【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户，依据合作上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话方式进行外呼联系，沟通频次与时长无限制，工作不涉及销售任务，成单效率较高，案件委托量充足且稳定。 【培训周期】：带薪培训3-4天，公司提供系统化培训支持（全程免费，无需支付任何费用），安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】：每日工作8小时，纯白班工作制 朝九晚六，周末及法定节假日按规定休息 【工资待遇】：无责任底薪3600~3800元，入职首月综合收入可达6500—10000元，收入上不封顶，按业绩提成，表现优异者月薪最高可突破30000元 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、年龄在******* 4、大专及以上学历，条件突出者可适当放宽要求 【福利待遇】： 1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金 2、入职满一年享5天带薪年假 3、绩效优秀员工可享受13薪至14薪待遇 4、隶属于上市集团体系，内部晋升通道畅通，发展机会丰富 5、节假日常规福利发放，包含生日蛋糕、团队建设、户外拓展等活动；[蛋糕] [蛋糕] [蛋糕] 健全的培训机制，入职阶段即享带薪实训，职业路径清晰，管理体系完善。 CBC集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培养、快速的晋升空间、全面的社会保障！ 欢迎咨询了解~

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金() 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果； 4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式； 5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！ 简介： 美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。 主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。 当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

岗位职责：依托公司提供的客户资源，完成电话邀约工作 福利待遇： 1.工作时间9:00-12:00，13:30-18:00 2.无责任底薪4300元，叠加高额提成，新人综合收入8000-15000元，表现优异者薪资上不封顶 3.按规定缴纳五险一金，欢迎无经验者加入

职位详情 不销售!!不试岗!!!接受小白 入职即买五险一金，15号之前入职当月购买! 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+职级津贴+岗位工资+绩效月均工 资一万+，试用期薪资不打折，8号发薪，时间都是根据你挣钱节奏来、 2、十三薪、年终奖，入职即买五险一金，签正规劳动合同，带薪培训! 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间!团建去看演唱会，旅游，带薪年假，节假日福利，产假，婚假，丧假等都有，并且不定期团建下午茶，游戏一起打，奶茶一起喝 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，大厂工作稳定资 什么压力，入职后带薪培训 2. 针对马上消费金融等品牌后台逾期账单，进行电话接 听提醒工作，没有强制要求通时通次，和销售比更加轻 松，另外有18元晚餐补贴「岗位要求1 18-35周岁中专及以上学历无犯罪记录工作态度端正， 愿意长久发展 立即沟通

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

公司招聘话务员接听客户来电做好记录安排给公司员工需要济南本地人年龄20-40岁需要听的懂方言上班时间9点到7点有餐补工资3000-4000元有意者联系

开发新客户跟踪老客户

8月1号起底薪5100哦~五险一金~单双休~午休2小时~ 岗位职责： 1、定期联系客户，做好老客户的日常跟进与关系维护； 2、协助客户熟悉平台操作流程，及时解决使用过程中出现的问题并提供支持。 岗位福利： 1、薪酬：底薪5100+提成+五险一金+工龄工资； 2、福利：每日工作7小时、午休2小时、下午5:30下班、节假日及生日礼品、国内高端团队旅游； 3、培训：新员工入职培训、业务专项培训、综合能力提升培训等； 4、晋升：员工-主管-部长-经理。 任职要求： 1、性别不限，年龄*******； 2、性格开朗、表达流畅，具备良好的沟通协调能力；

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

招医院女护工，女病号卧床，260/天 不包吃 春节法假双薪，天桥医院。

今天下午 要展板2个 一个炒锅 天桥区义和北街附近

【地点】:天桥区北园街道春风雅苑 【类型】：白班月嫂 【需求】:需要有5年以上照顾月子里宝宝的经验，月嫂性格温和，做饭好吃的，人一定要干净利落，人品好的，年龄50岁以内，一胎，预产期是26.左右 【工资】:26天5800-6200 【联系人】：李老师

济南天桥区北湖片区物业公司：招聘小区物业保洁人员数名，招聘年龄在55-65岁左右，男女不限，月薪2200，月休四天，工作时间早7：30-11：30下午13：00-17：00。上午10：00-10：30，下午15：00-15：30是休息室集中休息时间。电话

招聘 1.天桥区桑梓店普洛斯招聘工程主管,长白班,月休4-5天,需要有经验,持有高低压,有管理经验,薪资面议. 联系电话：韩

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

办公室坐班 无需外出 根据公司流程操作即可 配合老师完成当天任务 回复客户信息接听电话 没有销售性质 任职要求： 1.18岁以上，学历不限 2.接受每日工作安排 3.有时间观念上班时间9-16点

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

单双休，高底薪高奖金，带薪法定假期，每年一次全国旅游，婚假，哺乳假，产假，丧假，病假等 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、跟进客户续费情况，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升通道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、注重职业发展稳定性，愿意长期从事本岗位工作。

【企业直招】我们是甲方直招，不是人力外包内部招聘无套路！！没有任何中介费~~靠谱靠谱 入职购买五险一金，试用期也正常购买，带薪培训，享受甲方所有福利！ 接受小白——带薪培训（培训期间每天130左右的工资，每月8号发薪） 办公室坐班吹空调不需要外出 新人前面3月均薪7100，转正3个月到时间就行，无硬性考核。均薪8000-9000多劳多得！ 公司氛围超nice！每天都有小零食，咖啡，果茶、饮料任你选！ 岗位亮点：每月8号准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，（13薪），节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有~ 具体欢迎详聊！！！

薪资福利： 1、综合底薪5100元起，另享提成与高额绩效奖金。 2、缴纳五险一金，享有工龄奖励及全额话费补贴。 岗位职责： 1、负责老客户的日常沟通维护及服务到期后的续费跟进。 2、具备电话沟通相关工作经验者可优先考虑。 晋升培训： 1、晋升路径清晰明确：专员→主管→部长→经理。 2、定期组织带薪培训，助力员工持续提升专业能力。 作息时间： 8:30-17:30，午间休息两小时 法定节假日按规定正常休假

任职要求： （1）年龄18-33周岁，能力突出者年龄可适当放宽 （2）具备良好的职业态度，踏实肯干，有客服相关工作经验优先 （3）沟通能力强，具备清晰的语言表达能力 （4）无需主动推广销售，工作地点固定，无外勤要求 福利待遇： （1）提供带薪岗前培训 （2）岗位薪资：无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入可达10K以上，依法缴纳五险 （3）工作时间：8:20-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时用于用餐及调整，每月安排4天休息，支持调休，工资每月15号准时发放 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户完成下单并及时解答相关咨询问题

不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！ 行政班 正常工作制 工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，最快三个月晋升，欢迎小白、应届生的宝子加入！！！ 【薪资待遇】 试用期3400-4300+绩效，转正3900-4800+绩效。前两个月内部项目责5100+，0业绩也是5100！！！ 目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+ 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【福利】 1、入职五险一金 2、餐补800 3、8号发薪 4、三个月内部晋升一次

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询及相关服务； 2. 深入了解客户实际需求，量身定制专属家装方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户期望； 4. 定期回访客户，主动收集反馈意见与改进建议； 5. 与项目团队高效协作，推动各项工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对家居装饰行业有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能够独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 具备良好的协同配合意识和团队协作能力； 5. 有较强的责任感，能在高强度工作中保持稳定表现。

直招：账单提醒客服，销售任何销售性质， 纯提醒不销售 1、餐补18元/餐(午餐+ 晚餐) 2、每月生日会 3、带薪年假(入职半年就可以休) 4、入职即可缴纳社保公积金 发放13薪(每年多发一个月平均工资)5、 6、部分职场提供酒店公寓式住宿 7、 8、入职第一天就签合同--企业直签 8号发工资:、13薪，带薪培训 薪资待遇 底薪加绩效提成，绩效稳定，入职第一个月薪资可达7100左右，平均薪资7000~15000!!一点不画饼画饼吃不饱~ PS:有师傅一对一带，薪资有保障!!工作时间 8点30-6点加班最晚8点，月休4-6天 排班制可调休(加班会有18元晚餐补贴) 三三三三三三三三三三三 岗位亮点:每月8号准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，(13薪)，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有~ 具体欢迎详聊!!!

招聘电话客服 早九晚五，周日单休 底薪3000元＋提成，综合收入约5000元 提供晋升机会、岗前培训、专人指导，快速上岗 有意者请尽快联系 不支持远程居家办公

详情性格外向，做事认真负责 1.负责人员招聘及订单信息录入 工作时间灵活，适宜长久发展

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四周享下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月收入轻松过万，上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年假+节日福利+周年纪念奖励+定期团队建设活动 【岗位职责】 1. 通过微信及电话形式与客户建立联系，做好全程客户服务 2. 根据客户实际需求，持续维护关系，推动二次复购并提供指导支持 【岗位要求】 1. 有一年以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑 2. 年龄25-50岁，具备基础电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系