岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理要求； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与流程，具备较强的应急处置能力； 5、具备良好的职业道德和责任意识，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有较强的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除； 3、执行生产车间现场管理工作，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常问题，并提出可行的改进建议； 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督； 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作，确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，拥有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作电脑，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班作业安排； 7.具备环保类项目管理经验，有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先； 8.责任心强，抗压能力好，能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度，保障劳动纪律与标准操作流程落实到位，监督生产人员按规作业，定期开展安全检查与培训，配合推进EHS相关工作； 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划，按时召开月度生产例会，及时推动实施、检查、协调与考核工作； 3、加强调度管理，科学统筹综合产能，优化生产排程，合理调配用电，降低能耗，控制制造费用，提升生产效率； 4、下达批次生产与包装指令，领取空白批记录，执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收，确保记录真实完整，协助质管及相关人员完成物料质量核查； 5、落实班组岗位职责与工作规范，强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作，提升跨部门协同效率； 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，药学、食品、化学或相关专业； 2、5年以上医药或食品行业从业经历，具备3年以上班组管理经验； 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识； 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维； 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求，熟悉GMP与ISO质量管理体系。

冲床工人数名，二保焊工人数名最好会氧割或者等厘子割，杂工数名，联系电话，

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行； 3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位说明： 管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天； 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历； 3、核心能力： （1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。 （2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。 4、关键素质： （1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 （2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

成都龙泉驿招工地小工/杂工

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：实习26/小时 转正转正保底7500/月 缴纳五险一金

固定送一家超市，可周结月结！ 300到400/天，包吃住，带个人来即可，入职要求18-50岁会骑车，身体健康，没有案底。配送范围3公里左右，系统自动派单，无需抢单，单量保证。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚且稳定 3.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 4. 学历不限，有美发学校毕业或知名 salon 实习经历者优先 5.责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作节奏

1.渴望挣钱的你 2.年满18岁以上，有无经验都可以 3.能接受工作时间在晚上 4.无押金套路工资日结不压

大祁工业园招冲床熟练工，干链板，长期临时都行，

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冲床领班 1.全面承接车间下达的生产计划，结合冲床班组实际产能、机台状况，将生产任务精准分解至每台机台、每位员工，合理制定排班表，灵活进行调岗、顶岗安排，保障班组吸塑冲切工序按时、按质、按量完成，确保达成日/周/月生产目标。2.全权负责冲床装模、调模、调刀全流程操作，根据不同吸塑产品特性，优化冲切压力、速度、定位等核心参数，快速解决冲切过程中出现的毛边、缺料、变形、压痕等品质异常，保障生产连续性。3.实时把控生产进度，定时跟踪小时产量、日产量数据，针对产能滞后情况及时分析原因，采取追产、补产措施；主动协调吸塑成型、品质检验、成品包装等前后工序，保障生产流程顺畅衔接，杜绝工序脱节导致的产能浪费。4.严格管控生产物料与在制品，规范PVC/PET片材、辅料的领用、使用与存放，防止混料、堆积、过度损耗与报废，精准控制物料损耗率，降低生产成本；定期盘点在制品，确保账物相符。 薪资福利:交社保包吃包住 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县干窑镇亭耀东路38号

开机师傅冲床领班 薪资福利:交社保包住 工作地址:广东省深圳市宝安区沙井街道共和村新和大道东盈工业园c1 - 3栋

二保焊，225/小时生产汽车零部件、操作冲床、完成零部件18-50岁，不需要证

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

成都市龙泉驿区

数控车工： 1.熟悉卧式数车，熟练操作广数系统; 2.电脑编程优先，擅长大件(车床型号 CAK100285)

短期工看过来工期 工期：10-15天左右，工期结束就发工资 龙泉汽配厂 不体检 岗位二：铝焊。当天直接入职，不面试 工资待遇：37/小时+餐补17/天+夜班补贴（8元一天） 上班时间：8：00-20：00，倒班 吃住：餐补17，不包住 岗位要求：18-45 岁，有焊工证，接触过铝焊都可以 地址：汽车城大道一段辅路 带上身份证

1、成都龙泉驿大量招收汽配/打磨工人，年龄50岁以内； 2、招聘要求； 年龄50岁以内 3、厂区面试，通过后当天安排宿舍次日上班，欢迎各位工友踊跃报名

岗位职责: 1、负责成都转运中心现场设备维修，确保问题设备及时维修，保障维修时效； 2、定期对现场设备进行维护保养； 3、定期对现场设备进行巡检，针对异常设备及时进行维修更换； 4、设备备件管理及申请，确保备件充足； 5、其他电器类设备维修处理； 6、领导交办的其他工作事项 任职要求: 1、有电器类设备相关工作经验； 2、做事认真踏实、勤奋好学； 3、需接受夜班； 4、有物流行业设备维护工作经验优先。 备注:该岗位包吃包住。购买社保

龙泉招聘叉车司机，并熟练开抱夹车1、50岁以下，能熟练使用叉车并持有叉车证。会开抱夹车，能独自装车2、吃苦耐劳，遵守公司规章制度;3、认真做好车辆日常维护和保养工作、确保作业车辆安全、整洁;4、上班时间：早8点晚8点，两班倒，半月倒一次班，周休一天。[烟花]地址:成都市龙泉驿区成龙路二段（不包住看了距离再问）[微笑]工资待遇:23/小时，餐补10元，工资月结.每周可以预支500.

本突击团队，收几名钢筋工散人，要熟手，三天打鱼两天晒网的就不要来了，喜欢上班的来，房子自己租，工资每天现金下班拿钱。

岗位职责： 1、熟练掌握设备管理各项技能，涵盖设备点检、日常保养、故障维修及大型检修的全流程作业。 2、具备较强的故障分析与处理能力，能快速判断设备异常原因并实施有效修复，熟悉各类常见设备故障及其应对方案，具备良好的应急处置能力。 3、能够针对现有设备提出优化改进措施，并推动实施改造方案，提升设备运行效率与使用效益；具备较强的问题应变能力和创新思维，可在紧急情况下妥善解决问题。 4、具有良好的协作意识，能积极配合其他部门开展工作，与团队成员保持高效沟通，协同完成各项任务目标。 5、定期组织对车间操作人员开展设备使用规范和安全操作培训，确保员工正确操作与维护设备。 6、负责编制设备维护保养计划，合理安排维修与保养任务，保障设备稳定运转；监督计划执行过程，及时发现偏差并作出相应调整。 7、建立健全设备档案与备品备件库存体系，保证备件储备充足，按时进行补充和更换。 岗位要求： 1. 专业及学历：大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2. 任职经验/专业知识和技能：具备10年以上相关行业工作经验；熟悉设备构造与运行原理，能够科学制定维护管理方案，了解基础设施建设及相关行业技术标准。 3. 健康要求：身体健康，无传染性疾病。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6. 广阔的职业发展空间：设置专业技术与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能专项培训等发展支持 7. 提供具竞争力且具备增长空间的薪酬结构，配套完善的晋升机制 8. 薪酬组成：基本工资+绩效奖金+出差补贴+其他福利待遇

装箱 龙泉驿区柏合镇文柏大道919号（屹丰汽配旁），上午10.00及下午13.30 两班倒，白班08.00-20.00，夜班20.00-08.00，半个月倒班一次，月休4天，每天工作12小时，白班计薪10小时，夜班计薪11小时 18元/小时，月综合5500-7000元，每个月28-31号发放上月1-31号工资 质检、焊接、返修、修毛刺、冲压等 22－52 岁（年龄 48 岁以内）