杭州滨江招升降机/电梯维修

职位描述 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，确保电梯设备正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：1.年龄18-45周岁，机电相关专业中专及以上学历； 2.有电梯维修保养工作经验； 3.具有吃苦耐劳，责任心强及敬业精神； 4.持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；

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杭州市钱塘区招其他维修 岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，确保运行安全稳定 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账，做好工具与耗材管理 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防电、防机械伤害等现场防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单图纸识读能力 2. 有1年以上实际维修经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.熟悉常用工具及基础电气、机械原理，动手能力强 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应现场作业环境及灵活排班 5.持有相关特种作业操作证（如电工证、焊工证等）者优先考虑

杭州市拱墅区招小区电梯维修，保养人员

电梯维保员1名（工作地点富阳） 岗位职责: 1. 负责所辖电梯的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 2. 及时响应故障报修，完成现场检修任务； 3. 按照规范填写维保记录，保持工作现场整洁有序。 任职要求: 1. 具备电梯维保相关经验，熟悉设备操作流程； 2. 持有有效T证，能独立完成维保任务； 3. 工作积极主动，责任心强，能服从工作安排。 工作地点在富阳

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决 4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构验收 5.严格遵守安全生产规程，落实高空作业、用电及吊装等安全防护措施 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺者优先 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图 4.身体健康，无恐高症，适应登高及户外作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

杭州市拱墅区招升降机/电梯维修

MLB杭州滨江龙湖天街·资深导购招聘潮流潮牌·人气旺铺·高薪等你来！岗位：资深导购任职要求•必须为成熟销售，拥有2年及以上服装/潮牌/运动品牌销售经验•年龄35岁以内，性格外向开朗，工作认真负责，具备良好团队协作意识•能吃苦耐劳，抗压能力强，旺场接待不怯场，可配合门店高峰时段加班工作地点:杭州滨江龙湖天街MLB薪资待遇综合薪资6500-15000+业绩提成上不封顶，多劳多得，收入无上限！联系人：初心电话/：

杭州市滨江区招工地力工、泥瓦工

杭州市滨江区滨江天街招泥瓦工、贴砖，做防水，包工，晚上施工

杭州市滨江区招桥架/支架安装

急招写字楼保洁员数名工作时间：07:00-19:00工资：无休4600十200(全勤)年龄要求：60岁以内垃圾房夫妻工岗工资：4800/4800工作时间：07:00-19:00/19:00-07:00工作内容：垃圾分类整理，清洗垃圾桶，垃圾房内清洁等工作；年龄要求：65以内夜班大理石养护员工作时间：19:00-07:00做六休一工资：5000不休+500年龄要求：60岁以内另招领班，50岁左右工作时间：7:00-19:00月休二天工资：5500元地址：滨江区，江南大道9号联系人:曹电话：

有没有职业维修传菜电梯的？

招聘电梯工程师一名。要求年龄在40岁以内，持有电梯管理员证，具备电梯维修经验。入职提供五险、全勤奖、带薪年假、员工福利食堂、宿舍及免费健身房。

江西弘力电梯有限公司诚聘电梯维保员男女不限，18-50岁，初中及以上文化，服从管理及工作安排，勤劳肯干，持电梯操作证，工面议，享受各种保险，公司氛围好，可以长期稳定发展电话：李女士地址：宜春金悦湾小区

达州铭迅电梯诚招电梯维修人员（20-45岁）薪资：面议岗位职责：1、机电相关专业中专及以上学历，有经验者可适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳，勤奋好学，爱岗敬业精神；4、具有较强的沟通协调能力；5、持有特种设备作业人员证书的优先；联系电话：夏女士地址：达州市达川区翠屏路民康巷28号井号

石家庄市鹿泉区招升降机/电梯维修、工地小工/杂工、电梯安装

招聘综合维修工，工作地点位于杭州市滨江写字楼。实行做六休一的工作制度。薪资待遇约为5500元，具体可面谈详议。提供住宿。

滨江区协同路附近写字楼招聘持有低压电工证的综合维修工3名，适合50岁以下人士，工作制度为做六休一，薪资待议，联系人陈经理。

工程技工工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场开元广场商业综合体内（地铁6号线西浦路C口出）4500元/月起五险负责制定班组设备的大修和维修计划，直接对工程部经理负责;负责对员工维修质量，设备运行情况进行巡查和考评;下班前应对主管的设备，安全、消防进行巡查，并做好工作记录；负责部门之间的交办工作，检查所属部门各种备件和工具使用，保管情况；，负责制定班组设备的大修和维修计划，直接对工程部经理负责;负责对员工维修质量，设备运行情况进行巡查和考评;下班前应对主管的设备，安全、消防进行巡查，并做好工作记录；负责部门之间的交办工作，检查所属部门各种备件和工具使用，保管情况；

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

杭州滨江招其他维修

岗位职责： 1.负责住宅小区内水电、暖通、门窗、照明等共用设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.及时响应业主报修，规范填写维修记录，确保服务及时、闭环可追溯 3. 配合物业开展季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4.严格遵守安全操作规程，持证上岗，落实用电作业防护与现场安全管理 5.协助完成五险申报、节假值班及物业交办的其他工程类支持工作 任职要求： 1.年龄20～50周岁，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效电工操作上岗证（低压电工作业证），具备基础电气安全知识 3. 吃苦耐劳，适应单休制工作安排，能接受法定节假日轮值及加班安排 4.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备相关实操经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务工作价值

招聘：白班工程1名，有写字楼相关经验，有低压电工证。懂弱电或者有高压电工证优先。工作时间:做六休一，每天8小时薪资待遇：月薪5000-6000可提供住宿，社保公积金、过节费、员工体检等福利。工作地点:杭州市滨江区联慧街6号矽力杰大厦联系人：陈主管

杭州滨江区滨河路，牛约堡 做过的优先 工资面谈，18到38年龄4千，至千6000 店长管理好了，30%的股份 诚心招人

杭州市拱墅区招电梯安装、升降机/电梯维修

工程技工工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场商业综合体内（地铁6号线西浦路C口出）4500元/月起五险、包吃住负责制定班组设备的大修和维修计划，直接对工程部经理负责;，负责对员工维修质量，设备运行情况进行巡查和考评;下班前应对主管的设备，安全、消防进行巡查，并做好工作记录；负责部门之间的交办工作，检查所属部门各种备件和工具使用，保管情况；