苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

泰州市海陵区招升降机/电梯维修

招聘： （1）施工升降机项目现场驻场维修、保养人员3两名，年龄在 50 岁以下，持安拆证，懂电路维修者优先。 （2) 塔吊司机愿意学升降机驻场维修、保养的也可以，有成熟的师傅带，年龄在 40 岁以下。 （3)仓库设备日常清理、保养人员2名，干过塔吊升降机相关安拆经验的优先，年龄 55 岁以下。

泰州市海陵区招电梯安装、升降机/电梯维修(电梯维修)

无锡市滨湖区招升降机/电梯维修、电梯安装

南京招一名施工电梯操作工50岁左右有一定维修经验优先录用不用开电梯主要负责日常维护可以培养为班组长月工资4500—6000有意者可联系

标题：招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|淮安多县区可选 现诚聘电梯维保员若干名，主要负责指定区域内电梯的日常维护、检修、保养及应急故障处理，确保电梯安全稳定运行。 任职要求 持有《电梯作业人员证》（T证），具备上岗资格； 年龄35周岁以下，身体健康，动手能力强； 具备责任心和安全意识，能适应户外及登高作业； 有相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作地点（就近安排） 淮安涟水县 金湖县 洪泽区 薪资待遇 薪资范围：3000元~8000元/月 （根据个人技能、经验、维保台量及绩效浮动，多劳多得） 提供岗前培训与技能提升支持 薪资按月准时发放

招2名电梯维保人员，工资面议，能吃苦耐劳，工作踏实，持电梯操作丅证，年龄45-55。同招有维修基础的学徒工。咨询电话

苏州张家港市电梯维修和保养。 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及整改落实 5.向客户进行基础使用指导与安全知识宣导，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证书在有效期内 2. 熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）电梯结构及控制系统原理 3. 具备登高作业能力，能适应频繁外出及现场高空作业环境 4.责任心强，具备基本沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5.学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有1-3年电梯维保实操经验者优先

苏州市虎丘区招电梯维修保养师傅

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1.年龄50岁以内 2.至少10年家装经验 3.长期合作，手艺人品要好 4.家装!家装！家装！

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招聘电梯管理员/维保员2名。要求具备良好的沟通能力，能够与运维团队及相关方有效协作；工作认真负责，具备较强的风险识别与问题处理能力；能够适应阶段性现场巡查工作，服从安全管理整体安排；具有较强的责任意识和安全防范意识；至少5年以上工作经验，并具备相关证书。负责电梯安全运行的日常监督与管理，确保设备安全稳定运行；组织开展电梯安全检查，及时发现并消除安全隐患；协调处理电梯突发故障及应急事件，保障人员安全；监督维保单位工作流程及维保情况；建立和完善电梯安全管理档案，落实相关记录与报告制度。薪资面议，工作时间为8小时，单休，提供五险及节日福利。工作地址位于经济开发区康博物业二楼。

招聘电梯管理员/维保员2名。要求具备良好的沟通能力，能够与运维团队及相关方有效协作；工作认真负责，具备较强的风险识别与问题处理能力；能够适应阶段性现场巡查工作，服从安全管理整体安排；具有较强的责任意识和安全防范意识；至少5年以上工作经验，具备相关证书。负责电梯安全运行的日常监督与管理，确保设备安全稳定运行；组织开展电梯安全检查，及时发现并消除安全隐患；协调处理电梯突发故障及应急事件，保障人员安全；监督维保单位工作流程及维保情况；建立和完善电梯安全管理档案，落实相关记录与报告制度。薪资福利方面，工作时间为8小时，单休，提供五险和节日福利，薪资面议。工作地址位于经济开发区康博物业二楼。

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