方法开发与优化：负责细胞治疗产品（CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等）的质量分析方法开发，包括细胞活性、纯度、功能（如CAR阳性率、细胞杀伤效率）、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性（CQA）的检测。 方法验证与转移：主导分析方法的验证（专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等），起草验证方案与报告，确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求；完成方法向QC部门的技术转移，提供操作培训及技术支持，解决转移过程中的技术问题。 注册与申报支持：参与IIT/IND申报资料撰写，包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态，确保方法开发与验证符合最新监管要求。 技术支持与问题解决：协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题，参与异常数据调查（00S）及偏差分析。优化现有检测方法，提升检测效率及灵敏度（如开发快速检测方案）。 福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。

明天广东广州岭南工业区盛家超市斜对面幸福药店二楼瑞欣皮具招聘查货QC，待遇为每天180元。

岗位职责： 1、主导公司全流程品质管理系统的规划与搭建，完善质量管控机制 2、结合法规更新、行业动向及企业实际运营需求，甄选适用的质量管理工具与方法体系，经审批后推进内部落地执行 3、制定并优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，组织实施监督，保障产品达标率 4、牵头重大质量问题的根因分析与系统性改善措施落实 5、统筹开展供应商的现场审核、能力评估及日常沟通协作 6、负责本部门人员的任务分配、业务指导与过程监管，实施绩效考核，并对下属的调岗、晋升、奖惩提出专业建议 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先 2、熟练掌握质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；具备化妆品研发或生产双重经验者优先，有工厂许可申报实操经历更佳； 3、具备扎实的无菌操作意识，具有药品或食品类无菌车间工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，逻辑清晰，学习能力强，工作踏实肯干； 5、富有创新思维，能主动推动质量体系优化升级

【岗位职责】 1、严格执行国家医药领域的法律法规及行业规范，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设，设立质量管理机构，明确关键质量环节，识别核心质量要素，优化管理流程，组织体系内部审核，并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量体系相关文件，审定质量管理体系文档，在经企业负责人审批后组织实施，并监督落实执行情况。 4、组织并参与公司运营过程中的质量风险评估工作，主导处理重大质量异常事件。 5、主导开展质量管理相关的培训与宣导，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎检与整改工作。 7、组织推进各类设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案及报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行评估与审核，同时审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能设置与实施。 10、定期召开质量分析会议，及时掌握质量动态，研究并解决存在的质量问题。 11、负责本部门日常管理，制定并落实人员培训计划，持续提升团队专业水平。 【任职资格】 1、性别不限。 2、年龄要求：45周岁以下。 3、学历背景：全日制本科及以上学历，具备医药流通领域相关专业知识者优先，需持有执业药师资格证书。 4、工作经验：具备8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 5、技能与素质要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能在质量管理中做出准确判断并有效推动执行。 （3）原则性强，具备良好的领导能力与目标落地经验，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 （4）工作认真负责，具有高度的责任心、事业心，身体健康，心理素质良好，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1、依据标准操作规程执行化学仿制药及创新药临床生物样本的前处理工作； 2、按照既定计划与方法要求开展方法学验证及样本分析任务； 3、规范、准确地记录实验过程和数据； 4、协助项目负责人完成日常事务，如文件整理、项目筹备、溶液配制以及LC/MS仪器的常规操作与维护； 5、及时反馈实验进度、异常现象及相关偏差情况； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、药物分析、分析化学、药学、中药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，踏实肯干，积极上进； 3、能够从事各类临床样本（如血浆、分泌物、排泄物等）的分析检测工作； 4、有药物研发机构或CRO企业工作经验，熟悉GLP管理规范者优先考虑； 5、熟练操作LC/MS、HPLC、GC等常见分析设备者优先。

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

岗位职责: （1）办理化验室人员入职、请假、离职等相关手续，统筹管理考勤与加班事务。 （2）跟进月度绩效完成情况，收集、整理及汇总绩效考核数据，形成完整绩效资料并按时提交。 （3）组织开展化验室培训工作，涵盖新员工入职培训及在岗人员继续教育，制定并优化各类培训计划，实施培训活动并评估培训成效；负责化验室档案的归集与归档管理。 （4）核实各小组物资需求量，申请新增物料编码，发起采购流程，并跟进到货验收及领用情况。 （5）每日查阅OA系统信息，及时传达各类通知；依据公司及质管部发布的活动安排，更新化验室宣传板报内容。 （6）定期组织化验室内部例会，并对会议中布置的任务进行跟踪落实。 （7）策划科室相关活动，包括拟定季度技能竞赛方案、团建活动方案，并推动组织实施。 （8）完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，具备检验相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1.制定检验仪器的验证、使用、维护及管理规程； 2.负责实施对QC所有样品的理化学指标检测； 3.对实验仪器、玻璃器具等自己实施或报计量局校准，确保计量有效期； 4.完成本小组的仪器设备调试以及再验证等工作； 5.按照FDA项目要求，开展美国药典及相关法规在实验室内的转化与实施； 6.按相关操作规程对化学指标进行检验，填写相关检验记录，实施合格判定，出现异常及时汇报上级并实施调查。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、药学相关专业； 2.至少3年药品检验（液相色谱、气相色谱等）工作经验； 3.有参与过FDA、欧盟等国外认证的工作经历，熟悉并应用美国药典及相关法规； 4.有一定的英语水平，能看懂美国药典和英文文件； 5.独立负责并实施分析方法确认及转移工作，具有分析方法验证的经验。

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选合适的质量管理工具、体系与方法，经审批后推动在公司范围内落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率 4.具备较强的无菌控制意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发建立标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立制定标准的能力）并进行流程优化 5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进 6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先 2.熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或审核经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，管理幅度不少于5人，团队规模超过10人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统的专业知识基础，又能灵活应对实际问题；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，偶尔需参与夜班管理 4.善于创新：具备较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，能多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

岗位职责： 1、制定验证部门方针和目标，制定年度验证计划； 2、监督与指导药品制造的相关厂房设施设备、产品工艺验证方案的实施； 3、确保工厂的验证活动按计划顺利实施，保证生产活动达成产品目标的品质、生产效率、产品稳定性供给。 岗位要求： 1、本科以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业； 2、熟悉无菌生产厂房、设施、设备、工艺验证知识，熟悉验证GMP等相关的法律法规； 3、5年以上验证工作经验，有FDA产线经验； 4、英语读写能力较强。

要求有安全员c证，工期1到2个月，不提供食宿。

公司介绍：（恒久防水） 岗位：家装防水补漏师傅（侧重屋面、厨卫、阳台等） 招聘要求： (1)技术过关：屋面防水、厨卫防水、阳台防水、裂缝修补等各类家装防水、堵漏、注浆工艺。掌握防水涂料、卷材、堵漏王、砂浆施工及节点处理。 备注：要求在家装防水公司或物业维保做过，只在工地做过的不考虑。 (2)经验丰富：能独立完成从基面打拆、修补、防水层、保护层施工的全过程。能熟练使用堵漏王。 要求会点瓦工活（局部批荡、做倒角、局部贴砖、刮腻子）。 (3)责任心强，施工细致，服务意识好。 (4)服从管理，准守公司规章制度。 (5)最好有驾照，会开手动挡车（非硬性要求）。 （6）46周岁以下，身体健康，无重大疾病（如心脏病、高血压、哮喘等）。 ✓ 我们提供： (1)免费提供住宿。 (2)点工薪酬：阶梯式薪酬制度，能力越高收入更高。 (4)充足活源：公司品牌好，订单稳定，常年有活（月均派工25天以上）。 (5)有晋升通道，技术好、责任心强者可向工长、项目负责人发展。 (6)结算保障：正规单位，经营稳定，工资结算有保障，绝无拖延。 所有岗位都需到公司面试。不接受纯线上面试。 最好发送以往自己的施工照片或视频，方便了解。 请看清招聘要求再致电！

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 22-24元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

广州市黄埔区招吊车司机徐工12吨吊车司机〈推杆跑散活〉工资9500，只开12吨专车专司机，跑散活，有三年以上散活经验的司机联系我，出粮准时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位名称：QC（质量控制） 岗位要求：1. 药学、生物工程、化工相关专业毕业，有相关工作经验者优先。2. 熟悉各类检验仪器的正确使用、维护。3. 严格执行现行技术标准、操作规程，负责日常检验及填写检验记录等工作。 薪资待遇：薪资范围5000-7000元。招聘人数：6人。

工作内容： 1. 每月21日前完成药物警戒信息的汇总与上报； 2. 根据培训安排开展培训发布及后续跟进工作； 3. 每月18日前完成质量记录的审核，涵盖回单、随单、系统数据及追溯码等内容； 4. 按月开展质量相关信息的采集与传递； 5. 完成上级交办的其他临时任务。 实习要求： 1. 本科在读，非应届或往届生，需保证至少6个月实习期； 2. 熟悉Excel操作； 3. 药学类相关专业背景。

岗位职责： 1. 负责生产现场巡查、中间产品检验取样、成品取样、验证实施及洁净区环境监控工作； 2. 负责产品放行前批记录的审核工作； 3. 负责对不合格品处理过程的监督与跟进； 4. 负责偏差、变更、OOT/OS及异常数据的调查、处理与跟踪； 5. 药品追溯码相关管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学或相关专业； 2. 具备一年以上生产管理相关工作经验，能接受倒班安排； 3. 熟悉口服固体制剂与无菌粉针剂的生产工艺流程，具备现场QA工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 具备较强的文书处理能力，熟悉药品相关法规，熟练使用办公软件；

招粘石长工3名

工作职责: 1.对药品生产全过程实施质量监督，确保不合格品按规定处置，返工流程符合规范要求；核查生产环节关键工艺参数与工艺规程的一致性；依据工艺要求及质量标准，复核原辅料领用量及退库情况；负责中间产品/待包装产品报告书的审核，依规定判定产品放行并填写放行单； 2.抽查生产车间工艺卫生、现场管理及清洁清场执行情况；审核批生产、包装记录的完整性、真实性与合理性，发现问题及时反馈车间并跟踪整改进展；在批记录封面上签署姓名与日期，将已完成的批记录移交成品放行QA归档；根据批准的验证方案，执行工艺验证和清洁验证的取样任务；开展洁净区表面微生物动态监测；参与相关车间文件的审核工作； 3.审核车间对应产品及公用系统季度趋势分析报告；起草相应产品的年度质量回顾报告； 4.处理并反馈生产过程中出现的质量问题，跟踪确认整改措施落实情况；对生产异常偏差、CAPA措施及车间相关投诉进行调查与处理，持续追踪质量信息；按时参加质量分析会议，针对生产质量问题提出改进意见和建议；协助开展三标一体复审、测量管理体系复审及GMP认证准备工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备较强的原则性，良好的沟通能力与抗压能力； 2、熟练操作Office办公软件； 3、熟悉药品生产相关法律法规、药学基础知识及质量管理理论； 4、执行力强，具备一定的协调沟通能力，工作韧性好，敢于直面问题并推动解决。

粉末涂料技术员工程师 岗位职责 1. 负责粉末涂料配方研发、改良与优化，提升产品性能（如附着力、耐腐蚀性、光泽度等），降低生产成本。 ​ 2. 主导生产工艺调试与技术指导，解决生产过程中出现的配方稳定性、喷涂效果等技术难题。 ​ 3. 跟进客户技术需求，提供粉末涂料选型、施工工艺优化等技术支持，处理客户反馈的质量问题。 ​ 4. 负责原材料性能测试与评估，建立合格供应商材料数据库，参与新材料、新技术的调研与应用。 ​ 5. 编制产品技术规格书、工艺作业指导书等技术文件，做好技术成果的沉淀与传承。 ​ 任职要求 1. 3年以上粉末涂料行业研发或技术工作经验。 ​ 2. 熟练掌握粉末涂料（环氧、聚酯、聚氨酯等体系）的配方设计、生产工艺及性能检测方法，能独立完成配方开发与工艺调试。 ​ 3. 具备解决粉末涂料常见质量问题（如流平性差、橘皮、针孔、附着力不足等）的实战经验，熟悉喷涂施工工艺（静电喷涂、流化床喷涂等）。 ​ 4. 了解粉末涂料相关行业标准与环保法规，能熟练使用色差仪、光泽仪、盐雾试验机等检测设备。 ​ 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和创新意识，工作严谨负责，能承受一定的工作压力。 ​ 6. 有大型涂料企业技术研发或工艺管理经验者、持有相关化工行业技术证书者优先 福利待遇 1. 综合薪资：15000元-20000/月（根据经验与能力面议），产值提成+年终奖。 ​ 2. 福利：五险、节日福利、定期体检、住宿补贴。 ​

工作地点： 广州（珠江医院检验科何彦教授课题组） 招聘人数：1 岗位职责： 1. 协助课题组开展科研相关工作，涵盖文献检索、实验设计、样本处理、数据采集与分析等内容； 2. 在指导人员带领下独立完成实验流程及数据整理任务，涉及动物模型操作、细胞实验、微生物处理以及分子机制探索等相关研究； 3. 承担课题负责人交办的其他科研辅助及日常事务性工作。 任职要求： 1. 年龄原则上不超过30岁，具有生物学、免疫学、医学、微生物学或生物信息学等相关专业硕士及以上学位，有肝脏、器官发育或微生物组研究经历者优先考虑； 2. 技能条件： (1) 熟练掌握常用分子生物学实验技术（如qPCR、Western Blot等）； (2) 熟悉常规细胞生物学实验流程（包括细胞培养、转染、免疫荧光标记、细胞功能分析及显微图像获取等）； (3) 掌握基本的实验动物操作技能（如组织采样、药物注射和手术处理等）； (4) 具备基础微生物学实验能力（如细菌培养、分离与鉴定等）； (5) 有肝肠轴疾病研究、微生物群落分析、流式细胞检测或小鼠疾病模型建立经验者优先录用； 3. 具备良好的自主思考与问题解决能力，积极主动，责任心强，具备团队合作意识和良好沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合研发工程师开展配方设计及实验样品制备工作； 2、协助工程师完成化妆品配方的理化性能与稳定性初步检测； 3、协助进行实验数据的汇总、整理与归档管理； 4、负责样品留存及相关资料的分类管理工作； 5、跟进实验室原料补充，并落实原料区域的清洁与维护； 6、依据《实验室管理规定》，执行工作区域环境及工具的清洁整理； 7、协助工程师编制相关技术文档； 8、协助工程人员开展产品试产或生产过程的跟踪支持； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，精细化工方向优先；具备半年以上相关经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑； 2、熟悉化妆品及其研发流程，掌握常用原料基础知识及制备工艺； 3、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、严格遵守公司保密相关规定； 5、对实验室工作有热情，具备良好的学习能力、实操能力、抗压能力，可接受加班，踏实肯干。

岗位职责： 1、结合市场动态、用户需求及企业战略方向，规划化妆品研发的中长期布局与阶段性目标，确立研发核心方向和技术路径。 2、精通化妆品制备工艺与配方体系，可独立主导新品立项、原料筛选替换及技术创新工作，完成产品配方设计、生产工艺确定，并开展功效验证、配方稳定性、包材兼容性、微生物等测试，持续积累储备新型配方资源。 3、主导配方试产全过程，包括中试跟进，针对生产过程中出现的技术异常进行分析诊断，提供技术支持与解决对策，保障产品顺利投产。 4、关注国际前沿配方技术、新兴原料发展及法规更新，掌握特色剂型与作用机理，拓展并整合优质原料供应商信息，熟悉各类原料性能特点，为采购决策提供技术依据。 5、搭建并维护配方资料数据库，制定产品生产的内部质量控制标准，完善新产品及改良产品的全套技术文档（含文件目录、引用标准、设计控制、成分原料说明、工艺规程、试产记录及检验测试报告等）。 6、统筹研发团队管理与人才梯队建设，营造积极协作的工作环境，提升团队专业能力，推动部门整体目标高效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业； 2、具备10年以上化妆品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟悉配方研发全流程，具有扎实的理论基础和实操能力，对化妆品行业有深刻理解，能精准判断颜色差异，并掌握各主要出口市场的相关法规要求。 4、具备优秀的专业素养与创新意识，沟通协调能力强，富有责任感和客户服务思维。

1、粉类工程师1名 岗位职责：负责彩妆粉单元自主研发与仿版工作 岗位经验：5-10年工作经验 2、油蜡类工程师1名 岗位职责：负责彩妆油蜡类（唇膏、口红等），自主研发与仿版工作 岗位经验：5-10年工作经验 岗位福利：全勤、工龄奖、包吃、包住 工作时间：8：30-18:00单休

1、专科及以上学历，有化妆品、药学、化学、精细化工等相关专业； 2、具备扎实的精油专业知识，熟悉常见芳香植物的产地、萃取方式及功效； 3、具备独立配方研发能力，掌握精油复配原理，可根据产品定位完成符合安全标准与用户体验的配方设计； 4、对精油/天然原料配方、生产工艺、法规、行业标准等相关知识熟悉； 5、了解产品开发流程，能高效联动供应链、市场等跨部团队，推动项目按时落地。 二、工作职责 1、负责精油提取相关研发工作，独立完成精油单品、复方精油及衍生产品； 2、结合市场需求与行业技术趋势,负责植物原料/精油提取工艺、成分分析鉴定、以及工艺放大产业化； 3、负责原料筛选、提取方法(如蒸馏、萃取、压榨等)设计与优化，独立完成小试、中试方案制定及实施,推动技术落地； 4、承接实验室自主配方打样，功效测评，稳定性测试，配合生产部门完成技术交接； 5、协同市场、销售团队，输出产品核心卖点、配方逻辑等专业内容，支撑产品宣传与市场推广活动； 6、跟踪国内外精油提取前沿技术(如新型萃取剂、智能化提取设备等)，开展技术调研与试验，解决研发及生产需求； 7、跟踪产品上市后的用户反馈与市场表现，结合数据迭代配方或推出升级款，保障产品竞争力。

1. 负责化妆品新产品的研发工作，涵盖配方开发、原料选型、工艺改进及样品制作。制定并完善操作规程与检验标准，对接生产与品质管理部门，确保规范有效执行，并依据实际运行情况持续优化。 2. 主导产品从立项到量产的全流程研发，包括市场调研、配方调试、稳定性验证、中试放大及规模化生产落地。 3. 关注行业新技术与原料动态，结合品牌定位进行创新性产品开发，提升产品在功效性与使用安全性方面的竞争力。 4. 对在售产品开展配方优化与迭代升级，针对性解决生产过程或市场反馈中的技术问题，如产品稳定、肤感体验及功效表现等。 5. 严格管理研发环节的原料合规审核，确保所有产品符合国家法规要求及相关行业标准（如《化妆品安全技术规范》）。 6. 编写各类研发文档，包括实验报告、配方记录及技术资料，构建系统化、可追溯的研发信息管理体系。 7. 配合解决生产过程中出现的技术难题，保障化妆品生产的顺利推进。 8. 具备乳化技术实操经验者为必要条件。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，主修应用化学、精细化工、生物工程、化妆品科学与技术等相关领域。 2. 经验要求：具有3年以上化妆品研发工作经验，有养生类、私密护理类产品开发背景者优先；熟悉护肤品类（如膏霜、乳液、精华、面膜等）的配方结构与生产工艺流程。 3. 专业能力：熟练掌握化妆品原料性能及其配伍应用，能独立完成配方设计与调整；了解产品稳定性测试与功效评估方法，熟悉相关检测规范。 4. 合规意识：熟知国家化妆品相关法律法规及监管政策，确保研发成果合法合规。 5. 综合素质：具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，执行力强，工作认真细致，具备优秀的沟通协作能力。

岗位工作职责： 1.负责测试志愿者的招募、对接、测试沟通； 2.负责测试方案的设计和跟进，测试仪器的操作； 3.整理测试数据，形成测试报告反馈给产品开发人员； 4.对测试者的来访接待以及测试回访跟进； 5.产品预研市场端分析。 任职技能要求： 1.硕士及以上学历，化妆品、药物、化学、生物学等相关专业； 2.22-35岁，普通话标准、粤语流利、皮肤好形象好的优先考虑; 3.不限工作经验，愿意做愿意学均可，需要对于化妆品研发有真正的热爱并持续思考，可以接受研发的高强度工作氛围； 4.沟通表达能力优秀，统筹协调能力好； 5.具备良好的创新能力。

广清产业园上班~ 职位描述 岗位职责： 1.掌握彩妆配方体系，具备扎实的化妆品研发背景与实践经验； 2.负责新产品从研发到测试的全流程工作，制定生产工艺并建立相应的测试方法； 3.开展新配方的研发与实验，进行产品功效评估、理化指标分析及包材相容性验证； 4.归纳总结研发成果，优化现有产品配方，提升产品质量与使用性能； 5.编写试产阶段的标准操作流程和产品检验规范，并依据实际生产数据持续更新； 6.配合生产部门解决技术难题及异常情况，保障生产流程稳定运行； 7.制定配方所用原料的质量标准，为采购及来料检验提供技术支持与判定依据； 8.主导新产品的实验室小试、中试及量产工艺设计，并根据实际需求调整工艺参数； 任职资格： 1.本科及以上学历，化工相关专业； 2.化工类专业背景，具备五年以上化妆品研发工作经验； 3.具有彩妆品类研发实际项目经验者优先。