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岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

包吃包住，不体检 男女不限，双人床 18-40周岁

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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大龄可进 工作内容：主要生产新能源汽车内饰品（后备箱内饰板，汽车内饰板）管理人性化 要求：男女不限18岁-60岁，最好是年纪大的哦 工作时间：8:00-20:00 月综合工资：5500-6000+元. 包吃工作餐+包住，空调热水器一应俱全。水电平摊

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招聘两人，工作时间为2.5小时，薪资为120元。有意者可报名。

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晚班仓管员工作地址:余杭区仁和街道临港路3号杭州原烧餐饮管理有限公司18:00-3:00，单休，有加班6000-7000一个月缴五险一金工龄奖最高1000元/月验收，出入库，盘库等工作有食堂行业工作经验优先，会开手动档车年龄28-45岁

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长白班，月薪4000-6000。

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薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7000-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班，长白班。 三·具体要求： 1·年龄16-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥，床单，被套，床垫等配备）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

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面试当天安排住宿，可预支 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月15 号准时发工资，遇节假日提前发放 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 以上 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间，自愿加班，免费提供吃住 4、宿舍配备空调、独立卫生间，阳台 5、提供夫妻房，独立单人间 四、优势：住宿免费，外宿补贴 300/月，吃住在厂

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

【岗位职责】 1. 熟悉季节产品开发，具备较强的计划管理能力和行业经验。 2. 对市场定位能有独特见解，敏锐捕捉风格卖点，把握趋势方面具备快速反应能力。 3. 熟悉面辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构，对服装版型有一定把握，可以与版师进行良好的沟通。 4. 确保设计稿完整交接至开发部，提供开发所需的所有必要信息，如图稿、工艺单、面辅料使用明细等。 【岗位要求】1. 有四季青或者淘宝店铺的工作经历。 2. 熟悉服装运作流程和操作规范，较好的服装潮流触觉，精通色彩学和服装搭配知识。 3. 责任心强，团队意识，沟通表达及组织协调能力强，能带团队。 4. 大专以上学历，服装设计或相关专业。 5. 一年以上设计经验，能独立出款。