1-负责产品的上下架 2-负责产品的修图 3-负责货物的清点 4-管理仓库，定合同

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

工作内容：负责进行审核信息登记录入 工作简单：会有主管手把手教学，有无经验均可 [薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

底薪4700元 + 2300元无绩效考核奖金 每周工作六天，休息一天 上午9点至下午6点 年龄要求：18岁及以上 非销售类岗位

昆山陆家食堂招阿姨多名工资4500一5000元每月，月休两天，文员1名年龄18一40周岁工资面谈，联系电话

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1、负责车间及仓库的数据盘点，核对出入库信息 2、完成供应商相关登记工作 3、填写并维护各类台账表格 4、工作认真细致，具备较强的责任意识 5、单休，工作时间8:30-11:30，13:00-18:00 6、准确核对各项业务数据 7、熟练操作常用办公软件，不具备该技能者请勿投递 8、公司位于太仓老闸管理区，应聘前请确认地址是否合适，无法接受者勿扰 9、需持有全日制大专或以上毕业证书

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合开展消防安全管理相关事务，保障信息真实准确 3. 协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3. 工作踏实认真，关注细节，确保工作成果的准确性与完整性 4. 完成上级交办的其他工作任务

随时面试 福事特特液压技术有限公司 上市公司，洪湖路 面试看车间 岗位 检验员，工资7.5K 自动焊10人，工资7-8K 气保焊2人，工资9K 普工10人，工资7.5K 弯管工3人，工资7.5K -1万 .油漆修补工，7-8.5K 油漆工，熟手，1—1.2万左右 薪资五天八小时，普工底薪3500元+加班费+计件工资， 转正后综合7-8.5k/月 入职缴纳五险一金！ 考勤结算月底，每月20号直发 12点40集合。

有没有敲墙的，打地坪的。

品牌名：喜茶 铺位号：1-1029 需求岗位：兼职 薪资：20/小时 要求：有健康证 联系方式：

招聘:因业务发展需求现招聘以下岗位 一.小磨床师傅2名(五金模/自动化精密零件,)月综合工资1.1到1.3左右. 二.CNC师傅3名.月综合工资1.1万左右,可面谈 三.机加工工艺工程师2名，懂报价。薪资面谈. 四.中走丝线割师傅3名.月综合工资1-1.1左右,可面谈 以上岗位须有3年以上工作经验，有较强的责任心和执行力。 入职缴社保,年底奖金,各项福利待遇都有,公司地址,金昌路288号,联系电话:

叉车工 工作地址:同津大道《外企》 长白和二班倒随意选择 30/小时 必须有质量监督局证件

井号苏州龙之梦酒店 诚聘 餐饮服务员 房务中心文员 财务应付 欢迎推荐 所有岗位八小时上五休二，足额五险一金，过节费、高温费、年终奖。 联系方式：牟女士 地址：苏州高新区科技城龙山路111号

招聘：保安数名，要求50岁以下，有保安证者优先！内勤一名，要求会电脑，有物业工作经验者优先！月休四天，工资面谈。地址：下应街道东鲁世家，联系人权经理：

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 为到店客户提供全流程接待服务，保障客户体验与满意度； 2. 定期开展客户电话回访，持续维系良好的客户互动关系； 3. 负责客户资料的整理、归档与动态更新，确保信息完整准确； 4. 具备汽服行业前台工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备客户信息管理能力； 3. 熟悉汽车服务相关知识，可解答客户常见咨询问题； 4. 年龄要求在25至40周岁之间。

1. 每日统计公司员工出勤情况，并于每周一在内同步更新 2. 按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作 3. 对招聘过程中收集的人员资料进行系统化整理与归档 4. 动态维护员工信息台账，确保数据准确及时 5. 定期更新车辆管理相关表格（含油卡使用明细、违章处理进度、保养保险续保、驾照审验及年检时间安排） 6. 根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违规扣分的处理工作 7. 实时将车辆违章信息通报至以便相关人员知悉 8. 协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据 9. 负责公司各类文件资料的分类保管与存档管理 10. 根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求 11. 关注办公环境状况，主动提出优化改善建议 12. 统一管理员工证件资料，定期检查并提醒证件复审时间 13. 落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡信息、身份证件、专业资质证明、公司制度宣导、客户管理要求、工服发放、住宿安排等） 14. 在试用期内适当关注新员工心理适应状态，提供必要支持 15. 新员工入职满45天后，发放试用期考核表并督促主管填写，及时汇总反馈至主管或总经理 16. 办理新入职员工社会保险参保手续及劳动合同签订事宜 17. 落实一线新员工雇主责任险的投保工作 18. 办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品退还） 19. 记录员工日常工作中的特殊事项（如客户处罚、奖惩记录、年度绩效考核等） 20. 对客户投诉相关图片资料进行分类归档保存 21. 负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点核对 22. 监督清洁人员日常工作执行情况，并负责考勤与结算事宜

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

1、负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确无误; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率，分析生产过程中的异常情况，提出改进建议; 4、协调相关部门，确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程，提高报表生成效率，支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法，具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力，能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

昆山华昊翔 招聘8米龙铣人一名，8米磨床各一名，龙门CNC四名，主管一名联系电话

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

工作职责： 1、负责资料的核对、搜集、汇总及归档管理。 2、配合部门主管完成部分数据与文件的整理与分析。 3、参与招投标流程及贸易跟单相关事务处理。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Excel、Word、PPT等基础办公软件。 2、性格细致沉稳，具备较强专注力。 3、有责任心，积极进取，愿意持续学习新技能。 4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5、掌握PS软件使用，具备一定文字撰写能力。

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、全面负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员、下达任务，并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议，传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产，确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作，及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低材料损耗，提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式，提高班组产出效率，保障订单准时完成。 安全与设备管理： 1、严格执行安全生产制度，监督安全措施落地，预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作，保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组各项生产数据，如产量、工时消耗、一次合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基础图纸，掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当：工作认真务实，有条理，对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担，不推脱，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协作与组织协调能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力，可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用（如Excel）及数据记录能力。