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宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

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性格外向 有一定管理经验 对货车车辆熟悉，车辆有基础的了解 配合后台调度管理好现场车辆及车辆的维修保养维护 有责任心

岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

1. 仓库供应链有管理经验者，做过产品管理 2. 懂电脑操作 3. 运营管理现场把控力 4. 现场实操经验负责仓库和基地 5. 有社区团购经验

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一、岗位职责： 1、紧跟市场变化，基于公司品牌定位与品类发展路径，主导战略机会品的挖掘与规划，按既定节奏推进项目落地，统筹产品上市及迭代安排，对产品从开发到成果实现全程负责； 2、开展多类型产品的分析与布局，结合市场趋势与团队盈利状况，动态调整商品定价策略与营销方案； 3、围绕公司业务目标，全面掌控产品开发与管理的全生命周期，确保各环节高效衔接； 4、持续优化产品相关业务流程，依据实际运营情况推动流程升级，提升产品、运营、设计与供应链之间的协同效率； 5、牵头跨部门协作，整合产品、业务与供应链资源，推动各方达成共识，保障产品目标顺利实现。 二、任职要求： 1、具备5年以上跨境电商产品领域工作经验，其中担任总监或以上职位不少于3年； 2、聚焦家居用品、宠物用品、家具类等相关行业背景； 3、本科及以上学历，具备相关从业经历者优先录用； 4、在产品规划、管理及落地执行方面有深刻理解，并具备成功实践案例； 5、所负责业务规模不低于5亿元，曾带领10人以上产品团队； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支撑，完善的组织体系； 配备专属导师指导，助力快速融入与成长； 2、具备行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平高于同行标准，以能力定回报）； 3、完善的福利体系 基础保障：五险一金； 企业补充：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪学习：定期开展各类内部培训，覆盖核心技能提升，助力专业能力进阶； 人才成长：提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的价值、梦想的力量与自我的潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共享的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

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一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

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任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，掌握供应链各模块专业知识，熟悉团队管理运作流程。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域实战经验，其中至少2年团队管理经历，有从事过食品行业面向2C与2B的物流、采购、仓储等环节工作者优先，曾主导大区级供应链运营。熟悉仓储与物流实际操作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练使用计算机及各类办公软件。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受高强度工作压力；责任心强，擅长跨部门沟通与协调；思维清晰，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹供应链部门日常运作，牵头制定并落地执行供应链战略规划，主导采购体系、供应商管理体系、仓储物流系统的建设、优化与监督管理。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付高效准时，组织制定并健全各项管理制度与标准作业流程。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程精简与效率提升，降低单次采购及区域调拨成本；统筹调配全国仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨综合成本。 4、负责团队人才梯队建设，营造积极协作的工作氛围，指导成员业务开展；强化与其他业务板块的联动机制，组织开展培训项目，培育核心骨干力量。 5、优化库存结构，压缩库存周转周期，合理设定安全库存与预警机制，保障供应连续性；提出可行性改进方案，进一步缩短采购与物流响应周期，降低整体库存持有成本。 6、主导供应商全生命周期管理，主动开拓优质供应商资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；定期评估供应商绩效，实施动态淘汰与补充机制，维护稳定高效的供应网络。 7、监控2C/2B渠道高库存及滞销商品情况，推动制定消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全备货、调拨与发货执行进度，满足销售端需求；定期开展库存数据分析，编制实时库存报表，组织盘点并输出盘点报告，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、公积金，每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休息。

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