岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

绣花，九针机，做窗纱，货源稳定，花型简单

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

男裤大爆款①招整件车位6名②招流水车位6名（可以保底）和睦桥十三组

负责雨棚厂篷布裁剪，制作等工作

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

找3D打印件喷漆师傅临时工一名，会调色，分色，经验丰富的，一个星期左右的活，地址杭州中泰街道联系电话

能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

缝纫机流水线

长白班、小件拣货、包吃有住宿、福利多 【薪资结构】: 第一个月21元/小时。第二月计件！综合工资:7000--15000左右，每月15-20号发上月工资 。 【工作内容】：拣货，复核打包， 【上班时间】: 13.00--24.00左右 【年龄要求】: 18--40岁 男女不限 【福利待遇】: 包吃一餐 提供住宿 节日礼品 住宿离上班位置走路10分钟仓库对面。 【工作要求】：高中以上学历，熟悉26个英文字母。

杭州招聘打根值开吊车的人员，需持有焊工证。单价为1.8，每天基本收入在350到400元。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

老意法二楼n.deer高薪招聘韩系全品，井号面试通过立马上班销售2名身高1.62至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，待遇好电话同步

杭州市招电焊

因公司发展需要，即将搬入新厂房。诚邀请人才加入我们的团队：工作地点：金华市，武义县，泉溪青年路，桐琴王端头诚招熟练平车工50名，计件5000到15000不等熟练锁边10名，计件5000到15000不等检验2名，有服装经验，工资面谈组长1名，带团队优先，工资面谈电话同步：

华旭厂:专业梭织，主要做衬衫，冲风衣，羽绒休闲款。招(上领/上芥英/车袖叉/拼缝压线/上拉链/装袋/开袋/套里布/车拉链贴/上帽子/卷袖囗等)招①流水分工序②小单成件组

【太仓汽车顶棚缝纫工｜缝纫工招聘】[红包] 工作内容：汽车顶棚 招聘要求：[红包]男女不限，18‑54周岁，身体健康，服从管理。 班次：长白班，中午吃饭休息一个小时，晚饭休息半小时，[红包]不用倒夜班 休息： 食宿：包两餐，提供宿舍 薪资：[红包]7000-8000元/月 厂区订单稳定，常年有活，适合长期干 有意向可预约面试

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熟练缝纫工薪资福利:2800-5500元/月提供食宿|加班补助|工作餐|免费培训|包吃|包住

（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，计薪10小时，300元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地址】 安徽芜湖市

公司式样件铆工直接带教 拼铆焊全面发展，熟练后公司统一安排考取相关证件 要求中专以上学历 焊接及机械相关专业优先 接受无经验 吃苦耐劳优先 公司包工作餐包住宿

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

小时工：270-300一天，综合月收入7500元，每月10日发放上月工资。 正式工：6500-7800 交五险一金 （底薪+绩效奖金+岗位补助+加班费+全勤）；其中周一到周五每天算三小时1.5倍加班，周六全天2倍工资，国假年假3倍（平时加班20.4元/小时，周六周日加班27.2元/小时，国假40.8元/小时）; 1、每月10号准时发工资。打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 2、16-45岁 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2、吃饭:提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富。

富阳中控电子厂 留人率高 工时稳定 招聘岗位：组装工，手工焊锡工，检验，(男女不限，有经验优先) 招聘要求:18-45周岁，男女不限，熟练工优先 薪资待遇:22元/小时，长白班，上六休一，坐班轻松不累 工作时间:周一到周六早8:00-晚20:00 食宿:厂区有食堂，包工作餐 ，水电平摊，不住宿额外补贴200/月 综合工资:6500以上

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 3.协同班组长及其他同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 配合质量检验，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 参与基础设备点检与简单维护，保障产线正常运行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班安排 4.无不良记录，无传染性疾病，持有效身份证件 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式与制作进度，确保成衣呈现效果符合预期 4. 参与试穿审版、服装搭配，并完成相关文案撰写工作 5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具备成本控制意识

岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先

工作内容 1、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 2、28一个小时月收入7500元-8000元以上 每天平均一天上10-11个小时，每月保底260—280个工时。上班时间8点对8点【可长白班】 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。-加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍.月收入8500以上，每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在16-45周岁。【免费食宿】即可4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。当天安排住宿、不用担心没地方住宿 在附近租房的，请不要咨询，感谢你的理解

四季青老意法档口，急招设计师，节奏要求快，反应迅速，紧跟市场趋势，需具备良好的审美能力与独立判断力