我们承诺： 1.物流公司直招，非中介。全年工作稳定，临时工勿扰。 2.签订正式劳动合同，非个人，工资有保障。 3.请先投递简历等电话通知面试或直接电话咨询 快运操作工岗（20-48周岁） 岗位要求： 1.初中及以上学历 2.具有吃苦耐劳的精神 3.具有相关的体力劳动经验者优先 工资及相关待遇： (1）工资：8000-10000左右，包吃包住。 （2）各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 （3）每月定期恳谈会、生日会等相关福利活动。 （4）组长晋升机制：所有组长由员工晋升，享受额外组长津贴900元（入职满3个月即可竞聘）。 晋升机制： 员工——组长——主管——经理 工作地点及乘车方式：沈阳市于洪区旺港街176-2（正大化工斜对面） 乘车线路，从沈阳北站乘坐地铁1号线，在启工街站下车，下车后在兴隆大都会乘坐267支线，到大兴学校站下车，然后沿旺港街行走1公里左右即是。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家！”

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00 -18:00

『铁西晋永翟家地铁口坐岗操作工』，无需体检，环境干净无异味，出口订单 不受宝马放假影响 ___________________ 岗① 质检操作工：主要负责塑料件外观检查，装箱，坐岗，工作环境干净，无异味，不是流水线 工作氛围好 轻松 ️要求 丨男女不限，18-45岁，接受倒班，身体健康，无大面积纹身 工资 丨4000-6000元/月，10-12号开资 时间 丨8-8点，12小时一周一倒班，周日休息（具体跟生产安排走），法定节假日休息 ___________________ 【其他福利】     免费2餐（中午晚上有饭 食堂做完的送过来的盒饭，不是小饭店的，办公室也吃同样的，夜班无餐 有35元餐补，早餐自费 ）     免费住宿     年底奖金，节日福利，员工旅游等     免费通勤：燕塞湖街发车-走花海路东向西-左转大明湖街-右转沈辽路-途径宁官 六号街 、财富广场、锦绣天地、左转浑河十一街，右转二十二号路到公司 【️工作地点】 铁西经开翟家地铁口出来

一、战略与规划 参与集团人力资源战略的制定，承接年度规划解码工作，协助将业务发展目标转化为具体的人力资源行动计划。 配合开展行业及对标企业在人力资源实践方面的研究，为组织战略优化提供决策支持依据。 二、组织发展（OD） 参与集团及核心业务单元的组织诊断、架构设计与调整优化项目。 协助推进组织效能提升、管控机制完善等重大变革工作的落地实施。 三、人才战略 参与集团层面关键人才盘点、继任计划及高潜人才发展项目的执行。 协助搭建并推动领导力发展体系运行，持续跟踪核心人才梯队的建设进展。 参与对集团高管及业务单元负责人的评估、发展方案设计及相关沟通协作。 四、人力资源运营与管控 参与集团人力资源政策、流程与制度的制定及修订审议工作。 协助监控人力成本、组织效能、人才质量等核心人力资源指标，开展定期分析并提出改进举措。 参与集团人力资源预算的编制与日常管理工作。 硬性条件： 学历与专业：重点大学统招硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先。 工作经验：具备5-8年人力资源领域扎实经验，其中至少3年在大型企业集团总部、业务单元HRBP或人力资源咨询机构从事组织发展、人才管理、薪酬绩效等战略性模块工作。具有零售、快消或连锁行业背景者优先考虑。 专业能力： 战略思维：具备系统化思考能力，能将复杂问题结构化，并对接至人力资源解决方案。 数据分析与洞察：熟练使用数据分析工具，能够通过数据识别问题、预判趋势、评估实施成效。 卓越沟通：具备优秀的书面与口头表达能力，可与中高层管理者进行高效、专业的交流。 项目管理：有成功主导跨部门、复杂型项目的经验。 关键特质： 具备强烈的商业敏感度与业务理解意愿，不局限于传统人事事务，关注“人与业务融合”的深层次挑战。 高度主动，勇于担当，善于自主识别问题、挖掘机会并推动事项向前发展。 心理抗压能力强，学习迭代速度快，能在高强度环境中持续成长。 职业目标清晰，期望在3-5年内成长为卓越的人力资源高级管理者。

工厂车间抬路灯杆，早7到晚6.30 中午休息1个半小时。 可提供免费住宿。 要求年龄20-55岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责 1. 独立负责全厂1000余名员工全周期薪酬福利体系的核算，覆盖薪资计算与发放全流程，确保数据精准及时间节点可控。 2. 统筹管理社保操作规范与个人所得税申报，及时跟进政策更新并准确解读，保障执行合规且高效。 3. 主导绩效考核机制的运行维护，审核考核指标的合理性与业务适配性，确保评估体系科学有效。 4. 开展月度人力资源数据汇总、统计与深度分析。 5. 持续推动薪酬管理制度与流程优化，提升整体运营效率，高质量达成各项工作目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备大型制造企业薪酬管理实操经验者优先。 2. 三年以上专注于薪酬模块的工作经历，兼具扎实理论功底与丰富实战能力。 3. 熟练掌握EXCEL等数据分析工具，可高效完成大批量数据处理、模型搭建与结果输出。 4. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，同时严守信息保密原则。 5. 熟知劳动法律法规及薪酬福利相关政策，能灵活应对多变政策环境，有大型企业或复杂架构下薪酬运作经验者更佳。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用WPS，精通Excel公式、表格制作、数据统计汇总 3、会基础文档排版、文件归档，打字速度流畅 4、做事细心有耐心，责任心强，沟通简单大方 5、有人事工作经验的优先 二、 日常工作内容 ️负责日常文件、资料的整理 ️统计整理各类办公数据，制作汇总表格 ️简单报表更新、台账维护、文档编辑 ️协助日常行政文职辅助工作，内容简单轻松 三、待遇:试用期底薪3500+200全勤 转正底薪3800+200全勤+500绩效 四、上班时间 上六休一，早上九点到晚上六点，节假日正常休息

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

康平开发区佳合食品厂招聘冷库搬运工、成品理货工、冻品包装工及鸭翅磕盘工若干名，提供食宿并交纳五险，工作地点位于沈阳康平。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

沈阳市招有高空作业证的光伏安装工，点工，早八晚五，300元，供吃供住3一5人，必须有高空作业证，工商业的活，钱准，外招一至两名光伏有证电工。

直接上岗 物流部门 负责产品打包，装箱，收发货物 长白班 供住 十三号街地铁口附近

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保作业规范、安全、高效 2. 配合质检员进行产品自检与互检，及时反馈异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，做好设备日常点检与基础维护 4. 服从班组长安排，参与轮岗协作及临时性生产支援任务 5. 严格遵守车间安全制度与劳动纪律，配合完成岗前培训与考核 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和沟通能力 3. 能适应制造业流水线工作节奏，接受倒班或弹性排班安排 4. 有工厂普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责 1、负责跟进并关注车间一线普工通过新媒体渠道的招工情况； 2、负责对快手直播途径的员工招聘进行跟踪与维护； 要求： 1、高中及以上学历，年龄42岁以下，具备耐心和良好的沟通亲和力； 2、语言表达流畅清晰，性格开朗外向，有电销或销售从业经历者优先考虑； 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先； 待遇：早8晚5，缴纳五险一金，提供免费班车、免费住宿及餐补，享有招工提成

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

45周岁以下，有胶合板组批经验优先. 工作时间：早八晚六，月休四天。 薪资待遇：4000-5000元/月，五险，包食宿。

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽 计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元 食宿配套 住宿：4人间，独立卫浴，配备空调、热水 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先