招聘技术工程师1名，熟练掌握制图软件，要求有3-5年集装箱箱变工作经验，具备较强的沟通协调能力及责任心，具体薪资根据资历面议

1.负责数据中心液冷、冷冻水/风冷机房空调系列产品的结构设计、图纸及技术文件的管理和完善； 2.负责产品机械结构、液路系统方面的问题的处理； 3.负责产品整体改型、生产过程中改进等情况下结构更改的工作； 4.负责产品的整体协调、主导工作。

保定立兴因扩大规模现诚聘焊接班班长5名工资7000-1000元二保焊10名工资6000-8000元车工2名工资工资6000-10000元激光切割1名工资6000-10000元机械制图助理1名工资4000-7000元会计1名4000-7000元业务数名3000-10000元以上岗位有宿舍，管午饭地址：保定北沟头钢材市场电话:张经理

岗位内容： 1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计； 2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表； 3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计； 4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价； 5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问； 6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题； 任职要求： 1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力 2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型 3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件 4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用 5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先； 6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先； 7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先； 8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

1.设计、研发并改善公司的机械产品； 2.制定产品开发计划和进度，保障产品质量和交期； 3.协调跟进各部门间工作流程，推动项目高效运作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业专科以上学历； 2.有机械设计经验，懂钣金工艺，善于加工件的设计，精通轴承，丝杆，等各种机构标准应用，精通气动技术，机加工艺，金属材料及热处理，非金属材料特性及应用 3.思维清晰，头脑灵活，能独立完成整机设计 4精通3D设计软件SolidWorks、Pro/E等； 5.工资面议

工作内容 1.负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术支持； 2.承担产品选型与质量管控相关工作； 3.解决项目全周期中的各类技术问题； 4.协同销售团队完成项目所需的技术配合任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件，具备较强的工作耐受力； 2.具备矿山输送设备相关设计工作经验； 3.能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4.能够适应前往矿山等现场开展勘察、设计及安装技术指导工作。

1、，本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、两年以上机械设备设计经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用SolidWorks\AutoCAD\CAXA等设计软件。 4、熟悉机械原理、材料力学、公差配合等基础知识。 5、了解液压、气动系统以及简单电气控制基础。 （三）薪资待遇5000-10000元/月，月休4-6天 联系人：张先生：；赵先生，

岗位内容： 1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4.编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4.良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责机械类产品的方案设计、研发及优化，提升产品性能与质量水平； 2.参与产品全生命周期的技术管理，保障产品发展的连续性与稳定性； 3.协同团队开展生产工艺探索，持续改进制造流程； 4.处理生产环节中的各类技术障碍，确保产品高效稳定产出。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和产品研发经验； 2.能够独立分析并解决制造过程中的技术问题； 3.拥有良好的团队合作意识，具备顺畅的沟通协调能力； 4.热爱机械工程专业领域，积极学习新技术与行业知识。

岗位内容： 1.负责生产工装的设计、开发及持续优化，提升生产效率并降低制造成本。 2.结合现有生产工艺，提出工装改进方案，推动设备升级与流程优化。 3.确保所设计工装符合安全规范、环保要求及产品质量标准。 4.协同生产团队与供应商，提供必要的技术支持与操作培训。 任职要求： 1.拥有工业工程或机械工程相关专业本科学历。 2.具备2年以上制造业现场工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等CAD设计软件。 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力。

保定容城招建筑木工

------------------------------------------------------ 【秦皇岛兴龙科技集团有限公司-中秦兴龙工业集团】 老厂区（轮毂产线） 精车操作手10人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月 粗车操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月； 模具维修工2人：倒班，18-45周岁，3150-7000元/月 毛刺工4人：倒班，，3150-6000元/月 上下线10人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 终检检查员10人：倒班，18-40周岁，3150-6000元/月 包装工1人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 熔炼/熔叉操作手，倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 维修焊工2人，白班，要求有焊工操作证相关经验。岗位工资评定；福利待遇：缴纳五险、公积金，新人补贴，年功工资、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、每年免费体检、年节福利 公司地址：秦皇岛开发区黑龙江西道15号 面试时间：每周一、上午10点，三、五下午15：00进厂面试，中秦兴龙工业集团西门 等候，专人接待。 联系电话：新厂区（轮毂产线） 精车操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月 粗车操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月 压铸操作手4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月； 模具维修工2人：倒班，18-45周岁，3150-7000元/月 毛刺工 4人：倒班，，3150-6000元/月 上下线5人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 终检检查员5人：倒班，18-40周岁，3150-6000元/月 机加检查员1人，倒班，18-40周岁，3150-6000元/月； 包装工5人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 熔炼/熔叉操作手3人：倒班，18-45周岁，3150-6000元/月 维修焊工、电工、钳工5人：白班，要求有操作证、相关经验，岗位工资评定； 粗车操作手，4人：倒班，18-40周岁，3150-7000元/月； 毛刺工 4人：倒班，，3150-6000元/月 终检检查员5人：倒班，18-40周岁，3150-6000元/月； 熔炼/熔叉操作手3人

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

河北欧西诺食品机械有限公司招聘 普工50名：薪资6000-16000元，车间组装相关，可学徒 激光工3名：薪资4500-16000元，切管、激光下料等，需经验 机械设计工程师：助理5-8K（6-10名）、独立设计8-13K（5名），机械/自动化相关专业，懂设备安装调试与改造 电气自动化工程师：助理5-8K（6-10名）、独立设计8-13K（5名），熟练studio 5000、TIA博图，负责自动化系统设计优化 食堂帮厨5名：薪资3000-6000元，协助厨师、制作早餐 福利：饭补、交通补贴、公休、社保、节日福利、食堂、宿舍 晋升：机械/电气工程师设10级晋升机制，按能定薪 地址：衡水市安平县城东经济区经五路东纬二路北

一、岗位职责 1、产品设计：负责真空镀膜设备及其关键部件（如真空腔体、基片架、传动系统、加热系统）的方案设计与详细结构设计，输出完整的3D模型、工程图纸及BOM。 2、技术攻关：解决设备开发中的机械难题，如动态密封、热变形控制、精密对位、高洁净度要求的结构实现等。 3、设计优化：对现有设备进行结构改进与标准化设计，提升可靠性、可制造性及可维护性，并参与成本控制。 4、跨部门协作：与电气、软件、工艺工程师紧密合作，确保机械设计与系统功能完美集成；与生产、采购、质量部门协同，解决加工、装配及物料问题。 5、技术文档：编写设计计算书、技术规格书、装配指引及维护手册等相关文档。 二、任职要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备等相关专业。 3年以上非标自动化设备或真空设备（如PVD/CVD、镀膜机、真空炉等）机械设计经验，有完整项目经历者优先。 2、核心技能： 精通SolidWorks或同类三维设计软件，精通工程制图标准，熟悉公差分析与DFMA。 熟悉真空技术基础、常用金属与非金属材料特性、热处理及表面处理工艺。 熟悉精密传动、密封、散热及模块化设计，具备解决复杂结构问题的能力。 3、优先条件： 了解半导体或电子组装行业设备规范、无尘室环境要求者尤佳。 有有限元分析经验，能进行简单的静力学、热力学仿真者优先。 三、个人特质： 逻辑严谨，注重细节，对技术有钻研精神。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 四、福利待遇 1、薪酬激励：具有竞争力的薪资、项目奖金、年度调薪、年终奖。 2、健全保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利。 3、成长体系：参与前沿设备研发、内部技术培训、外部进修支持、清晰的职业发展双通道。 4、工作生活：弹性工作制、餐补、定期体检、丰富的团队活动与舒适的办公环境。

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及结构规划 2、绘制设备装配图与零部件图纸，参与产品制造过程中的品质监控 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求讨论并确认技术方案与实施路径 5、视个人能力发展情况，提供更具发展空间的岗位安排 6、福利：节日红包, 下午茶, 季度聚餐, 五险一金, 周末双休, 补充公积金, 员工旅游, 交通补贴, 带薪年假, 年终奖金, 绩效奖金, 定期体检, 地铁口附近, 工资每月10号定时发放 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立开展结构设计工作，熟悉机加工与钣金工艺，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差 4、有自动化设备设计或项目实施经验者优先

技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及技术规划 2、绘制设备装配图与零件图，参与产品制造过程中的质量监督与跟进 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求共同确定技术方案及实施路径 5、*** 6、视个人能力发展情况，提供更具发展潜力的岗位安排 7、福利：节日红包，下午茶，季度聚餐，每月部门聚餐，五险一金，周末双休，补充公积金，员工旅游，交通补贴，餐饮补贴，带薪年假，年终奖金，绩效奖金，定期体检，工资每月10号准时发放 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、精通PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立开展结构设计工作，熟悉机加工艺与钣金工艺，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差 4、拥有自动化设备及相关项目实践经验者优先

1)负责包装部设备的日常管理与运行监控； 2)参与设备突发故障的应急抢修工作； 3)制定备件（含设备换型件及易损件）采购计划，并监督实际使用情况； 4)建立并优化设备点检、润滑管理制度，监督检查执行落实情况； 5)负责包装部设备故障的上报，协调设备工程部相关人员对接，并配合开展维修工作； 6)协助设备工程部制定本部门设备的日常维护及大修计划，并跟踪实施进度； 7)参与包装部工程项目及技术改造项目的讨论、申报，并协同推进实施； 8)推动落实包装部各项改善提案的实施与优化； 9)监控本车间能源消耗数据，发现异常及时反馈并分析原因； 10)本岗位需轮值夜班； 11)完成上级领导交办的其他临时性任务。 具备食品/饮料行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责特种机器人结构设计方案的优化与改进； 2、负责将产品落地至具体项目并开展测试，归纳产品存在的问题，提出并实施设计优化措施； 3、参与项目执行过程，跟踪并协调解决各阶段技术问题，确保设计质量与项目进度； 4、完成项目推进过程中与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备工程制图、机械设计及优化设计的专业知识，熟悉相关工具的应用； 3、熟练操作三维建模软件； 4、了解特种机器人执行机构（以电动执行器为主），掌握生产及加工工艺流程； 5、对机械设计有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先考虑； 6、学习能力突出，掌握有限元分析（CAE）、动力学仿真技术者优先； 7、具有较强的责任意识，良好的协作能力，能承受压力，具备拼搏精神者优先。

工作内容： 1. 协助工程师完成工艺文件的编制与优化更新 2. 配合工程师进行客户投诉问题的处理与分析，编写8D分析报告 3. 参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改进中的相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上机加工制造企业工作经验 2. 应届毕业人员需在生产车间一线实践锻炼，时长不少于半年（具备生产管理培养潜力者，可向生产管理方向发展） 工作待遇：五险一金，提供住宿，福利食堂，年度体检，不定期团建，生日福利，职业晋升空间……

岗位职责 项目管理与执行 负责复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 解决研发或生产过程中的技术难题，牵头开展失效分析并提出有效优化建议。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好的客户互动。 联动研发、制造、品质等部门，保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如方案、报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准（如ISO、ASTM）。 参与企业技术标准建立及流程完善工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进工艺应用与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料领域工作经验，具备2年以上项目管理或技术支援背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及数据处理软件。 具备良好跨部门协调能力，英语通过CET-4，能查阅专业技术资料。 素质：思维条理清晰，抗压性强，具有服务客户的责任意识。

工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理； 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作； 3、针对设备运行中存在的问题，提出优化建议并推动落实； 4、推进设备技术革新，落实自动化升级与减员增效项目； 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验，具备对标企业工作经历者优先。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线及操作培训； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立关系； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入结构：前期补贴+系统差价+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周封闭式培训，全程报销往返机票，免费提供食宿；结业后享受长期线上培训，并配备专人指导带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30条高质量客户线索； 4、供货政策：以底价供货，供应量不限，毛利率约为合同金额的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、导师陪跑指导及专业技术支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化办公，自主运营，做自己的老板。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，成单率高，交付便捷，利润空间大，市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业，主要覆盖离散型制造业，年产值规模在5千万至10亿元之间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 掌握基本安全知识与操作技巧，自觉遵守安全规章制度及作业程序。 薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程，确保符合安全规范，杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原料用量；推进加工进度，统筹人力配置，提升人均效能。 7.质量与食品安全管控：配合研发部门完成新品上线，协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件，并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督，按质量标准组织生产；针对出现的质量问题进行分析，提出改进措施并推动整改。 9.成本管理：管控原材料、辅料及包材的使用，避免浪费，监控核心产品出成率，保障成本可控。 10.现场管理：策划生产车间5S管理体系标准；推动5S落地实施，实现现场作业规范化；定期评估执行效果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别潜在风险，组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范，具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑。

岗位要求1-3年工作经验，熟练使用SolidWorks/CAD等三维软件者优先

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

邯郸市需要结晶大工 二把刀勿扰

中医药大学塔斯汀中国汉堡店现招聘员工3名，年龄18~45岁，9小时/班，两班倒，月工资3600+提成，公休2天，寒暑假带薪休假。要求记忆力好，手脚利索，有责任心。有经验均可，提供培训，有经验者优先录用。 上班时间: 上午9:00~10:00 电话: