岗位名称：锂电装配电工；PLC工程师；机械设计工程师；装配电工；装配钳工。岗位要求：1.锂电装配电工：会配盘；接线；具有小中或大工的经验划分和对应的经验要求。2.PLC工程师：具备西门子PLC经验；能独立完成非标自动化设备的编写和调试；工作经验需为5年以上。3.机械设计工程师：熟练使用solidworks；有汽车相关的设计经验；工作经验需为5年以上

关于风力发电机结构设计开发

关于风力发电机结构电气相关专业

1.熟练使用3D软件设计 2.有独立设计过项目的优先 3.有3到5年设计经验，努力勤奋 4.只要技能可以，赚钱的欲望有，那么薪资不是问题

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

职位描述： 1.负责非标自动化设备的方案设计； 2.负责非标自动化设备的3D、2D和BOM设计； 3.负责外购件选型及气路设计； 4.技术支持机械加工、安装、调试等工作； 5.负责与客户沟通，评审，及跨团队沟通等，确保项目实施。 职位要求： 1、本科学历，工业自动化、专用设备制造、电气机械器材制造相关专业; 2、机械设计2年及以上，有汽车零部件&新能源非标设备设计经验; 3、有团队管理经验，有带工程师带项目经验优先考虑; 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD专业软件和常用办公软件; 6、熟悉非标项目整体流程; 7、熟练任务分配、时间分配、优先级评估; 8、良好的沟通技巧，较强的协调和决策能力，英语流利优先

1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制; 2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题; 3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验; 4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作; 5、负责公司技术培训及技能评测。

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

1.熟悉工业风机及环保设备产品及构造； 2.熟练运用CAD及各项绘图软件； 3.有钣金加工及环保设备制图3年及以上工作经验。 4.具备时间观念及成本意识。

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

苏州招一名冷菜师傅有停下来的联系- 9-10k 宿舍走路10分钟 月休四天

工人 21元/小时 拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，送到一个固定点，有AGV来拉 18..45岁

仓库物料叉车工 25/小时

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

婚纱礼服工厂招聘： 礼服车位：3名，要求熟练老车位，有一定技术水平 抓杆手工：1名 地址：苏州汽配城 电话：

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

招聘岗位： 机械设计工程师3名 要求： 1.本科及以上学历； 2. 熟悉相关设计软件； 3. 三年以上工作经验； 4.待遇面议。 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30；每天工作时长八小时 工作地址：鄠邑区开发区

岗位职责： 1．独立承担非标设备的结构设计工作； 2．独立完成设备所需标准件的选型与确认； 3．编制机械图纸、机电接口资料、气动原理图、物料清单及备品备件明细等技术文档； 4．负责指导设备的装配与现场调试； 5．及时处理装配与调试过程中出现的技术难题； 6．整理项目相关设计资料，并完成设计总结报告； 7．依据公司规范准确记录并归档设计工时信息； 8．配合组长开展复杂方案设计，或独立完成常规方案设计任务； 9．落实组内安排的标准化建设及经验复盘工作； 10．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类相关专业，全日制院校毕业； 2．具备优秀的团队协作能力（包括沟通、组织与协调），抗压性强，学习主动，执行高效，纪律意识和自我管理能力强； 3．具有3年以上非标自动化设备领域工作经验，精通非标设计中常用标准件的选型与计算，熟悉电机、传感器等核心部件的应用与匹配； 4．掌握常见机械加工方法、表面处理技术及整机装配工艺流程； 5．熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，熟练运用各类办公软件。

【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按期交付； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护，保障生产过程的安全性与高效性； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品质量与生产效能； 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析，并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，掌握冲压、焊接工艺及设备操作； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

工作内容： 依据设计图纸，分解并绘制焊接所需的零部件图。 职位要求： 机械设计或制造类专业背景 具备5年以上焊接图纸拆分经验，熟悉焊接收缩对装配的影响，能在零件图绘制过程中合理预留收缩量。 熟练使用CAD软件 工作细致认真，识图能力突出

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

岗位职责: 1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，推动团队配合与执行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3.拥有团队意识，适应能力强，能应对工作环境的变化

岗位职责： （1）主要是承担非标订单的需求 1、拉幅、EC大小功率、真空泵、曳引机等项目的非标订单 2、主要承担出外形图，搭建bom，下单，跟线试制等基础性工作 （2） 配合结构工程师完成磁阻电机、水冷系列MV32-V1R1(75~315kW)、铝壳电机系列、 一体机开发完成结构绘图，bom搭建相关工作

1.负责工艺制单的编制与确认； 2.核算线类、缩率类物料的单位消耗； 3.制定面料及辅料隔色问题的优化对策； 4.推进生产前工艺流程的优化调整； 5.参与采购订单及采购部门的数据分析与评审； 6.组织车间订单上线前的产前协调会议等，以上为岗位核心职责内容。

日常事务： 1. 将产品3D模型拆解为零部件，整合材料等信息提供给零件制造单位进行评估，并协同完成零件DFM的分析与提交； 2. 联合PE/自动化等相关团队共同制定产品的制程流程图及PFMEA文件； 3. 依据子件特性与生产工艺对产品结构进行工艺可行性评估，输出DFM报告并与客户PD讨论优化设计方案； 4. 针对客户MCO中的尺寸要求开展TA分析，对无法满足的部分提出DFM建议并与客户PD协商图纸公差调整； 5. 协同YM团队开展产品功能性评估，并及时向客户提供ERS/VSR修正反馈； 6. 拆分并发布内部子件图纸与制程相关图纸； 7. 熟练使用OA与SAP系统，执行料号建立、物料信息维护、杂发单开具、请购单处理、BOM创建与更新、零件承认等工作； 8. 组装关键质量特性（CTQ）能力的评估与确认； 9. 子件验证、工装评估、尺寸数据解析，主导关键子件或供应商制程改善； 10. 子件/制程/成品Tray设计的评估与可靠性测试，对接下游客户评审Tray设计方案及变更需求； 11. 厂内产线异常的尺寸与功能问题分析与处理，输出完整分析报告； 12. 各NPI阶段对外提交OQC/Waiver List等相关资料； 13. 主导产品设计或功能异常的问题排查，进行功能数据比对与大数据分析，输出FACA报告； 14. 主导新产品工程变更，组织ECN会议，推动工程文件更新； 15. 主导实验设计（DOE）方案规划、结果分析及报告编制。 客户满意度： 1. 确认客户技术文件，并转化为厂内受控文件发行（如BOM/MCO/ERS等）； 2. 制作对外用DFM文档，提交客户审核，并收集其反馈转达至内部执行； 3. 新产品可靠性测试的实施与验证，完成DOE报告并提交客户； 4. 与客户沟通包装设计方案，制定包装验证计划及运输路试计划并落实执行； 5. 各开发阶段客户验证样品的准备，协助客户完成阶段性评估报告； 6. 配合客户完成新材料、新供应商的验证与导入工作。

1、主要负责产品加工工艺及生产过程中产生的技术问题； 2、组织公司新产品的研究试制工作； 3、制图熟练，具有一定的零部件设计钻研能力； 4、熟悉锚栓（膨胀螺栓）构造或紧固件系统者优先录用