岗位职责: 1. 参与构建药学研究相关的研发管理体系，涵盖文件编写、方法转移与验证、体系落地及操作指南的制定。 2. 参与或主导在研项目指定方向的药学研究工作； 3. 参与已上市产品在特定领域的药学研究实施； 4. 密切关注国内外行业技术发展动态，参与技术研讨与交流，提出技术方案，解决产品研发中的关键技术难题。 5. 参与实验室日常运行与管理，协助优化管理流程与制度建设； 6. 参与部门内外的工作协调与管理协作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，化学、药物分析等相关专业背景 2. 通过CET4（或具备雅思5.5及以上/托福60分及以上）等同等级语言能力； 3. 熟悉药品研发全过程，掌握扎实的药学实验技术，具备技术问题分析能力 4. 具备良好的报告撰写能力，有较强的学习主动性，善于沟通表达并具备团队合作意识

岗位职责: 1. 参与构建药学研发相关的管理体系，涵盖文件编写、方法转移与验证、体系落地及操作指南的制定。 2. 参与或主导在研项目特定方向的药学研究工作； 3. 参与已上市产品在特定技术领域的药学研究实施； 4. 跟踪国内外行业技术发展动态，参与技术研讨与交流，提出技术方案，解决研发过程中的关键技术难题。 5. 参与实验室日常运行与管理，协助优化管理流程与制度建设； 6. 参与部门内外的组织协调与管理工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 通过CET4（或具备雅思5.5以上/托福60以上）或同等语言能力水平 3. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，具备技术问题分析能力 4. 具备良好的报告撰写能力，有较强的学习主动性，善于沟通协作，富有团队合作意识

岗位职责: 1. 参与构建药学研发相关的技术管理体系，涵盖文件编制、方法转移与验证、体系落地及操作指引的制定。 2. 参与或主导在研项目特定方向的药学研究工作； 3. 参与已上市产品在指定领域的药学研究实施； 4. 跟踪国内外行业技术发展动态，参与技术研讨与交流，提出技术方案，解决研发过程中的关键技术难题。 5. 参与实验室日常运行与管理，协助优化管理流程与制度建设； 6. 参与部门内外的工作协同与组织协调 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业 2. 通过大学英语四级（或雅思5.5及以上/托福60分及以上）或具备同等语言能力； 3. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，能独立分析和处理技术问题 4. 具备良好的报告撰写能力，有较强的学习主动性，善于沟通表达并具备团队合作意识

一、 岗位职责： 1. 研发项目领导： · 全面主导创新药或高难度仿制药原料药（API）的工艺研发工作，涵盖合成路线设计、工艺开发、优化及放大实施。 · 主导从实验室克级制备到中试（千克级）乃至商业化生产的全流程技术开发、工艺转移与验证工作。 · 制定并执行项目计划、预算及资源配置，保障项目按期高质量完成。 2. 技术攻坚与创新： · 独立完成新合成路线的设计与评估，攻克关键化学步骤中的技术瓶颈（如手性控制、催化反应、不稳定中间体处理等）。 · 开展工艺安全评估，识别并管控放大过程中的潜在风险（如放热反应、失控风险等）。 · 深入开展杂质谱研究，制定有效的杂质控制策略，建立稳定、合规且可规模化的生产工艺。 3. 合规与注册支持： · 确保所有研发活动符合cGMP、EHS及环保相关法规要求。 · 编写和审核研发报告、CTD申报资料（模块3.2.S）中的化学部分，以及工艺验证方案与报告。 · 为药品注册提供专业技术支持，高效回应监管机构（NMPA/FDA/EMA等）关于工艺化学方面的问询。 4. 团队与实验室管理： · 带领合成研发团队（含研究员、高级研究员），负责团队建设、任务分配、绩效考核与专业指导。 · 负责实验室日常运行、设备维护及EHS规范落实。 5. 跨部门协作： · 与分析研发、制剂研发、生产、质量控制及供应链等部门密切配合，确保工艺开发与后续环节高效衔接。 · 参与关键物料供应商的技术审计与评估，保障起始物料和中间体的质量与稳定供应。 二、 任职要求： 1. 教育背景： · 有机化学、药物化学、应用化学或相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验。 2. 工作经验： · 拥有5年及以上在制药企业或知名CRO从事有机合成工艺研发的经历。 · 具备至少3年团队管理或项目负责人经验，有带领团队完成从临床前至IND/NDA申报，或仿制药研发至ANDA获批全过程者优先。 · 具备公斤级至百公斤级中试放大经验，熟悉中试车间运作及生产设备。 3. 专业知识与技能： · 熟练掌握现代有机合成技术、催化反应、手性合成及后处理方法。 · 深入理解ICH指导原则、cGMP对原料药生产的要求，具备工艺安全与绿色化学意识。 · 具备扎实的文献检索、合成路线设计及复杂问题解决能力。 · 熟练运用HPLC、LC-MS、NMR等分析手段进行反应监控与产物结构确证。 4. 核心能力： · 具备优秀的团队领导力、激励能力与人才培养意识。 · 具有出色的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 · 科学严谨，重视质量、安全与细节管理。 · 责任心强，目标明确，结果导向突出。

岗位职责： 1. 独立开展样品的质谱、气相、液相等仪器分析检测工作； 2. 负责实验数据的整理与分析，撰写相应报告，确保研发原始记录数据的完整性； 3. 具备大分子（多肽类药物）质谱分析方法探索、建立及验证经验者优先，可独立完成目标物的定性定量研究及质谱图解析； 4. 承担质谱、液相、气相等分析仪器的日常维护保养，独立完成周期性校准工作； 5. 完成实验室日常5S管理，包括耗材试剂的整理、盘点及汇报； 6. 独立进行分析方法的开发、建立与验证，能够编写方案并完成验证报告； 7. 协助完成项目注册申报资料的编制工作。 任职要求： 1. 药物分析、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，掌握仪器分析理论基础，具备多肽药物（原料/制剂）液相色谱质谱研究经验者优先； 2. 熟悉各类现代分析仪器及药物分析技术，具备清晰的科研逻辑思维能力，以及深入分析和高效解决技术问题的能力； 3. 具备较强的文献检索、关键信息提取与转化能力，并能将其有效应用于项目开发和技术攻关； 4. 具备强烈的学习主动性、系统化研发思维、跨领域思考能力、社会洞察力与同理心，以及良好的情绪调节能力； 5. 具有优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 参与在研产品药学研究管理体系文件的建立与执行，包括文件的起草与维护、方法转移与确认、研究指导手册的编制； 2. 参与在研项目指定领域的药学研究工作，协助组织落实研究计划，并跟进进度，参与研究数据的分析与总结； 3. 参与已上市品种在特定方向上的药学研究实施； 4. 参与技术方案的论证工作，整理归集相关技术文档资料； 5. 协助开展实验室日常运行管理及基础维护； 6. 参与部门内部及跨部门间的协调与管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景； 3. 具备生物医药或相关领域实验室实习或工作经验者优先考虑； 4. 通过大学英语四级（或雅思5.5及以上/托福60分及以上）等同水平英语能力证明； 5. 熟悉实验室常规操作技术，掌握药学研究基本理论知识； 6. 具备主动学习意识，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、开展多肽类药物的合成工艺研究，涵盖合成路径规划、工艺参数优化及放大生产的技术支持； 2、承担多肽产品的纯化与制备工艺开发，包括目标产物的分离纯化及杂质成分分析等工作； 3、推进多肽药物的中试验证及向生产基地的技术转移； 4、参与企业内部多肽合成与药物研发平台的建设，及时解决项目实施中的关键技术难题； 5、协同分析团队进行质量研究相关工作，并协助完成注册申报资料中原辅料部分的编写任务； 6、落实上级交办的合规管理、实验室5S管理、成本控制与效率提升等日常事务。 任职要求： 1、硕士及以上学位，化学、有机化学、应用化学、药物化学等相关专业背景； 2、具备有机合成及化合物结构解析的基础理论，熟悉常规有机实验操作，能独立进行文献检索并阅读英文专业资料； 3、具有清晰的科研逻辑思维和较强的技术问题分析与解决能力； 4、熟练操作Chemoffice、Office等常用办公软件； 5、学习能力强，执行力高，抗压性好，富有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通配合。

岗位职责： 1、开展创新药原料药与制剂的成品、杂质等分析方法的设计、验证及质量标准制定工作； 2、承担药物稳定性试验及相关处方筛选过程中的分析检测任务，具备对实验结果进行深入解析并解决关键技术难题的能力； 3、支持原料药合成工艺研发过程中的各项分析测试，能够快速提供准确数据以推动新化合物合成进程； 4、参与注射剂处方开发阶段的原辅料相容性评估、杂质谱分析、配方优化过程中样品检测及稳定性考察等工作； 5、完成领导交办的其他合规管理事项、实验室5S维护、新型分析技术调研以及成本控制与效率提升相关任务。 岗位要求： 1、博士及以上学位，药物分析、分析化学或相关专业背景； 2、精通液质联用、气质联用、HPLC、UV等分析设备操作，具备分析方法开发能力，拥有高分辨质谱使用经验及药物质量研究经历者优先，曾独立主导不少于2项科研项目； 3、具备较强的文献检索、信息提取与转化应用能力，能将前沿研究成果有效融入项目推进与技术攻关中； 4、掌握扎实的药物分析理论基础和专业技术，具备清晰的科研逻辑思维，能够深度剖析并高效应对技术挑战； 5、具备强烈的学习主动性、跨学科思考能力、社会洞察力与共情能力，以及良好的心理韧性与发展潜力； 6、拥有优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性及团队协作意识。

原料药小试工艺研究，中试放大探索

岗位职责： 1. 独立开展样品的质谱、气相、液相等仪器分析测试工作； 2. 负责整理与分析实验数据，撰写分析报告，确保研发原始记录数据的完整性； 3. 有大分子质谱分析方法探索、建立与验证经验者优先，能独立完成目标物的定性定量研究及质谱图解析； 4. 负责质谱、液相、气相等分析仪器的日常维护保养，独立完成期间核查工作； 5. 承担实验室日常5S管理，包括耗材试剂的整理、盘点及汇报； 6. 独立进行分析方法的开发、建立与验证，能够制定方案并完成验证报告撰写； 7. 协助完成项目注册申报资料的编写工作。 任职要求： 1. 药物分析、分析化学等相关专业硕士及以上学历，掌握仪器分析理论基础，具备液相色谱质谱研究背景者优先； 2. 熟悉各类现代分析仪器及药物分析技术，具备清晰的科研逻辑思维能力，以及深入分析和高效解决技术问题的能力； 3. 具备较强的文献检索、关键信息提取与转化能力，并能将其有效应用于项目开发和技术攻关中； 4. 具备强烈的学习主动性、系统性研发思维、跨领域思考能力、社会洞察力与同理心，以及良好的情绪调节能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队协作意识。

同安地区招聘上吊篮的喷漆师傅。

招聘打胶师傅一名，工作地点在岛内东渡，预计工作时长一至两小时。有意者请联系。

厦门市湖里区招专业二次结构木工

厦门市海沧区招开槽/切割

厦门市集美区招打孔

【药厂招聘】药物警戒专员 任职要求 全日制本科｜临床医学、药学、流行病学等 有药品不良反应工作经验者优先，可接受优秀应届生 福利待遇 ｜五险一金+双休｜薪资 ，3-4k 左右，入职当月签合同交社保、提供免费食宿 工作地址：郑州高新区冬青街34号 联系电话： 欢迎自荐或推荐朋友

【药厂招聘】药物警戒专员 任职要求 全日制本科｜临床医学、药学、流行病学等 有药品不良反应工作经验者优先，可接受优秀应届生 福利待遇 ｜五险一金+双休｜薪资 ，3-4k 左右，入职当月签合同交社保、提供免费食宿 工作地址：郑州高新区冬青街34号

【岗位职责】 1. 负责表达系统（原核/CFPS）的表达及优化； 2. 进行简单的蛋白亲和纯化及质量分析（SDS-PAGE、SEC-HPLC）； 3. 解决蛋白表达过程中的低产量、聚集等问题，按时交付高质量蛋白； 4. 撰写实验记录、SOP及项目报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物化学、分子生物学等相关专业； 2. 熟练掌握至少一种表达系统（原核/昆虫/哺乳动物细胞）； 3. 熟悉蛋白纯化及常见分析技术。

【岗位职责】 1. 临床转化研究：围绕妇科肿瘤（如卵巢癌、宫颈癌、子宫内膜癌等）开展临床转化医学研究，重点涉及肿瘤免疫、肿瘤微环境及耐药机制探索。 2. 医工交叉探索：结合医院生物样本库及非人灵长类重点实验室资源，参与妇科肿瘤的医工交叉研究项目。 3. 科研项目实施：独立或协助课题组长（PI）申报国家自然科学基金及省部级科研项目，设计并执行实验方案，整理分析实验数据。 4. 学术产出：撰写并发表高水平SCI学术论文，...

【岗位职责】 1. 临床转化研究：围绕妇科肿瘤（如卵巢癌、宫颈癌、子宫内膜癌等）开展临床转化医学研究，重点涉及肿瘤免疫、肿瘤微环境及耐药机制探索。 2. 医工交叉探索：结合医院生物样本库及非人灵长类重点实验室资源，参与妇科肿瘤的医工交叉研究项目。 3. 科研项目实施：独立或协助课题组长（PI）申报国家自然科学基金及省部级科研项目，设计并执行实验方案，整理分析实验数据。 4. 学术产出：撰写并发表高水平SCI学术论文，...

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

年龄18-38大量招聘普工技术工 餐补450 交通补贴150 全是独立岗位没有流水线 全自动工作没有体力活 住宿：全厦门最好免费4人间独立公寓，上床下桌，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi全覆盖，宿舍环境整洁。 食堂：厂区内部食堂，菜品丰富，先吃后补，生活便利。 年底有13薪 每月平均到手7000 面试通过率高当天安排宿舍

厦门翔安区招生产学徒工/包装工

正式工月8000~10000元，小时工22~26一小时，每个月10号发工资 可日结可周结 月休四天，入职还有新人奖励 主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服~(可安排常白班) 主要岗位涉及组装，包装，物料，贴标签，质检，测试等多个岗位(可分轻松岗位) 16~45周岁，身体健康无经验要求

安兜马垅集美翔安4大厂区 不卡证明不查学籍18岁就行啦 【新厂】普工（上10休1） 【老厂】普工（上5天休2天） 入职缴社保包吃包住4人 体检不抽血不查肝 工作稳定 做镜片，大部分岗位带薪吃饭 非流水线，上班轻松稳定 薪资待遇 上10休1 月薪5500-7000元 上5休2 月薪5000-5500元 要求 18–40周岁，男女不限 认识26个字母，能接受两班倒 每月10号准时发上月工资

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

报名方法： 工作咨询人数较多，如没有时间回复，请投递简历后联系我们，优先安排工作 喜讯！厂区入职26元/时，月8000以上 【小时工】26元/小时 【小时工】26元/小时 【小时工】26元/小时，名额有限先到先得！ 一、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等等。 2、主要独立岗位，非流水线 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，长白班岗位。【岗位不适应者，可调换岗位】 二、薪资福利 【小时工】纯工价26元/小时 1、平均10小时/天，工资250元/天 2、每月上班24-26天，月均工资8000-8500/月 【正式工】正式工底薪2380-2650元／月＋补贴、加班费，平时加班1.5 倍、周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。（岗位不一样，底薪不一样） 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2380-2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8600元/月 四、【住宿】【饮食】 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境:：4人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； 食堂内置饮料，小型超市！

杏林小时工，免费包吃住 岗位：包装/打包/组装/插件 长白班：17元/小时，195.5元/天 两班倒：夜班补贴30元/晚 8:00-21:30（11.5工时） 包吃中餐、晚餐 包住（厂区内宿舍，配篮球场） 每周可预支300元，20号发上个月工资 18-48周岁，男女不限 ️不用体检、不用押金，长白班、坐着上班 大量要人，能做都能过，面试当天安排宿舍

我们这边是做移动房屋，生产过程中需要电焊、水电，喷漆，木工装修组装。有这类人员相应经验的优先。

日结150～黄庄附近电子厂 白班17元/小时.包吃工作餐 夜班20元/小时(230元一天) 坐满7天可预支 男女不限:16-45岁 地址：厦工对面 机台辅助操作，手工活， 基本都是一拿一放的动作 有长白班岗位，可先看车间，后面试 ，