
新能源生产+跟单新产线月9000+包吃住
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。涉及常州
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8千-1万/月
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短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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一、新资待遇:
小时工26/小时 综合工资约 7500元
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厂区正式工底薪2660+加班费+夜班补贴+绩效+岗位补贴
+全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖,综合薪资 7000-7500元,缴纳五险一金。
长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚
3、10号发薪,如遇节假日提前发放!
政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障!
厂内包食宿,可预支工资。
每天8:00-20:00/休息2小时
每天工作10小时,每周休1天,加班自愿。
住宿4-6人间,有空调、WIFI、洗衣机等,菜品丰富。
二、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-50 岁,男女不限,经验不限。
2、
三、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、
普工/操作工包吃五险五险一金包住11-20人周结
一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路
日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄23–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员!
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
280元/天 19-45岁
7-9千/月
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元/天(含餐补)
嘉兴平湖新凤鸣化纤厂
工资元/天(含餐补)[强
小时工280元/天(含餐补),员工自愿转正,转正后月工资7000-7500元额外年终奖;
(三班两运转20-22个班)
男女不限,18-45周岁
要求:初中学历,会写字即可,
上班时间8:00到20:00,3班2运转(上12小时班休息24小时然后上班)
招聘质检工、纺丝工 、卷绕工;主要工作看机台,主要负责质检;
餐标6-8元/餐
住宿免费4人间,(像大学生宿舍),上面是床,下面是独立桌柜;空调、热水器,独立卫生间等设施,水电、物业费均摊超级便宜。
,28日发放上月工资;小时工入职不用体检
️️注意:
2、夫妻工入职后可以申请夫妻房(凭结婚证);
车间普工包吃包住20人以上月结坐班
海宁长安光华医用
[让我看看]优势一:厂吃厂住,吃饭不扣工时
[让我看看]优势二:豪华4人间,热水器、空调、wifi、洗衣机…
[让我看看]优势三:工时稳定300+
【岗位】:普工岗位,手工活为主,坐班为主,面试参观车间,车间有冷风机
【要求】:18-40周岁,,无纹身,无染发,不吸烟,身体健康,干净清爽,初中及以上学历~身高170以上,需体检,有3个月内体检报告可用
【上班时间】:12小时,两班倒8点到20点,记薪12小时,吃饭不扣时间,正常做六休一
【食宿】:厂吃厂住,米饭0.5+素菜1元+荤菜2元,豪华4人间,无押金,水电费平摊,洗衣机热水器wifi一应俱全
【薪资】:20元/小时,日薪240元,月工时300+,工时稳定,有额外高温补贴200,月薪6500~7500左右,每月15日发薪
【面试地点】:海宁长安
宁 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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8-9千/月
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挖机司机
百江招聘驾驶员代班。岗位职责:1. 发现他人违章、隐患时进行提醒或上报。2. 工作结束后将挖机停至指定位置并妥善收好。3. 工作完成后清理现场,收好料具,将车停至指定位置。4. 顶班或带班时,需确保当班安全及进度达标。
杭州西湖区招工地小工/杂工,铲一些墙皮跟墙壁上的贴贴纸,还有挂画,垃圾装袋,200日结
200-270元/天
小工挂画1-2人日结
杭州市西湖区招工地小工/杂工,铲一些墙皮跟墙壁上的贴贴纸,还有挂画,垃圾装袋,200 日结
装修木工装修承包矿棉板吊顶5-14天11-20人月结
找包工的,包含上料,尺寸在600*600和600*1200的,价格包含做主龙骨:22元/平,一部分我主龙骨已做好,只需要做配套龙骨和板15元/平方。不提供住宿。年龄60以下,需要做入场安全教育和。一共7000平方左右。
工厂搬运工1-2人
因生产需要,现招装卸工一名,身体健康能吃苦耐劳,年龄30到50岁之间,另梳毛工三名男女不限年龄25到55岁之间。公司地址萧山区瓜沥镇长联村538号联系电话
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沙发裁剪/缝纫
3-8千/月
沙发缝纫工月结兼职全职
岗位职责:
1.根据沙发设计图纸和样版进行精准裁剪,确保面料、海绵及辅料尺寸符合工艺要求
2.熟练操作工业缝纫机、拷边机等设备,完成沙发套件的缝制、包边、拼接等工序
3. 对裁剪与缝纫过程中的质量问题及时反馈并参与改进,保障成品外观平整、线迹均匀、无跳针漏缝
4.协同组立、扪工等岗位完成整椅组装,配合质检人员完成工序自检与交接检验
5.保持工作区域整洁有序,规范管理工具、余料及半成品,落实安全生产操作规范
任职要求:
1. 具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验,熟悉布艺沙发结构及常用面料特性
2.动手能力强,眼手协调性好,能独立完成复杂部位(如扶手、靠背、转角)的裁缝作业
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神
4.能适应生产节奏,服从工作安排,无不良职业记录
5. 学历不限,有家具厂同类岗位经验者优先
沙发缝纫工月结全职包吃保险
长白班,不体检、不面试、年龄符合基本包进
岗位轻松好做,无技术含量。
企业订单稳定,车间环境好
主要负责家具平车缝纫,岗位轻松好做,有一点缝纫基础即可上手
纯长白班岗位,无硬性上班要求,企业订单稳定,车间环境好
1、企业简介:企业主要做家具缝纫加工;
2、招聘要求:男女不限,有缝纫基础优先,不限学历,简单易学;
3、工作内容:主要岗位家具平车缝纫;
4、工作时间:7:30-19:30,纯长白班,工作时间无硬性规定;
5、薪资待遇:工资计件制,多劳多得,月综合工资7000-11000元左右,每月月底发上个月工资。
6、食宿福利:免费提供两顿工作餐。
注:、、工作简单稳定,上手快,长期稳定做!
面试时间:周一到周六上午9点
沙发软床裁工,有画板机。会用画板机优先
5千-1.1万/月
软床裁剪月结全职
沙发,软床厂招聘
沙发软床裁工
会用机裁录板开机优先
(本公司工资发放准时,有工作需求的联系)
电话:
地址:遵义市红花岗深溪永安路口
缝纫工(沙发软品)正式工
7千-1万/月
沙发缝纫工月结全职薪资可谈
绍兴上市公司急招缝纫工|正式工交绍兴社保
全程不收任何费用!!
计件多劳多得,熟手月薪10000以上
上市公司正式工,缴纳绍兴社保
【岗位要求】
男女不限,45岁以下,熟练会拉链,能接受两班倒
【上班时间】
白班8:30‑21:30;夜班21:30‑次日7:30
白班中午1h、下午1h休息,上下午各15分钟休息(休息)
【食宿】提供员工宿舍
【面试】上午9:30,下午13:30,直接来厂面试,欢迎私信咨询
河庄电子厂+包吃包住+可带手机+外住补贴200
5-6千/月
长白班焊锡工电子厂包吃包住20人以上月结
长白班河庄电子厂招聘
待遇:18每小时+200元/月外住补贴
产品:生产电路控制板
岗位:焊锡岗、插件,灌胶岗
要求:男女不限,要求18-40岁,性格稳定,细心,无饮食禁忌。穿静电服,上班期间能带手机。需要上12小时两班倒。
工作时间:每天有效工时11.5小时。上班时间,早上8点至晚上9点。吃饭中餐、晚餐合计。
后勤食宿:包吃工作餐,住宿自理。(入职前需做体检,。已满)
污水处理缝纫工
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
包装工
5-7千/月
包装工工龄奖3-5人月结食品生产流水线穿无尘服无前科无纹身熟悉26个字母健康证
岗位职责:
1. 负责巧克力食品的分拣、称重、装袋、封口及外包装作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和标准操作流程完成当日任务,保障出货时效
3. 保持车间清洁卫生,配合日常5S管理及食品安全检查
4. 进入车间需穿戴连体工作服、口罩、发网、工作鞋(15元),严格遵守车间卫生与安全规定
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,能适应站立作业
2. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和标签说明
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组长工作安排
4. 无传染性疾病,入职前或入职后需办理有效健康证(公司免费协助办理)
5. 有食品厂车间经验者优先
饮料厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
8千-1万/月
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上??可以签保底合同】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#
【7】工资每个月10号准时发放(节假.日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
组装工(长白班)
6-9千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结恒温车间电子电器
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.薪资待遇:冲压岗位计件工(多劳多得);平均每天工资230-300左右,综合工资6500-7800(长白班)
2.组装车间计件工(多劳多得);平均每天工资230-280左右,综合工资6000-7300(长白班)
3.工作时间:早7:30点到晚9点,中间吃饭休息1小时,下午半个小时。
4.食宿安排:餐费每天打饭卡13.5元,厂内食堂。厂内住宿,水电均摊。
5.服从管理,有团队协作意识和安全操作意识。
包装工日结300元一天
7-8千/月
包装工包住包吃20人以上日结免费包吃住不体检日结工资坐班
日结300元左右一天,下班发
杭州拱墅路由器包装厂
长白班,包吃住,不体检
【工资】26元/小时,日结300元左右一天,7500~8000元左右每月
【工作内容】主要做路由器组装,包装,装配、检验等,空调车间,坐班
【吃住】包吃包住,吃住在厂,空调热水器都有,公寓宿舍
【要求】男女不限18-45简单识字,大量要人
【厂地址】杭州拱墅康桥
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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原创设计小众女装设计师
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服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅料采买裙装衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 承担线上原创小众女装的设计任务,确保设计调性契合品牌定位
2. 深度参与产品开发流程,覆盖从创意构思到成品落地的各环节
3. 与团队高效协作,保障设计品质及项目按时推进
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1. 对女性服饰设计具备独特理解,能准确捕捉市场动向与用户需求
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行顺畅沟通
3. 工作积极主动,具备高度的责任感与执行能力
牛仔裤设计专员
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服装/纺织设计5-10年大专女装
1、掌握牛仔服装的水洗工艺标准与流程,了解牛仔面料的特性及应用表现;
2、了解牛仔产品成本结构与生产工艺,具备版型设计相关经验,熟悉服装生产整体运作流程;
3、洞察牛仔服饰的设计潮流与市场趋势,工作主动性强,具备良好沟通能力与团队责任感。
户外鞋类设计师
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鞋类设计师大专户外运动鞋鞋子登山学6登山鞋靴子
【岗位职责】
1、开展市场趋势与竞品分析,实施有针对性的市场调研及采样工作
2、依据产品开发规划,独立完成鞋款设计任务,并输出相关设计成果
3、根据项目时间节点,跟进样品制作流程,参与样品评审与确认
4、参与产品实测体验,结合使用反馈优化和改进设计方案
5、完成上级安排的其他相关工作
【任职要求】
1、具备2年以上户外或运动鞋类设计工作经验
2、热爱户外运动,需有实际产品使用经验
3、了解主流户外品牌的设计风格与流行走向,具备创新思维,对时尚潮流和市场需求有敏锐的洞察力
4、具备良好的团队合作意识与进取精神,工作积极主动,责任心强
【福利待遇】
1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等;
2.按照国家规定享受带薪休假政策。
3.公司定期组织各类培训(涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程及外聘专家专项培训等);
4.为表现突出的员工提供进阶专业培训机会;
5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等;
栏目概述
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