岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责到店客户的接待，实施车辆检查及/或试乘试驾服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养与使用方面的咨询与提醒，提出维修建议、服务方案及召回信息，并提供维修费用与工时预估； 3、科学安排维修作业任务，向维修技师准确传递客户需求及故障描述； 4、与质检部门协作，确保各项工作符合公司规范及雷克萨斯品牌标准； 5、完成车辆交付，清晰说明维修项目及费用明细； 6、建立并持续完善客户与车辆信息档案，开展定期回访与维系提醒，提升客户满意度与忠诚度； 7、妥善处理客户异议与投诉，对特殊案例及时向上级汇报。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车维修接待工作经验，有知名汽车品牌服务经历者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作踏实认真，品行端正，富有敬业精神，具备团队合作意识与服务意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，亲和力佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练操作微软Office办公软件，持有驾照并具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、定期团建

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 ​ 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） ​ 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗

-工作时间：朝九晚五，周末双休 - 社保福利：缴纳全额医疗保险，五险一金 - 月薪：4000–7000 岗位职责 1. 提供热情、专业的客户服务支持 2. 协助处理客户咨询及需求反馈 3. 按时完成团队安排的日常工作

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、态度专业 2.熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行订单录入、单据开具及档案整理归档 3. 准确记录并跟踪售后工单全流程，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期汇总分析客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5. 配合完成日常数据统计、报表制作及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成表格填写、文档编辑及档案管理 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础客户服务意识 4.有售后客服、电商客服或文职类工作经验者优先 5. 能适应稳定办公环境，具备团队协作精神

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

要两个会做百合包水，装花17一小时，生手勿扰，

昆明呈贡七甸招行车工有证一员

公司急招两名130货车司机拉百货，负责从新广丰批发市场拉百货送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线：昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急!!!来第二天安排工作 运输线路：全云南 原标题：《货车司机》

云南昆明广聚冷库招募长期打包装车的工人。工作内容为将全生菜打包至纸箱网套。有意者请直接电话联系，不接受信息回复。

认准公司直招，谨防上当受骗！ 公司承诺绝不租车卖车，公司配车，无任何套路。 任职要求： 1.男女不限，21-60岁，21-55岁 2.近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 工作待遇： 底薪6000+提成，综合月工资9000以上，有质疑的可以直接来公司看工资表。 只要你按照要求跑，一个月拿不到9000你打我。 工作内容： 1、公司提供车辆，车子可不用每天还，可少量私用。 2、跟我们公司直接签合同。 3.公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.多劳多得，收入更高，时间更自由加入我们，无车也能跑。

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容：依据平台规范进行判断，并向用户反馈相应的解决措施 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交通补贴、餐费补贴、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，表现优异者可突破1w+ 真实岗位，不刷kpi！！！

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户问题与反馈，按流程跟进处理进度，确保客户满意度 3.主动识别客户需求，协助完成客户信息登记与初步需求分析，为后续服务提供依据 4.遵守公司服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与业务知识水平 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作，积极参与团队培训与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入与查询 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.具备良好的情绪管理能力，能在压力下保持积极工作状态

岗位职责： 1、对服务部所有入厂客户进行电话回访，收集并反馈客户真实意见； 2、及时、准确、完整地解答客户的各类咨询问题； 3、针对保养即将到期的客户，开展电话提醒及后续跟进工作； 4、负责客户档案的归档整理及日常报表的数据分析； 5、完成客服主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、表达清晰有亲和力，工作细致认真，能高效完成客户保养提醒任务； 2、具备大专及以上学历，嗓音柔和，沟通能力强； 3、有电话回访或客户招揽相关经验者优先考虑； 4、熟练使用Office等常用办公软件；工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神与服务意识。 职位福利： 五险一金、定期体检、绩效奖金、包吃、交通补助、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总共性问题并向上级提出优化建议 4. 协助完成客户信息维护、满意度回访及基础客诉安抚工作 5.配合团队完成日常报表统计与服务数据整理，保障服务流程规范高效 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力与语言表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 具备基础沟通技巧与同理心，能独立处理常规客户咨询与简单投诉

1、工作内容：接听客户来电，及时处理客户咨询并安排工单流转（非销售类岗位） 2、岗位要求：年龄18-40岁，具备客服经验者优先考虑，普通话流利清晰 3、工作时间：培训期9:00-18:00，转正后8:00-21:00，实行上一休一制，每月休息15天 4、薪资待遇：综合收入约3-4k，依法缴纳社会保险 5、工作地点：昆明市五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营与销售工作，包含产品上架、订单管理等相关事务； 2. 与客户保持良好互动，及时回应产品咨询，提供专业且周到的服务支持； 3. 监控销售数据变化，根据实际情况优化销售方案，确保目标达成； 4. 积极参与团队会议，配合销售团队推进整体销售任务的落实。 任职要求： 1. 年龄在25-45岁之间 2. 不限经验与学历，无需熟练电脑操作，零基础可入职； 3. 工作时间：上午9点至12点，下午13:30至5点半； 4. 休息时间自主安排，每月确保休息4-5天。 薪资福利： 1. 综合薪资5000，保底工资叠加业绩提成； 2. 享受销售利润分成及奖励机制，月综合收入不低于5000元。

工作轻松 车辆调度 打打电话

岗位职责： 1. 为装修行业客户提供专业、耐心的在线咨询与解答，涵盖设计、施工、材料、报价等全流程问题； 2. 主动跟进客户意向进展，及时响应咨询与投诉，确保问题24小时内闭环处理； 3. 系统记录客户信息、需求及反馈，定期汇总分析，助力服务流程与产品优化； 4. 协同销售与运营团队，参与客户转化支持及满意度回访工作； 5. 持续学习装修行业知识及平台工具，提升专业服务能力与客户信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强，服务意识突出； 2. 熟练使用电脑及办公软件（如Excel、企业微信、CRM系统等）； 3. 学习能力强，能快速掌握装修基础知识与业务流程； 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与团队协作精神； 5. 学历不限，有家装/建材/互联网客服经验者优先。

工作内容： 1、协助企业整理并准备所需资料，完成项目材料的编制及审核相关工作； 2、负责与合作方保持高效、顺畅的沟通对接。 上班时间： 8:30-12:00；13:30-18:00， 周末双休，节假日按规定享受带薪休假。

感兴趣可先投递简历哦 年龄要求：18-45岁 (接受应届实习生，可盖实习证明）可带朋友一 起 1.不外出不销售； 2.主要负责办公室客户资料的核实校对工作、整理工作；和前期的咨询邀约工作； 3.保证工作过程中数据的真实准确(不外泄公司的任何资料数据）; 4.该岗位为前端信息部门，工作过程中需要细心，严谨，入职公司会提供培训 薪资:底薪+奖金+提成＋现金激励 每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖、每月提供培训 补助现金奖 上班时间：9:00-18:00（明令不加班，午休：一个半小时下午茶 团队氛围： 00后年轻团队，记得加入这个大家庭哦福利多

一、岗位职责 1. 负责会员日常接待、咨询解答、投诉与建议处理，维护会员关系，提升会员满意度 2. 协助办理入会、续费、停卡、转卡、课程预约等手续，熟练使用会员管理系统，确保数据准确 3. 接听来电、回复微信/线上咨询信息，做好登记、跟进与回访，跟进潜在客户转化 4. 负责会员档案整理、资料录入、报表统计、文件归档等文职工作 5. 协助前台、教练组完成课表核对、通知提醒、活动邀约、数据统计等工作 6. 维护前台及休息区环境整洁，管理办公用品、宣传物料，做好出入库登记 7. 配合门店完成日常运营、活动执行、数据上报及上级安排的其他行政客服类工作 二、任职要求 1. 做事细心有条理 2. 具备良好沟通表达能力、服务意识和耐心，有客服、文员、前台相关经验优先 3. 性格开朗，责任心强，具备基础问题处理能力与团队协作精神 4. 认同健身行业，工作积极主动，能适应门店轮班制 5. 形象气质良好，无不良嗜好，稳定性强 三、工作内容亮点 文职+客服结合，工作稳定、环境舒适、免费健身、氛围年轻 四、薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成+节日福利+员工免费健身+带薪培训+晋升空间