会操作电脑，能完成基础信息录入，工作积极主动

登记、核查、反馈、协调等工作

登记、核查、反馈、协调等

接单，接待，线下销售

办公室助理，文员会用电脑，懂些简单的操作，能组织集体活动，团结团队合作，等工作

会电脑，做一些简单的登记，人要勤快

人力资源管理，办公室行政辅助。配合完成日常事务

双休，节假日正常休假 免费培训，带薪旅游 一对一帮扶，团队氛围超好，福利待遇超棒

岗位职责： 1.负责日常的招聘工作，包括人员筛选。 2.包括参加面试，人员入职等工作流程。 工作时间： 早九晚四周末双休(法定休)

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

来两个有高空作业证的，带保险的，，，晚上施工，晚上10点到早上8点，，，600。。。两晚上，，，商场幕墙的灯箱，布灯，装画面。。加微信，，，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满30周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

• 负责电缆厂绞丝、成缆、低压护套全流程生产管理，精通各工序工艺，能现场技术指导。 • 统筹人员排班与任务分配，高效调度人力、设备，保障生产进度与交付。 • 管控生产现场安全、质量与效率，及时处理异常，优化生产流程。 • 带领团队，培训员工，确保生产秩序规范、产能稳定。 任职要求： • 有电缆厂管厂/生产管理经验，熟悉全工序操作。 • 擅长人员管理、任务规划与现场统筹。 • 责任心强，懂工艺、会管理，能带队完成生产目标。

中午一顿饭。20来人。晚上六七个人。

钛镁合金加工，制作，安装。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

急招文员！稳定靠谱，氛围融洽！ 工作内容简单清晰，文件整理、数据录入，上手快。 朝九晚六，周末单休，不加班，照顾家庭与生活。 团队人超好，没有复杂的人际关係，办公环境舒适。 只要你细心、有耐心，小白也能胜任，我们愿意教。 如果你想找一份安稳踏实、轻松顺心的工作，别犹豫，私信我聊聊

招聘文员

1. 全面负责公司安全生产管理、安全制度建设、安全培训工作。 2. 组织落实车辆安全检查、驾驶员安全教育、事故预防、隐患排查。 3. 负责交通事故处理、保险理赔、安全台账、报表上报。 4. 对接交通、运管、交警等部门，完成安全考核、年审、达标验收。 5. 制定应急预案，组织开展应急演练、消防演练、安全宣传。 6. 监督GPS动态监控、驾驶员资质审核、车辆年检、报废等合规工作。 7. 完成公司交办的其他安全管理工作。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

接待客户 整理货物

负责生产计划统筹、管理协调及销售相关工作

沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，最好有过销售经验

驾校教练 驾校前台接待 直播 营销

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

月薪4000-8000，招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历，年龄25-50岁，不限经验。工作稳定，机会多，有意者速来。 人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30,2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+ 公司福利：，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

岗位职责: 1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2. 参与人才选拔工作，推动招聘流程顺利实施。 3. 组织开展员工培训项目，提高团队综合业务能力。 4. 负责员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3. 工作认真负责，具备较强的执行能力。 4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。

管理招聘，晋升，离职，售后人员