制造等相关专业； 2. 知识技能：2年以上车间技术岗位工作经验，熟练应用CAD制图软件； 3. 行业经验：3年以上技术管理工作经验，了解常用机械原理，熟悉机加工机床，对材料及热处理、公差与配合有实操经验，能独立参与生产制造与工程实践； 4. 工作能力：具备良好的沟通、协调、组织、教练能力，细节把控能力强； 5. 职业素养：诚信正直，具备敬业精神、团队意识、创新意识、责任心与纪律性。 【工作关系要求】 1. 与技术质量部：按流程接收、返还图纸等技术文件，参与产品设计工作，及时反馈设计缺陷并提出改进建议； 2. 与销售市场部：配合开展售后技术服务，提供技术支持； 3. 与外协单位：负责联络沟通，管控加工工艺、商谈价格发票、跟进交期与质检工作； 4. 与人力资源部：配合开展员工培训、技术等级评定等工作。