【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】： 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力，持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破，引领行业创新方向。 【职位概述】： 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进，现急需引进两名具备SMT（表面贴装技术）全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才，主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作，确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】： 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试，涵盖印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复，最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题，参与设备参数优化与工艺改进，提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先，需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，终端类相关专业，具备3年以上SMT产线实际工作经验，实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备（如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等），深入理解SMT工艺流程，包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景，亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度，具备良好的沟通协作意识，动手能力强，善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休安排，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资待遇，兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持：入职即配备专属导师全程带教，并开放多项专业技术培训资源，助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障：园区内食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日福利礼品及法定带薪休假，细节之处体现关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业管理者与友善同事，定期组织团队建设活动，增强归属感与凝聚力。

岗位职责： 1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。 2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。 3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。 4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。 5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。 2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。 4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（品牌“医管家”），成立于2002年，是国内医院后勤服务领域的领先企业。我们在全国100多座城市，拥有3万多名员工，每天为超过百万病人和医护人员提供专业服务。 我们具备： 国家一级物业资质、中国物业服务百强、上海品牌认证——实力雄厚的平台，职业发展路径清晰明确。 这个岗位是做什么的？ 您将全面负责一家医院后勤服务的运营管理（如保洁、安保、工程维护、物资运送等），具体职责包括： 1、团队管理：组织招聘、培训实施、绩效考核，激发团队工作热情； 2、运营管控：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发情况； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应需求、完成费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核日常支出，科学优化运营成本。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业一线管理经验（例如：酒店运营、餐饮连锁、商业物业管理、门店管理或后勤管理等相关背景）； 3、退役军人优先考虑——部队带兵经历同样适用于团队领导岗位； 4、心理素质好，责任心强，执行高效，具备良好的协调沟通能力，熟练操作Office办公软件。 为什么加入我们？ 快速成长：提供为期3个月的系统化培养，助力快速成长为合格的项目经理； 行业优势：国内医院后勤服务标杆企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：80多座城市提供岗位选择，未来支持跨区域轮岗或外派发展； 稳定保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试，及时处理现场各类技术问题； 2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作； 3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决； 4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够接受长期外派或出差安排。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具； 3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历； 4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作，可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制； 5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。 2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。 3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。 任职要求： 1、硕士学历，能源与动力工程专业（流体机械方向）。 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。 3、工作踏实、态度积极、善于沟通，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

岗位职责： 1、依据产品研发需要，搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献，完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研，撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理，包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求： 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础，对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源，具备基本的信息检索与文献综述能力（了解事实核查方法，可查阅海外资料），熟悉学术规范，能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强，思维积极，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平，持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

工作内容： 1. 驻厂支持RD工作，赴供应商端处理材料相关问题分析，前往客户端解决客户投诉事项 2. 负责新产品二级CTB物料准备，保障试产按计划推进 3. 执行PPAP审核流程 4. 开展问题点的分析与验证（涵盖NPI及量产阶段重点问题） 5. 初期工作地点为上海，后续根据安排外派 职位要求： 1. 本科或以上学历，机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业 技能培训：熟练操作Proe、Catia等设计软件 2. 能够熟练使用英语进行工作交流（包括邮件往来、文档撰写，并可在会议和实际工作场景中应用） 3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验，具备DFX设计经验；熟悉汽车类产品开发导入流程，可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作 4. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合

工期22天左右进博会，马上交名单 10小时21012小时  25214个小时 294开始，这俩天前后会集合，上班不累巡逻岗，机动，为主，包吃，包住，要保安证，年龄45岁以下，身高171以上！有人可以介绍来，没有保安证的，有犯罪记录的，身高不达标的，年龄不达标的不要报名

招聘测量员操作员，工作时间为点对点12小时，具体时段为8:00至8:30。计薪时长为12小时，其中下午吃饭各15分钟，上厕所和喝水时间不限，抽烟时间上午和下午各10分钟。工资为21元/小时，8小时餐补13元，10小时额外加8元晚餐补贴，12小时再加8元夜宵补贴。若上夜班，另有50元夜班补贴。薪资于每月15号发放上月工资。日薪计算为21×12+13+8+8=281元。工作满三天以上方可产生工资。年龄要求为18至36岁。

明天下午1点半面试正式工交上海社保泰佳仓储招理货员35以下工作轻松有仓库经验的手工活。小东西招聘员工做五休二长白班25一个小时8小时双休无住无工作餐，（可以自己带饭，有微波炉）不扣时间地址：紫东路。要去请联系:

结构焊工，打磨工..........

钳工岗位招聘小工，工作地点位于上海。薪资为30元/天，年龄要求18至50岁。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责: 1、新产品导入 针对光电类新产品开展生产工艺分析、验证与方案设计，保障产品硬件设计指标的顺利实现； 在研发样件试装阶段，推进非标件样件确认及DFX工作，协同提升产品的可制造性、可装配性、可维修性与可测试性； 组织团队实施新产品失效模式分析，优化控制计划与生产测试用例，确保产品质量符合标准； 评估并主导制造过程中定位、量测、标定工装/治具及设备的需求导入与设计实施； 负责新产品工艺文件的编制与发布； 推动生产方案建设、验收，跟进试产过程，实现问题闭环管理，完成量产交接。 2、技术积累 开展先进工装设备、测量技术及装配经验的调研与沉淀； 进行新工艺、新设备及行业标准的调研与工艺验证试验； 积极参与公司内部技术交流，推动知识共享与人才成长。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电子、光学等相关专业，具备5年以上光电产品相关工作经验者优先； 2、掌握机械图纸识读，熟练使用CAD、Solidworks等机械设计软件； 3、熟悉光学元器件及精密机械件的装配工艺，了解新产品导入全流程； 4、具备客户服务与质量意识，沟通协调能力强，富有团队合作精神，能适应一定工作压力，自我驱动且学习能力突出； 5、逻辑思维清晰，具有较强的分析判断与实验验证能力； 6、了解国军标/美军标等相关行业规范，熟悉热仿真、可靠性测试、气密性测试等内容者优先。

岗位职责 - 主导新产品的工艺方案设计、试产实施及批量生产导入，持续优化工艺参数。 - 负责编制与更新生产工艺流程图、作业指导书及相关工艺标准文件。 - 针对生产过程中出现的工艺问题进行根因分析，提出改进措施并牵头完成验证。 - 参与厂房布局、生产线规划及设备选型、安装调试等相关技术工作。 任职要求 - 本科及以上学历，机械设计、电气设计、机电一体化、工业自动化或工业工程专业优先考虑。 - 具备2年以上制造业工艺开发工作经验，有集装箱或钢结构制造行业背景者优先。 - 熟悉机加工、焊接、涂装、装配等制造工艺流程。 - 熟练掌握CAD、Visio及常用办公软件操作。 - 掌握Flexsim、Plant Design Suite等产线仿真工具者优先。 - 具备良好的学习能力、分析能力和动手实践能力，沟通顺畅。 - 工作责任心强，具备优秀的团队合作意识和协作精神。

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作细致严谨，积极上进； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

岗位职责： 1、结合公司技术要求及产品生产实际，完成结构设计方案，主导产品结构开发，并协调模具设计环节的沟通与评估，确保产品功能性和可靠性； 2、负责新产品结构部分的研发工作，涵盖结构方案制定、三维建模、工程图纸及技术文档编制，全程参与样机试制与跟进； 3、承担产品结构及零部件的细化设计任务，主导样机研发、装配调试及相关验证工作； 4、开展开模前评估，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证等关键节点； 5、编制并输出产品结构BOM、工程图样、技术规范等核心资料，确保技术文件完整准确； 6、持续优化产品生命周期内的结构设计与工艺方案，协助解决量产过程中的结构类问题，提供生产支持，参与模具跟进、设计评审、变更管理、公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）审查； 7、关注行业前沿工艺与技术发展，积极推动新技术、新工艺在产品中的应用。 任职要求： 1、机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业本科及以上学历； 2、具备7年以上产品或项目开发经验，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，可独立完成部件及整机结构开发；有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与工艺者优先； 3、具备独立开展新产品、新技术研发的能力，熟练掌握注塑件设计要点，精通各类机械加工工艺； 4、熟悉产品结构设计、材料选型、加工方式及表面处理工艺，了解从设计到制造的全流程，具有较强创新意识、问题分析与解决能力，能够全面把控结构设计各环节。

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发设计，确保满足强度性能与外观要求 2. 针对现有产品结构进行改进优化，实现材料成本与加工成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出设计改进建议与创新优化方案 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文档制作 5. 提供生产现场技术支持，及时处理制造过程中出现的技术问题 6. 完成上级主管安排的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成逻辑，具备产品结构设计实际项目经验 3. 熟练使用二维、三维绘图软件，可独立承担整机结构设计任务 4. 拥有3年以上空调行业工作经验，熟悉产品开发流程者优先考虑 5. 具备良好团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 （1）负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计，包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证； （2）主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作，输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件（ICD）等核心技术文档； （3）针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征，开展 3R 系统创新方案设计，提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 （1）负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现，包括但不限于：棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法； （2）基于**数字化控制系统（DCS）**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成； （3）开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化，确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 （1）制定 3R 系统工厂验收测试（FAT）、现场验收测试（SAT）及系统集成测试方案，编制测试用例与 验收准则； （2）搭建 3R 系统仿真测试平台（HIL/SIL），开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析； （3）主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决，输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 （1）开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析（FMEA）、共因故障分析（CCA）及可靠性评 估； （2）编制安全分析报告（SAR）仪控相关章节，配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩； （3）确保设计满足核安全法规及国际标准要求，主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 （1）跟踪国际小型堆仪控技术前沿（如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向），开展 前瞻性技术预研； （2）参与国家级/省部级科研项目申报与实施，输出高水平技术论文、专利及软件著作权； （3）推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设，提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历，核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 （1）3-5 年工作经验，参与过核电仪控系统设计研发项目，有 3R 系统（RGL/RPN/RIC）相关经验者优先 （1）5 年以上：主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发，有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础，深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统（RP S）、数字化控制系统（DCS）、多样化驱动系统（DAS）架构与设计方法；掌握核级仪控安全完整性等级（SIL）分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准；熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具，能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台（如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等）组态开发

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

一、研发事务 1. 主导特种尼龙在下游改性领域的应用技术研发。 2. 建立完善的特种尼龙改性技术数据库。 3. 为事业部的技术发展方向提供决策支持与建议。 4. 开展下游改性应用方向的专利规划与布局工作。 二、技术支持 1. 配合市场拓展提供专业技术支持。 2. 协同应用技术服务部门开展相关业务对接。 3. 可面向下游客户直接提供技术服务，承担部分应用服务职责。 4. 负责研发团队的应用技术培训，提升整体技术水平与实操能力。 三、管理工作 1. 协助上级对研发任务进行统筹协调与推进。 2. 负责研发中心日常运营及相关管理事务。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上高分子材料研发经历，5年以上尼龙改性行业从业经验。 3. 专业知识与技能：具备高分子材料专业背景，熟悉尼龙改性开发流程，主导或参与过改性材料产业化项目。 4. 能力素质：具备跨部门协作能力、现场技术问题处理能力、技术文档撰写能力及团队指导能力。 5. 资格证书：需满足以下条件之一： （1）具有高级工程师（副高）或以上职称，或具备相当的专业能力 （2）以第一作者或通讯作者身份在高分子材料领域核心期刊发表论文不少于2篇 6. 其它要求：具备与设备供应商、科研机构及重点客户之间的技术资源合作关系网络。