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本公司生产智能插座，充电器等电子产品，现需招临时工数名，男女不限，年龄18-45岁，有电子厂工作经验优先

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海沧高价小时工7300-8000 18-40岁，男女不限，长期稳定 夜班309，白班264可预支 22元/时，吃饭不扣时间，264元/天 ️夜班补40/晚，法定39.05/时 额外绩效补贴，节日福利 上班时间8-8点，接受两班倒和体检 霞阳，新垵，祥露厂车免费接送

同安日结！纸箱厂18/时+包住[太阳] 18元/小时+满勤200+10元补贴（上到8点） 岗位：打包/堆放（简单）两班倒 免费包住，不用押金，有食堂 工作时间8-8点（中午休息1小时，晚上半小时）两班倒 20-45周岁，

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18-50岁，男女不限 免费包吃住，不用押金 小家电：17一小时，204一天 ，白班 注塑部门：17一小时，夜班补贴25 医疗部门：17一小时，204一天，白班 海沧新安霞阳厂车免费接送 上班龙池，手工活

本周三（9月2日） 本周五（9月4日） 年龄要求： 18-40岁（年龄大的只能安排撕膜岗位） 携带资料： 1.身份证原件，无原件不予接待 2.需要住宿请自备个人行李 ️重要须知 1.面试通过须按时入职，不接受延后入职 2.面试现场禁止穿短裤、拖鞋 3.接人报到时间：当日7:40‑11:00，接满即停，迟到改期下次面试 一个月6000-8000 招聘岗位：普工、班长（大量招聘）、机修、质检

岗位职责：负责生产现场设备操作、日常点检、简单维护，保障生产设备稳定运行，完成生产计划任务 职位要求：化学、金属材料、电气类、机械类、电子类真空等相关专业 工作时间：两班倒，每月休息 4- 6 天，加班可按规定发放加班工资 薪资薪酬：5000‑10000 元 福利待遇：免费提供三餐工作餐；免费员工宿舍；班车接送；可； 年中发放 1 个月职级工资在职激励，年终发放约 3 个月职级工资年终奖励； 五一、国庆、春节发放 200‑500 元超市提货券；生日发放饼券；中秋博饼、发放电影券等；

招聘石材技工一名，包吃包住，月休四天，工资4800元/月，上班时间23:00至7:30。 工作地点：厦门SM城市广场三期VOCO酒店。 要求：男女不限，60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，需持有健康证及无犯罪记录证明。有意向者可报名。

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培养方向：研发项目经理 可塑性强的潜力人才，薪资可面议 岗位职责： 1）主导产品开发研究及首样产品实现的全流程工作。 2）制定新产品或样品的技术方案，完成产品BOM编制。 3）收集、整理并分析研发过程中各类技术数据与资料。 4）对接临床医生，获取并梳理临床端的实际需求信息。 任职要求： 1）具备医疗器械产品研发背景者优先，热衷于新技术探索 2）本科及以上学历，具备较强的研发逻辑思维能力 3）拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4）熟练掌握Word、Excel、PPT及CAD等常用办公与设计软件 5）工作踏实，具备较强的责任心和抗压能力

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一、 岗位职责： 1. 研发项目领导： · 全面主导创新药或高难度仿制药原料药（API）的工艺研发工作，涵盖合成路线设计、工艺开发、优化及放大实施。 · 主导从实验室克级制备到中试（千克级）乃至商业化生产的全流程技术开发、工艺转移与验证工作。 · 制定并执行项目计划、预算及资源配置，保障项目按期高质量完成。 2. 技术攻坚与创新： · 独立完成新合成路线的设计与评估，攻克关键化学步骤中的技术瓶颈（如手性控制、催化反应、不稳定中间体处理等）。 · 开展工艺安全评估，识别并管控放大过程中的潜在风险（如放热反应、失控风险等）。 · 深入开展杂质谱研究，制定有效的杂质控制策略，建立稳定、合规且可规模化的生产工艺。 3. 合规与注册支持： · 确保所有研发活动符合cGMP、EHS及环保相关法规要求。 · 编写和审核研发报告、CTD申报资料（模块3.2.S）中的化学部分，以及工艺验证方案与报告。 · 为药品注册提供专业技术支持，高效回应监管机构（NMPA/FDA/EMA等）关于工艺化学方面的问询。 4. 团队与实验室管理： · 带领合成研发团队（含研究员、高级研究员），负责团队建设、任务分配、绩效考核与专业指导。 · 负责实验室日常运行、设备维护及EHS规范落实。 5. 跨部门协作： · 与分析研发、制剂研发、生产、质量控制及供应链等部门密切配合，确保工艺开发与后续环节高效衔接。 · 参与关键物料供应商的技术审计与评估，保障起始物料和中间体的质量与稳定供应。 二、 任职要求： 1. 教育背景： · 有机化学、药物化学、应用化学或相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验。 2. 工作经验： · 拥有5年及以上在制药企业或知名CRO从事有机合成工艺研发的经历。 · 具备至少3年团队管理或项目负责人经验，有带领团队完成从临床前至IND/NDA申报，或仿制药研发至ANDA获批全过程者优先。 · 具备公斤级至百公斤级中试放大经验，熟悉中试车间运作及生产设备。 3. 专业知识与技能： · 熟练掌握现代有机合成技术、催化反应、手性合成及后处理方法。 · 深入理解ICH指导原则、cGMP对原料药生产的要求，具备工艺安全与绿色化学意识。 · 具备扎实的文献检索、合成路线设计及复杂问题解决能力。 · 熟练运用HPLC、LC-MS、NMR等分析手段进行反应监控与产物结构确证。 4. 核心能力： · 具备优秀的团队领导力、激励能力与人才培养意识。 · 具有出色的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 · 科学严谨，重视质量、安全与细节管理。 · 责任心强，目标明确，结果导向突出。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

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研发产品：医疗介入类导管，涵盖心血管、泌尿、神经领域，面向B端客户。 岗位职责 1、主导项目管理：协助推进项目立项，监督研发日常运作，及时记录并追踪项目执行进度，统一汇总汇报； 2、优化新产品开发流程，组织关键节点资料的归集、审核与持续改进； 3、对接业务部门，开展跨部门沟通与协作，保障技术方案精准响应业务需求； 4、支持公司项目立项工作，完成相关技术方向的专利检索与分析评估； 5、推动团队建设，统筹项目资源分配，协调成员间协作关系； 任职要求 1、具备医疗器械研发背景，本科及以上学历； 2、具有5年以上团队管理经验； 3、通过英语六级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文献； 4、具备优秀的沟通意识与学习能力，品行端正，责任心强，职业操守良好； 5、曾承担相关领域科研课题，或在国内外专业期刊发表过学术论文者优先考虑。

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