【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，随工龄增长、职级提升而增加。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米办公写字楼，自建超10000平方米四层独立厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备载体，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资准时发放，定期调整；提供多样化外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工反馈，工作氛围积极健康；定期组织团队建设活动，增强团队协作与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

岗位职责： 招聘职位：跟单文员 招聘条件： 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达与应变能力。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳。 5、责任心强，具备团队合作精神，能够适应高强度工作任务。 6、有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇：

岗位职责: 1. 负责工厂日常行政文件的分类、归档及信息录入工作； 2. 协助生产部门跟进订单流程并做好相关数据登记； 3. 管理工厂物资台账，参与基础报表与报价资料的整理编制； 4. 配合完成上级安排的各项事务性支持工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效对接内部工作需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备文档与表格处理技能；会 CAD 软件者优先考虑 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行能力； 4. 有意者可电话联系 ***********

岗位职责: 1.负责公司生产订单的全流程跟进，确保各环节按计划推进并准时交付。 2.与生产团队密切配合，核对生产排程与订单需求的一致性，保障执行准确。 3.跟踪生产执行情况，发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。 4.管理生产订单相关的电子台账，定期输出数据报表以支持运营决策。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序安排生产过程中的各项对接事务。 2.工作认真负责，能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及跨部门保持高效协作。 4.具备较强应变能力，能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休

【工作职责】 1.负责家具产品生产合同的制定与执行，全程跟进生产流程，并对生产过程中的产品质量进行有效监督与管理； 2.监控大货生产进度，及时协调处理生产环节中的各类突发问题，确保产品按时交付； 3.确认成品完成时间并安排订舱，全程跟踪装柜进度及数据维护工作； 4.负责的产品类型包括：板式家具、软体包覆类家具、铁管搭配板材类等家具品类； 【任职要求】 1.具备3年以上生产现场跟单工作经验，有家具行业跟单或采购跟单相关经历者优先； 2.擅长沟通协调，能够高效应对和解决生产过程中的异常情况，具备较强的抗压能力； 3.熟悉生产计划排产安排，并能执行制造过程中的质量控制等相关工作； 【公司福利】 1.公司提供免费住宿，不收取任何住房租金； 2.健全的薪酬调整机制：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3.完善的人才培养体系：试用期间配备一对一导师指导，同时拥有系统的内部与外部培训资源，助力快速提升专业能力； 4.完善的社会保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.企业运营稳定健康，在行业内具有良好的影响力与品牌声誉，为员工提供可靠的职业发展平台和成长机会； 6.办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80年代末至90年代生人，只要积极进取且有能力，晋升通道畅通。

岗位职责： 1.能够准确理解客户需求，高效协调设计、生产等相关部门，妥善处理跨部门协作事宜； 2.对订单信息（如尺寸、材质、工艺）及各阶段进度节点保持高度敏感，确保信息传递无误； 3.面对订单异常情况（如生产延迟、客户反馈问题），能够及时响应并提出有效应对措施； 4.熟练运用Office办公软件，具备ERP或订单管理系统的操作经验者更佳； 5.具备同时处理多个订单的能力，适应快节奏工作环境，能承受交付周期紧张与复杂客户需求带来的压力。 具备强烈的责任感与客户服务意识，关注工作成果与执行效果； 为人诚实守信，严格遵守公司保密制度； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，勤奋敬业，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力、计划统筹能力及沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，熟悉EXCEL及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，了解标识产品材质与工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季为13：30-18：00）

郑州中牟地区有四层小楼，需要埋板安装三米花架，共16台。寻找有时间的施工队伍，有意者可报名。

南曹招聘批外墙腻子的工人，要求有工作经验，年龄在45岁以下，需乘坐吊篮作业，每天工作9小时，日工资300元，薪资日结。有意者可报名。

郑州新郑市招激光焊字工

招聘小工一名，负责半天的工作，主要任务是搭把手吊框子并支好。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1.负责焊接生产订单流程跟进 2.整理并维护生产相关单据（工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 统计分析生产数据（如达成率、返工率、交付准时率），定期输出简明报表

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

汉南小米小鹏配套厂，不用体检！全部长白班岗位！包吃住、全部住下铺！ ️纯工价/时 新能源一手单企业，小米、小鹏一级供应商，订单稳定无淡季。 [庆祝][庆祝]招聘岗位： 1、库管：按企业发货要求装箱，有轻微体力活。 2、叉车：需要有叉车证会试车。 3、文员：会用电脑，打出库入库单，没相关经验可以学习。 4、收货员：负责物流货车收发货。 [红包]薪资：18/时-20/时，前两个月18元/时，第三个月发19，3个月过后发20，每个月28号发工资，每周可预支1000元！ ️ ️企业优势：新厂新宿舍，岗位轻松，通过率高，大部分岗位长白班，包吃包住水电平摊。 招聘要求：18-45岁男女不限，部分岗位有少量体力活，服从车间管理。 生活待遇：包吃包住，3-4人间下铺，水电平摊。 ️注意：不//要短期工，面试需身份证原件，不要穿短裤拖鞋，面试通过当天能安排住宿。 面试时间：下午1点半-2点需要带身份证。 ️面试地址：汉南区幸福园路84号 （2号门）

定制衣柜厂招文员，主要负责跟单、查单等工作，要求中专以上文凭，年龄25到40岁之间，服从管理，勤学干活踏实！

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

1、英文合同2、报关单据3、询价4、英文回复邮件岗位主要协助业务做辅助类的工作，不涉及销售，不需要口语，主要用到读写方面。8:30-11:5013:30-18:00单双轮休（月最少6天以上），法定假期要求全日制本科，英文水平四级450分以上对数字敏感，逻辑性强办公环境好，氛围好，晋升空间大，只看能力缴纳五险，公司全额承担公司属于处于快速发展阶段，岗位大量招聘。综合办公区，不接受线上面试。不能兼职，要坐班，看清楚再咨询，谢谢！

岗位内容： 1.负责制定销售目标计划和销售策略，并有效推进实施； 2.开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.监测市场变化并给出预警，及时做出业务调整，保证销售业绩稳步增长； 4.与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职要求： 1.具备一定的市场营销和商务管理基础知识，无学历限制； 2.具有1-3年的销售或市场工作经验，了解市场规则和销售流程； 3.较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务； 4.具备团队协作精神和积极进取的工作态度； 5.具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或工程类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量管控意识。

【岗位职责】 1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。 2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化，主导配方从实验室到中试/量产的技术转化，解决生产过程中的异常问题。 3. 制定产品检验标准，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。 4. 配合客户需求（如穿戴设备、汽车热管理）进行发热片的结构设计与样品制作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业。 2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验（硕士可放宽至应届，有相关课题经验优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。 4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。 5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。 6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神，能适应研发项目节奏。

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调、现场问题处理能力，逻辑清晰，执行力强，擅长人员管理； 2. 愿意从产线基层轮岗学习，长期扎根制造行业，服从部门培养安排； 3. 踏实肯干，抗压能力强，有志于往生产管理发展； 4. 能够接受两班倒，长时间在生产车间现场工作，适应制造业节奏。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

岗位职责：业务跟单负责与客户进行沟通对接

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理，提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制，确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设，保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作，确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施，科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识，严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理，具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

1、接收客户订单，认真核对产品型号、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并同步下发生产指令至相关车间及职能部门。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户及时掌握订单执行状态。 3、汇总客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对措施；合理调配生产计划，加强与生产端沟通协作，确保各环节按时交付。 4、建立完整的订单追踪台账，详细记录生产各阶段信息，便于后续查询与溯源；配合财务完成订单对账工作，提供真实、准确的产量数据及成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合工作实际提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力；能适应一定工作压力，熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基础的数据处理能力；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责1、负责ICP等互联网增值电信业务资质申请所需材料的收集、整理及审核，确保资料齐全、内容准确、符合规范要求。 2、完成资质申报材料的提交，并持续跟踪审批进展，主动对接主管部门，协调处理申报过程中出现的问题。 3、与客户保持良好沟通，及时回应资质办理相关咨询，收集客户需求与反馈，配合推动服务流程优化。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、熟悉ICP等互联网增值电信资质的申报流程及材料准备，具备相关实操经验；有资料管理或同类岗位工作经验者优先。 3、具备较强的文档整理与归档能力，工作态度端正，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 三、工作待遇 1、无责底薪6k+全勤+五险+项目奖金+节日福利+带薪年假，综合收入7K以上 2、实施年度调薪制度，薪资调整依据员工工龄、岗位胜任力及实际贡献，服务时间越长、能力越强，待遇相应提升 3、上班时间：9:00-12:00、14:00-18:30；采用单双轮休制，法定节假日正常休假，无需加班！！ 4、团队氛围和谐，协作高效，坚决抵制加班文化！！

地总县总招商 有三终端、诊所项目开发经验，医药行业工作经验3年以上；有三终端、私立医院、诊所工作经验，吃苦耐劳，沟通能力强；学历不限。 薪资福利:年薪20万；地总县总五千至一万五 。 联系方式：郭总（微信同号）刘总（微信同号）欢迎电话咨询！ 工作地址:河南省

（一）生产订单管理 1. 接收来自设计部及开单员的订单信息，逐项核查内容的完整性与准确性，包括物料使用情况。 2. 建立并维护《订单生产进度表》，按订单编号、客户名称、产品类别、交付时间等维度分类登记，动态更新生产进展，为全过程订单追踪提供数据支持。 （二）生产进度跟踪与反馈 依据生产计划节点，跟进各工序执行情况，具体流程如下： 1. 实时掌握各环节生产进度，通过现场巡查及与车间主管、班组负责人沟通，获取已完成数量、待完成量及是否存在异常等情况； 2. 对比实际进度与原定计划，如发现延误，记录具体原因，并立即向车间主管反馈； 3. 针对重点订单（如客户紧急订单、大型工程项目订单），提高跟进频率，同步向车间主管和销售跟单人员汇报当前进度及延误因素，保障订单如期交付； 4. 每日下班前汇总更新《订单生产进度表》，标明完成比例及滞后订单的具体原因。 （三）质量跟踪处理 1. 汇总销售部门及客户对已交付订单的质量意见，针对客户提出的异议（如数量不符、尺寸偏差、外观缺陷）等问题，及时对接销售专员处理；若无法协调解决，则上报公司管理层； 2. 配合生产部门推进返工或补货工作，做好返厂产品的登记管理。 （四）交付发货 1. 订单完工后，组织发货清点工作，核对成品数量、规格是否符合订单要求，确认包装满足客户标准，安排物流发运，并全程跟踪运输状态，确保按时送达指定地点； 2. 每次发货前与财务部门核实收款情况，确认款项到账后方可出货，未结清款项的订单不予发货，特殊情形须经领导审批后方可执行； 3. 登记发货单据及物流信息，按订单编号归档保存。客户签收单拍照上传公司存档，涉及工地欠款的签收单需拍照留存，并要求司机将原始单据寄回公司。