有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

办公室内勤 协助 做表格

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

门窗接单发货收款

岗位职责： 流程：涵盖订单接收、审核，向工厂下达订单，回传确认信息，协调厂家启动生产（与工厂保持沟通，确保生产数据准确无误） 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作态度端正，积极主动 3.具备良好的沟通能力及计划执行能力 4.有全屋定制相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

跟单，发货，对接客户

工作职责: 1、负责每日生产数据报表的维护，记录车间人员出勤及在职状态变动情况。 2、统计每日原材料领用及成品入库数量 3、办理车间工具、维修备件及劳保用品的采购申报手续 4、每月末组织车间原材料、在制品、产成品的盘点工作，并编制盘点报表。 5、配合主管完成各类生产相关数据汇总与分析 任职资格: 1、具有一年以上生产车间统计岗位经验，财务类专业背景优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验 3、逻辑思维清楚，具备数据敏感度，细致认真，具备耐心 4、拥有良好的沟通协调能力

用一个小工能干8-10天明天200现金电话

威海经区五星级酒店招聘配电运维人员1-2名，公司提供住宿及工作餐。要求:有高压电工证，年龄50周岁以下。薪资待遇:5000-6000试用期:1个月，入职即交威海保险上班时间:两班倒（A班8:00到20:00,B班20:00-8:00），月休4-6天。有意者可联系:徐经理

要俩个文登附近或者三个小工，安装围栏，活轻快简单。能干一个周，有闲着的给我打电话加我，一天二百。

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招聘：招客房经理 年龄在30-50岁之间

招聘岗位: 跟单招聘要求:

招聘：跟单学徒 薪资：面议 跟单学徒，包饭。上班时间宽裕，要有责任心

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 要求负责订单处理；熟悉数据统计分析，做事灵活，踏实肯干；只要应届毕业生；

招聘：跟单人员 薪资：5000元以上/月 协助销售业务处理客户需求、客户报价、合同、出货和到货等跟单工作;服从公司领导安排，有团队意识;有销售跟单经验者优先考虑;

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 任职要求：1高中及以上学历，熟悉办公软件操作，如WPS、Excel等。2具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效协作。3工作细致认真，有责任心，能够承担一定的工作压力。4有相关工作经验者优先考虑。

今天邮政五点能来的报1五点半来的报2。

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

一、职责 1、依据船厂整体生产安排，编制船体车间月度、周度及每日生产计划，细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务，明确各班组交付时间节点。 2、监控生产执行情况，组织召开每日班前会与班后会，收集产量、质量及工时数据，填写生产报表，及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。 3、贯彻执行船舶建造相关标准（如CB/T、CCS、LR等船级社规范）及车间工艺规程，监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。 4、主导车间内质量问题处理，针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况，协同技术与质检人员分析成因，制定返修方案并跟进整改成效，减少返工频次与质量损失。 5、协助技术部门实施工艺改进措施，如推广高效焊接工艺、模块化装配流程，组织班组开展新工艺培训，提升作业效率与产品一致性。 6、执行安全生产管理制度，开展日常安全宣导，识别并消除安全隐患，杜绝违规作业行为，持续推进5S现场管理落地。 二、要求 1、大专及以上学历，船舶工程、焊接技术等相关专业优先，掌握船体建造流程及船级社技术规范。 2、具备5年以上船体车间实操经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉船体制造全过程作业模式。 3、了解焊接与切割工艺，能识读船体结构图纸，具备生产计划编排与人员协调能力，熟练操作办公软件及图纸查看工具，持有相关操作证及安全资格证者优先。 4、具有较强的质量与安全意识，抗压能力好，可接受倒班与加班安排，工作责任心强，具备良好的团队管理能力。

协助上级推进部门各项任务的落实； 负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作； 能够适应加班及夜班轮班的工作安排； 具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。

原料处理，6早8:30—17:30偶尔加班至19-20点月结：15元/小时日结：14元/小时（）蔬菜分拣处理55岁以内

山东威海亿嘉水产招聘分拣统计人员一名及叉车工两名，男女不限，年龄45岁以下，月休两天，，待遇面议，具体职位信息详情请咨询相关渠道。

穿串工厂车间统计一名，主要负责车间工人工资记录整理，生产日报表的整理，月底原辅料的盘点等等

12点30接人，需要工人两人，分拣套标干活麻利的，下班秒结账，能干的联系，

1、全面负责车间生产运营，编制月度及季度生产计划，合理调配物料与设备资源，保障产能稳定达成； 2、搭建车间质量管理体系，及时处置批量性品质异常，减少产品报废率； 3、主导车间人员管理，组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效能； 4、推进设备日常维护工作，定期开展安全检查，落实安全教育培训，防范各类生产安全事故； 5、统计分析生产相关数据（如产量、成本、能耗等），优化工艺流程，助力降本增效目标实现； 6、协同采购、品控、仓储等职能单位，解决跨部门协作问题，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历，掌握食品全流程生产工艺； 2、拥有较强的团队组织能力，能统筹多班组协同作业，妥善应对突发情况（如设备停机、来料不足）； 3、具有成本管控意识及流程改善经验，善于运用数据分析手段提升现场运营水平； 4、接受加班安排，可协调车间轮班机制，配合公司整体生产部署。

具体工作面议！！！！