新公司，诚邀几位伙伴一起共事 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，甄别并筛选潜在客户 2.向客户介绍业务内容，解答相关疑问 3.邀请有意向客户到公司进行面对面交流 任职要求： 1.年龄：20-40周岁 2.工作经验：不限经验，公司提供系统化培训 3.表达流畅，具备良好的语言沟通能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作8小时，月休4天（可调休），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+业绩提成 目前在职员工月均收入6000-10000+元，入职后享有全国各分公司晋升发展机会

1、无需自行开发客户，不涉及上门拜访，主要通过线上方式提供咨询服务，使用软件进行文字沟通。 2、对销售工作有热情，具备较好的沟通技巧，做事积极主动，欢迎无经验者加入，公司提供专业的一对一带薪培训，快速掌握工作技能。 3、综合薪资8000以上 4、年龄不限，性别不限 5、每周日固定休假，享受法定节假日休息

工作性质：通过系统电话、短信方式，对逾期的大学生及白领群体进行信用提醒服务，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。 新团队氛围发展前景广阔客户群体优质 接受应届毕业生，无经验者可参与专业带薪培训； 晋升路径：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管 任职要求：普通话标准流畅，具备基础电脑操作能力，能熟练使用表格类办公软件。 上班时间： 8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.（无责任底薪）：(2800-3200）＋业绩提成＝综合薪资(7000-15000) 依据当前公司实际收入情况，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。 2、公司依法为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇 4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团队建设活动及下午茶时光 5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训 6、提供完善的职业成长通道与晋升机制，每3个月开放一次内部晋升机会 7、晋升方向： 见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员 8、目前宜昌职场全新成立，晋升空间充足，同时有团队带队加入

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

找物流客服1名。要求电脑熟悉。

工作职责 1. 通过表单数据外呼，筛选高意向客户并邀约到门诊就诊 2. 负责新客户的接待引导及老客户的持续跟进维护 3. 定期向上级反馈线索进展，并与推广部门保持有效对接 4. 与门诊团队协同配合，协助TC及医生推动最终成交转化 5. 做好相关客户信息的登记、整理与数据统计工作 6. 按时高效完成上级交办的各项任务 7. 负责美团平台在线沟通、百度咨询对话处理 （具备网电咨询经验者优先考虑） 任职资格 1. 性格热情真诚，有耐心，积极主动，具备问题识别与解决能力 2. 反应灵敏，拥有良好的沟通技巧，具备团队合作精神和服务意识 3. 有销售或网络电话咨询工作经验者优先录用 4. 日均需完成200条回访任务 薪资待遇 底薪加提成综合收入6-8k，缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他 1、每日提供四菜一汤工作餐 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节日按规定调休 4、享受节日礼品及其他员工关怀福利 5、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽 6、薪酬体系：提供具竞争力的薪资结构，为优秀人才搭建发展舞台 7、成长前景：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力大 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训 9、晋升机制：重视内部人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生 （无销售经验者请勿投递，避免浪费彼此时间）

通过电话沟通与客户形成沟通谈判，前两个月无责保底4500！！！重要的事说三遍，保底4500！保底4500！保底4500！

1、接待客户 2、安排上钟技师和茶水 3、处理客户投诉 4、了解客户反馈 5、会员卡充值 6、客户维护及订房

岗位职责: 1. 承担数据整理与分析相关工作 2. 配合团队开展日常数据录入事务 3. 参与数据核验及信息规范化处理 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

售后专员

宜昌市当阳市招给排水。要求能做不锈钢管

宜昌市当阳市招铝模、电焊

宜昌市当阳市招钢结构安装/打板

宜昌市当阳市招工地小工/杂工250一天接电缆打下手

当阳光彩城光彩一路、急需3-5名师付加气混凝土基础砖、

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并高效解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进闭环结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同部门优化售后流程与用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职位描述 无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。 朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃 一、岗位职责 1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进催票事项、提醒客户提交银行流水及回单，并在24小时内完成首次对接等后续服务工作 2、为已合作客户提供专业财税支持，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户财税疑问，推动续费回款流程 3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍，合约到期后成功续费可享高比例提成 4、保持与客户的定期互动，维系长期合作关系，深入挖掘客户需求，增强客户粘性 5、每月规划时间实地走访部分现有客户，强化合作纽带，巩固业务联系 6、达成每月续费指标及新客户签约任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询或相关销售背景者优先考虑 3、掌握财务、税务相关法律法规及政策动态，拥有扎实的财会专业知识基础 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队顺畅协作，适应一定工作压力 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立应对复杂的财税事务 6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

我们并非教育课程销售，而是专注于校园电商领域~ 主要职责： 1、通过在线沟通工具等渠道，及时处理客户的售后咨询与投诉，准确解答客户疑问。 2、收集并整理客户反馈内容，针对高频问题提出改进意见，助力提升客户体验。 3、协助处理客户订单异常、支付故障、商品质量等相关售后事项。 4、与客服、仓储、物流等内部部门密切配合，确保问题高效闭环。 5、定期汇总售后数据，分析客户需求与问题变化趋势，促进售后服务流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上客服或售后岗位经验，有电商行业经历者优先考虑。 3、拥有良好的表达能力与服务意识，能耐心倾听并妥善解决客户诉求。 4、工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作中保持情绪稳定与高效输出。 5、具备较强的抗压能力及团队协作能力，可接受轮班安排。

电话客服 18-40周岁，男女不限，长白班。 薪资福利:3000-7500元；基础+绩效+补贴+奖金（上不封顶）；六险一金；集体生日会、不定期下午茶、团建游玩；节日精美礼品发放等。 工作地址:当阳市环城南路万华市场2栋A单元

工作内容:工作简单易上手，主要通过打电话，给客户传达各项优惠活动。 客户资源不用担心，都是平台的优质用户;电话不用担心，都是平台系统一键外呼，方便快捷。 职位要求:年龄18到40周岁，会普通话，会电脑基本操作、征信良好、无犯罪记录。 工作时间:早上8:30—12:00,下午13:30—18:00,月休四天。 福利待遇:六险一金、下午茶、生日会、团建游玩，薪资待遇底薪+提成，平均薪资7800以上

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

岗位职责: 1.纯客服类工作，主要通过电话与客户沟通。 2.不涉及销售任务，无业绩考核指标。 3.以外呼方式联系客户，核实其提交的个人信息准确性。 4.工作期间完成电话任务即可，下班后无需跟进客户，实现工作与生活的清晰划分，便于自主安排个人时间。 5.客户资源充足，业务运行稳定。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力。 2.能合理规划并高效利用工作时间。 3.对公司相关产品有一定了解和认知。 4.面对工作压力时能保持稳定积极的心态。 5.具备团队协作意识，可与组员良好配合完成任务。 薪资待遇： 底薪4500综合薪资5500左右 其他福利： 社保、法定休假、节假日礼品、生日会、不定期团建、免费下午茶等等 工作时间： 9：00-12：0013：30-18：00拒绝加班

岗位职责: 1.深入了解企业服务需求，为客户提供建设性咨询与定制化解决方案； 2.接听客户电话，规范记录客户诉求，并快速转达至对应部门跟进； 3.筛选目标客户并主动联络，协调安排面试或沟通会议时间； 4.维护客户关系，高效响应客户意见与投诉，确保问题妥善处理； 5.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.具备良好的协作意识与独立分析、解决问题的能力； 4.热爱客户服务工作，适应一定节奏的工作压力； 5.有客服相关从业经历者可优先考虑。

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

岗位职责: 1. 负责日常数据的整理与分析，确保信息真实准确 2. 协同团队成员推进项目进度，达成既定目标 3. 不断优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识 2. 学习能力强，能迅速适应新任务并掌握相关技能 3. 对数据具有敏锐度，关注细节，工作踏实负责

1、性别不限，年龄为******；无犯罪记录，无不良征信记录，学历不限； 2、掌握基础办公软件操作能力； 3、具备电话客服、网络销售、电话催收等相关经验者优先；如无相关经验，符合公司录用标准者，公司将提供完善的岗前培训与工作指导； （逾期30天内，工作内容简单，上手快） 需求：接受个人及团队形式加入 经验：不限经验，有无均可 岗位职责：通过电话、微信、短信等方式与客户取得联系，沟通并协助客户及时处理30天内的逾期款项

四、雅斯五峰店招聘客服员1名： 用工要求：男女不限，30岁左右，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队精神，服从管理。 薪资待遇：考核入职后享受公司福利，具体面议。 用工地址：渔洋关镇雅斯五峰店 联系方式：