320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

1、招染缸工5人（男）18-45岁，平均工资7000-9000，初中以上文化，身高太矮不行 2、检验5人（女）18-50岁，初中文化，视力好，平均工资5300-8500 3、开幅工2人（男）18-56岁，平均7000-9000，小学文化即可（已满） 4、厂库收布工2人（男）18-56岁，6000-7000，小学文化即可 以上岗位: 男工保底5200+300饭补计件工资 女工5000保底300饭补计件工资 两人住宿一个单间，有空调，公共卫生间，今天水电费，，随走随退，做不满月离职140一个班结算工资，，每周四可以预支，不查征信，不查纹身，不体检，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

不收取任何费用，当天入职，不坐厂车,不查纹身烟疤，不穿无尘衣，包吃包住，不过安检门，手机车间随便带■豪华公寓设施齐全 [薪资待遇] 月/8000-9000(加班看个人意愿) 正式工:6500-7500左右(看个人加班)保底6500(统一缴纳杭州五险一金) [任职资格]18-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 [工作岗位]普工类:操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 新员工入职享有1000新人奖金补贴 外地员工来到我们企业工作享有(工作满个月) 介绍朋友亲戚来我们厂区工作一人补贴800(入职满一个月)

空调车间长白班五险8小时双休 世界五百强企业：福耀玻璃正式工开招啦[强][强][强] [烟花]：初中及以上学历 [烟花]年龄：18～40周岁 [烟花]工作内容：主要附件安装，（工作轻松）恒温车间 [烟花]工资待遇：8小时双休5000左右，买五险，加班另计，综合工资5000～8000 [庆祝]组装工20名，员工18-45岁 另找统计文员1名，要懂ERP的优先！ [烟花]工作地点：前进工业园区

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1.工作内容：主要生产瓶盖叉子，包装，组装，封箱，打包等岗位，不是流水线，恒温车间，独立岗位，上班可以带手机，比较轻松自由。 2.薪资待遇：6500-7500/月，15号发工资，可以每周结1000。 3.年龄要求：18-47周岁，男女不限。 4.上班时间：8.30-20.30上班时间十个小时左右，做六休一，节假日正常放假。 5.食宿：包吃包住，公寓住宿4-6人间，洗衣机，热水器，独立卫生间等设施完善。

三花汽配：元/小时，需要体检，满月报销 招工要求:男女不限，男18-42岁、女18-40岁 福利待遇:22元/小时（含1元餐补）12小时两班倒。 综合到手工资7000元左右，提供住宿(扣水电费） 餐补：包住宿（宿舍有空调、热水器），水电费自理， 中午12.00~13点三花东门面试

员工，50以下，能吃苦，手脚利索，有协作意识，早四点到下午四点，中午吃饭半小时，月休一天

招聘导购若干名工作地点：钱湾天街龙湖品牌：POLOWALK男装联系电话：王（同步）福利待遇1：底薪+岗位津贴＋提成+交五险各种奖金过年留岗红包带薪休假+晋升机会到手工资〈5000_12000+〉要求：1：具有良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：19〜40，经验丰富可适当放宽岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

品牌：533直营店（杭派女装品牌）招聘岗位：优秀导购（招兼职）工作地点：钱塘永旺福利待遇：日底薪+提成可以做一休一岗位要求：1.年龄：50岁以下2.有女装销售经验者&会电脑操作优先（节假日需要按照排班上班）3.会做业绩；积极负责；4.联系电话:（有意向先电话沟通，合适再）

品牌:    GXG【坐标】：庆春银泰GXG【招聘岗位】：导购【待遇】：提成+奖金+法定三薪【综合薪资 】5000-10000，上不封顶【福利待遇】：工龄奖、加班费  带薪年假、学习晋升【工作时间】：上一休一周末加班【任职要求】：18-35岁，有男装销售经验，形象佳，对工作充满热情，有良好的团队意识 联系人：期待您的加入

轻奢珠宝Forevermark永恒印记-杭州万象城-新开店招聘【店铺】：杭万【职位】：销售【薪资架构】：底薪4500+补贴600+提成【排班】：五休二或一休一【任职要求】：35岁以内，珠宝钻石、腕表、大女装经验【联系方式】：（）

欣贺-杭州卓雅女装招聘优秀人才急聘！！！！！商场：城西银泰城岗位：导购高销薪资：5-15k上不封顶，年底发放年金福利：完善晋升通道/缴纳五险一金/节假日三薪/节日礼盒/满一年带薪年假任职要求：35周岁以下1.相关竞品工作优先(竞品相关薪资可谈，面议）2.善于沟通，形象气质佳3.对销售充满激情，服从公司相关安排联系电话：张女士（）

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岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，经设计师审核后交付业务部门及板房使用； 2．整理并准备设计所需资料与面辅料信息，协同相关部门推进工作对接； 3．参与样品装饰的设计与开发； 4．搜集并分析流行趋势，跟踪新产品设计的发展动态； 6．负责设计档案的归档与日常维护； 任职要求： 1. 工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通与学习能力强； 2. 熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新事物与创新表达； 3. 对服装行业有热情，尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌； 4. 具备美术基础，服装设计或相关专业背景优先； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店

面试时间：中午12点半面试 【大江东富日】长白班当天安排宿舍包住宿18-45岁男女不限 【岗位1】叉车工，持有叉车证 【岗位2】普工，分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 【工资待遇】 普 工:22/H(含1元餐补) 叉车工: 25/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 (白班/夜班) 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右

日常理货，上货，陈列整理，导购销售，区块内卫生维护等工作

一、岗位职责 1、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助； 2、负责引导玩家游玩游戏机台； 3、负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作； 4、积极配合现场主持人宣传当时主推的活动及渲染活动氛围； 5、活跃现场氛围 二、岗位要求 1、有店面、卖场、等相关行业从业经验； 2、工作认真细致，吃苦耐劳，有较强的亲和力； 3、具备高度的工作热情和服务意识，良好的团队合作精神；

苏泊尔组装工公司直招，周一到周五下午一点半携带身份证准时面试 不要穿拖鞋短裤 【工作及面试地址】杭州滨江区聚工路27号 有意者直接打电话或者来厂区面试 1、入职缴纳杭州社保 2、上班可以带手机 3、不穿无尘服，站班 4、工作2小时带薪休息10分钟 5、面试不交任何费用 6、面试可看车间 7、面试当天可以安排住宿 8、工作环境干净整洁 【工作内容】主要从事电饭煲零部件生产、组装、包装等工作，有无经验均可，非常简单 【招聘要求】18-42周岁，身体健康，无经验要求 【上班时间】长白班，七点半到八点半，每2小时休息10分钟 ，吃饭时间50分钟一餐 【新员工薪资待遇】6000-7000 底薪2660+补贴+奖金+岗位绩效（餐补、高温补贴、年终奖、学历补贴、全勤等） 加班（周一至周五1.5倍22.93/H，周末全天2倍30.57/H） 工商银卡卡 工资每月15号准时发放，遇节假日提前发放！ 【吃住情况】 白班吃饭自费（荤菜3块素菜2块，米饭免费，周三特价荤菜1元，周五免费水果，每月补贴150。） 免费提供公寓式住宿4-6人间，厂车接送，距离公司2公里，有空调、洗衣机、独立卫生间等，水电费均摊。

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

招聘：包装工薪资：6000元/月岗位职责1.负责产品包装作业，确保包装质量符合公司标准。2.按照生产计划完成包装任务，保证生产进度与效率。3.正确使用包装设备及工具，做好日常维护与保养。4.配合团队完成物料整理、摆放及现场清洁工作。5.及时反馈生产过程中发现的问题，协助解决异常情况。6.遵守安全操作规程，保障个人及他人作业安全。任职要求1.具备良好的责任心和团队协作意识，能适应两班倒工作制（12小时制）。2.有相关包装工作经验者优先，接受过专业培训者优先考虑。3.熟悉基本的办公软件操作，具备基础读写能力。4.持有有效身份证件，具备合法用工资格。5.能够遵守公司规章制度，服从工作安排，具备较强执行力。6.愿意接受岗位培训，具备持续学习和提升的能力。

门店管理与车辆销售

Exceed Normal无以为名，是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪，而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于：Alo休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言，结合 alright then对女性身体逻辑的精准剪裁，并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做： · oversized失控廓形 · 男装化松垮 · 强设计感堆叠 · 情绪化穿搭 · 用力感高级我们更在意： · 衣服是否真正尊重身体 · 是否经得起长期穿着 · 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入，一起把风格做深，把产品做稳。 岗位职责 1. 负责品牌全系列产品设计开发，围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构，完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整，重点把控： · 松弛但不显壮 · 合身但不紧绷 · 利落但不刻意 · 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化，精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程，确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一，所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发，保证设计语言能够真实落地，并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势，建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 任职要求 1. 5年以上女装设计经验，具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形，能够精准控制： · 松量比例 · 视觉重心 · 肩线结构 · 身体空间感 · 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解，能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑，尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性，包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配，而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则：核心尺码严格以女性身体为基准，仅最大码考虑男性兼容，且只做围度参数微调，绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控，认同“身体诚实，审美克制”“低压高级感”的品牌价值观，对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先： Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme fax copy express northbutsouth 9. 本科及以上学历，服装相关专业优先；北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 主理人想说我们始终相信： 真正高级的松弛， 不是放大衣服， 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑， 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然， 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信： “合身不紧绷，松弛不显壮” 值得被长期反复打磨， 欢迎带着你的理解和作品来聊。

风格一、可参考：账号包姐轻生活（大小休） 风格二、老钱风，可参品牌BC和LP（大小休） 另：招总监1名，风格参考包姐轻生活，待遇详谈（做六休一） 【岗位职责】 1. 根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意。 2. 有自己的设计风格和思路，独立完成设计创作。 3. 和版师沟通对样衣进行修改。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，服装设计专业，有相关风格2年工作经验。 2. 具有高效、独立完成工作的能力。 3. 性格积极乐观，有团队协作精神；做事稳重靠谱、勤劳善良有想法。 4. 熟练运用AI、PS等设计软件。 5. 熟悉面辅料市场，能独立寻找面辅料。