招聘管家，8000/月。年龄:18-30岁，形象气质好，会电脑，有电工证和从业经验者优先。联系电话:。

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江北新区精神卫生服务中心物业招聘:收费员2名，具有财务相关专业大专及以上学历，熟练掌握计算机操作（有相关计算机等级证书）。持有健康证无犯罪及无不良征信记录；以上岗位薪资:3500元/月，五险一金（个人部分社保及公积金含在内），双休,法定节假日休息联系人:熊主任

【碧桂园服务-南京-建邺】管家*3岗位要求：35以内，经验3年及以上，五官端正薪资福利：5K+，五险一金，有餐补有宿舍工程*4岗位要求：50以内，经验3年及以上，有高低压电工证薪资福利：5K+，五险一金，有餐补有宿舍安保*20全日制：6K+，五险一金，有餐补有宿舍50以内，经验3年及以上，有保安证，中级消操证优先退休返聘：4K，有餐补有宿舍，65以内有退休证，经验3年及以上，有保安证优先联系人：吴女士

其他物业人员｜省｜月到手6200-7200｜日结｜交通补助｜持证上岗，服从安排；有夜班补贴；能吃苦耐劳，按流程规范作业

江北新区精神卫生服务中心物业招聘:收费员2名，具有财务相关专业大专及以上学历，熟练掌握计算机操作（有相关计算机等级证书）。持有健康证无犯罪及无不良征信记录；以上岗位薪资:3500元/月，五险一金（个人部分社保及公积金含在内），双休,法定节假日休息联系人:熊主任

长期招省的其他物业人员，负责日常安装与维护，待遇面谈，按件计酬，包住。做好现场交底与安全确认，交通补助；免费工装，节日福利

高淳小区招聘管家一名，有意者请致电:

雪堰机械厂招聘加工中心操作工。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在25至45岁之间。薪资为每小时25元。实行两班倒制度，每15天转班一次，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至20:30，夜班上班时间为20:00至次日8:00。工期为1至2个月。每月30号发放工资。商业保险每月80元。

横梁工作地点位于广西自治区桂林市灵川县同化村桂林同发禽业有限公司附近30公里范围内。 招聘夜班2号装司机，需自备垫木或草垫，护栏板方管需层层垫草垫。

明天需要一名不锈钢玻璃门大工，薪资为400元一天。工作地点在南京南街，超白附近，从二台子钢材市场方向前往。

招聘兼职司机，工作时间为5点30分至7点30分，长期有效。

农场招聘工人，每天白班工作10小时。要求年龄在65岁以下，有种菜和养鸡经验，并能自行做饭。薪资方面，女性每月3000元，男性每月3500元。工作地点位于南京市江宁区秣陵街道。

鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

名仕家园物业服务中心因发展工作需要，现招聘管家岗位1名，具体要求如下：一、任职要求：1.年龄50岁以内，男女不限；2.做事细心负责，具备良好沟通能力，有物业相关工作经验者优先考虑。二、工作时间08:00-17:00，试用期一个月后每月带薪休假4天三、福利待遇1.午餐餐补制；2.薪资待遇面议，入职后享有物业岗位常规福利。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

急招龙港学校上一休一，工资不会低于3500电话

一、工作时间 早中晚班轮换安排，以中班为主，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班13:00-21:00，法定节假日按规定调休。 二、工作内容 主要负责处理客户在收到果品后或服务期间提出的问题，提供专业咨询与解答，保障客户体验。售后客服的主要职责涵盖以下内容： ●售后问题处理：对客户反馈的问题进行登记、归类并跟进处理，及时制定解决方案，必要时联动相关职能部门协同解决。 ●信息记录与反馈：完整记录客户咨询、投诉事项及处理结果，确保信息真实准确，并将客户的建议与意见及时传递至相关部门。 ●售后服务支持：依据公司售后服务政策，为客户提供相应支持服务，如水果类商品的退款、退货及换货等处理。 三、岗位要求 ●沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户需求，并以得体方式传达处理方案。 ●服务意识：有较强的服务导向，能够换位思考，耐心回应客户关切，积极提供令客户满意的应对措施。 ●电脑操作能力：熟悉电脑基本操作，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力。 四、福利待遇 1、试用期3个月，入职即办理五险，转正后薪资增加500元，并缴纳公积金 2、设有月度、季度优秀客服奖励，团队绩效奖金及突出贡献奖项

1、年龄和学历:中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽，18-35岁 2、语音语调标准:标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 3、性格开朗不内向、善于沟通，能吃苦耐劳 4、技能标准:具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。 5、需要有本人名下银行卡(优先推荐使用招商银行卡，到账更加准时快速、本人实名中国联通手机卡--入职必须携带 工作内容 解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒 例如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作 工作时间 弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9b，一般上四天休一天上五休一 月休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资 培训薪资:(每月20号发薪) 培训期:100元/天，培训期预估一个月 正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资在4000元/月左右） 温馨的“家”企感受:带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂(8-12元福利餐厅)+本科学历补贴200元+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪假 每周下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪优选，办公地点位于高级写字楼

招聘综合维修工：1.条件：做五休二，周六，周日休息(上班时间：8点至17点半)要有低压电工证，要有维修检验。2.年龄：55周岁以下。3.薪资：4800()4.工作地址：南京新街口附近。5.联系人：焦先生。6.联系电话：

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的接待与问题解答，及时响应房屋租赁相关疑问 2.协助完成房源信息录入、更新及客户意向登记，确保数据准确完整 3.跟进租客看房、签约、入住及退租全流程，提供专业、温暖的服务支持 4. 配合团队开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 5. 协助处理日常行政事务及跨部门协作需求，支持团队业务拓展 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备客户服务意识，耐心细致，有责任心和同理心 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速熟悉业务流程

岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过工作时间： 1.按照公司提供的资源和要求，通过电话开发客户，了解客户需求和办理意向； 2. 添加客户微信，根据客户需求，邀约客户到店办理即可，公司有专员接待； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。 薪资待遇： 入职新人保护5000，试用期综合8000-10000，转正月薪8000+，只要你努力月入过万不是问题。 公司福利： 入职带薪培训，每周下午茶（瑞幸，星巴克，COSTA，喜茶，酸奶罐罐，麗酸奶，茉酸奶，茶颜悦色自由） 我们的优势：室内坐班制，24小时空调让你清凉一夏，办公环境轻松无压力，都是00后，工作氛围朝气蓬勃，都是帅哥美女，工作之余让你眼花缭乱。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，都是内部竟升，

纯线上网络客服，无销售任务，享受社保、团建及下午茶，现金奖励丰厚 非贷款类工作，无需邀约客户！！！小白欢迎加入！ 岗位职责：通过线上方式对接精准客户，完成汇票收购沟通，无通话时长与次数限制，无着装要求 任职要求：表达流畅，发音清晰，工作态度端正 岗位福利： 无责任底薪6000元+提成，综合收入到手10k-20k 不强制加班，18点准时下班，大小周休息，法定节假日全休，定期开展员工活动，享带薪年假，每日精致下午茶

1、负责审核后台提交的客户需求及资质，核实客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、从申请者中筛选符合条件的优质客户，并移交至相关人员跟进； 4、审核人员仅通过电话和微信与客户沟通，后续面谈及深入对接由主管负责。（社恐无需顾虑~） 5、每日统计审核数据，并完成报表登记工作； 6、无经验者可应聘，入职后由主管一对一指导带教。 此岗位不涉及销售任务。

我们专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500余种品类，涉及衣、食、住、行、游等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品以及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 该岗位具有销售属性，主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，并推动二次或多次成交，工作流程清晰，成单周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（合计7小时） 每月实行单双休轮换制 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 公司统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线设有免费班车接送； 节日发放双份礼品（员工及父母各一份）； 每年组织2至3次国内外旅游活动

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险，试用期同样享受 2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障 2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴 3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销 4、三大节日双份礼品，您和父母各一份 5、每年组织2-3次国内外团建旅游 6、配备免费健身房与瑜伽室 7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动 8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 9、享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假 【岗位职责】 通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历 2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【培训支持】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师