物业公司直招管家一名，，56岁以内，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30， 另招保安一名60岁以内，白、夜轮班，上六休一 地址归云堂30号，联系人 任主任

物业公司直招管家一名，，56岁以内，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，另招保安一名60岁以内，白、夜轮班，上六休一地址归云堂30号，联系人任主任

鼓楼医院招聘： 电梯岗，53 岁以下，身材匀称 一周早班7:00～13:30 一周晚班12:30～19:00 薪资3230元 联系☎

鼓楼医院招聘： 电梯岗，53 岁以下，身材匀称 一周早班7:00～13:30 一周晚班12:30～19:00 薪资3230元 参保人员再上述工资中需660左右 联系☎

招聘：养老管家 薪资：7000-8000元/月 有责底薪、基本养老补贴、五险等 薪酬待遇：面谈

招聘：客服管家 薪资：4000-5000元 1.不间断对地块小区现场进行巡视，发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改，并跟踪落实完成情况； 2、以访谈、回访等各种形式接触客户，了解客户需求，满足客户需求，与客户建立良好的客户关系； 3、及时处理业主各类诉求，并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意； 4、做好业主与服务中心之间的沟通工作，并处理、回复业主咨询及投诉； 5、负责管辖区域内的装修管理及日常巡视，控制违章装修的发生； 6、负责收集、评估各类社会服务资源； 7、做好社区活动的宣传组织工作； 8、所属片区的物业管理费的催缴

招聘物业管家年龄25-40工作时间：单休早8:30—晚18:00薪资：5000—6000元待遇稳定，餐补，交通补助，环境轻松，长期稳定的来，联系电话

薪资待遇：无责底薪4500（含500全勤奖）+现金奖励+年终奖金 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，享受带薪培训机会 工作内容： （1）仅需通过电话联系客户并添加微信，无需处理其他事务，无业绩考核要求 （2）通过电话进行客户筛选，并引导客户添加微信即可 晋升体系： 设有P1—P6职级，各级别晋升机制完善，表现优异者可实现跨级晋升

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南京市招防水工

南京市招石膏板轻钢龙骨吊顶，家装木工，符合家装验收标准。工装师傅勿扰！

夫子庙老门东社会餐饮 冷菜7000/8000 配菜6500 小配菜4500/5000 招聘打荷4500 勤杂工4000/4500 联系电话 加我沟通

210一天！包吃包住！ 可长期可短期！ 工作内容简单！ 上六休一！月休4天！ 交五险一金！ 可带手机！！！ 工作地点：安徽芜湖

工程管家 工作地址:枣阳市聆轩装饰 4000-6000元/月

明天下午需要一个中级替班，约3个多小时有意聊系

纳爱斯集团深圳分公司招聘 主营品牌：超能、雕牌、妙管家、李字 招聘门店：百鸽笼华润万家（地铁5号线百鸽笼站） 待遇： 做六休一（每天上班8小时）法定节假日补休，深圳二档社保，年节福利，生日礼物，流动有报销，底薪+奖金+提成=综合3500～5500元 、25-55岁（超龄45岁者社保要够、退休者要退休证），做过超市（没做过勿扰），能吃苦耐劳，积极配合工作，有销售意识、想赚钱的来！ ☎邓女士，同步

蓝庭物业 招聘：楼管多名 ，50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经历者 薪资待遇面议 地址：洪湖市深港国际小区 联系方式：。

客服安全管家 年龄要求：35岁以下 任职要求： 1. 燃气相关专业大专及以上学历。2. 熟悉燃气安全法规标准，对户内设施具有一定的维修能力、对燃气器具故障有一定的判断能力。 应聘者需身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队合作意识，有燃气行业经验者优先。1. 负责燃气安全检查，及时排查并整改隐患。2. 负责用户通气点火、维修等服务工作。3. 协助处理燃气抢险抢修事务，做好应急响应。 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:3名 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 请有意者携个人简历、身份证、学历证及征信证明（原件及复印件一份）到天然气公司二楼综合管理部报名。 工作地址:监利市红城乡监利大道7号

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： 我们成立于2014年，苏州为总部，现有员工约400人！ 在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体在职人员近800人，团队规模实力雄厚！ 【薪资待遇】： 【无责任底薪5000-6000】（能力突出者可面议）。 享有10%~50%提成+开单奖金， 每月额外现金激励/手机/礼品奖励+公司年度及半年度免费旅游+超长带薪年假！ 这么说吧： 目前新员工入职满一个月后月收入普遍在7k-9k区间， 入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w， 一年以上的伙伴平均收入稳定在4w~6w+ 只要你愿意拼，有强烈的致富目标（向钱看齐），冲刺高薪轻而易举！ 【工作时间】： 1、8:30-11:40，午休1.5小时，13:10-18:00。 2、法定节假日照常休息。 3、享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 公司配备专人进行一对一指导：涵盖岗前集训、金融知识体系教学、专业沟通技巧提升等全方位培训。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，协助银行完成优质客户的前期筛选，承担银客之间的业务对接工作。 2、系统学习银行信贷类产品知识，掌握基础操作流程与服务规范。 3、通过有效沟通了解客户实际需求，协助解决资金周转问题。 4、【工作涉及电话沟通】不接受者请勿投递。 5、暂不提供住宿安排。 【岗位职责】： 1、处理个人及各类企业客户的融资需求 2、分析客户资质与实际情况，定制个性化融资解决方案 3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化 【晋升路径】： 信贷专员→团队主管→团队经理→分公司负责人 【福利体系】： 1、法定节假日正常休假+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训 2、每月推出多样化激励方案+团队绩效奖励+员工聚餐福利+依法缴纳五险 3、公司定期组织团建旅游，达成个人业绩目标还可获得免费出境游机会 期待充满激情与想法的你加入我们！

华侨城招聘物业住宅综合维修工一名 要求: 1.50周岁以下； 2.持有效电工证； 3.有工作经验，形象良好，有服务意识； 4.本科及以上学历 待遇： 综合薪资5600左右，上六休一，8小时工作制，试用期薪资不打折，入职即交六险一金。可享年节福利（劳动节、国庆节、春节：现金600-1000元），工会福利（中秋，端午，寒暑，三八，生日300-500元），高温费，年休假，年终奖，免费体检，免费住宿等等福利。 地址：南京市栖霞区欢乐谷附近 联系方式：潘女士（）

招聘:物业工程维修 有高压电工证 持证上岗 常白班 ；工资5000起。地址 玄武区 秦淮区 鼓楼区 建邺区 。 联系电话:

【关于移宝】 深耕通信20载，我们是一家集线上线下于一体的一站式通信服务自研平台。通过“公域流量平台及自研平台→私域沉淀”闭环，构建完善会员体系，业务高速增长。 【核心优势】 1.20载行业积淀：专注通信终端与服务，经验足。 2.高性价比产品：覆盖3C数码终端及配件、运营商及个人会员产品，满足多元个人通信刚需。 3.透明量化收入：收入清晰可预期，助力个人成长与价值实现。 【岗位职责】 1、负责多渠道（自有平台+淘系/抖系/微系）客服接待和管理工作 2、处理订单、评价，带领团队提升转化率与销售额，完成公司目标 3、带领客服团队提高订单转化率和销售额，完成公司目标 4、分析售后数据，优化服务流程闭环，完善标准。 5、负责团队培训、考核，助力成员成长。 6、推动老用户续订，实现用户→会员转化。 【岗位要求】 1、大专及以上，经验优秀可放宽 2、3年以上电商平台客主管经验 ，带过10人+团队 3、具有帮助团队员工持续获得提升的能力 4、认可公司文化，愿意与公司和伙伴共同成长 【工作时间】排班+1.5天休/大小周休 A：9:00-17:45（公司） B：12:00-20:00（公司） 【工作地点】建邺区北纬国际中心A栋5层

招聘： 找综合维修水电工一名 综合薪资5000+ 要求：有物业相关工作经验，吃苦耐劳 工作地点：桥北附近 联系人：葛经理

此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，缴纳五险一金，免费提供工作餐 工作职责： 在办公室内完成相关事务，服务于私家车客户群体，负责与客户沟通续费事宜，工作内容清晰易上手，办公环境舒适，标准白领工作模式 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+绩效奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职员工月均收入达7000元以上） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每周实行大小周休假制度，每月休息6天，国家法定节假日正常放假

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的接待与问题解答，及时响应房屋租赁相关疑问 2.协助完成房源信息录入、更新及客户意向登记，确保数据准确完整 3.跟进租客看房、签约、入住及退租全流程，提供专业、温暖的服务支持 4. 配合团队开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 5. 协助处理日常行政事务及跨部门协作需求，支持团队业务拓展 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备客户服务意识，耐心细致，有责任心和同理心 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速熟悉业务流程

我司成立于2009年，专注于运营国际高端奢侈品牌。随着现有业务体系不断成熟与充实，公司正开拓全新市场项目，并筹建标准化电商团队。这意味着您将深度参与一个从0到1的项目搭建过程，我们直面挑战，也坚信高压力与高成长空间始终并存。 岗位职责： 1、独立承担新项目店铺（淘宝/天猫）的在线客服接待任务，精准、专业地回应客户关于商品信息、促销政策及物流进展等方面的咨询。 2、积极洞察客户需求，进行合理推荐与销售引导，提升成交转化率与单客消费金额。 3、规范高效处理退换货、退款申请及客户投诉等售后事项，保障店铺口碑与客户满意度。 4、准确跟进订单状态，协调发货安排及异常物流问题，确保购物流程顺畅无阻。 5、系统整理客户反馈中的核心内容，定期汇总分析，为店铺运营策略和产品改进提供数据依据。 任职要求： 1、具有2-5年淘宝/天猫平台在线客服实操经验，熟悉平台操作规范及售后服务流程。 2、打字速度快，可同时应对多位客户对话，具备良好的线上沟通技巧与服务意识。 3、性格稳重、耐心细致，拥有较强的抗压能力与情绪调控能力，能妥善应对各类复杂客户情况。 4、责任心强，工作认真严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 5、具备主动担当意识，能够自觉识别问题并推动解决。 我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇与全面的职业保障： 综合薪资：5000 - 8000元/月（底薪 + 绩效 + 提成，收入上限由你的能力决定！） 健全的福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假及法定节假日。 清晰的发展路径：提供明确晋升方向（客服 → 客服主管 → 运营支持），支持长期职业成长。 融洽的团队环境：实行扁平化管理，团队氛围积极和谐，聚焦业务发展与个人能力提升。 完善的培训机制：提供涵盖公司产品知识与业务流程的系统化岗前培训。

招聘物业管家年龄25-40工作时间：单休早8:30—晚18:00薪资：5000—6000元待遇稳定，餐补，交通补助，环境轻松，长期稳定的来，联系电话

物业公司直招管家一名，，56岁以内，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30， 另招保安一名60岁以内，白、夜轮班，上六休一 地址归云堂30号，联系人 任主任

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资