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【招聘】杭州必德福纺织有限公司需要招以下岗位： 1:挡车工4名 2:背布工2名 3:跟单1名 4：毛胚验布1名 5：机修工1名 地址：义桥镇徐童山下村，有意者请联系电话详细咨询（）

岗位（10）组织工艺开发员，懂纱线原材料者优先，工作地，杭州，工资面议。

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新开工厂招聘挡车工4名待遇优厚工资13000+（夫妻工带小孩可以安排学校）后道工二名 挡车工不接皮筋不要做小线 地址杭州建德

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岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4. 定期检查清洗设备运行状况，发现异常及时报修，保障作业安全 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，积极参与岗前培训与卫生自查 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5. 遵守门店规章制度，服从管理，注重个人仪容仪表与职业素养

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翻袜子工 薪资福利:工资面谈，计件工资多劳多得，工资2500 - 4500月结，包吃，可接送小孩 招工人数:数名 工作地址:新蔡县文化路与民主路交叉口路南汇鑫棉业院内嘉诺袜业

电脑绣花工 18 - 45岁，做事细心有责任心。不会可学，计件工资 薪资福利:计件工资 招工人数:5名

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2026新年招聘服装同行一起马年發財：挂片1名，平车多名，缝车多名，坎车4名，质检2名。主要生产家居服（色丁，针织，梭织翻领，圆领衫）。另找几家中道生产商长期合作。祥聊请电话或者。联系方式：

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【工作要求】： 1.操作工:18-45岁，初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 【工作时间】 操作工长白班 【月综合工资】：倒班6000-8000+，技术工种7000-9000+，餐补260元/月，免费住宿，每月20日发薪； 优势一：五险一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 工作时间:面议

面试时间：2.22号（初六）下午1点 春风凯特摩（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：提供住宿 【招聘岗位】操作工，仓库辅助工， 【任职要求】有工厂工作经验， 1，操作工:有工厂经验，高中及以上学历，要求年龄18-45周岁。 2，仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-45岁 【上班时间】8:00-17:00，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚

二班制生产，做好产品修边，检验的工作。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的选品及款式确定。 2、依据销售数据与客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、收集主流品牌及竞品的相关资料，分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。 4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造，助力提升销售表现。 5、对市场样衣进行改良与设计优化，更精准地契合消费者需求。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先。 2、具备2年以上女装改款工作经验。 3、热爱服装行业，擅长捕捉时尚动态与流行元素。 4、了解消费者心理，具备出色的选款与组货能力。 5、工作积极主动、效率高，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6、熟悉服饰搭配者优先考虑。

岗位职责： 1.负责服装设计策划与执行，涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等方面； 2.参与行业市场分析，掌握消费动向与时尚潮流，为设计决策提供依据； 3.与生产团队协作对接，保障设计落地的可操作性及产线运转效率； 4.主导样衣打版与调整工作，确保成品精准体现设计理念； 5.配合品牌营销活动，从视觉与创意角度助力品牌形象塑造。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验，熟悉全流程设计规范； 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的艺术审美与色彩把控能力； 5.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与生产、销售等多部门高效联动。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成 2.工作时间：9：00-18：30 3.五险

零食礼盒装箱，包餐饭，时新20/每小时 2月1号至3号

裁剪工人，无专业要求，月薪计件制，5000-8000，无明确额外招聘要求，，经济开发区

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