
维修电梯1-2人
杭州萧山区招电梯维保人员
相关证件齐全,具有两年以上工作经验,能够担任项目组长的优先。
薪资福利:待遇面谈
招工人数:1名
工作地址:萧山
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、车间照明、配电箱、开关、接触器、巡查检修
2、消防应急灯、排风扇、插座灯具维修
3、小型设备电路故障排查、线路更换、接地检修
4、厂区自来水、污水、雨水管道、阀门、水泵、增压泵拆装更换
5、卫生间、车间地漏、下水堵塞疏通,管道漏水抢修、
6、化粪池、集水井、污水泵日常维护
7、车间门、卷帘门、窗户、合页、锁具、地弹簧维修更换
8、墙面修补、地坪简单修补、吊顶、排水沟、护栏加固
9、全厂水电、空调、管道、门窗、通风设备日常巡检、保养、故障维修
10、应急抢修,生产设备配套辅助设施保障
11、完成上级安排的其他工作
任职要求:
1:高中及以上学历,有低压电工证及相关工作经验;
2、40岁以内,沟通表达能力良好,五官端正形象良好;
3、能够服从工作安排,按时完成各项维修保障工作
上班时间:8:00--17:30
休息:上六休一
机械维修工
杭州市钱塘区招其他维修
岗位职责:
1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作,确保运行安全稳定
2. 执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场技术问题
3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作
4.规范填写维修记录、备件使用台账,做好工具与耗材管理
5. 遵守安全生产规范,落实防火、防电、防机械伤害等现场防护措施
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单图纸识读能力
2. 有1年以上实际维修经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.熟悉常用工具及基础电气、机械原理,动手能力强
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应现场作业环境及灵活排班
5.持有相关特种作业操作证(如电工证、焊工证等)者优先考虑
内架1-2人
杭州市滨江区招内架工多名,搭4.2米层高和3.9米层高的做到梁10块,方案1.2米乘1.2米的拉杆,梁顶单排,天热的时候在9月前干的一个平方多一块钱
电梯司机1-4天1-2人日结
杭州市滨江区浦沿工地找一个人顶室内电梯!60岁以下!不要证170元钱一天!总共4天最好明天开始!后天也可以!人走清账!电话
维修电梯月结
辽宁蒂奥电梯有限公司,招聘电梯维保学徒工,有证维保员,年龄20一40周岁,条件优秀者可放宽年龄,身体健康,家住开发区,全额五险,签劳动合同工资3000元起,自身条件优秀者工资面谈。有意可当面勾通其他用工细节,
上海[庆祝][庆祝][庆祝]好消息不想进厂打螺丝的同仁看过来。工作轻松,还可以学技术。招收
5000-5500元/月
维修电梯11-20人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]好消息不想进厂打螺丝的同仁看过来。工作轻松,还可以学技术。招收:电梯维保员需求:10—15名月薪:5000—5500,工作地区:上海包吃住(两餐工作餐)前期有专业人员包教包会培训上岗(培训期间也有工资)年龄要求:18—40周岁身高1米7以上。满月返300有人请联系;康晓辉;感谢支持
维修电梯月结
雄安新区晾马台保密项目招外电梯司机多名,进工地不能带智能手机,无犯罪记录。工资4800,。男55女50以下,带三个月内体检报告。另招驻场维保人员一名。张
维修电梯1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 按照安全技术规范进行设备调试、安装验收与运行测试
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场维修
4. 填写维保记录及故障处理报告,确保档案完整可追溯
5. 配合特种设备年检,协助提供相关技术资料与现场支持
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效特种设备作业人员证(T证)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及常见故障处理方法
3. 能独立完成机械、电气系统检查与基础维修操作
4. 吃苦耐劳,适应鄂尔多斯康巴什区域内外勤作业及应急值班
5. 安全意识强,严格遵守特种设备安全操作规程
综合维修工包住社保包吃月结
杭州市滨江区庙后王路125号招聘高配维修工。月薪5000元,提供食宿。工作制度为做六休一,享有社保、高温费、节日福利、生日及年终红包等优厚待遇。
其他物业人员餐补1-2人月结
滨江物业招外围大姐一名,年龄52岁左右,要求身体健康,眼里有活,遵章守己,待遇:有工作餐,工龄奖,法定节假日3倍工资,高温费6一9,四个月,每月200元有宿舍,年终奖,年轻的有五险一金,每年有5天带薪休假,每月工资保底4000,做的好,有提升的空间,联系电话:,同步!滨江物业大家庭,欢迎你的加入[咖啡][抱拳]鸽子勿扰
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
工程管理专员
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求:
1. 45周岁以下,大专及以上学历;
2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验;
3. 熟悉基础电脑操作,可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作;
4. 性格开朗亲和,沟通协调能力强,做事细致严谨、责任心强;
5. 有水电基础实操技能,或持有消防相关资格证件者优先录用。
薪资福利:税前7000元/月,大小休排班。
联系电话: 邮箱:@qq.com
其他物业人员餐补1-2人月结
滨江物业招外围大姐一名,年龄52岁左右,要求身体健康,眼里有活,遵章守己,待遇:有工作餐,工龄奖,法定节假日3倍工资,高温费6一9,四个月,每月200元有宿舍,年终奖,年轻的有五险一金,每年有5天带薪休假,每月工资保底4000,做的好,有提升的空间,联系电话:,同步!滨江物业大家庭,欢迎你的加入[咖啡][抱拳]鸽子勿扰
杭州滨江区招聘综合维修工3名,要求年龄45岁以下,持有电工证。每周工作六天休息一天。薪资待
5500-5800元/月
综合维修工3-5人月结
杭州市滨江区招聘综合维修工3名,要求年龄45岁以下,持有电工证。每周工作六天休息一天。薪资待遇为每月人民币5500至5800元。
综合维修工包住月结
招聘综合维修工,工作地点在杭州市滨江写字楼。实行做六休一的制度。薪资约为5500元,具体可面谈详议。提供住宿。有意者欢迎应聘。
杭州萧山区岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范2.配合
7000-11000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决
4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理,配合特种设备检验机构验收
5.严格遵守安全生产规程,落实高空作业、用电及吊装等安全防护措施
任职要求:
1.有电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、迅达等)安装工艺者优先
2. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)
3. 具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图
4.身体健康,无恐高症,适应登高及户外作业环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
空调电器维修师傅
1.1-1.6万元/月
综合维修工保险高温补贴6-10人月结全职
贝壳维修招聘电器师傅跟水电工
1、进行综合或电器维修的日常工作,月入11000+;提成上不封顶
2、综合维修,精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等;
电器维修:各类家用电器。
3、有至少2年以上的家庭维修经验,能独立完成检测及维修,如条件优秀,年龄可适当放宽;入职统一购买意外保险;
4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识,会使用智能手机,简单的系统操作;
5、积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;公司平台大,品类多,单量稳;上不封顶,多劳多得,时间自由;
6、年龄50岁以下,技能好年龄可以放宽
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨江区电梯维修招聘在线招聘信息,主要招聘滨江升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。