1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

！！！文员职责：专注标书制作 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需进行Word排版实操测试，对文档页面布局要求严格，每本标书页数在200-500页之间 4、按时完成上级交办的各项工作任务 5、思维敏捷，标书制作富有条理且不呆板 6、应届毕业生可适当放宽条件 7、须精通WPS操作，面试包含排版实操考核，仅会打字但无排版能力者勿扰 薪资标准：无经验应届生试用期3.5K，转正3.8K；有相关经验者试用期3.5K-4K，转正后4K起；熟悉家具类投标的熟练工试用期4K，转正4.5K，另享中标奖励及提成 ----/------ ！！！办公室助理职责： 处理日常行政事务、销售内勤支持、外出递送货物、商品上下架管理、文件整理及各类临时问题协调 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3、试用期3.5K，转正4K，无销售指标，但享有1%-10%销售提成 4、高效执行领导安排的各项工作 5、思维活跃，形象良好，五官端正，着装整洁，行动干练 6、应届毕业生优先考虑 ------ ！！！任职资格： 1、大专及以上学历 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行 3、工作时间：早八晚六，每天八小时 4、入职满三个月后正式缴纳社保，包含养老、医疗等保障 5、工作地址：金水区南阳路大石桥中亨花园二号院 ----- 岗位福利： 公司团建活动 节日慰问福利 生日礼品祝福 专业培训学习机会 五险保障

岗位职责: 重要声明: 请认真阅读简历投递必读一、二、三、四 投递必读: 一、本岗位为销售与售后管理方向，具备销售属性，入职后需在售后岗位熟悉业务流程1-3个月。要求具备销售及团队管理潜力，若对销售岗位有顾虑，请勿申请。 二、所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发新客户、陌生拜访或进行线下推广如发传单、递名片等。 三、工作内容主要面向公司现有老客户群体，不涉及向亲友熟人推销，公司内部客户资源充足，员工可长期持续服务。 四、该岗位不属于传统推销类岗位，无电话营销、地面推广或上门推销形式；个人或所辖团队的销售环节依托公司专属产品发布平台，配有专业讲师讲解产品、专职人员协助完成成交推动。 岗位职责: 1. 负责公司分配的老客户资源的统筹整理与下发，指导团队完成售后服务事项，并协助开展客户加保沟通工作。 2. 通过多岗位轮岗实践，系统掌握老客户售后服务体系、客户资产状况分析、理财观念引导及保单配置策略，同步学习团队管理实务方法。 3. 积极参与部门日常运营与管理事务，为未来承担管理职责积累经验。 4. 协助制定并落实部门业务发展计划和团队建设方案，持续优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，能够高效开展客户关系维护工作。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，能够在动态变化的工作中实现快速成长。 3. 具备良好的组织协调能力和任务规划能力，能合理安排各项工作进度。 4. 对管理岗位有高度热情，职业规划明确，期望在管理路径上长期发展。 岗位薪资：提成+双底薪+年终奖，转正后享受管理分红及岗位补贴

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有多种商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，另有带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、薪酬待遇优厚：综合底薪2300-6400元+绩效提成+月度奖金+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！依法签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无需经验，快速掌握岗位技能。 4、额外福利包含：年终奖励、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队建设经费；定期组织旅游活动；享受国家法定假期及带薪年休假等。 5、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平方米健身房及多种文娱设施。 工作时间： 1、标准长白班制，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，平均每年增幅约40%，岗位回报优渥。 3、岗位优势明显：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，客户资源优质，提成机制完善，晋升通道清晰，能力提升迅速，工作氛围良好，享有正式员工各项待遇。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？公司新入职人员中，90%此前未接触过该领域。公司将提供专业培训及已有合作客户的联系方式名单，助力快速上手。 目前员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超过8000元。月入6000元无压力，稍加努力即可突破万元。

【职位描述】 1、负责老客户信息的整理与归档，跟进未活跃客户，推动客户完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享有后续服务支持 2、协助客户完成各类业务办理，提供综合性金融服务支持（包括协助缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 3、完成部门主管交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业经验者优先考虑 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行能力 4. 具备较强的应变能力、执行力，工作积极主动 5. 有较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任 【岗位福利待遇】 1、依法签订劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益 fully 保障 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验新人加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公场所冬暖夏凉，期待你的加入！

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

郑州比亚迪正式工机修工，电工，叉车工，行政岗位，技术岗位，无工作经验人员都可接收，要求中专高中及以上学历，底薪2400-3000，以学历定底薪，月薪6000-9000元厂区直签正式工、交纳五险一金不限户籍，餐补150元，公司自营餐厅，档口较多可供选择较多。免费住宿，4人间，空调暖气、双卫、热水器。年龄：18-49，BMI≤30缴纳五险一金、享带薪年假，每月22日发薪，综合月薪5000-7500元/月。此外接收批量或者零散实习生，实习生只需要提供在线学历报告就行，底薪按照技工标准进行。电话

清真夜市招聘全活厨师，大盘凉菜，家常炒菜，做个主食，地址；新密曲梁工业园区附近工资7000电话：（同步）（下午两点到两点联系）

郑州市新郑市招装修中工260.小工200.9个小时

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，工作轻松简单！无其他工作性质！ 工资：无责底薪6000加绩效加补贴，综合工资7000-9000，试用期一个月！每周日休息 公司提供福利：公司缴纳社保和五险一金，公司每年提供免费的体检，年底带薪休假，上满三个月老员工提供吃住补贴！ 可接受宝妈或者其他不方便出门的群体，可居家办公

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，工作轻松简单！无其他工作性质！ 工资：无责底薪6000加绩效加补贴，综合工资7000-9000，试用期一个月！每周日休息 公司提供福利：公司缴纳社保和五险一金，公司每年提供免费的体检，年底带薪休假，上满三个月老员工提供吃住补贴！

工作内容：日常完成公司所提供的一些工作资料文档对接即可。工作简单轻松。 工作时间：早九晚六不加班 每周日休息 薪资待遇：无责底薪5100加绩效，综合薪资6000-8000左右， 公司提供：每月团建，五险一金和社保，公司提供吃住补贴，节假日带薪休假，每年免费体检

主要负责拍照做报表打印，记录每天工人工资和人数，年龄不能超过30岁，这里包吃住，居家办公。

岗位及要求： 1：办公室偏文职岗位，，本科学历，电气相关专业吗，电脑办公软件熟练操作； 2：上五休二无夜班，偶尔需要加班，能看懂图纸，无案底无纹身，精神面貌良好，沟通无障碍；每天工作8小时 【薪资待遇】实习期1-3个月（带薪培训），实习期后薪资4000-5000（缴纳五险）

岗位职责： 1、审核各项目物资采购需求，对接供应商配送，并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况，定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动，统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票，协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格： 1、年龄40岁以下，形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验，擅长沟通协调 职位福利：五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位内容： 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。 5.

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管 2. 整理客户基础信息及相关文档资料 3. 在系统中完成客户资料的录入、更新与维护 4. 协助主管处理客户礼品的发放与领取事宜 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑 3. 核心能力：良好的沟通协调能力与任务执行力 4. 反应敏捷，执行高效，工作积极主动 5. 具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

任职要求： 1、学历：本科及以上（金融、管理类专业优先，条件优秀者可适当放宽） 2、有保险行业工作经验，具备销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的沟通与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队合作意识，积极进取，形象良好，抗压性佳，熟练使用各类办公软件 岗位职责： 1、全力推动筹建目标达成，规划个人职业发展与晋升路径 2、积极配合并落实公司各项筹建计划的执行与推进 3、维护和管理客户关系，在此基础上拓展业务渠道，提升客户满意度 4、为客户提供保单咨询、保单管理、理赔协助、理财规划等一站式金融服务 待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励+奖金=收入无上限 2、提供专业的入职培训、销售面谈辅导，配备业务主管一对一带教；享有晋升培训、能力提升课程及职场导师指导 3、享受法定节假日正常休假 4、设立周度、月度、季度激励奖项（包含现金奖励及丰富礼品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由公司统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、外部环境逐步向好，把握时机加入，方能抢占先机 5、团队活动丰富，包含团建、K歌、生日会、不定期聚餐等 6、团队文化：团结协作，勇敢前行，充满激情，包容共进

文员，导购员，前台，内容营运，店员，新媒体运营，巡店员，直播运营，

岗位要求： 1、负责统计员工考勤打卡及每日工作汇报的完成情况； 2、汇总员工上传的优质客户信息； 3、跟踪铺货任务的执行进度及回款达成状况； 4、与财务部门协作，核对员工在系统中录入的回款数据与实际收钱吧收款记录，确保账实相符； 5、负责业务相关单据（如订单、送货单、回款凭证等）的收集、整理、归档及保管工作，配合财务进行单据核查，保障单据完整且可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇：试用期3500，试用期1个月，转正后4000+。 工作时间：早9:00-5:30，六休一，周日休息。 其他福利：公司团建、部门聚餐等不定期活动。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：包括办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、快递收发、会议组织协调及来访接待等综合性支持工作。 2. 承担员工社会保险与公积金的日常操作：办理五险一金增减员、信息更新、缴费基数申报、账户核对、异常问题处理及相关资料的归档管理。 3. 协助开展工商类相关工作：如企业注册、信息变更、注销手续、年度报告提交等，配合完成与工商、税务等部门的对接事宜。 4. 参与基础财务辅助性工作：整理费用报销单据、审核原始票据、登记各类台账、记录资金往来情况，并协助财务部门推进相关流程执行。 5. 负责公司各类证照、印章、合同文本以及人事行政档案的分类整理、保管更新与动态维护。 6. 配合完成上级安排的其他行政、人事及财务相关的支持性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或财务类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政专员或文员岗位工作经验，有财务工作背景者更佳。 3. 熟悉社保和公积金的增减变动及日常业务流程，具备实际经办经验。 4. 了解企业工商注册、变更、年报等基本办事流程，有实操经历者优先。 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 6. 具备较强的流程化思维，能独立应对多项并行任务，稳定性好，适应持续性工作节奏。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均享带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位无需外出奔波，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内作业，个人拥有专属工作区域及设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会公开招聘，是您理想的发展舞台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 2. 具备较强的学习适应能力 3. 具有良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司组织的专业培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩指标压力。 3、公司提供系统性带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行沟通交流。学历与专业不限，具备客服从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，有责任心且能承受一定工作强度。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游活动、法定假日休假、带薪年假等多重福利。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇： 1. 背景，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00，按时下班，周日休息，法定节假日正常休假