岗位职责： 对接国内三农领域达人及表现稳定的中腰部达人，推动合作开展，主要围绕国内专场、混合场次及海外溯源专场直播业务（涵盖韩国、澳大利亚、欧洲等地区） 1、具备三农类标签或拥有中腰部达人资源者优先； 2、具备账号数据解读能力，有海外溯源直播项目实操经验者优先； 3、性格开朗，沟通能力强，团队协作意识佳者优先。

工作职责: 1. 负责主播及达人资源的开拓、对接与日常维护，开展商务沟通，拓展抖音、快手、淘宝等平台带货主播，推动建立直播销售合作，保障毛利目标与销售GMV的实现； 2. 推动直播合作项目顺利执行，涵盖合同签署、产品确认、样品寄送及直播前各项准备工作； 3. 全流程跟进合作主播，协助落实合作中的各项细节，持续维护稳定良好的合作关系； 4. 制定并实施渠道拓展策略，系统性搭建直播带货达人资源矩阵； 5. 每日监控所负责主播的直播表现，统筹分析产品销售数据，深入挖掘用户需求，优化直播间商品结构以提升后台转化效率。 任职资格: 1. 具备直播商务或销售相关经验，了解美妆、保健食品类快消品领域或时尚娱乐行业，有新媒体销售渠道背景者优先； 2. 具备一定的谈判技巧，思维敏捷，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 拥有头部或中腰部主播资源者优先考虑；

【岗位职责】 1. 工作内容：聚焦抖音/小红书平台达人（KOC/KOL）短视频合作，涵盖达人资源拓展、合作沟通、账号评估、产品匹配、数据复盘及服饰类目测品等工作； 2. 合作资源管理：依据产品特性筛选并对接合适账号，评估达人粉丝画像、互动质量、转化潜力、流量表现及内容垂直度，持续沉淀优质直连达人资源，助力打造爆款商品； 3. 短视频执行：跟进达人寄样与内容发布进度，提升产品曝光量，增强品牌在平台的搜索热度； 4. 数据支持：结合市场趋势、平台机制及外部数据（如达人布局策略、视频投放量级、产品政策、推广亮点等），联动团队输出具针对性的运营建议，优化多达人协作模式。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历 2. 具备数据分析基础，能快速捕捉关键数据变化； 3. 网络热点敏感度高，内容感知力强（优先考虑） 工作时间： 9：30-18：00 午休12：00-13：00 大小周休息 小休日工作时段为9：30-15：30

岗位职责： 1.开发新客户，拓展市场，维护现有客户关系； 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 3.完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4.参与销售策略的制定和实施，提升团队业绩； 5.收集市场信息，分析竞争对手，为公司决策提供支持。 任职要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2.积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.具备一定的销售经验和业绩，有快消品行业背景者优先； 4.团队合作意识强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，有明确的职业发展规划。

核心职责 - 负责直播间美妆护肤、女性私护、内服调养类产品的外部选品工作 - 为直播间补充所需的美妆护肤品类福利品 - 对外拓展达人合作资源，提升品牌联动效应 - 对接品牌方，跟进新品开发进度与落地执行 - 管理直播间样品全流程，确保物资准备到位 - 协助直播间现场氛围营造及物料支持，实时掌握销售动态与需求变化 任职要求加分项 - 具备2年以上美妆/大健康行业经验，有1年以上选品团队管理经验者优先 - 曾服务头部美妆达人、女性私护类达人或直播机构选品部门者优先 - 实际操盘过女性健康类目选品（如私护/内服/医疗器械资质产品），并拥有稳定品牌资源库者优先 理想人才 - 精通美妆护肤品类的选品逻辑与市场趋势 - 拥有女性私护健康类产品供应链或渠道资源 - 熟悉直播场景下的选品标准与用户需求匹配能力 ！患者勿扰！ 岗位福利： 工作时间：弹性班制，大小周休息 薪资：试用期7200+800；转正8000+阶梯绩效+提成

有经验优先

【岗位职责】： 工作职责： 1、对接达人资源，开展达人沟通与商务谈判，维护合作关系，推进商品提报及合作执行； 2、对直播数据进行复盘分析，挖掘优化空间，持续提升销售转化与运营效率； 3、策划并落地直播执行方案，配合直播中控操作，完成直播后续收尾工作，整理并分析相关数据； 4、具备出差意愿与适应能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备直播商务拓展经验、拥有达人资源或熟悉抖音平台规则，了解达人合作流程者优先； 3、性格开朗，自我驱动力强，有责任心，目标明确，执行力高，善于团队协作； 4、具备优秀的沟通表达能力、快速建立联系的能力、谈判技巧及成本管控意识。 可接受实习生

1.具备对定价相关数据的采集、分析、处理与归档能力，掌握必要的数据处理理论与技能，能够熟练使用各类数据工具，满足多样化数据输出需求，确保数据准确性、时效性、条理清晰及完整保存 2.协调相关部门开展信息收集工作，围绕市场定位、产品定位、目标市场、定价策略及成本收益等方面进行系统分析，并据此制定逻辑严谨、内容完整的定价方案及相关审批文件 3.主导新产品定价与发布工作，推进现有产品价格调整流程，参与方案编写，提供数据支撑与模型分析，组织汇报评审会议，推动方案落地执行 4.负责建立符合公司管理要求的商务审批标准、规范及流程体系，保障商务申请与审批工作的高效性、合规性与专业性 5.统一管理公司对外商务沟通与报价接口，定期评估市场竞争态势及各产品线商务表现，动态优化商务竞争策略与市场营销建议 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上商务或定价相关工作经验，熟悉基础财务、产品、市场营销及定价相关知识 2.熟练操作各类数据处理工具，能高效完成不同形式的数据输出任务，具有扎实的数据分析能力 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有同行业从业经验者优先考虑

过年杭州招兼职 400元保底有意向欢迎打扰

明天要几个小工，给泥工打下手8个小时现金

杭州市梅溪徐记餐饮有限公司招聘： 服务员5000～5500 传菜员5000～5500 过年双倍工资、有年假 包吃住，宿舍近 要求：服从安排、眼里有活 联系方式：

护理院要求找一个年纪60岁以下的阿姨，有合适的阿姨过来面谈早班白班，白班是7点到7点，晚班7点到7点。嗯，一个月有三四个晚班，平时都是白班是。要轮着来。包吃包住。有文化。

弄堂里桃花湖店招带班切配2名300-350一天，烧菜一名500-600一天，冷菜中工一名400一天，带班一个月左右空的联系田老板，捣浆糊放鸽子的勿扰

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4. 整理并归档商务文档，定期输出合作进展及业绩分析报告 5. 协同销售、运营等部门完成跨部门协作任务，提升整体商务效能

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）通过充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作专业指导的职能，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四端，实现辖区儿童健康服务一体化、数字化、智能化，挖掘辖区儿童健康大数据新型生产要素价值，从托幼机构和家长端为妇幼保健院精准激活潜在客户、引流、增效，实现妇幼收入倍增，高质量发展。 产品主要功能：托幼机构管理考核、体检全流程信息化、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别录入、儿保运营服务支撑】 五险一金、周末双休，不坐班，待遇丰厚，高提成。 岗位亮点： 1、企业深度链接各地政府资源，已在多个城市布局“儿童健康数字产业基地”，有力推动销售业绩提升，助力团队超额达成目标。 2、企业为全球领先的儿童健康管理服务商，属行业独角兽企业。 3、产品已在全国多地成功落地，具备成熟应用案例，医院增收成效显著。 4、企业处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展空间。 岗位描述： 1、依据公司及省区年度销售规划，推进所辖省份妇幼方向产品的市场推广，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀约与后续跟进，以及代理商维护等相关事务。 2、负责区域内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标实现提供有效支撑。 4、执行招商策略，收集并反馈市场动态信息，及时研判行业变化。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗领域销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与大型行业会议或客户交流活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能独立对经销商开展产品知识与销售技能的培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科领域者优先考虑。 6、在本省内拥有稳定可靠的代理商或经销商资源者优先。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。

【工作内容】 本岗位主要面向「政府/社会团体」类客户开展服务； 本岗位以「面销/陌拜」为主要销售形式； 本公司所属行业为「其他行业」； 本岗位核心业务为推广「其他产品/服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的候选人。

零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入不是梦】 底薪4000元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域空间，后期由专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变。

【我们需要您】 1. 负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护； 2. 深入理解客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持； 3. 协同公司开展客户群体运营，与业主保持长期稳定的合作关系； 4. 主导业务洽谈及合同签订流程。 【我们希望您】 1. 性格外向、心态积极，具备强烈的事业心与目标感； 2. 愿意持续学习，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 3. 热衷于销售工作，有意愿在销售领域深耕并长期发展。 【我们可以给您】 1. 无责任底薪+高比例提成（3%-5%）+多项激励奖金、业绩奖励 具备同行业经验者，薪资面议不设上限，欢迎详谈 2. 行业资深人士亲自带教，团队主管全程助力新人快速成单 3. 完善的晋升机制，支持横向拓展与纵向晋升的多通道发展 4. 工作时间：9:15-17:30 单休 【公司简介】 朗动空间全案软装是一家提供一站式拎包入住服务的家居品牌，旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年，积累良好声誉与大量忠实客户。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具，并整合灯饰、窗帘等品类，可独立完成设计、配送、安装全流程，实现客户家居需求的一站式闭环。 公司今年全新打造的1800㎡软装馆正在紧锣密鼓筹备中，并特邀行业资深专家加盟。致力于为客户提供专业的家居软装整体解决方案，同时为员工搭建更宽广的职业成长平台。

岗位职责： （1）搜集并归整各级政府发布的扶持、优惠、奖励类政策信息，解析关键内容，为客户制定年度项目布局计划，并依据资金管理规定、申报指南拟定具体申报策略； （2）与客户保持良好互动，指导其顺利完成项目申报相关的咨询工作； （3）快速响应客户疑问，持续优化咨询服务过程，提升服务专业度与客户体验； （4）对接相关政府部门，维护良好工作关系，保障各项事务高效推进。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备独立开展项目申报咨询及企业发展规划的能力； （2）具备出色的语言表达与沟通能力（对自身沟通水平有充分信心），组织协调能力优异； （3）逻辑思维清晰，有培训经历或咨询辅导背景者优先录用； （4）责任心强、积极进取、执行力高、富有事业追求者优先考虑。 薪资待遇：底薪5-12k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。

我们是美团官方合作的运营公司，主要通过电话与客户沟通运营服务事宜，线上完成合同推送及签约流程，工作轻松高效，无需加班，无需面谈客户。 无责底薪4000-5000+绩效+签约奖金，综合收入6k-8k； [任职要求] 1、欢迎新人加入，提供标准话术，有销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充足； [福利待遇] 1、无责任底薪4000-5000+绩效提成+签约奖励，入职初期实发收入6-8k（真实可期）； 2、工作时段：12:00-21:00，含1小时休息时间，每周日固定休假； 3、享受节日礼盒、生日礼物等多项员工关怀福利； 4、每月组织团建活动，年度安排集体出游，丰富团队生活； 5、公司设立定期晋升机制，每年两次调岗调薪机会； 岗位优势：收入稳定，压力小 提供下午茶点、水果零食，定期开展团队聚餐等活动，如果你渴望一份既安心又开心的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭！ 不招收暑期临时工

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、收集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，拟定销售计划并落实相关销售行动； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司设定的各项业绩目标； 4、在所属区域范围内开拓新客户与新市场，积极挖掘潜在需求，进行需求分析与引导； 5、负责区域内客户信息的整理及实地拜访，持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任心，应变能力和环境适应能力突出； 2、热爱销售工作，具有强烈的进取心和自我推动力； 3、拥有良好的沟通协调能力、服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受出差（本岗位为全国区域布局，出差属常规工作内容）。 薪资福利： 具体薪资可面议 基础一星销售薪资：试用期无责底薪4500+提成（1.5-3%） 转正无责底薪4600+1500绩效+提成（1.5-3%） 工作时间： 8：30-18：00（午休时间：11：30-13：00），周末双休，法定假日休

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时联系公司分配的线索，对意向客户进行有效沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供顺畅、满意的购车服务体验 3、针对暂未成功邀约的客户需保持持续跟进 4、完整且准确登记客户沟通记录与信息，提供高效、专业、精准的咨询解答。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备电话销售或具有销售性质的客服岗位经验 3、关注新能源汽车领域，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 普通话流利，拥有良好的表达能力与思维逻辑，学习能力强并具备自我驱动力，能快速掌握产品内容与业务流程 5、职业发展方向明确，有较强的收入追求和抗压能力 综合:7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、结构:无责底薪4500+绩效0-6000(新人绩效可享0~8000) 3、加班薪资:(1)排休日加班，按基本工资二倍发放 (2)法定节假日加班，按基本工资三倍发放，试用期薪资全额发放 5、年终奖:结合个人绩效表现及公司经营状况，发放0-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制:入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次职级变动，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴 7、发展通道:S3、S4级别员工将进入储备管理人才库，接受系统化管理培训，具备晋升管理岗位的发展机会

岗位名称：客户代表（销售方向储备岗） 岗位职责： 1.新手筑基期（1个月核心过渡）： ◦定位：聚焦“销售储备”角色，首月在店工作为后续销售岗位夯实基础 ◦工作时间：上午10:30−晚上21:00（配合门店晚班运营，补充前台支持，同步了解客户实际需求）； ◦工作内容：前半月集中于店内实践——协助接待客户、讲解产品，快速掌握产品知识、定价结构及客户需求分析逻辑；半月后逐步参与外拓，跟随销售主管实地拜访客户、学习沟通技巧，在真实场景中积累经验； 2.成长冲刺期（1个月后转销售岗）： ◦工作时间：上午8:30-下午18:00（贴合外出展业节奏，便于客户拜访与业务对接）； ◦工作内容：以客户维护与市场开拓为主责，独立开展业务洽谈与客户关系建立；店内仅作为辅助支持点（如临时取货、客户到店协作），不再安排固定值守任务，目标在2-3个月内实现独立作业，完成正式转岗。 岗位亮点： •核心定位清晰：首月店内工作实质为“销售岗前实训”阶段 •零经验可投递！配备专人指导产品知识、操作流程及销售方法，从入门起步，初期负担轻； •工时随阶段调整：前期支援晚班补充人力，转入销售后时间更自由，适配外勤节奏； •成长路径高效：1个月内实现“从学到场”的转变，2-3个月力争独立承担销售任务，晋升节奏明确 薪酬待遇： •新手筑基期（1个月店内过渡）：月薪4500元+全勤奖100元（店内客户由专职前台承接，提成以辅助学习为主）； •成长冲刺期（转销售岗后）：基础月薪4600元+全勤奖100元+高比例提成（主推产品提成起点25%）+多项激励奖金（包含首单奖励、月度销售冠军奖，金额区间500-2000元）；综合收入范围1−6万，具体面议 特别说明：若在新手期表现优异（熟练掌握产品价格、积极跟进外拓客户），转正后可优先承接高利润项目资源，提成兑现周期更短；连续3个月业绩达标者，底薪可逐步上调至4800元以上，并依法缴纳五险

【薪资福利】 ①综合11-20K，绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 ②保底XX起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K ③长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元 ④入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假 ⑤国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等

【服装类商务BD岗】分钱！分权！分资源！ 我们缺一位能打硬仗的BD合伙人！资源/团队/分红已备齐~ 服装行业TOP1企业急招BD，敢挑战百万业绩吗？ 如果你厌倦了日复一日的推销，渴望参与行业核心资源整合，这里就是你的主战场。 2025年团队BD业绩持续增长，今年我们需要下一个“爆发”的你。 你赚多少：底薪8K+10-40%业绩提成（TOP 1销售月入6-10W真实可期） 你做什么：精准匹配达人，全平台突破，冲刺高销售额目标。 1. 我们是品牌方，也是源头工厂，主营高性价比男女装，男装主打休闲商务风，女装以休闲风格为主。 2. 合作机制极具竞争力，同类目中价格优势明显，达人合作成功率高，佣金极具吸引力！ 3. 福利支持：公司提供寄样额度，免费寄样助力高效对接主播。 岗位内容： 1. 具备1年以上达播商务对接经验，负责拓展抖音/视频号/快手达人资源，建立业务合作（以纯佣为主），独立开发ToB达人客户，聚焦大单与大型直播场次。 2. 可直接与达人商务沟通，完成目标达人加微、寄样、建联、佣金谈判、竞品分析、样品对接、排期协调、直播跟进及后续合作维护等全流程。 商务职位要求： 1. 有男女装、女装或男装服饰类电商经验，或拥有达人资源者优先。 2. 擅长沟通谈判，责任心强，执行力强，抗压能力佳，具备团队协作意识，用数据说话，对结果负责。我们团队不养“养老型BD”，每周五晚复盘会常有争执，但奖金发到手软。 公司规模： 1. 抖音、视频号、快手三大平台运营30多家店铺，其中官方黑标旗舰店5家，所有店铺自带流量，多店实现几十万乃至百万级销量。 2. 源头工厂实力保障，秋冬深度开发200个爆款，备货超1000万件，极致性价比，全部款式支持48小时内发货。 3. 强力扶持政策：达人短视频投放效果好，直接接入千川推广，大幅降低BD对接难度。 我们实行阶梯式薪资体系，销量越高，收入越高！ 每月收入=底薪+业绩提成，业绩分红最高可达40%，多劳多得！ 职业机会： 1. 90后、00后年轻团队，氛围轻松有活力。 2. 行业前景广阔，成长空间大，不画饼，只讲实战。 3. 晋升通道畅通，采用狼性销售打法，想赚钱的就来！ “希望你：被客户挂电话后还能笑着回拨，有‘搞不定不罢休’的拼劲” “不接受：坐等公司分配资源，我们需要自带‘野性’的开拓者” 明天面试，后天入职，大后天带你见客户！ 附加：若能力突出，条件可适当放宽，薪资可面议！

岗位职责： 1、负责公司达人账号的招商工作，独立开展美妆护肤品类的品牌、电商及团长资源拓展与合作； 2、负责合作产品的报备审核及相关商务流程的推进与执行； 3、跟进项目落地，包括合同签署、档期安排及后续协调工作； 4、维护客户合作关系，定期进行客户沟通，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、具备直播商务相关工作经验； 2、熟悉消费市场动态，能准确把握流行趋势，对新品、爆款有敏锐洞察力，快速提炼产品卖点并掌握用户需求心理；对直播定价机制敏感，善于挖掘更具吸引力的直播间优惠方案； 3、逻辑清晰，具备较强的规划能力、执行能力和抗压性，思维缜密，应变灵活； 4、拥有出色的沟通协调能力、商务谈判技巧以及文案撰写功底 工作时间：早十晚七大小休，入职五险一金