招长期后道一名

12小时两班倒、吃饭不扣时间、包住、有夫妻房、18-56男女不限、服从岗位安排、操作简单易上手

入职0费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 2、 综合8500左右（可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱； 全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位位置：温州

路桥豪达线束厂+新厂区+长白班+长白班 1. 要求：18-40岁，身体健康无色盲；违法前科人员不予录用（打架斗殴，寻衅滋事，偷窃盗窃，在逃人员） 2. 薪资1：首月平均工资18元/小时，次月开始纯计件，（），7-15天实习期转计件7000-10000元；，次月30号发薪 新资2:两班倒计时岗位：首月19元/小时，入职第2个月起21元/小时（两班倒） 3. 食宿：4人间宿舍（独卫热水，水电平摊；、住宿费50）；月餐补200元 4. 班次：长白班7:30-21:00，空调车间站班，订单稳定，老师傅带教 5. 面试时间：周一至周六下午13:00-15:00，如有变动会提前通知各位老板。 需带身份证原件，禁穿短裤、拖鞋、吊带、短裙 ！

新厂新能源，工作地址在江苏常州包吃包住年龄16-50岁不限经验，320一天仓库里面打杂工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!!

小时工24元一小时 小时工24元一小时 小时工24元一小时 招聘岗位 操作工、组装、测试、检验、包装、打螺丝 一、招工要求 18岁一45岁 2、二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底。 二、薪资待遇 1、小时工:24元/H，综合工资6800-7500元 工资发放:每月15号准时发放工资，逢节假日会提前发放 四、福利待遇: 1、住宿:提供6-8人间配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 面试请携带身份证原件！！！

一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资 2、短期工薪资按天结算：260-300/天，包吃包住 二、招聘岗位 1、组装.包装.打包.检测.品检.质检.物料等岗 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间 3、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂 岗位福利：带薪年假15天，人性化管理（可预支工资）

年龄45-55岁，最好会开叉车

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1. 负责指定楼层区域的日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及设施擦拭 2. 承担地下车库保洁工作，含地面冲洗、排水沟清理、照明设备表面除尘等 3. 按标准配比使用清洁药剂，规范操作保洁设备，确保作业安全与效果 4. 定期巡检责任区域卫生状况，及时处理污渍、杂物及突发污染事件 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境消杀等专项工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 2. 有楼宇或地库保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本服务意识和沟通能力 4. 能独立完成分配区域清洁任务，服从现场管理安排 5. 遵守职业规范，注重个人卫生与仪容仪表

杭州余杭招指挥/司索工

杭州市余杭区招聘指挥/司索工，薪资为5500/20，年龄限制在45岁以下、55岁以下。

杭州市余杭区招电焊

急招翻详老师，工作地点在杭州，工资面谈，有意者可报名。

招聘圆机挡车工，两班倒，月合7500～10000，要求为人踏实，认真负责！

招保暖拉布2名，联系电话:地址:义乌万达附近稠江街道立芙控股4棟

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

招吊制工人，做衣服毛领的

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

富阳广安电器制造科技 薪资待遇：，第二个月20/小时，夜班补贴50，包吃包住，免费提供住宿 工作时间：早7：30-晚7：30，倒班，半个月左右倒一次班 男女不限，18-45岁 工作内容：成品零件进行毛边修剪，质检，看机器之类的活，半个月倒一次班 每月十五号发放薪资 免费住宿，水电平摊，工作有站有坐，看机器，质检 工资待遇：20元/小时，月综合工资6500-7000元，每个月20号发工资，满一周后可以预支 吃住情况：免费工作餐2餐 ，免费住宿3-4人间，空调，热水器设施齐全，水电费平摊。 面试时间：下午1点

活轻松，人性化管理，包食宿！

长白班包装工28元/小时｜三餐免费，坐班岗位，车间可带手机不过安检门 招包装工、打包分拣 上班：早8点‑晚20点，中午、下午各休息1小时，实际工作10小时，加班自愿 两种薪资可选 ️小时工：28元/小时，综合收入可观，可预支工资，月综合工资8000+ ️正式工：底薪3110元 加班费：平时加班1.5倍约26.81元/小时，周末2倍约35.75元/小时，节假日3倍约53.62元/小时 发薪日：按月发工资，每个月10号发工资，可以预支工资。 员工有新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖等。厂区岗位晋升空间大。 坐班为主，少量走动式站班，上班穿普通工衣，不穿无尘服 一日三餐免费，包吃住，宿舍配套齐全 车间能带手机，不过安检门 厂区趋于年轻化，小姐姐多 年龄16‑50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验，新员工入职有老员工带，没有试用期。

1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。 2、对服装设计充满热情，重视细节处理，能独立完成版型调整，熟悉工艺对接流程，具备出色的审美与搭配能力，擅长极简风格并富有创新意识。 3、期望长期稳定合作，携手共同成长与发展。 4、品牌主打极简、大牌调性， （具备年轻化新中式设计能力者优先考虑）

【生产】:生产路由器和交换机 【环境】:厂吃厂住空调车间 【岗位】:站坐都有环境超好 【部门】:单板制造部/整机制造部/物流管理部 【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班23元/小时（含夜班补贴+餐补）15号发薪，补贴绩效综合7500 【要求】年龄18-35周岁，站班坐班都有，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机 【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费，厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。 ️【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用

负责包装，长白班，包吃住，周结

根据定岗定级确认薪资情况，具体面议 主设 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态，分析其优势与不足；收集款式、面料等相关资料，熟悉面辅料市场变化，并依据服装设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司产品开发计划，在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计；了解面料及成衣的后处理工艺，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 完成款式设计图稿的最终确认：确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；精准选择面辅料及配饰，面辅料粘贴规范，尺寸准确，具备良好的面辅料搭配整合能力； 4. 跟进版型制作及样衣打板过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数，并做好设计资料的整理归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行综合评估，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解产品主题、设计构思及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广能力； 7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充后续开发计划； 8. 参与设计企划制定，明确季度目标，合理规划开发进度，确保设计任务达成率符合预期要求； 9. 掌握全品类开发的专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体专业能力提升； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他相关工作。

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

小厂包装工｜长白班为主｜0费用入职 薪资福利 - 长白班保底：7500元/月 - 小时工：28元/小时，加班越多工资越高。 - 月综合工资：7500～8500元 - 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 - 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 - 管理宽松，员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大，待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工都可以安排 正式工底薪加加班费，保底7500/月，加班越多工资越高。 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 - 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期。 - 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间，环境舒适 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16～50岁 - 男女不限，学历不限，不需要什么文化，会认写简单文字即可