一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1. 负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（包括产品故障诊断及解决方案提供） 任职要求： 打字速度需达到每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，每3至6个月有一次晋升考核

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英！！ 你还在打工？我们寻找的是事业伙伴！ 我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业，客户精准、资源稳固，团队充满活力与战斗力！只要你敢拼，我们提供平台、资源与快速晋升通道！ ⸻ 【招聘要求】 • 学历不限，品德为先 • 能吃苦耐劳，热爱销售工作，积极进取，有管理意愿者优先 • 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪3500元 + 10%提成（业绩可观，提成普遍过万） • 前两个月每月额外发放500元补贴，助你平稳过渡 • 单休制，达成月度目标可享双休 • 入职满三个月直通管理岗位，带领团队，享受管理奖金！ ⸻ 【我们提供】 • 自产自销模式，产品性价比高，市场口碑佳，成单率高 • 提供高质量客户资源，出单快，回款有保障 • 配套完善培训机制，全流程销售指导，新人迅速上手 • 晋升路径公开透明，每三个月一次考核，努力即有回报 ⸻ 【致年轻的你】 不惧你无经验，只惧你无梦想！ 这里不比出身、不看年限，只看你是否全力以赴！ 拼搏三个月，换一个全新身份！ ⸻ 立即投递简历 或 联系我们！ 别人还在观望，我们已在选拔下一位主管！

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

工作内容：办公室坐班，通过电脑协助工作，解答一些用户的咨询问题，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，做五休二。 薪资待遇：底薪4000+提成，综合薪资5000-10000，均薪5500左右，缴纳五险。 福利待遇：带薪培训，带薪休假，带薪年假，产假，婚假，陪产假，生日会，年终奖，公司团建等超多福利待遇，欢迎投递简历。

岗位内容： 1.订单跟进：协助客户处理下单过程中遇到的问题（如优惠券应用、收货地址调整等） 2.售后问题的记录与整理 任职资格： 1.年龄18-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.熟练操作办公软件，思维逻辑清晰 福利待遇： 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训，拥有清晰的晋升发展路径！ 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假

应聘条件： 1、2023届，2024届，2025届，2026届统招本科院校毕业生，能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑； 2、诚实守信、品行端正、乐观向上，具备团队合作意识； 3、拥有出色的学习能力、较强的逻辑思维、良好的沟通表达、组织协调及协同共事能力； 4、身体状况良好，接受公司工作安排，能适应出差需求； 培养流程：（完善的培养机制） 公司为新入职的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升路径清晰，划分为四个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：入职集训与一线销售实践 暂露头角：业务能力提升培训与标杆市场建设 牛刀初试：独立负责小型项目运营 独当一面：成长为公司核心运营管理骨干 薪酬福利： 薪酬：本科 6000-6800元/月，研究生 7300元/月，年终发放13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建经费+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2/3号线直达 东大街站

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

明天北龙湖收5个工人。8个小时现金110元。工人年轻听话。

明天中原区要工人2人，年龄50岁以下，9小时，上料1人170元，干杂活1人工资150元，6：50到

郑州市金水区招强电

郑州用一中工，工资现结，电联

招信号工管住不管吃，工资4500+20

客户订单跟进，办公室资料处理，

岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

岗位职责： 负责内容的收集、整理和发布。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

带单文员！ 招聘人事跟单。带单员，男女不限年满18周岁，无责底薪3500+高额提成，早9晚5，周日休息法定节假日正常休息，不加班，不打卡，不考核，不外出，不罚款，

1、工作内容： 负责档案与资料的管理，包括档案的整理、编号、扫描、信息录入、图像处理及数据关联等数字化相关工作。 2、任职要求： 年龄18-35岁（男女不限），学历不限，需具备基本的计算机操作能力及办公软件使用技能（可接收实习生）。 上班时间： 09:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 工资待遇： 入职后含1天试工期和4天培训期，期间均按120元/天发放；正式上岗后实行计件薪资制，即计件工资+保密津贴，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶。

零零后企业，工作氛围轻松自在！！公司直招！！直招的！！ 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期保底6000元起，综合收入7000-10000元，含工龄奖励与年终奖金 2. 节日关怀：端午、中秋、春节等节日均发放丰富礼品，享有年终奖 3. 免费提供住宿，水电网费全免，家电配备齐全，住所临近公司，步行十分钟可达 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及下午茶时光 5. 拥有公开透明的晋升体系，每三个月评估晋升机会，重点培养中层管理人才 任职要求： 1. 吃苦耐劳，目标明确，渴望通过努力获得高收入 2. 具备学习意愿，态度端正，拥有良好的道德品质和学习能力 3. 性格积极乐观，自信大方，心态稳定，形象良好气质出众

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 6.项目农民工工资审核与提交 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.大专以上学历

白班 夜班 面谈

【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享有带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉基本办公设备操作 2. 对工作有热情，具备主动服务意识 3. 态度端正，责任心强，具有成长意愿 【岗位职责】 1. 负责前台区域日常清洁与维护 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 协助进行文件归档与资料整理 公司定期组织免费团建活动、聚餐及旅游，节日发放专属福利礼品 【公司环境】 企业成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，工作地点位于泡泡互娱大厦，超2万平方米的现代化办公空间，环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦！

一、岗位职责： 1．结合公司发展战略，搭建完善的行政管理制度体系，包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行；监督制度执行情况，定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。 2．统筹公司后勤保障工作，包括办公物资采购与管理（如文具、设备耗材）、保洁服务、场地维护等，保障员工办公需求与舒适的办公环境。 3．负责办公场所管理，包括装修协调、安全隐患排查（消防、用电、安防等），对接物业解决办公场所相关问题，确保职场安全有序。 4．建立公司固定资产台账，统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程，避免资产流失，控制行政成本。 5．带领行政团队完成日常行政工作，制定团队成员岗位职责与绩效考核指标，定期开展绩效评估与沟通反馈，明确工作目标，激励团队达成任务。 6．统筹公司重要会议、活动（如年会、周年庆、员工团建等）的组织工作，包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节，保障活动效果。 7．制定行政费用预算（如办公物资、后勤维修服务等），严格把控行政开支，定期分析费用使用情况，提出成本优化方案，降低行政运营成本。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2．5 年及以上行政相关工作经验，其中 2 年及以上行政团队管理经验；有中大型企业（尤其是互联网、制造、金融行业）行政管理经验者优先。 3．具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。 4．精通行政工作全流程（制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等），熟悉行政相关政策法规（如消防、固定资产管理规范），能独立解决行政工作中的复杂问题。 5．具备优秀的成本控制意识与能力，能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、OA 系统），具备基础数据分析能力（如行政费用统计、资产盘点分析）。 6．具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接，推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力，注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用，确保工作质量。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休； 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/。

有前台经验！有前台经验！有前台经验！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作说明： 我们是采耳连锁门店，因营业时间较晚，需轮班上岗。 上班时间分为：中午12:00至晚上12:00，下午3:00至凌晨3:00，轮岗制。 工作不繁忙时可适当休息，提供吃住。 薪资待遇： 前台岗位享受无责任底薪3800元/月 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客提成 + 好评奖励，月综合收入约5k。 发展空间： 表现优异者晋升通道畅通，能力突出者一个月内即可实现快速晋升，薪资翻倍不是问题！ （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强 薪资 3、15号发工资，18-28岁 4、每月无责底薪4000+500勤 单双轮休 负责：接待、引路、数据登记

公司急招！待遇优厚！（无责底薪4500+朝9晚6+单休） 职位描述： 1、负责日常来访接待相关事务； 2、保持公司大厅区域的整洁与良好秩序； 3、对接访客并做好沟通及意见信息的收集整理； 任职要求： 1、形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、具有较强的服务意识和规范的礼仪素养； 3、有服务类行业接待经历者优先考虑。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政前台，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责来访人员的接待工作 2. 维护办公区域的环境卫生 3. 整理日常数据报表 4. 档案资料的归档与管理 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向新高度！ 你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导…… 总之，你将是整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业更佳； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作，并能有效组织人员培训； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那么，别再等待，立即加入我们！一起书写生产的精彩篇章！