岗位职责： 1.负责续期客户的保单体检、信息完善及变更服务，确保客户资料准确合规 2.及时跟进保单续费进度，完成缴费提醒、状态告知及异常处理 3.主动响应客户咨询，提供专业、耐心、细致的售后支持，提升客户满意度 4.配合团队完成日常客户服务记录、数据整理及流程优化工作 任职要求： 1.学历大专以上，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.学习意愿强烈，能快速掌握保险业务知识与系统操作 4.接受带教培养模式，愿意在稳定平台长期发展 5.工作时间周一至周五8:30-16:30（午休12:00-13:30），周末双休、法定节假日正常休息

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，助力售后核心指标改善； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作推进问题解决； 4、保持良好的客户互动，树立企业正面形象，增强客户满意度与信任感； 5、持续提升店铺体验评分，防范因售后响应不力引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东平台电商售后客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解线上购物全流程； 3、具有较强的服务意识，认同并热爱电子商务领域； 4、工作踏实细致，具备耐心、责任心与严谨态度； 5、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的学习领悟能力； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神；

岗位职责 1、主要负责电商领域售后服务相关工作。 2、处理400电话呼入的售后投诉，及时响应并解决客户问题，收集客户反馈意见； 3、接听客户来电咨询，提供专业解答与服务引导； 任职要求 1、市场营销、电子商务或相关专业优先； 2、熟悉网购用户心理，具备良好的分析判断能力，思维敏捷，沟通表达流畅； 3、年龄在25至37周岁之间； 福利待遇： 具有竞争力的薪酬福利，完善的培训机制，透明的晋升空间，定期组织团建与外出活动，享受节日关怀礼包。 五险一金，每月休息7天

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，目前在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类型管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长参与考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，有效降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式邀请客户参加峰会，了解先进管理模式与合作方案，推动客户在会场完成签约合作 （仅需电话对接，无需外出拜访客户，客户考察清晰后自主决策签约） [薪资待遇] 公司商务部现有400多名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月均5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效顺畅 （可实地向任意在职同事核实收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力冲刺年薪100万以上！真实可验证，源于平台优势与个人努力的结合 优质平台+扎实付出+良好心态，必然收获理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关销售岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，给予每位员工充分施展空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时专项培训，涵盖电话邀约策略与实战技巧，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握核心技能，提升客户应对能力，迅速成长为专业销售人才 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客源，只需专注电话沟通与邀约，全程无需面见客户 3、成交比例：当前峰会现场成交率保持在40%以上，例如：当月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：表现优异者单月可实现5-8单成交，一般水平者单月1-3单，起步阶段者可能2-3个月达成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关行业经验，全员从零开始，不依赖过往积累，关键在于个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升通道：提供公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分支机构，晋升路径清晰明确——从普通业务员到主管、总监直至城市总经理，每一级晋升均以实力为准绳，无关人际关系，杜绝内耗竞争 [预约面试] 1、工作时段：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全心投入，不负时光！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要不断超越昨天的自己，愿您前行之路顺遂通畅，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

一、产品订购与物流跟进 • 精准需求对接：及时响应客户需求，通过电话、邮件、线上沟通平台等多种渠道，准确理解并记录客户对产品的规格、型号、数量等具体要求，如有模糊或疑问处，主动与客户沟通确认，确保信息无误。 • 高效订购执行：依据确认后的客户需求，按照公司规定的采购流程，及时向供应商或相关部门提交产品订购申请，跟进订购审批进度，确保订单按时发出。 • 物流动态追踪：与物流供应商保持密切联系，实时获取所订产品的物流运输信息，包括发货时间、预计到达时间、运输途中状态等。及时将物流进度反馈给客户，如遇物流延误、货物损坏等异常情况，迅速协调解决，并第一时间告知客户解决方案及预计处理时间。 二、设备分配与交付 • 合理资源调配：在客户确认收到货物后，根据客户实际需求、设备库存情况以及区域分布等因素，合理分配设备，确保设备能够及时、准确地送达客户指定地点。 • 交付流程跟进：协调内部物流或第三方配送团队，安排设备的配送工作，跟进配送过程，确保设备安全、完整地交付到客户手中。在交付完成后，及时获取客户的签收确认信息并存档。 三、线上沟通与安装指导 • 主动沟通服务：在设备交付后，主动通过电话、线上客服平台等方式与客户取得联系，确认客户收到设备，并了解客户设备安装计划。 • 专业安装指导：通过线上视频、图文教程、电话沟通等多种方式，为客户提供详细、专业的设备安装指导服务。针对客户在安装过程中遇到的问题，及时、耐心地解答，协助客户顺利完成设备安装。 • 场景铺设建议：根据设备的功能特点和客户实际使用环境，为客户提供合理的设备铺设场景建议，帮助客户优化设备使用效果，提升客户满意度。 四、小程序使用培训 • 功能讲解演示：向客户详细介绍设备端小程序的各项功能，如设备状态监控、参数设置、故障报修等，通过线上演示、操作视频等方式，让客户直观了解小程序的使用方法。 • 实操指导答疑：协助客户完成小程序的注册、登录及与设备的绑定操作，在客户实际操作过程中，提供实时指导，及时解决客户遇到的问题，确保客户能够熟练使用小程序对设备进行管理和操作。 • 反馈收集优化：收集客户在使用小程序过程中提出的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，协助优化小程序功能和用户体验。 五、问题反馈与记录 • 客户问题记录：建立详细的客户问题记录台账，对客户在产品订购、设备安装、小程序使用等过程中提出的问题、需求及沟通内容进行准确记录。 • 内部反馈跟进：对于客户反映的无法当场解决的问题，及时反馈给公司内部相关部门，如技术支持、产品研发等，并跟进问题解决进度，定期向客户反馈处理结果，直至问题得到妥善解决。

薪资待遇： 1. 试用期底薪6500元+高提成+奖金，转正后底薪8000元+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—10000元以上，上不封顶！ 2. 入职即配备个人专属二维码，通过线上平台推广所有产品均可获得额外提成（每月平均500-1200元）。 3. 温馨企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等福利。 4. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动。 5. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，还可免费参加集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会。 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色特产。 3. 拒绝固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游奖励、生日派对等丰富激励。 4. 提供专业一对一培训，支持国内外旅游进修学习，建立全面的考核体系。 5. 拥有完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司享有启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，实现超预期年薪目标！ 任职要求： 1. 年龄不超过28岁，性别不限，经验不限，综合素质优秀者学历可适当放宽（以面试实际情况为准）。 2. 欢迎应届毕业生加入，退伍军人优先考虑。 3. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。 4. 工作态度积极热情，遵守公司规章制度，追求公平晋升机会。 岗位职责： 1. 学习掌握产品知识，熟悉基础业务流程并协助管理层开展工作。 2. 全面了解公司运营体系（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理），参与新市场拓展。 3. 短期至中期需外出差（主要在省内及周边区域，差旅费用由公司全额承担）。 4. 根据个人能力与发展意愿，依据公司制度实现职业晋升目标。 晋升路线： 基层岗位——主管——副经理——分公司经理（年薪制）——区域总经理 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 因简历投递量较大，人力资源审核可能存在延迟，急聘岗位欢迎来电咨询或提前预约面试！ 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、年底双薪、弹性工作、节日福利

1.负责整理和维护客户保险档案,确保信息的准确性和完整性; 2.定期检查客户保单状态，及时处理证件过期等问题; 3.完成.上级交办的其他与保险售后服务相关的任务; 4.严格遵守保密规定，妥善管理和保管客户资料及文件。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 接受无经验，前期有人带 薪资8000+奖金综合1w左右 节假日福利待遇好，双休法休

北京市顺义区招工地小工/杂工、工地力工

叉车工 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 18-48岁以内

北京市招水电

两个项目，55岁以内电网巡护员，58岁以内房山工地保安员 北京昌平区国家电网巡护岗位（50人） 穿便装上岗，不需要考保安证！ 工资：4000元 人员要求：年龄55周岁以内，身高1.62以上，身体健康，无前科。初中以上文化程度。必须会骑电动车，会用智能手机！ 入职需要培训2天，学习工作相关流程及注意事项，办理电网上岗证。 工作内容：每天10至12小时，白夜班。定点巡视拍照。完成工作，可随便玩手机，轻松自由 提供住宿，吃饭需自理。每月额外饭补500元，可以自己做饭。 面试位置：北京市昌平区百善镇狮子营村89号院 招聘北京房山工地大龄保安人员 工资3500元 人员要求：58岁以内，身高1.68以上，身体健康，，没有保安证可以考！不能使用苹果手机！ 工作内容：每天12小时，岗亭坐岗，工地巡视。上班期间不允许带手机进入，能接受再来！ 包吃包住，一日三餐，单位有餐厅，伙食标准好！ 本月30号上项目，现在报名先到基地宿舍备勤，管吃管住，正式上班之前每天50元补助，什么也不用干。 符合要求人员可直接带行李报道。 位置：北京市房山区地铁燕房线饶乐府地铁站出

岗位名称：项目岗位一；岗位二（如存在多个岗位名称）。 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄在60岁以内；3. 每天工作8小时，周休一天。 薪资待遇：项目岗位一薪资3200元/月；岗位二薪资（根据具体岗位填写）（如存在多个岗位名称则分别列出）。

急招！桐梓林地铁口300米就是公司 可带朋友~ 【薪资待遇】 每月15号发薪 综合薪资5000 （能力突出可再具体面谈薪资要求） 【工作内容】 1、主要是负责处理线上投诉与退款，安抚客户情绪，有效减少投诉率和降低率。 2、对接群受理客户投诉，跟进记录客户的需求和反馈，做好相应对策。 3、对起诉客户进行服务维护以及后续有。 【任职要求】 1、有相关售后客服经验优先 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、普通话标准，接受电话沟通

快递招聘 1、客服（1名） 工资面议，处理售后问题 2、取件员（6名） 工资5000-7000元，正常时效揽件 地址：郫筒镇 电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【岗位职责】 1、熟悉售前售后操作流程及相关业务知识，为到店客户提供优质服务，及时解答客户疑问； 2、熟练掌握产品信息及服务标准，确保服务专业性； 3、严格按照既定服务流程引导客户完成咨询与购买行为； 4、针对客户提出的物流查询需求提供准确、合理的答复； 5、记录并分析接待过程中客户的反馈意见与实际需求，及时向上级汇报。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，有在天猫、京东、拼多多等电商平台或抖音店铺、视频号小店等二类电商从事过客服接待及售后处理者优先； 3、打字速度达标，能适应轮班工作制，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、综合收入由基本工资+房补+餐补+全勤奖+绩效工资+提成构成，月收入5-8K+； 2、福利包含五险、商业保险、下午茶、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、结婚生育礼金等； 3、培训体系涵盖入职培训、在职提升培训、晋升专项培训、管理能力培训等； 4、晋升机制完善，每年安排两次晋升评估，配套加薪激励政策；

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

本科及以上学历 1年及以上工作经验，英文或其他外语专业的25届毕业生也可考虑 客户服务经理 岗位职责 1. 全渠道客户服务 * 承接客户及用户的咨询、投诉与需求反馈，通过电话、邮件、在线客服等多种方式及时响应并高效处理问题； * 面对复杂情况（如技术异常、付费争议等），联动产品、技术与运营团队协同推进，确保问题闭环，保障客户体验。 2. 客户关系维护与深化 * 持续梳理用户意见，定期回访重点客户，识别潜在需求，总结共性难题，助力产品迭代升级，增强客户粘性。 3. 服务流程改进 * 归纳常见问题及应对方案，持续更新知识库内容，优化服务流程，提升整体客服运作效率； 任职要求 1. 经验要求 * 本科及以上学历，具备1年以上客服相关工作经历，有面向B端与C端的综合服务背景者优先； * 了解互联网行业客户服务模式，有SaaS类或工具型产品服务经验者更佳。 2. 能力与素质 * 为人踏实稳重，具备强烈的责任感和服务意识，能同时应对多项任务并保持高效； * 沟通表达能力强，善于站在客户角度思考问题，有效提升客户满意度； * 具备数据分析能力：熟练操作Excel/PPT，可通过数据发现问题并形成分析报告。 3. 加分项 * 英语通过CET-6或以上水平，掌握基础编程知识

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题 3.主动跟进客户需求，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.按要求完成通话记录录入与数据整理，确保信息准确完整 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.工作态度积极，能适应轮班安排和一定的工作压力 5.有客服工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 为客户解答银行贷款相关问题，提供专业咨询支持，涵盖产品说明、办理流程指引及资格条件解读； 2. 全面了解客户实际需求，协助整理申请所需资料，保障贷款提交高效有序； 3. 持续维护客户关系，主动追踪审批进展，第一时间回应客户关切与疑问。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递金融产品的复杂内容； 2. 掌握主流贷款产品知识及操作流程，具备良好的风险识别与分析判断力； 3. 学习能力强，富有协作精神，能迅速应对市场动态与政策变动。

核心目标： 高效处理客户来电及回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断与客户需求初步记录，快速向推广团队提供投放效果反馈，协同推进线索分配后的跟进进度，保障信息传递高效准确，为业务转化提供坚实前端支撑。 岗位职责： 1、按时值守400热线，确保在规定工作时段内实现客户来电的及时响应，达成既定接通率指标。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基础需求并规范记录。 3、按照标准化应答流程解答常见问题，对超出权限范围的问题，明确告知客户后续处理方式及回复时效。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所分配的潜在客户线索进行电话触达与跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）后，通过EC系统或指定表单完整录入关键信息，包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等，确保信息真实、全面、即时。 6、依照公司设定的分类规则，对每条客户线索进行准确归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量情况，定期向线索管理部及市场推广部提交反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，及时修正和更新信息，保障数据库的精准性与时效性。 9、按照公司流程，在规定时间内将确认有效的线索或待办需求，无误转交至线索管理部，由其分派至对应咨询团队。 10、配合线索管理部定期核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理的情况，并同步反馈至相关部门负责人。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全要求，保持良好服务形象，注重情绪调节，展现积极专业的工作状态

无经验要求 【请认真看，双向选择最重要!没有任何套路!不画饼，大家都是想赚钱] 今日面试+明日上岗(小白也不怕，老人一对一带)知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间!![薪资] 1.底新6500(行业最高)+业内最高提成50%+高奖金! 2.15号发薪日，工资从不拖欠!! 3.可接受小白，大家带你赚钱! 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI!都没有!!! [福利待遇]开门红红包，各大节日福利，公司团建聚餐享不停!日常周奖月奖年终奖，奖金红包赚不完! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心对待，不需要你多优秀，一样能拿高薪，新手小白也能月入3W+! 我们不画大饼，没有无意义的要求，更不打鸡血!欢迎志同道合的朋友加入! 欢迎加入我们，一起开启光速赚钱模式!

【职位描述】 公司提供精准的意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定个性化的贷款解决方案。负责客户邀约，并在后续流程中协助完成贷款相关手续，全程提供专业、高效的贷前及贷后服务支持。 【精准的数据资源】 我们配备高质量的意向客户数据，助力您精准对接目标客户，提升工作效率，加快成单节奏，实现业绩快速增长。 【公司优势】 • 精准的数据资源：我们提供稳定的优质客户信息，帮助您高效开展业务，显著提升签单率与出单速度。 • 舒适的办公环境：办公氛围轻松融洽，团队协作紧密，倡导互帮互助，杜绝内耗竞争，新成员可快速融入并获得团队全方位支持。 • 丰富的团建活动：定期组织团队建设活动，日常设有红包激励机制，重视员工归属感与生活品质。 【福利待遇】 • 底薪：基础薪资为5-7k • 高提成：提成比例行业领先，起始点数8%，最高可达38%。新人平均月收入2万，普通表现可达5万/月，全力投入者月均收入可达10万，收入上不封顶。 • 季度奖金：设立季度绩效奖励，对新人和销售冠军均有专项激励。 • 福利奖励：包含节日礼品、带薪年假、月假、生日福利等多项关怀政策。 • 职业发展：入职即享系统化培训，配备资深导师一对一带教，助力能力快速成长。晋升通道公开透明，为员工提供广阔发展空间。 【职位要求】 经验与学历：不限经验，不限学历。 薪资范围：2-3w/月，12个月制。 若您对该岗位感兴趣，欢迎尽快联系我们，期待您的加入！

空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期工）工作简单，轻松收入1w+ 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（10%-45%）+奖金（3000一30000）+年终奖+五险一金。 任职要求： 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台； 3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！ 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶餐补员工旅游 全勤奖 工龄奖底薪加提成

阳光保险总部直招｜支付宝合作车险客服，销售薪资+无责底薪爽到飞起！ 还在找“稳定+高薪+福利全”的工作？阳光保险总部直招福利岗来啦！和支付宝强强联合，专做车险续期服务，精准客户主动找上门，不用拓客、不用外出，坐办公室就能拿高提成～ 岗位亮点一眼看透 支付宝官方合作：客户车险到期主动发起人工咨询，资源优质稳定，成单率超高 销售薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效激励，收入上不封顶，多劳多得超实在 福利拉满不套路：入职即签劳动合同，五险一金全覆盖，节日福利、业绩奖励拿到手软 办公环境超舒适：纯室内坐班，不用风吹日晒，基础电脑操作就能上手 我们要这样的你 •年龄38周岁以下，高中及以上学历，门槛友好不设限 •声音甜美有亲和力，脑子机灵反应快，沟通起来不费劲 •有服务意识、责任心，愿意通过真诚沟通帮客户解决问题 •会基础电脑操作，有无经验均可，专人带教快速上手 工作内容超清晰 接听支付宝平台客户咨询电话，解答车险保费、保障等疑问，维护客户关系，助力保单续期挽回，用专业服务赢取高提成～ 别再犹豫啦！大公司平台+稳定客户资源+丰厚薪资福利，这样的好机会可遇不可求～不管你是想踏实稳定，还是想挑战高薪，这里都能满足你！ 立即投递，解锁“服务+销售”双模式高薪工作，和阳光保险一起成长！

平安售后客服，为老客户解决问题，梳理保单责任，给客户解决已有保单的售后问题

客服助理+双休+接受零基础 办公室氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，期待有趣的你加入，一起快乐工作！ 岗位职责： 1、定期跟进并回访公司现有客户 2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动 3、工作无销售任务，无需外出 任职要求： 1、年龄24~50岁 2、学历不限 3、欢迎新手小白，有带教培训 工作时间： 1、9:00~18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、不提倡加班，工作高效完成即可 2、每月安排下午茶时光 3、定期组织团建与员工旅游 薪资结构： 底薪+绩效+奖金 新人综合收入8k~12k

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌