岗位职责： 1、负责平台在线咨询接待，高效解答买家疑问，促进订单成交并维护店铺服务评分； 2、主动与客户沟通，建立良好互动关系，深入了解并挖掘客户需求； 3、及时将客户反馈的问题传递至对应部门，并跟进处理进度确保闭环； 4、处理店铺后台事务，包括工单、投诉、评价等相关事宜。 任职资格： 1、具有一年以上在线客服售前售后工作经验； 2、了解天猫、抖音平台运营规则及后台操作流程； 3、高中及以上学历，具备服装类目从业经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件。

工作时间：早班9:00-18:00；中班17:00-次日1:00（补贴80元/天）；晚班：0:00-8:00（补贴150元/天），每月三个班次平均轮换 薪资结构：底薪5000元+晚班补贴+激励奖金 岗位职责： 1、负责公司自营业务TikTokShop美国站点的客服支持，以售后服务为主，妥善处理客户投诉，提升用户满意度，维护品牌口碑与店铺评分。 2、处理TK店铺后台的退款、退货、补发申请，跟进订单状态，管理缺货订单，确保流程高效运转，保障平台运营稳定。 3、规范客户服务流程，整理并分析客户在产品、物流及服务方面的反馈，持续优化服务话术与响应机制。 4、与物流及运营团队紧密协作，推动客户问题及时解决，提升整体服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语读写能力，通过CET-4或以上者优先；了解美国客户沟通方式及文化习惯，能顺畅与美区用户交流。 2、有TikTokShop美区客服工作经验者优先，熟悉平台操作规范及相关规则。 3、工作认真细致，耐心负责，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和客户服务意识，能高效应对各类客户诉求。

负责抖音达人可叫我Nina账号的私域客服 主要类别：美容护肤相关（护肤品、口服、仪器等） 岗位职责: 1. 处理抖音达人账号下的私信、评论及抖音群内粉丝用户的售后咨询与问题反馈 2. 对接内部团队，保障售后服务环节高效有序推进 3. 与用户建立良好互动关系，提高服务体验感，助力复购转化 4. 具备基础文案能力，能独立撰写种草类内容 5. 关键在于有学习意愿，经验不限，但需具备快速上手的能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和应变处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏 3. 熟悉美妆护肤及口服美容类电商领域，可快速掌握业务流程并持续优化 4. 服务对象为VIP客户群体，并非普通店铺客服，咨询量相对较少，但要求回复走心，杜绝模板化应答 【重要】 不接受传统品牌客服思维，我们期待积极主动、性格开朗、热爱美容护肤领域的你加入我们的服务团队， 复购业绩享有提成奖励！ 【薪资及工作时间】 早10点至22点，18:30后可居家办公，每周安排一次线上值班至午夜12点 试用期4-5k，转正后综合6-8k 以上信息请仔细阅读，符合条件再进一步沟通哦 15日发薪 五险一金 单休 售后工作需要细致与耐心！

负责公司客户的日常维护客户回访等工作

1. 熟练操作客服接待工具，掌握常用办公软件使用方法。 2. 具备电商服装行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 3. 打字速度快，能独立处理客户咨询，具备良好的服务意识。 4. 性格沉稳有耐心，善于理解客户需求并具备共情能力。 5. 初步建立客户服务观念，待人接物积极主动、态度亲和。 6. 熟悉电商平台运营规范、产品信息、材质成分及相关服务要求。

该岗位要求具备天猫/拼多多/抖音等平台客服相关经验，无经验者不适用！ 一、岗位职责： 1、使用千牛、拼多多等聊天工具，高效处理客户咨询及各类问题； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问，并跟进完成下单与付款流程； 3、与团队成员密切协作，保持良好沟通与配合； 4、及时记录客户特殊需求，并与发货同事做好对接，确保发货准确无误。 二、任职资格： 1、打字速度需达到60字/分钟以上。 2、具有一年左右客服岗位工作经验。 3、具备天猫、拼多多、抖音等电商平台客服实操经验。

拼多多抖音淘宝客服因为不是很忙需要售前售后一起如果可以上架产品就更好

周末双休！！！！不用打下班卡 工资底薪4000多了 上班时间8:30下午5:00 下班不用打卡，接孩子，偶尔有事提前下班也是可以的 可以年前入职，年后回来上班。有年假 有保险 请假前一天说一声就行，自由度很高。 我们幽默风趣，出行师傅陪同，不怕冷场， 性格腼腆内向型也可以来哦， 工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

岗位职责 1开发、维护保险客户。 2与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题解答。 保险行业是当今时代正飞速发展的行业，也是国家高度认可、大力支持的行业。需要的不是人数，而是人才。 任职要求： 1年龄21周岁-55周岁，高中及高中以上学历（优秀者可放宽条件） 2可接受无经验，入职后会有专业系统的培训。 3有销售经验，懂销售。 4仅接受全职，想长期稳定发展事业。 5有一定抗压能力、自我约束鞭策能力。 工作时间：8:30-17:00，周未双休＋法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

招聘 杭州市拱墅区特色餐饮 1/配菜一名，需要有2年以上工作经历， 工资6000-7000。 2/服务员一名，工资5000-6000。 3/杭邦菜厨师一名，工资8000-10000、 4/洗杀大姐一名，工资5000。月休3天 联系☎

请联系下面老师电话发单号不**！ 【工作类型】拱墅区住家保姆 【工作时间】住家 【工作薪水】7500-8000单休 【工作地点】拱墅区、武林府 【工作内容】面积200平，五人餐，主要做饭，卫生保洁 【要求】体检必须通过，做饭好吃，年龄不要太大 【联系人】常老师（） 接单流程：，发简历

中纺中心韩系风格 高薪招聘 店长1名 有丰富的市场经验 ，懂审美 会带团队 电话同步 井号

1【工作类型】住家/白班私厨 【上户时间】可立刻上户 也可年后 【工作地址】杭州富阳区东洲 【工资范围】8000-9500单休 【工作内容】给3-4个成年人做饭，江浙口味， 【对阿姨要求】不爱闲话，爱干净，50以下，做过高端家庭 联系：

年后千岛湖招做底中工，包吃包住。工资6000+，有意向联系，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

主要负责医保局政府项目西湖益联保售后服务工作 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

一、职责： 1、通过电话与逾期客户联系，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知应还金额、还款途径及截止时间等信息； 3、向客户说明相关管理政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户资料不全的情况主动沟通完善，保障后续协商顺利推进。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，本人征信状况良好； 2、性格积极乐观，具备基本沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底薪资4600元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，每年调整公积金基数； 试用期：平均收入6000元以上， 转正后：平均收入8000元以上， 表现优异者：月薪1.5万元以上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（第二个周六为公司统一上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，底薪最高可达10580元+提成，助力实现高薪目标； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障； 5、健康关怀：办公区常备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：依规享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 7、福利活动：定期组织下午茶、生日会（赠送礼品）、月度表彰（发放奖品）、团队聚餐、外出拓展、传统节日礼包、年会惊喜等； 三、晋升通道： 建立完善的内部晋升体系，每年开展4次晋升评估并辅以不定期推荐机会； 分公司主管/政委（经理岗）均从一线员工中选拔培养； 团队氛围年轻活跃，文化先进，充满归属感。 成就你的职业未来！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室。

岗位职责： 1.审核推广材料、直播内容、投资研究资料等各类对外发布信息，防止出现虚假宣传、违规承诺收益等情况。 2.检查投资顾问服务合同及新业务实施方案的合规性，同步核查交易留痕、员工服务过程记录等内容，保障各业务流程可追踪可核查。 3.监管投顾人员执业行为，防范内幕交易、不当荐股等违规情形，对存在问题的员工实施处理、指导并完成登记备案。 4.组织开展新增客户回访及客户投诉应对工作，通过电话、短信等形式落实风险提示，完整记录投诉事项并协调处理，办结后进行结果确认回访，同时规范管理客户回访文档、服务合同等相关资料，排查服务环节中的合规风险点。 任职要求： 1、大专学历，须持有证券从业资格证书； 2、具备较强的风险判断能力，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 工作时间早9晚6，周末双休

1、负责为客户提供售前咨询服务，及时解答客户提出的相关问题； 2、接收所辖区域或业务人员反馈的客户需求，并跟进处理相关事项； 3、跟踪所辖区域项目设计申请指令的执行进度，确保落实到位； 4、负责区域内订单的接收、下达生产、全程跟进、协调沟通、出货确认及回款跟进等工作； 5、依据安装回执单开展电话回访，做好记录，并推动生产部门制定整改方案并执行； 6、处理客户投诉事项，做好沟通与关系维护工作； 7、整理并归档客户相关信息资料，确保档案完整规范； 8、接收各地客户提交的维修申请并进行登记备案； 9、协调内外部资源，沟通分析报修问题产生的原因； 10、根据维修团队反馈的处理结果进行登记，并对客户实施电话回访并记录情况； 11、负责区域内各类数据报表的统计与汇总工作； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、中专及以上学历。 2、具备相关客户服务工作经验。 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及一定的组织协调能力。

岗位职责： 售前：热情接待咨询客户，详细介绍产品的功能、操作方式、安全注意事项等，引导下单。 售后：处理订单查询、物流跟踪、产品使用指导、退换货等问题，耐心解决客户在使用过程中的疑问，保障用户体验。 任职要求： 有电商售后客服经验者优先 沟通能力强，有耐心，能站在客户角度思考问题，亲和力佳； 熟悉电商平台操作流程，打字速度快，能及时响应客户消息； 责任心强，能妥善处理售后纠纷，维护客户满意度。 我们能提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金，多劳多得； 岗前培训，快速熟悉产品知识和客服技巧； 轻松友好的团队氛围，定期团建，工作环境舒适； 完善的晋升机制，能力突出者可往管理岗发展。 吃苦耐劳，愿意跟着公司长久发展的优先考虑

【岗位职责】 1、为极氪客户提供全天候一对一专属服务，涵盖车辆销售政策解读、交付进度查询、极氪App活动介绍、生态体系说明及车辆基础功能使用指导等内容； 2、熟悉车辆各项功能与操作，能够快速响应并高效解决客户咨询与投诉问题； 3、收集、整理客户关于服务体验的建议与反馈，分类汇总后推动服务流程优化、标准升级及产品改进； 【任职要求】 1、具备1年以上服务行业工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2、服务意识强，应变能力佳，富有责任心； 3、优秀应届毕业生可适当放宽条件，需打字速度达50字/分钟以上，并具备良好的电话沟通技巧； 4、工作态度端正，学习能力突出，具备主动学习意愿； 5、能适应晚班及通宵轮班安排。

工作内容： 主要负责热线电话的接听，根据客户诉求进行专业答复，并按照流程要求提供服务催单、修改资料、导购等售前服务提升客户满意度； 岗位要求： 1、既需要有呼叫中心接线经验，也需要了解呼叫中心工作流程； 2、售后处理中涉及到跨部门协作，需要有跨部门协调沟通能力； 3、行业属于快消品行业，需了解基本的消协法，并且对系统表格操作熟练； 4、年龄18-35岁； 5、学历要求，全日制大专及以上 工作时间： 做一休一排班，早8：00-晚20:30（12工时，综合工时制度：满勤180） 薪资待遇： 试用期6个月薪资不打折，综合薪资5500（底薪绩效7：3），试用期后参与绩效考核，饭补15元/天+交通补贴300元+话补100元入职缴纳属地社保、节假日三薪（按照底薪计算：3850）、入职满一年享受5天带薪休假

岗位职责: 1.根据公司招聘计划及用人需求，规划出当月的招聘计划。 2.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选、 3.负责公司西湖益联保客户维护，保单递送，生日礼物递送，公司活动邀约 4.负责客户资料整理收集，建立客户信息文档 5.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 任职资格: 1.具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。 3.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神 福利待遇: 1.底薪4500＋招聘提成＋邀约提成＋奖金补贴 2.周一至周五8:30-11：3013:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等等

此岗位为纯售后客服岗，不带销售性质 上班时间：8:45-17:30周末双休 岗位职责： 1、负责客户日常售后服务流程的执行与跟进； 2、开展客户分类、信息梳理及关系维护，增强客户粘性； 3、受理客户投诉并及时处理与上报； 4、定期进行客户回访，收集反馈需求，提升服务满意度； 5、需持有证券从业资格证。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历； 2、具备责任心，语音清晰，普通话流利，表达沟通能力强； 3、熟练掌握OFFICE办公软件操作。

1.与客户或销售沟通，了解用户/客户售后安装、调试、维修需求并合理安排售后人员及时提供服务； 2.指导售后人员高质量的完成售后服务，确保客户满意。3.合理安排售后人员对已交付产品进行维护、保养，承接保外产品的维保订单，提升客户满意度，提高客户粘性；4.开拓特种空调改造、维修市场，承接其他品牌空调保外改造维修订单，通过空调改造、维修、维护、保养项目，为公司创收；