滨江物业招聘工程维修员1名1、会油漆、泥工、电工一种及以上，有电工证优先。2、年龄要求25－50周岁，无纹身，无前科。3、待遇:月薪4500左右，交五险一金，夏季高温补贴，全年十三薪，包午餐、包住宿，月休4-5天。工作地址：杭州市钱塘区新湾街道海名雅园有需要请电话联系：

岗位职责： 1、车间照明、配电箱、开关、接触器、巡查检修 2、消防应急灯、排风扇、插座灯具维修 3、小型设备电路故障排查、线路更换、接地检修 4、厂区自来水、污水、雨水管道、阀门、水泵、增压泵拆装更换 5、卫生间、车间地漏、下水堵塞疏通，管道漏水抢修、 6、化粪池、集水井、污水泵日常维护 7、车间门、卷帘门、窗户、合页、锁具、地弹簧维修更换 8、墙面修补、地坪简单修补、吊顶、排水沟、护栏加固 9、全厂水电、空调、管道、门窗、通风设备日常巡检、保养、故障维修 10、应急抢修，生产设备配套辅助设施保障 11、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1：高中及以上学历，有低压电工证及相关工作经验； 2、40岁以内，沟通表达能力良好，五官端正形象良好； 3、能够服从工作安排，按时完成各项维修保障工作 上班时间：8：00--17：30 休息：上六休一

综合维修工招聘在杭州市滨江写字楼进行，实行做六休一的制度，待遇约5500元可面谈详议，并提供住宿，有意者欢迎应聘。

杭州市滨江区招聘综合维修工3名，年龄要求45岁以下，每周工作六天休息一天，需持有电工证。薪资待遇为每月人民币5500至5800元。

杭州市滨江区庙后王路125号招聘高配维修工。月薪5000元，提供食宿。工作制度为做六休一，享有社保、高温费、节日福利、生日及年终红包等优厚待遇。

招聘办公楼综合维修班长，要求年龄25-55岁，工作地点在杭州市滨江区智造谷8号楼浙江杭州，工作时间为8小时制做六休一，薪资范围在6500至7500元。

滨江区协同路附近写字楼招聘持有低压电工证的综合维修工3名，适合50岁以下人士，工作制度为做六休一，薪资待议，联系人陈经理，更多信息可查询浙江杭州相关。

石油石化设备公司招聘信息（无任何费用） 1.岗位职责：催化剂装卸，化工设备检修、维护及储罐清洗等。 ，20-52岁，无犯罪记录，征信正常，身体健康，无需经验，工作简单。 3.薪资待遇：日基础工资240元，每天饭补40元，综合月薪7000-10000上不封顶，多劳多得，工资准时发放。 4.其他福利：购买五险、节日福利、年度体检、年度评优、项目奖金、全勤奖、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。 5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长 联系人：魏经理 （微信同号），推荐朋友入职满一个月200元红包。

杭州市拱墅区招电梯维修，电梯保养，小区电梯维修，有特种设备操作证，懂电路图，电气图，有经验者优先，

电动机，水泵等机械设备维修

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/滨江龙湖天街/滨江宝龙/衣之佳（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备运行状态，熟练操作安防系统，遇异常情况迅速上报并响应 4.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5.保持执勤区域整洁有序，维护企业形象与公共环境 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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招聘：昌平区学校物业项目。1、综合维修工1人，至少有低压本，一年以上工作经验，55岁以内，双休，包吃住，五险，工资4000元。2、绿化保洁员2人，，55岁以内，能吃苦耐劳，双休，包吃住，工资3800元。联系电话郭经理

【招工程技工】月薪5400+400餐补，综合5800！负责小区水电、设施维修，需有电工证月休4天，劳保齐全，工作稳定有意直接致电林主管：，地址：南沙区横沥镇金科博翠明珠物业服务中心

公司名称：【招聘岗位】：保洁2名、维修人员一名【招聘人数】：3名【岗位要求】：年龄50-60岁，维修人员需要有低压电工证【工资待遇】：2700-3500元/月【上班形式】：7:30-11:3014:30-17:30【工作地点】：乌海市第一中学【报名电话】：

松北公司直聘：，首月保底薪资3500，每个月计件工资，在职职工每月基本5000+2.招聘维修，会开车，略懂水电，每月4000~5000常年活，不需要短期工，工资每月按时发放，包食宿。联系电话：

招聘综合维修工。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责会所及员工宿舍的公共设施、设备的巡查、保养、维修及日常管理工作；跟进空调系统的运行维护和保养，弱电系统的维护保养和检测（包括网络WIFI、门禁、安防、有线电视、医护呼叫、停车诱导、消防监控等）；跟进给排水的维护保养和定期检测（包括变频供水、热泵、消防泵房）；跟进楼宇内的日常水电维修；对设备资料及工作台账进行归档；突发事件的应急处理；完成上级领导交代的其他工作。任职资格要求：高中或中专以上学历，三年以上相关工作经验；具备电工证和消防证，另持有焊接与热切割作业证、制冷与空调作业证、电梯安全员者优先；具有一定的计算机操作能力，会用OFFICE等完成每日报表及工作汇总；有月子中心、酒店、物业、大型商业等服务业工作经验者优先。上班时间为9:00至17:30。福利包括包工作餐，月休6天，购买社保，全勤奖，工龄工资，带薪年假，节日福利，员工活动等，待遇从优。必须服从管理，有良好的沟通能力，有责任心和安全意识。

杭州滨江招升降机/电梯维修

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立良好社区关系，维护物业品牌形象 5. 配合公司完成资质申报、合规检查及标准化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.责任心强，具备团队管理经验及跨部门协作能力 5.学历不限，有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求

各位谁有电梯不锈钢划痕修复师傅信息请告知。。联系电话。

1.售后服务人员，小型柴油机/汽油机修理，园林/农业机械修理（园林机械、农业机械、摩托车、工程机械有修理经验者优先考虑）； 2.工作时间：早上8：00至下午5：30，一周休息一天。 3.岗位福利：5000元-8000元，缴五险。

杭州市钱塘区招其他维修

杭州市余杭区招升降机/电梯维修

石油石化设备公司招聘信息（无任何费用） 1.岗位职责：催化剂装卸，化工设备检修、维护及储罐清洗等。 ，20-52岁，无犯罪记录，征信正常，身体健康，无需经验，工作简单。 3.薪资待遇：日基础工资240元，每天饭补40元，综合月薪7000-10000上不封顶，多劳多得，工资准时发放。 4.其他福利：购买五险、节日福利、年度体检、年度评优、项目奖金、全勤奖、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。 5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长 联系人：魏经理 （微信同号），推荐朋友入职满一个月200元红包。

薪资：6000-8000元/月，可根据经验面谈，缴纳社保，节日福利，每周单休岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修：水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检：楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备，做好巡检记录，发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养，简单设备维护；保管工具、物料，做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理：停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等；完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2.有物业维修经验优先，必须持有高压证；懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强，能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排，服务意识好，有责任心，无不良记录。。

电梯安装维修师傅或学徒工

招工程车修理师傅中工一位 ，要求勤快肯干就行，技术没有太大要求，具体要求可面议