任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标分解能力，能参与并组织早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、具备住宿条件者优先，最好能住厂

1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排

岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理， 规范厂内库存的摆放与规划， 统筹安排收发货流程，确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

工作职责： 1.负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品质量与交付进度； 2.执行生产现场7S管理及安全规范，落实员工考勤、物料使用与生产资源的统筹管理； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门推进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不合规项进行分析，制定改进方案并监督实施； 5.积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有两年以上相关行业工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成状况，确保生产数据准确及岗位分工合理。 2、定期组织召开班次生产会议，部署并跟进计划执行情况，检查设备管理落实效果。 3、推进GMP与5S改进工作，落实质量改善成果，优化制程控制及部门内部质量体系。 4、落实部门内虫鼠防控、异物管控措施，推动全员参与质量提升活动。 5、配合机修团队开展生产设备管理，参与预防性维护、突发故障处理及日常点检保养。 6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训。 8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急维修、保养及点检；强化部门安全管控（含人员与设备安全）。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准。 3、责任心强，积极进取，能适应轮班工作安排。 4、具备原辅材料及生产成本控制能力。 5、熟练使用办公软件，熟悉EXCEL常用公式与函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，必要时参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其达到岗位技能标准； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理要求，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间各项安全规定，按安全规范开展作业； 7、负责本岗位相关数据及信息的收集统计，准确及时填报各类生产报表； 8、在工作中认真贯彻公司各项规章制度； 9、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

1.落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2.把控工程进度与现场安全管理，保障施工生产有序进行 3.每日开展项目安全巡查，监督一线人员严格执行安全操作规程 4.组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全控制与检查 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求：持有安全C证或安全生产管理人员证书

岗位职责： 1、按要求及时完成当班各类报表数据的填写，确保信息真实、准确，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的完整性与真实性。 2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并上报，严格执行各项生产管理制度，定期开展车间作业过程的安全巡查。 3、组织召开班组生产会议，监督本组生产运行状况，发现偏差立即整改，保障作业标准化，维护产品品质稳定。 4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体作业效率。 5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹安排并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理标准落地执行。 6、贯彻执行各项生产管理制度，持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全监督检查。 7、负责生产团队的培训工作，涵盖上岗操作、安全教育、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面内容。 8、主持每日班前会，科学分配当日生产任务，明确传达工艺技术要点和质量控制要求。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，有食品行业从业经历者优先； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用常用办公软件进行报表制作与数据处理； 3、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力，善于团队协作； 4、累计三年以上相关工作经验，熟悉生产现场运作模式，具有较强的组织协调能力和职业素养，能适应倒班制度，踏实肯干； 5、性格积极向上，诚实守信，为人坦诚；热爱岗位，敬业奉献，具备吃苦耐劳的精神。

佳海工业园C区，招大烫一名，还可以做半个月，年底工资结清，联系电话：

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佳海要临时质检一名，还可以做10天，要去的电话联系。

工厂招聘❗❗❗ 组装拉长：1名，要求有2--3年以上电子产品组装经验， QA：2名 要求有2年以上电子产品品质经验 IQC：1名 要求2年以上电子产品来料检验经验（熟悉塑胶，五金，包材等来料检验） 地址：京东智谷B11栋A单元1104 联系电话：

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶焊工：铝焊氩弧焊（会鱼鳞焊），20人 要求：有焊工证，会鱼鳞焊，氩弧焊，会焊铝合金，能接受出差（来回路费厂里出） 薪资：初级33元/小时，中级焊工40元/小时 ❷摩擦搅拌焊/加工中心操作工 5人 要求：会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好， 薪资：32-33元/小时 ❸CCD视觉检测操作工 10人 要求：会独立操作CCD视觉检测设备， 薪资：24元/小时 ❹三坐标：会海克斯康 薪资：24元/小时， ❺机修7000-10000，模具维修8000-15000，劳务派遣工 ❻激光焊铝合金 26元每小时 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班（目前长白班）。 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 接待时间11.30-12.30 【联系电话】

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户满意； 任职要求：沟通表达能力良好，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求 学历：大专以上 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

公司直招： 1、操作工5名 2、EPC全检2名 薪资：5-8K 入职购买五险一金，提供工作餐、宿舍 地址：汉南东久智造产业园B3栋 联系：（）

1.按照公司设计开发流程，开展项目与过程审核，确保质量要求有效落实； 2.识别并整理产品适用的法律法规及标准规范； 3.参与产品研发全过程，主导研发文档评审及验证活动的监督执行； 4.指导并监控项目执行情况，保障运行合规受控； 5.跟踪并监督BU层面CAPA与CR措施的实施进展。 任职资格： 1.熟悉ISO13485、QSR820及GMP等法规与质量管理体系要求； 2.具备3年以上医疗器械领域研发质量管理经验； 3.有大型医疗设备或软件类医疗器械产品背景者优先考虑； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力、推动力及主动性； 5.本科及以上学历。

岗位职责： 1.主导方形电芯的安全性设计，开展行业前沿技术信息的搜集、转化与实际应用； 2.制定加速老化试验方案，评估结构件的使用寿命与可靠性； 3.运用FTA、FMEA等工具开展失效分析，处理客户反馈及生产过程中的异常问题； 任职资格： 1.硕士及以上学历； 2.具备新能源锂电池领域相同岗位3年以上工作经验；

✅✅【招聘岗位】：一线操作岗，质检岗

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[红包]工作主要做产品的包装、分拣、打包、贴标签、质检、扫码[红包] 免费体检入职0成本 1.要求：16-52岁（只看身份证上的年纪），男女不限。 2.工作内容：主要负责产品的分拣、打包、贴标签、质检、扫码等岗位。 3.工资：260元/天，综合薪资6500元---7000元。（正式工一金，综合薪资7000+）。 4.上班时间：8点-8点（中间休息2小时） 5.发薪日：15号（可以预支） 6.食宿：免费吃住 7.工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 8.入职须知：需要带身份证原件（复印件或者照片、电子身份证也可。） 面试时间：9:00-5:30 企业岗位优势： 1.体检免费 2.恒温车间环境好 3.住宿4人间 4.厂区可以带手机，工作管理宽松！