可猫租车成都公司招聘售后客服一名： 工作内容 1.统计每天在租数量和即将到期的车辆 2.查看车辆异常情况并进行沟通 3.统计和联系即将到期骑手沟通是否续租 4.对门店处理后的订单，处理后内部沟通 任职资格 1.具有电脑操作 2.工作认真负责.有一定抗压能力 可以是应届毕业生 4.沟通能力强 5.高中或者中专毕业 薪资待遇 每月休四天，节假日加休，购买五险，转正工资4500+ 工作时间：早九晚六 工作地点，成都杉板桥保利康桥 联系电话：

工作内容： 公司配备工作手机、电脑及精准客户资源，客户均为在天猫、京东平台已购买的用户。通过微信与电话与客户沟通，协助完成二次成交。每日跟进十几个客户，无通话时长，无业绩压力，操作简单，上手迅速，成单周期短！ 薪资结构： 无责任4500元+高额提成+额外奖金500+年终奖励，入职即享系统化岗前培训，学习效率高，掌握后平均月薪可达8K—1w+！ 上班时间： 上午9点至下午7点，中午休息1.5小时！带薪年假15天 下午茶点、员工旅游、团队聚餐、节日福利、生日礼品等福利齐全！

岗位职责： 1.负责协助主管做好客户接待以及后期维护。 2.负责客户活动的通知，以及生日，节日礼品的发放与登记。 3.负责协助客户进行资料的更改与完善，进行客户档案的管理。 4.负责为客户提供全面的规划，以及业务的办理。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽至高中或中专学历） 2.沟通能力良好（有过相似服务行业经验的优先） 3.学习能力强，能够很好的适应前期学习与进步的过程 工作亮点 1.朝九晚五周末双休，法定节假日正常休息（不加班）时间9:00-12:00 14:00-17:00。 2.团队年轻化氛围好，定期团建旅游（团建丰富多样）。 3.安排师傅一对一带，不用担心上手问题 4.晋升通道公开透明，发展前景好。 5.各部门协作工作，工作简单轻松，不复杂。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

完成客户资料管理、客户服务、客户经营和需求开发为主要工作内容的售后服务人员。

岗位职责： 1.售后手机管理(售后群回复信息，每周问候信息，生日问候祝福信息 客人需要预约也可直接预约系统) 2.分初诊(预约服务商那边的初诊及客户来源的建立) 3.汇总表加欠款表更新(统计数据) 4.每天下午两点前，制作一到两条，院内日常宣传视频文案发大群 5.邀约到过院的老客人(需要管家配合，由前咨管家创建回访，回访人为客服岗位的人 任职要求： 1、形象气质好，有美业、医美、私密、大健康行业者优先； 2、办公软件熟练，，有亲和力、工作认真仔细，执行力强，应变能力好；

工作内容： 1. 帮助客户整理保单。 2.领取红利，生存金，修改保单信息。 3.邀请客户参加活动。（一日游，二日游，厦门康养之旅，各种旅游活动） 4.提醒客户兑换生日礼品。 5.每月给客户送关怀。 薪资待遇：2500--8000（越努力越幸运） 上班时间： 朝九晚四，周末不加班，双休。节假日正常休息 学历要求大专及以上学历。优秀者可放宽条件。

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

一、工作时间 1、上午8:30-下午17:00，午休2小时 2、周末双休 3、法定节假日休 二、任职要求 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽3、积极进取、做事积极主动，认真负责 4、勇于挑战，突破自我 5、接受小白，有人带教 三、工作内容 1、负责联系和接待客户，公司活动通知，协助处理售后服务 2、保单整理、理赔服务 3、缴费提醒、资料变更，维护客户 4、负责处理经理安排的相关工作 四、薪资福利 1、底薪+提成+奖励+津贴=综合薪资6000+ 2、享受补充商业保险(意外/医疗/身故)，专属养老金等福利保障 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 ***加入我们，成就更好的自己***

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

岗位职责 通过接听热线的方式耐心解答客户咨询（产品使用技巧、手机设置方法，预约门店维修 ），精准传递服务价值 ，维护品牌形象。 高效处理客户售后问题 ，快速响应突发状况，最大限度保障客户满意度； 准确记录客户需求、问题及反馈，定期整理数据报表，为公司产品优化和服务升级提供参考； 配合团队完成服务指标，参与内部培训与经验分享，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求 大专及以上学历，理工科优先； 熟练操作电脑及办公软件，汉字打字速度 50字 / 分以上，具备基础网络使用能力； 普通话标准、口齿清晰，沟通表达条理分明，善于倾听与理解客户需求； 具备强烈的服务意识、耐心和责任心，工作认真细致，能承受一定工作压力； 拥有良好的应变能力和情绪管理能力，面对客户疑问或投诉能保持积极态度； 薪资福利 资构成：底薪 + 绩效 +激励奖+ 晚班补贴（30~70元 / 次） ，综合月薪 4000-7000 元（能力越强，收入越高）； 基础保障：； 额外补贴：礼品、生日会、婚假、产假等福利假期； 工作时间：上五休二（排休制），7：00-凌晨2：00点之间8小时轮班制 晋升路径（清晰的成长通道） 专业通道：初级客服→高级客服→专家级客服→质检/培训/支撑/中控/数据分析 管理通道：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理→客服总监； 额外机会：入职满 3个月可参与公开竞聘

李宁经销商，一级代理 同行业绩全国排名前三 老板重成长，同事有活力，都是90后00后，几乎不加班 有很好的品牌资源，货源价格有优势 体育行业，发展前景好 工作内容： 1：电商平台（天猫、京东、淘宝、拼多多。1688等平台）用户接待，引导成交 2：随时跟进未付款订单，了解客户未付款原因，促成订单 3：对应订单审单，物流跟进，售后问题处理 4：目前已接入AI客服，售前客户较少，主要侧重售后板块 5：积极配合各部门工作，完成上级领导交代的其他任务 6：协助检查店铺商品链接，价格，促销，库存不足等问题，及时反馈给对应店铺负责人 职位要求： 1、沟通能力强，心态积极向上，有1年以上客服经验优先 2、熟练使用旺店通或其他erp系统，以及其他办公软件 3、懂电商平台操作的相关规则和流程 4、对AI有一定认知，愿意接受新事物 5、性格开朗，应变能力强，有责任心以及较强的团队意识 6、比较有耐心，有服务精神，杜绝浮躁，心性不稳，好高骛远的人不太适合哦 7、男女不限20-35周岁 工作时间（三班倒）： 早班：08：00-16：30 中班：12：30-22：30 夜班：15：30-23：30 薪酬结构： 工资：试用期3000，转正后无责3500，综合薪资4000-7000具体薪资多少看个人工作能力，底薪+销售额1%提成*绩效考核K值+奖金激励 完整的晋升机制： 横向：客服--组长--主管--客服经理 纵向：客服--运助--运营--店长--品牌负责人--项目负责人 福利：五险，月休4天，春节假10天，不定期聚餐团建

负责处理后台事务工作 内容简单易上手 详情可以详谈了解~ 接受小白 有无经验均可 主要是发展稳定！ 薪资待遇 新人轻松6k+ 五险一金 带薪年假 可以周末休息 比较灵活 提前说就ok！ 免费班车 成都西站附近 通勤方便 欢迎大家来聊

学习并熟练掌握客服技能、话术、注意要点。 在线解答客户提出的问题， 两班倒，工作时长八到九小时左右 薪资试用期5000，转正后综合薪资10000 有客服工作经验者优先考虑 不是电话销售 不是电话销售 不是电话销售！！！

【工作内容】 通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类沟通服务。工作流程简单，有基础指导，手机即可完成。 【工作时间】 兼职：每天约4小时 全职：每天约6小时 具体时间可根据个人情况灵活安排。 【薪资待遇】 兼职参考：200—350元/天 全职参考：300—500元/天 支持日结，收入按实际完成情况结算。 【岗位要求】 年满18周岁； 打字熟练，沟通自然； 有耐心，责任心强； 能稳定在线，遵守平台规则； 不涉及心理诊断或治疗，仅做日常倾听陪伴。 有意向可在平台内了解具体流程。

【薪资待遇】: 薪资5.5k-6.5k(面试定薪(工资三个档位:5.7k,6.5k)，最低5.7K哈) 【基本要求】必须有投诉客服处理经验哈(待遇很好，第2批员工，后期晋升空间也ok，所以要求高点) 【福利待遇】: 1、入职当月五险一金 2、年薪年假，体检，带薪培训 3、公司完善的晋升体系，绝不辜负每一个认真工作的你 4、互联网大厂，平台大，第二批员工，晋升更有优势 有聊必回~期待优秀的你~

无销售性质！无销售性质！无销售性质！（重要的事情说三遍） 接受实习生，欢迎投递~ 上班时间：早上9:30~下午6点 不加班，到点就走！ 每周五下午4:30就放假啦 ！固定周末双休 节假日带薪休假 每月薪资普遍到手6000-7000（多劳多得） 无责底薪3100+添加微信个数提成（3000-5000不等） 岗位职责： 1、不销售，不邀约，办公室坐班 2、工作内容简单易上手，接受无经验的，有带薪培训 3、主要就是负责筛选公司客户名单中的有效客户 任职要求： 1、18-30岁 3、有客服经验优先 本岗位是公司自招 请各位小伙伴放心投递

渠道部专员 主要负责在各个平台发布出租房屋信息 （小红书 抖音 五八 闲鱼等）把有租房意向客户分配给销售 不需要外出 不需要见客户 不打电话 不地推 没有业绩考核 上班时间早上九点半 晚七点 中午12：00-13：30休息 月休四天 有运营经验优先 底薪4000+提成 240-500 没有压力 同事均为00后 好相处 氛围好 不加班 不加班 不加班 七点公司准时关门

工作内容： 公司提供需求客源，电话联系客户核实信息，邀约到公司即可，不含销售性质 !!!不规定通时通量，不要求经验!!! 任职资格: 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、工作积极，不摆烂，无不良嗜好，无不良记录 薪资: 试用期底薪3800+提成8% 转正4000+提成(10%-15%)+各类奖金 上班时间: 朝九晚六，单休，法定节假日正常放!!! 福利待遇: 购买社保，新人开单奖，月冠军奖等 不定时聚餐、团建、旅游，通通公司出钱