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机械设计工程师1-3年大专工装设计工装工艺机床工装气动工装焊接工装装配工装AutoCADSolidWorks
1. 负责自动化工作站、生产线及相关设备的结构设计工作,包括制定结构方案、完成三维建模及二维工程图绘制; 2. 参与项目整体方案的深化设计,协同开展结构优化,攻克设计过程中的关键技术难题; 3. 使用SolidWorks、CAD等工具进行产品设计与方案验证,确保设计可行性,减少制造与装配环节的风险; 4. 熟悉车、铣、焊等机械加工工艺,结合材料性能与公差配合要求,保障设计方案具备良好的可制造性与成本合理性; 5. 跟踪图纸在生产环节的实施情况,协助生产部门完成技术交底,处理加工与装配阶段涉及的设计问题; 6. 归集整理设计文件与技术资料,建立健全设计文档体系,参与方案评审及持续的技术改进工作; 7. 对接销售端项目需求,协同团队推进自动化线体与工作站方案的有效衔接,保障项目按计划节点执行。 三、任职资格要求 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等相关专业; 2. 具有2-3年机械设计相关工作经验,具备自动化产线或工装夹具设计经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件,可独立完成三维建模及二维图纸出图; 4. 掌握机械设计原理、材料力学、公差配合等基础知识; 5. 逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能高效响应设计变更并优化方案; 6. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够胜任跨部门协作任务; 7. 有自动化产线或工装夹具设计经验者优先。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专船舶/航空/航天/火车制造电子/半导体/集成电路设计安装/调试非标设备UGNXSolidWorksPro/E
岗位职责: 1.负责机械结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计方案符合功能、工艺与成本要求 2. 参与航空、汽车领域相关产品的开发与优化,完成结构强度分析、运动仿真及样机验证 3. 与工艺、生产、质量等部门协同,解决试制及量产过程中的结构类技术问题 4.编写设计文档、技术规范及测试报告,保障研发流程合规可追溯 5.跟踪行业新技术与标准,持续提升设计效率与产品可靠性 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(具备扎实专业能力者优先) 2.具备机械设计经验,熟悉航空或汽车行业设计规范者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用制造工艺 5.具备良好的沟通协作能力与严谨的工程思维
设备的生产研发工作
5000-10000元/月
机械设计工程师
熟练使用二三维制图软件,懂机械原理和工艺。
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 独立完成非标设备、自动化生产线等项目的机械结构设计、三维建模及工程图纸输出; 2. 参与产品方案评审,优化设计合理性、可制造性及成本控制; 3. 协同电气、工艺团队完成设备装配调试,解决现场技术问题; 4. 跟踪行业前沿技术,推动产品迭代创新,提升核心竞争力。 任职要求 1. 学历不限,机械设计、机电一体化等相关专业,3年以上非标机械设计经验; 2. 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件,熟悉机械传动、气动液压系统原理; 3. 具备独立项目设计能力,能适应快节奏研发环境,有食品、包装机械,农机等行业经验者优先; 4. 逻辑清晰、责任心强,善于团队协作,对技术突破充满热情。
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责电动旗杆、升降柱等机械产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与新产品研发全过程,进行材料选型、零部件设计及装配工艺规划 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品质量稳定可靠 4.对现有产品进行持续改进,提升产品性能与市场竞争力 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成工程图绘制 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责 4.有制造业企业工作经验者优先,适应occasional的现场技术支持需求
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计非标设备特种设备
一、岗位职责 1. 独立完成机械结构方案设计、三维建模、工程图出图及BOM编制; 2. 负责零件选型、标准件选用、公差配合与材料选型; 3. 跟进样机装配、调试、试产,解决生产及装配中的结构问题; 4. 参与技术评审,对现有产品进行结构优化、降本改进; 5. 整理技术文档,与加工、装配、电气等部门协同推进项目; 6. 完成上级安排的其他设计及技术支持工作。 六、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2. 拥有1-2年机械结构设计相关工作经验,有非标自动化/设备设计/机械产品设计经验优先;应届毕业生需参加工厂学习。 3. 熟练使用Pro/E/Creo,精通CAD二维绘图; 4. 熟悉机械原理、加工工艺、装配流程,懂气动、传动结构者优先; 5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力; 6. 能独立承担模块设计,有较强的学习能力与团队合作意识。
招聘机械设计工程师及助理设计师
4000-5000元/月
机械设计工程师
能独立设计加工图纸,可以测绘加工零件。组织联系外协加工并检验的机械设计人员及设计助理。
机械设计工程师3-5年本科设计AutoCADSolidWorks机械设备开发故障诊断与性能优化工程文档制定
工作内容: 1. 负责柔性装配线机械装置的设计与开发; 2. 分析并排除设备运行故障,提升设备运行效率; 3. 协同参与新产品的技术研究与开发工作; 4. 编写相关工程资料及技术规范文件。 岗位要求: 本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,熟悉物流输送线设计流程,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,热爱机械设备及相关技术领域。
秦皇岛昌黎县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人日结
秦皇岛市昌黎县招装修木工
秦皇岛 昌黎县
6月26日 18:25拨打电话
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴6-10人日结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)23~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:18~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部安徽工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
沧州河间市招外墙漆/真石漆、外墙保温、贴砖
300-400元/天
外墙保温外墙漆真石漆贴砖1-2人
沧州市河间市招外墙漆/真石漆、外墙保温、贴砖
沧州 河间市
6月26日 18:25拨打电话
石家庄藁城区晋州市招建筑木工、木模,要2人,支一个配房屋顶,要好手日结
300-380元/天
木模建筑木工1-2人
石家庄市晋州市招建筑木工、木模,要2人,支一个配房屋顶,要好手日结
石家庄 藁城区
6月26日 18:24拨打电话
河北石家庄北三环附近招聘木工。有意者请电话联系。
建筑木工
北三环附近招聘木工。有意者请电话联系。
石家庄
6月26日 18:24拨打电话
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科SolidWorks
机械设计工程师2名 工作地点:无锡市锡山区承塘路 要求:1。本科及以上学历,1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用,现场也会让画图的3。责任心强,做事认真踏实 待遇:8000-11000(具体面聊)
招聘兼职机械设计工程师
500-1000元/天
机械设计工程师
熟练使用机械设计软件 CAD 3D,等等软件,5年以上设计师工作,45岁以下,工资面议
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位: 1、水轮机设计工程师 工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。 待遇:5000-10000元/月 2、营销员 工作内容:电机销售(驻外省) 任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修 待遇:面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。 二、工作时间 每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责: 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制; 2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求; 3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题; 4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验; 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力; 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
车间生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容: 1. 跟进生产线的作业进度,依据生产计划合理调配工作任务。 2. 检查员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 了解生产工艺流程及相关质量管理体系。 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理问题并关注产出效益。 3. 有团队管理经历,可指导成员完成各项生产任务。 4. 熟悉常用办公软件及生产相关管理工具的操作。
机械结构工程师3-5年大专自动化精密仪器重型机械AutoCADSolidWorks熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责: 1、依据项目需求,完成专用设备的方案设计,绘制零部件图及总装图;涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作; 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行,严格遵循各生产节点落实采购与生产安排; 3、基于初步技术方案,主动对接客户沟通,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;细化设计方案并输出详细图纸,开展关键外购件的询价比价工作; 4、提供生产过程中的技术指导与支持; 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题,有效协调资源推动解决,确保措施落地,并做好过程记录与反馈; 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验; 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识; 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范,具备良好的语言和书面表达能力,能熟练操作计算机,精通Solidworks、CAD等绘图设计软件; 4、熟练应用各类运动机构及传动部件,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等; 5、熟练使用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等; 6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力。
合成车间主管
1.4-1.8万元/月
车间主任10年以上本科现场管理安全管理
职责描述: 1、组织车间依据GMP规范开展合规化生产; 2、制定并实施车间成本及费用管控方案; 3、推进质量目标落地,组织质量检查与持续改进,落实质量体系文件,确保体系高效运行; 4、全面负责本车间的安全管理工作; 5、组织车间固定资产的清查与盘点,确保账实一致; 6、统筹管理车间备品备件及设备维护工作; 7、统筹落实车间环保相关管理工作; 8、负责车间组织架构搭建、岗位职责划分及人员日常管理。 任职资格: 1、化学工程与工艺、应用化学或药学等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握药品GMP管理要求,具备FDA认证经验者优先; 3、具有10年以上化学原料药生产车间管理经历; 4、熟悉化学合成原料药生产所用设备与设施。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责机械设计及图纸绘制工作 任职要求:本科及以上学历,机械类相关专业,精通CAD软件操作 具备10年以上机械设计领域工作经验
热设计工程师5-10年本科制冷与低温技术专业散热设计热能与动力工程专业重型机械ANSYSSolidWorks
工作职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等设备液冷系统的方案设计与开发任务; 2、开展系统整体流程规划,执行水力特性分析、换热性能计算、核心部件选型核算,并完成热流体仿真模拟及热性能试验相关工作; 3、参与售前技术支持,编制技术方案并锁定技术参数,负责技术协议撰写及客户确认流程; 4、组织本专业技术评审,协同其他专业推进设计优化,推动产品持续迭代升级; 5、统筹解决产品在研发、试制和测试过程中出现的各项技术问题; 6、主导产品变更的验证实施与过程跟踪,具备故障诊断与异常处理能力; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业,具备3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验; 2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学及流体力学知识,熟悉液冷与换热系统的设计规范;了解泵、风机、换热器、阀门等组件的选型计算与校核方法; 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类工具; 4、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力; 5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先,熟悉冷却控制策略者更佳; 6、具备流体与换热仿真能力、英语应用能力良好者优先,特别优秀者学历条件可适度放宽。
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息 岗位名称:研发工程师 所属部门:研发部 工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质:全职 汇报对象:研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作; 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力; 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作; 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
工程师
9000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科通用设备制造设计测试
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化,提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先
机械设计工程师学历不限
岗位职责: 1.根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门,对图纸进行校对、修改与标准化输出,确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题,提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料,维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求: 1.学历不限,机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准(GB/T)、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强,能适应跨部门协同工作节奏
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限
接单安排物料管理库存与生产进度
毛织生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
机械设计工程师10年以上本科设计
职责描述: 1. 独立完成非标自动化设备的开发,涵盖机械结构设计、零部件选型、2D图纸绘制及BOM等技术文档编制; 2. 跟踪并解决设备在生产、加工与装配调试阶段出现的技术问题,推动设计优化与持续改进; 3. 对现场装配与调试提供技术支持,并指导相关人员进行操作与技能提升; 4. 编制项目所需的技术资料与文件; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(一本)及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备10年以上相关领域工作经验,硕士学历者可适度放宽经验要求; 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件; 4. 熟悉各类常用机构的工作原理,能灵活组合应用以满足功能需求; 5. 掌握常用工程材料的选用原则,了解标准件(如气动元件、丝杠导轨、模组、电机、传感器等)的应用规范。
机械设计工程师3-5年本科液压设计液压系统SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1、液压系统设计:负责公司行星搅拌机、分散机、捏合机等产品的液压系统方案设计,包括液压原理图、管路布局图及控制时序图的绘制,完成液压泵、阀组、油缸等关键部件的选型与参数计算。 2、机械结构设计:参与部分设备的机械设计工作,进行零部件结构设计、三维建模(SolidWorks)、二维工程图输出(AutoCAD)及BOM清单编制,确保设计方案符合加工工艺与装配需求。 3、供应商技术协作:与液压元件制造商及外协加工单位开展技术对接,明确技术规范,评审技术方案,跟踪外购件开发进展及交付节点。 4、样机装配与技术支持:参与新产品样机的试制、组装调试及性能验证,解决试制和调试过程中涉及液压与机械方面的技术问题;为生产制造及售后服务提供技术支撑。 5、技术文档整理:编制并更新液压系统与机械部件相关技术资料,如装配图纸、操作说明、维护保养指南等文件。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、液压与气动技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验:具有3年以上机械或液压系统设计工作经验,有搅拌设备、捏合机、工程机械或化工装备领域经验者优先考虑。 3、专业能力: 1)可独立完成液压系统设计及元器件选型,掌握液压传动原理及电液控制基本知识。 2)具备较强的机械设计基础,熟练使用SolidWorks进行三维建模,精通AutoCAD绘制二维工程图,能独立完成零件设计与出图任务。 3)熟悉常用机械加工方法及材料性能,具备与加工厂进行技术交流的能力。 4、综合素养:具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,态度细致严谨,能高效协同供应商与内部团队。 5、出差要求:能接受 occasional 短期出差(如供应商现场考察、客户端调试支持等)。
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