招聘物业管家，薪资为4700-5000元。岗位职责包括：负责小区物业客服中心的日常接待与咨询工作；开展物业费催缴工作，按照项目管理要求定期开展业主满意度调查，维护良好客户关系；有1年以上物业客服经验者优先；完成项目安排的其他工作。任职要求：亲和力强，抗压能力强，善于与人沟通；有物业客服及酒店客服经验者优先。工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，单休。

招聘：临时顶班公寓管家；200元一天有房间住，工期二到三天，时间是至期间，必需识字会写字对如何做客房有点懂或有做过经验者，地址：秦淮区瑞金路

招聘：临时顶班公寓管家；200元一天有房间住，工期二到三天，时间是至期间，必需识字会写字对如何做客房有点懂或有做过经验者，地址：秦淮区瑞金路

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物业招聘：1；口腔医院库房1人，年龄62周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，7:30--17:30，双休，工资每月3100元，地址：南京市上海路1号（南京省口腔医院）电话：

岗位职责：1、对服务管辖范围内的业户进行写字楼管理制度、服务项目等的宣传及跟进，确保业户对写字楼制度的熟悉；2、做好业户投诉引导、沟通、解释工作，做好记录；对业户的投诉应及时处理，在不能解决的情况下，及时报主管进行处理，确保业户的满意度；3、受理报修，并将报修内容告知前台（按报修流程），并协助跟进维修进度、落实维修完成的回访工作，确保报修工作的质量和效率；4、对服务管辖范围内的业户情况熟悉并保持良好沟通和联系，协助上级完善业户资料，确保业户资料真实、准确；5、进行物业管理费的催缴工作,对服务管辖范围内业户的装修、搬迁等进行确认及跟进，保证工作有序开展；6、协调组织、督促跟进管理处各类服务社区活动，确保满足写字楼业户的服务需求。职位要求：1.全日制大专以上学历；2.工作尽责、肯吃苦、具有良好的团队合作精神。3.年龄要求25-40岁之间。负责楼层催缴、问题跟进、信息化平台推广、客户满意度、服务品质监管、外包单位监管马经理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

【岗位职责】 1. 负责公司管理体系文件的收/发记录的归档管理，以及公司外来受控文件的分类管理。 2. 跟进公司质量体系的全面运作，负责对公司受控文件运行进行检查，监控回收及过期文件的销毁。 3. 负责统计每天的来料、过程、半成品、成品品质检验日报表，并对品质周报、品质月报进行数据汇总。 4. 负责统计客诉问题并进行汇总。 5. 负责部门考勤的统计和归档。 6. 负责质量部办公、检验仪器及检验使用辅料的采购申请。 7. 完成上级领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，一年以上文员经验。 2. 熟悉OFFICE办公软件，电脑操作熟练。 3. 有质量方面的经验，了解ISO9001质量体系，具备质量检验与控制经验者优先。 4. 具备组织协调能力及较强的沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 3.处理基础人事支持工作，如入职资料整理、考勤统计等 4. 接待来访人员，接听并转达电话，保障前台事务有序运转 5.配合团队完成临时性行政支持与跨部门协作任务 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本的多任务处理能力 4.年龄18-30岁，接受应届毕业生，无经验者可带教培养 5.认同扁平化管理文化，愿在人力资源方向长期发展

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

直招！直招！ 工作内容： 给自家超市送水、瓜果蔬菜零食，送我们超市不是送餐！ 福利待遇： 包住，免费提供交通工具，单价5-8元，日均60-90单，综合薪资8k-1w4。 工作时间： 多劳多得累了自己休息。

学校项目招聘兼职值班电工一名。上一休二，7:30交接班。本月4、7、10班次需持有效电工证。法定假日有加班费，工资2800。工作地点在漓江路附近。

苏果仓储物流中心招聘高压值班人员，女性，上一休二，薪资3000元，，即刻上岗。

【空调新厂区 大量招人】 薪资：30元/时｜320/天｜综合月薪8500元 年龄：16‑53周岁，男女不限，无需经验学历 工期：短期、长期均可 工作：空调零配件组装、检测、包装，上手快，有人带 福利：包吃包住，三餐免费；4‑6人间宿舍，空调、独卫、洗衣机齐全 工时：12小时点对点，加班薪资另计 地址：安徽芜湖 名额有限，有意速私信报名

江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： ①普工：缺口30人，年龄18-52周岁（部分要求18-48周岁）。 ②行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证。 福利待遇： 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等，并为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元额外补贴。 工作要求： 能吃苦耐劳，适应12小时两班倒。年龄52周岁以内（部分岗位48周岁以内），识字，非近视眼。 工作时间：7:00-19:00，19:00-7:00，含吃饭休息时间。 薪资为计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元。每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 吃饭：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。 面试时间为下午3点，需自行前往。 返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

春天里小区招聘物管员一名，8小时工作制，双休，缴纳社保，有高温费有年终奖金，工作轻松，没压力，年龄50岁以内，有物业相关经验者优先，联系电话

招聘住家家庭管家一名。 薪资待遇为8000-10000元/26天，入职缴纳五险一金，年度根据日常工作表现发放年终奖金，表现优异者可额外享受节日福利、年度体检等配套待遇。 工作地点位于上海，主要职责为家庭日常起居与出行保障，工作稳定，福利完善。 任职要求：年龄28-38岁，退役军人身份优先录用，身体健康，无基础疾病，无不良嗜好。

招聘：物业助理薪资：3500元以上/月有相关经验者优先，熟悉物业公司管理模式和工作流程，具有良好的服务意识、客户沟通能力。

招聘：物业管家薪资：5000元以上/月1.负责业主走访，维护良好的业主关系2.积极做好与各部门的沟通，协调和配合工作3.对业主反映的问题及建议做好记录，及时跟进与反馈4.完成上级领导交代的任务5.一年以上的物业管理经验

招聘：管家薪资：4500元以上/月【岗位职责】1.负责长者入/换/退住手续办理及协助融入社区。2.为长者提供生活协助服务，包括但不限于咨询代办、房间维修报修、入户保洁、快递收发、报纸投递等。3.组织住户参加各类活动。4.负责长者日常访视工作，并做好记录，保持家属亲情维护。5.负责运营数据更新、账单制作及收缴跟进。6.负责房态及楼栋巡视，做好入室安全检查。【任职要求】1.大专及以上学历，酒店管理健康管理、护理学、养老服务相关专业优先考虑。2.有耐心、爱心、责任心，能吃苦耐劳，适应夜班。3.沟通协调能力强，有服务意识，会粤语优先。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

招聘：工程维修薪资：5.5千-6.5千岗位职责<br/>1、执行上级经理的工作指令并报告工作。<br/>2、落实报修的工作，确保工作质量。<br/>3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。<br/>4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。<br/>5、负责酒店维修材料和工具的管理工作。<br/>6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。<br/>岗位要求<br/>1、3年以上同岗位工作经验。<br/>2、熟悉酒店工作规范和制度。<br/>3、有电工证。<br/>该岗位工作地点：南京江宁区

一、岗位职责（工作简单易上手，全程有人指导） 1、负责合作商户后台功能优化、基础信息维护与更新，确保商户账号正常运行； 2、跟进商户日常任务提醒及流程进度，协助商户完成平台基础操作； 3、一对一辅导商户使用平台各项功能，及时解答操作问题，提供基础服务支持； 4、配合团队完成运营对接、商户回访等工作，提升商户活跃度与留存率。 二、任职要求 1、不限学历与经验，欢迎应届生、实习生及转行人员； 2、沟通表达清晰，耐心细致，具备团队协作意识；

东郊小镇物业招聘综合维修工1名，非纯电工岗，需持有有效期内低压电工证。年龄不限，未退休人员缴纳社保。工作时间8:30-11:30，13:00-17:00，做六休一，工作日及周末均可。需服从领导安排，除电工工作外，工作时间内可能需搭手帮忙。 另招聘绿化工2名，年龄60-68岁，做六休一。有意者可至第七街区物业楼综合办公室报名咨询。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃，收入安全感拉满】 无责底薪 + 绩效 + 多项提成（新招、续费、体验课、赛事等） 提成档位随业绩晋升（银级、金级、钻石级），年收入30W+触手可及。 【工作内容：选对赛道，做热爱的事】 助力孩子规划武术成长路径！接待家长咨询签单 + 校园地推引流 + 电话邀约试听 + 长期维护跟进，将“兴趣”转化为“学费”，收益持续入账。 【福利buff叠满：包吃+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：提供餐饮，节省日常开支，专注“赚钱+提升”两不误。 团队氛围：每月团建活动 + 国内外旅游出行，工作不是单打独斗，而是与伙伴并肩作战、快乐创收。 业绩激励：奖金即时发生，每一分付出都收获“看得见”的回报。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+未来可期，发展不用愁】 晋升通道：管理岗位（校区负责人、馆长）全部优先内推！不少入职2-3年的同事，已从一线走上独立带校、自主创业之路。 公司发展：2014年创立，目前全国拥有33家直营校区，2030年目标拓展至108家！高速扩张带来大量晋升空间，此时加入即是抢占未来管理席位。 【时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活与工作】 工作时间：周二至周日 9:00-20:30（含午休2小时+下午茶歇1小时），周一全天休息，周末虽忙但节奏明确，周中留足时间用于个人安排（约会、学习、陪伴家人皆可兼顾）。 【公司背书：武术培训头部品牌，稳健且高增长】 南京汇武教育集团，深耕4-16岁青少年武术培训领域，全国33家直营校区（覆盖南京/常州/杭州/昆明…），累计服务学员超20000名。2014年成立，计划2030年达108家校区，正处于快速发展阶段，加入即享成长红利！ 面试通过率高（重视态度与潜力，技能可培养）。 新人上手快，业绩起势迅速。 晋升节奏快（达成标准即升级，例如P1到P2仅需新增3名学员或完成2万业绩，次月即可调级）。

招聘维修工持低压操作证，有经验者优先。工作时间：上五休二工作地点：上海路5号薪资待遇：3800元联系电话：朱主任。

实习期2个月 工资4000 月中发工资 转正之后综合薪资8000+ 工作时间10-19点 中午休息一小时 附近5km 优先 有电商运营着 可接受在校生兼职 主要工作内容 1. 整理数据 2. 打包发货 3. 回复信息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先