招聘：文员，跟单员薪资：3500-4000职位详情：登记进出帐熟悉电脑基本操作月休2天

1、依据订单需求与生产计划，跟进生产执行进度，实时掌握各订单的生产动态； 2、紧密跟踪每个订单的生产周期，提前预判各环节潜在风险，保持与工厂高效沟通，及时协调解决异常问题； 3、大专及以上学历； 4、需具备3年以上纺织行业跟单工作经验，了解面料相关专业知识； 5、具备良好的协调沟通能力，注重产品品质，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责生产部日常单据、报表的收集、整理与归档，精准录入生产工时、物料损耗、产量达成等核心运营数据，按周期输出生产进度统计台账，保障数据可追溯、账实一致。 2. 对接生产计划、仓储、质检等跨部门环节，跟进生产工单的下发、执行进度与闭环反馈，及时同步生产过程中的异常信息，协助生产主管做好流程节点的协同衔接。 3. 承担生产部各类行政支持工作，包括生产类会议纪要整理、员工考勤与排班统计、现场6S管理等。

【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 2年以上生产、质检、跟单、采购等相关工作经验；

仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能熟练操作电脑，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展厂内日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近，便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。

收集生产数据，电脑操作熟练，适应车间办公环境

装配工薪资最高430元。大铆工会懂图纸，薪资450元。铆工技术不熟练者薪资300至400元。二氧电焊工薪资最高430元。电焊台车学徒至成手薪资240至320元。打磨工成手薪资最高320元。

现在用6个人装车100吨，有人的联系，现金结账

荣成石岛招聘小工一名，有意者可自行来电咨询。

招化妆10人，需入职，交社保，

招日工15人活简单好干，月工资5000—7000有来的联系地址威海荣城，

招聘：跟单文员薪资：2000-3000元负责订单的进度掌控，完成各部门数据统计，编制报表。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

一、工作内容：1、跟单售后;2、对接发货客户;3、做表汇总相关数据。 二、工资待遇:4000-5000，，可提供食宿；早8:30至17:30，月休4天。 三、年龄22-35岁。

岗位职责 1.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户。 2.新人有师傅带会打字就可以 薪资结构 基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险 任职要求 中专以上 公司福利很好: 每个月团建 平时有额外奖励。 上班时间: 早上9:00~12:00 午休12:00~13:30 下午13:30~18:00 工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

山东威海日晟水产招聘快递物流包装打包人员，需求人数在10-20名，接受长期和短期工作，男女不限，有意者可联系宋经理进行应聘。

招物流员2名：山东威海，4500至7000元/月。

大家好，我们是多多自己的仓储物流项目工资：前期保底5000-6000，后续计件7000-10000时间：长白班，八点上班内容：入库、分拣、合包等；要求：年龄18-50周岁，男女不限，会熟练使用手机，识字识数位置：威海文登大水泊福利待遇：节假日礼品，提供宿舍，月休4天，全月自由调休联系方式：（小初）

邦瑞人力资源，招工，电商日结，早8点半—五点半150管饭，加班20一小时，地址温泉康城附近，联系电话；

岗位名称：机器自动化快递分拣员（分拣员）;其他岗位（可选岗位）。岗位要求：1.负责机器自动化快递分拣，工作简单易懂。2.工作时间固定，倒班制度（上午六点到十点，下午三点到五点）。3.年龄要求五十岁以下。薪资待遇：工资范围3600到3800元。

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试工艺实现工业化应用； 5、关注生物反应器领域新技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。 3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计；能独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。

山东威海招装卸工，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4600-7500元。

岗位内容： 1. 跟进生产线的运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

箱包厂招统计一名男女不限年龄不限，可以接受应届毕业生，包吃包住，工资面议

【岗位职责】 1. 对接客户订单需求，协调内部部门明确交付要求； 2. 跟踪生产或服务执行全过程，确保各环节按计划推进； 3. 协调处理执行过程中出现的异常情况，保障交付进度； 4. 制作并管理订单相关单据，记录关键信息，归档台账； 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效对接内外部协作方； 2. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 3. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力； 4. 具备良好的问题协调与应对能力，能适应一定工作压力。