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15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

招聘园艺生产技术实习生2名。要求肯学肯干，专业意向为园林、园艺、作物栽培与耕作等相关专业。工作内容包括学习并参与苗圃生产工作，涉及蔬果、花卉及苗木的种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、苗木移栽、挖掘等，学习日常养护，并负责资料整理。工作地址位于杭州市萧山河上镇璇山下村萧建桃花坞花卉基地。

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招聘园艺生产技术员。园林、园艺、作物栽培与耕作等相关专业优先。工作内容包括学习并参与苗圃生产工作，涉及蔬果、花卉及苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、苗木移栽等，学习日常养护并做好资料整理。招聘人数为3人。工作地址为杭州市萧山区所前镇山联村基地。

招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-20:00 月休5天 薪资:7k-10k

招熟练缝纫工，，个人计件

工作时间：长白班，7:30-20:30，每天工时10-11小时 工资：计件模式。前两月保护政策，低于23元/小时按照23元/小时，两个月后正常计件薪资。综合薪资6.5k-1w。月底最后一个工作日发放上月工资，不拖欠。 要求：会缝纫（平车），18-50岁，男女不限。 福利：包三餐，包住（空调、热水器、独立卫生间），夫妻提供夫妻房，外宿补贴400元/月，缴纳社保。

缝纫工 有缝纫工作经验者优先，专做被套，枕套，上滚绳，上拉链，前期学徒有保底，熟练工月工资可达5000-10000，上不封顶，多劳多得。工资采取计件制 工作地址:德清禹越镇高桥小学对面

补充说明：本厂货源充足，中季不放假，住宿条件好，有洗衣机，热水器，裤子简单，量大，注只招长期的。招工工种：裤子车工缝纫工。工资待遇：9000-18000。招工单位：织里小李裤子加工制衣厂 地址：彩虹路27电话

钢筋带班队长 1、有犯罪记录的勿扰 2、有纹身脸上有疤的勿扰 3，项目拉黑名单 真诚邀请合作 合作方式，包工 1、有带班经验的优先 2、做过大型基建的优先 3、我们工期长，钱好拿 核心工作内容： 1. 负责钢筋绑扎 2. 统筹班组人员分工，确保施工进度、质量与安全符合项目要求 3. 配合技术负责人完成钢筋翻样复核、材料计划提报及现场验收工作 4. 监督执行安全文明施工规范，及时排查并整改安全隐患 5. 协调与其他工种的工序衔接，保障整体施工顺利推进 岗位基本条件： 1. 具备钢筋带班或同类岗位实际工作经验，熟悉大型基建项目流程 2. 熟练掌握钢筋施工工艺、图纸识读及国家相关质量验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康，无影响高空及重体力作业的疾病 5. 诚实守信，服从管理，具备较强的责任心和执行力

岗位名称： 1.负责减速机/齿轮零件的机加工艺设计，熟悉热处理等全流程的工艺路线，明确工艺参数、工装夹具配置。 2.独立编写工艺卡片、作业指导书、检验规范以及刀具、检具清单。 3.主导新产品的首件打样与工艺验证。 4.工装夹具、量检具的设计与验收。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型等相关专业。 2.具备5年以上机械制造/机加工行业工艺经验，有减速机、齿轮、变速箱、汽车零部件或新能源电机轴齿工艺背景者优先。 3.能独立绘制工艺图纸和设计工装。

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急招送货工，装卸工 短期，长期都可以。年龄18-50岁。 提供住宿，2-4人间，设施齐全 有餐补等补贴和奖金 0入职，带身份证即可上班，每天预支生活费，可大额预支工资 中介勿扰，欢迎来电！

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招聘花艺师助理，人数为2名，每月休息3天。

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招聘花艺师助理一名。要求吃苦耐劳，有责任心，热爱鲜花，踏实肯干。工作地址位于胜利街世纪家园高层楼下。有意者欢迎来电面试。

长期招聘花艺师，销售员，薪资面议，面试联系，地址:未来石万达

岗位职责: 1.依据项目要求，完成尺寸确定及纸样设计工作； 2.与设计人员保持密切沟通，针对制作流程提出优化建议； 3.全程跟进产品生产进度，确保成品与设计标准一致； 4.负责产品尺寸与质量的自我检查与交叉检查，保障达标； 5.结合面料及辅料特性调整纸样，确保成衣尺寸准确、品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.工作态度严谨细致，具备高度责任感； 4.能适应一定工作强度，具备良好的时间规划与协调能力； 5.熟悉服装生产工艺流程，能根据设计意图进行高效沟通与执行。

岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力

岗位职责： 1、明确产品定位与风格方向，理解并融入设计创意理念； 2、洞察市场流行趋势、色彩动态及新型面料信息，并将其有效运用于设计实践； 3、主导所负责系列的整体性，涵盖面辅料搭配、细节构思、工艺控制，以及服饰与成衣的协调组合； 4、独立承担产品从开发到设计的全过程，完成面料辅料样件的前期筹备工作； 5、依照产品开发时间节点，按时推进款式设计、面料配色及辅料选样，并跟进各环节需求，确保成衣顺利落地； 6、围绕每季创作主题，配合开展服装市场调研，收集并分析流行趋势、面辅料资讯及相关行业动态。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备网红女装风格设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉并应用流行元素； 3、拥有扎实的手绘功底，熟悉技术实现、工艺流程与制版操作细节； 4、掌握服装制作全流程及各类面料特性，了解生产环节工艺标准，可独立完成系列产品开发； 5、目标意识强，关注成果输出，具备良好的沟通协作能力与审美素养，抗压能力强； 6、精通photoshop/illustrator/coreldraw等常用设计工具。

有过日韩系风格的工作经验，5年以上设计相关工作经验，对于工作有自己的想法跟思维

招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

有丰富的女装产品设计经验，准确把握产品的市场定位，风格走向，和设计研发方案。 2：时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。 3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。 4:协助拍摄，配合完成搭配工作，跟进拍摄过程，解决拍摄过程中的突发状况，确保拍摄顺利完成。 5：熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。 6:熟悉过往款的版型状态，向版师精准推荐相似版型，提高出版效率沟通：工作过程中要与主理人积极沟通，保持高效的工作状态，拥有团队协作精神。 核对：样衣房产出的样衣移送设计部，设计师需要对样衣成品进行核对和检查 搭配：较好的服装搭配能力，每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。

工作内容 1、负责达人服装的搭配组合，依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养，对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求，给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作

许村万朵城附近夜班一名，电话

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪加绩效构成，具体数额结合面试评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、依据公司产品的定位与风格导向，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展走向，收集款式与面辅料相关素材 2、按照品牌规划，独立推进全品类产品开发工作，按时完成开发任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行方向 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，秉持产品初心与匠心精神，性格踏实专注，感知力强，具备责任心及团队合作意识