工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

岗位职责： 1.及时响应客户关于快递服务的售前咨询，准确解答运费、时效、寄送范围等问题 2.高效处理售后问题，包括快件延误、丢损、错发等异常情况，协调物流方推进解决方案 3. 主动跟进客户反馈，记录并归类常见问题，定期向运营团队提报优化建议 4. 维护客户关系，通过专业、耐心的服务提升客户满意度与复购意愿 5.熟练使用客服系统及物流查询工具，确保工单及时录入、闭环处理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟悉基础办公软件操作，有电商/物流行业客服经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、态度专业 2.熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行订单录入、单据开具及档案整理归档 3. 准确记录并跟踪售后工单全流程，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期汇总分析客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5. 配合完成日常数据统计、报表制作及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成表格填写、文档编辑及档案管理 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础客户服务意识 4.有售后客服、电商客服或文职类工作经验者优先 5. 能适应稳定办公环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责到店客户的接待，实施车辆检查及/或试乘试驾服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养与使用方面的咨询与提醒，提出维修建议、服务方案及召回信息，并提供维修费用与工时预估； 3、科学安排维修作业任务，向维修技师准确传递客户需求及故障描述； 4、与质检部门协作，确保各项工作符合公司规范及雷克萨斯品牌标准； 5、完成车辆交付，清晰说明维修项目及费用明细； 6、建立并持续完善客户与车辆信息档案，开展定期回访与维系提醒，提升客户满意度与忠诚度； 7、妥善处理客户异议与投诉，对特殊案例及时向上级汇报。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车维修接待工作经验，有知名汽车品牌服务经历者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作踏实认真，品行端正，富有敬业精神，具备团队合作意识与服务意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，亲和力佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练操作微软Office办公软件，持有驾照并具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、定期团建

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

负责银行信用卡售后服务 不含销售 五险 工作氛围好

有喜欢打香芹的来一个，3个冰20斤，嵩明，电话

现在金星冷库找2个零工打香菜16.2斤3个冰3.5元一件，冰套好的，

哪个在附近这个地方用个随车吊，吊个集装箱，拉到昆明来。。

昆明市西山区招专业石膏板吊顶，可包可点

官渡区官城路玫瑰湾【边境小食堂】招聘傣味烧烤师2名，工资4500-5000元，要求：做事踏实奋进，创新进取，电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转职等人事手续办理，确保流程规范高效 2. 发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试，协助完成招聘全流程 3.接手并持续跟进已离职/调岗业务员遗留保单，提供全流程售后服务 4.及时处理保单信息更正、客户资料更新，高效响应客户咨询、建议与投诉 5.通知客户参与公司活动，提供专业保单整理及归档服务 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限，大专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查证明） 2.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训及一对一师傅带教 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能细致处理事务性工作 4. 熟练使用办公软件，适应快节奏协作环境，认同人性化管理理念

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

不是电销！ 【工作内容】 - 及时解决服务流程中的各类问题，提供专业且高效的应对方案； - 保持与客户的顺畅交流，收集并整理客户反馈，持续优化服务体验； - 负责客户保单的保全服务工作，增强客户信任与长期合作关系； - 在团队业务发展的基础上，参与团队建设，具备向管理岗位晋升的机会，实现共同发展。 【工作要求】 - 具备良好的语言表达能力及服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； - 工作认真负责，注重细节，拥有较强的学习适应力和抗压能力； - 年龄要求25-50岁，学历需达到大专及以上水平； - 能熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 - 工作时间：上午8:40-12:00，午休两小时，下午14:00-18:00，周末双休； - 新员工享有3800元底薪+约20%提成+多阶段激励奖励； - 配套完善的培训成长机制，包括新人训练营、进阶课程等支持； - 公司提供：晋升奖金+定期团队活动+商业补充保险+个人养老金计划+节日福利等。

1、岗位职责： （1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户主要是商家和个体户； （2）通过电话与面谈有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会； （3）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； （4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2、任职资格： （1）18-30岁，口齿清晰，普通话流利； （2）性格外向，对销售工作有较高的热情，有激情、有欲望、有能力； （3）良好的服务意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； （4）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （5）具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 (6)无责底薪4000

-工作时间：朝九晚五，周末双休 - 社保福利：缴纳全额医疗保险，五险一金 - 月薪：4000–7000 岗位职责 1. 提供热情、专业的客户服务支持 2. 协助处理客户咨询及需求反馈 3. 按时完成团队安排的日常工作

岗位职责： 1、负责互联网产品老用户的维护，开展产品的二次开发与运营工作 2、从事互联网产品的日常运营，包括文案撰写及产品说明讲解 职位要求： 1、大专及以上学历，管理类、计算机类、电子商务等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 3、具备客户资源开拓能力，能积极挖掘潜在用户； 4、踏实肯干，有较强的责任心和坚韧的意志以完成既定工作目标； 5、品行端正，诚实守信，为人谦逊，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、拥有强烈的进取心，愿意与企业共同进步与发展。 招聘需求：5人 职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.根据公司提供的客户，为客户解决咨询问题，根据客户情况推荐合适产品，邀约到公司 2.公司安排带薪培训，有带教，工作简单上手快 任职要求： 1.普通话标准，中专学历及以上，可放宽学历 2.工作朝九晚六，周日单休，公司提供午餐，公司氛围好，年轻人也多 3.薪资3200底薪+200全勤+提成＋奖金，新入职月薪综合5000+，试用期1个月，试用期薪资不变 公司环境氛围及福利： 1、拥有现代化的办公场地和设施，公司里大都是90后的小哥哥小姐姐 工作氛围轻松愉快 2、公司距离2号线地铁近，交通十分便利 3、公司福利：每名子女补贴1000元/人 4、每周五下午茶，每月团建，不定期生日会、团体活动等等 5、 新人入职带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，老员工一对一辅导帮带，轻松出业绩

云南银阳企业有限公司 （双休+早九晚六+地铁口）——诚聘 电话客服（纯办公室、不外出） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖金+保险+其他福利，综合月薪不低于6000； 要求：沟通能力强，专科及以上学历，想赚钱。 工作时间：早9:00—12:00，午14:00—18:00，双休+15天及以上超长年假 联系人：李经理电话 地址：昆明市盘龙区北辰财富中心A座1308室（地铁口）

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

职位描述 一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求，提供优质高效的电话服务支持。 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好的道德品质和职业操守。 2、具有大专及以上学历，身体健康，无传染病及遗传性疾病史。 3、形象端正，无纹身，声音清晰流畅，表达清楚，普通话标准，具备良好的听说沟通能力，能熟练操作基础办公电脑系统。 4、性格积极乐观，具备团队协作精神、服务意识和纪律观念；遵纪守法，思想政治素质良好，未受过刑事处罚或纪律处分；工作踏实肯干，能够适应岗位安排并服从管理调配。 5、有相关话务工作经验或综合素质突出者，条件可适当放宽。 三、薪酬待遇 1、试用期月收入为3000-3500元，转正后月收入3000-5000元左右，具体根据个人能力核定，实行职级工资制度，提供晋升发展空间，薪资水平随能力提升相应调整。 2、依法缴纳六险二金。 3、实习人员可参与转正考核，考核通过后纳入正式岗位，享受职级工资及相关福利待遇。

岗位职责：公司提供渠道资源，负责接待客户咨询； 推动与客户的合作进程； 公司承接工程类项目，服务对象涵盖国有企业及中小型企业； 以线上沟通为主，进行远程对接； 任职要求：具备基础电脑操作能力，能熟练打字，年龄20-30岁，经验不限！ 性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真负责； 岗位福利：无责任底薪+提成+奖励；每月10日准时发放工资； 每满三个月享有晋升机会； 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息；

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