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岗位职责:
1. 参与人力资源部日常运营相关事务;
2. 协助开展人员招聘、入职及离职流程的办理;
3. 参与商务中心文印工作及办公场地租赁相关事宜;
4. 负责员工合同管理及各类人事行政事务的处理。

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能够高效执行上级交办的各项工作任务;
3. 对人力资源管理工作具备一定认知与职业兴趣;
4. 工作认真负责,能适应高强度的工作节奏。
2026-01-31 09:12
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科1年以下IT技术团队不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置金融人力资源/管理类专业
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