明日面试，可上班[庆祝][庆祝]招聘长期工 ️️ 岗位:小冲压 冲压小床子设备新好操作，单人操作需熟手，，包吃，要求年龄20-40岁，冲压性20/小时 每周预支500，综合工资4千—6千，白班8：00—17:00，夜班17:00—01:00，目前上白班，后期会倒班，可选择经常加班、熟手优先！来的联系我

包工作餐不体检宿舍6-8人间+大龄工 要求年龄：18－55岁，，身高要求在1米65以上。有汽配厂冲压经验优先 两班倒：大冲压，小冲压 吃住：包住+包工作餐两餐，提供住宿，宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 班次：两班倒，08.00-20.00 月休4天，半月倒一次班 员工工资：综合薪资6000-8000

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招聘要求：男女不限，18-48岁，身体健康，服从安排 薪资待遇：26元/H，每周可预支工资 内容：普工 冲压工 缝纫工 贴标签 组装 上班时间：8:00-20:00长白班 包吃包住 4-6人间 不体检

：18-46岁，男女不限，接受倒班 #不体检 ️8:30-20:30两班倒 ️薪资：可#周结 18元/小时（每周三发上周工资，入职满3个月补贴2元/小时）， 月结20号发工资 直发 20元/时（自选） 福利亮点： ️包吃提供住｜宿舍带空调热水器（水电平摊） #注意：入职要查无犯罪记录和征信 地址：龙泉柏合镇龙安路

18-45周岁 不需要经验 不体检 包吃住 吃住都在厂区内. 包两顿免费工作餐 住宿:包吃住，吃住都在厂里面。 冲压岗位，凸焊岗位 要求:18到50岁，性别不限。身体健康无不了嗜好，服从安排即可。 薪资待遇：计件薪资，综合工资6500到8500，购买社保。 工作时间：8：00–20：00 ，两班倒。中午休息1小时。下午半小时。每天只上10-11小时左右。每个月28号发工资。

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

1. 负责协调喷塑车间的日常运作，确保生产任务按时完成 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准 3. 指导和培训团队成员，提升工作效率和团队协作能力 4. 此岗位要求上岗喷塑（半脱产，能根据生产进度要求上设备操作） 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3. 拥有持续改进工作方法的能力，能够在工作中不断学习和成长 4. 喷塑枪手操作5年以上，带团队管理经验不低于2年

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责婚礼现场的软装、花艺、布幔、背景板等搭建与布置工作 2. 按时高效完成婚礼结束后的撤场及物料回收整理 3. 配合策划师、摄影摄像团队完成现场动线规划与设备协调 4. 对搭建材料进行日常清点、保养与安全检查 5.遵守现场施工规范，确保作业安全与客户体验 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应周末及节假日高强度工作安排 2. 具备基础手工能力与空间感知力，有相关经验者优先 3.身体健康，能胜任搬运、登高、组装等体力工作 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5.无学历限制，接受应届生及转行人员

A2师傅，会开高速就行

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

公司因业务需要招长期稳定人员，不要短期工，60岁以内。 上两个星期白班要上一个星期夜班，白班早上8点上班晚上8点左右下班，夜班晚上8点上班到次日早上8点左右下班。也可以选择只上长白班。装卸物品为20斤左右的：洗发水洗衣液，小组计件工资制，夜班转白班星期天休息，平时有事可以请假，特殊情况除外一般情况一个月允许请假休息4天。不忙到手6000元左右（工资加外水），忙7000元左右（工资加外水），包住，宿舍离仓库1.5公里，宿舍里面有冰箱洗衣机空调热水器照具，每个月20号之前发上个月工资，不能及时到岗勿扰，不包吃。

龙泉新能源操作工大量招聘，活路简单一学就会，福利多多！ 6000-8000一个月 管吃管住 年龄18-55岁 长期稳定 可周结，短期长期都可以来！ 快点来找我报名哦

柳州白露工业园 冲压工、油压工各10人，22元/小时 悬挂焊工10人（急招），21元/小时（目前是长白班，有经验 座点焊工4人，19元/小时，中班， 急招机械手普工6人，19元/小时 包吃、提供住2-4人间（宿舍离厂区走路10分钟有夫妻房） 可预支700～1000元。 每个月

[工作内容]: 装配 冲压 贴标签 装箱等岗位 [薪资待遇】:19元/小时，综合工资5300-7000+ [年龄要求】:18-55岁，男女不限，坐班长白班，工时足，不体检 [吃住安排】:包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水器，水电平摊 [公司福利】:工作满七天可借支300-500元，，人走账清 [入职资料]:自备身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤 [工作地址]:江门鹤山

汽配厂急招冲压工 工作内容： 操作冲压机床，加工金属钣金配件；产品自检，挑出不良件；工位废料清理、设备日常点检；按要求佩戴用品，遵守车间安全规范；配合班组完成生产任务。 班次：两班倒，12小时制（早7:00-晚7:00），月休3-4天 薪资：综合7000-8000元，多劳多得，熟手工资更高，购买五险 福利： 包吃包住，宿舍有空调 入职发放用品，车间安全培训 有无经验均可，老师傅带教；熟手优先录用 任职要求： 20-48岁，身体健康，视力正常，能接受车间噪音；做事细心，服从车间管理，安全意识强。

操作冲床，包吃住，最好是夫妻，年纪50以内。上班地点：西昌市

岗位职责： 1.操作冲压设备完成铝排板材的冲压落料，加工任务，工厂冲压都是自动机送料。 2.按要求进行模具安装、简单的维修，调试与日常维护 3. 对冲压件进行自检，确保尺寸精度和表面质量符合标准 4.及时发现并处理设备异常，配合维修人员排除故障 5. 严格执行安全生产规范，做好现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者、头脑灵活，做事麻利，能吃苦耐劳也行。 3.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 4.能适应车间高温作业环境 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排

1. 负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养、排除隐患，确保设备正常使用，按时准确地做好检修工作，保养记录以及仪器、仪表的检查工作。 2. 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。 3. 掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，拒绝违章操作。 4. 对设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 负责日常生产设备故障的维修。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案； 2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理，对过程进行监控，对结果负责； 2. 制定各班组的质量改善计划，并负责组织质量改善活动； 3. 制定各班组的效率改善计划，并负责组织效率改善活动； 4. 监控每天的生产计划达成率，并推动每天生产计划达成； 5. 负责主导过程异常处理，组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划，并监督改善计划的实施及确认改善效果； 6. 负责班组长培育工作，制定班组长的培训计划，依计划进行培训，提升班组长的管理能力； 7. 每月组织班组全员，进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动； 8. 负责试产过程的人员管理与培训工作，参与试产，输出试产问题清单，跟进试产问题改善进展及效果； 9. 其他：如样机领用管理和工单关闭管理等。 技能描述： 1. 本科及以上，有生产制造管理经验者优先； 2. 英语4级及以上，能进行简单的沟通和写作； 3. 精通制造现场管理及人员管理； 4. 掌握相关的质量分析工具（8D、5Why、QC七大手法等），能过程质量进行有效分析和监控； 5. 掌握精益改善工具（Line平衡、QCC、六西格玛等），持续提升生产效率，降低经营成本； 6. 掌握TPM自主保全知识，带领班组开展TPM自主保全活动，提升现场5S管理水平。

岗位职责 1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成； 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实； 3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议； 4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化； 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行； 6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化； 7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施； 8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序； 9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作； 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观； 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

加工中心带班或加工师傅，3-5年工作经验，军工医疗精密加工产品

成都市龙泉驿区招建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋制作、架子工。需要班组包工

10月8日 龙泉百事泰叉车工 优势：包吃住+工时稳定+每周预支500+面试通过率高+宿舍在厂区 薪资待遇：9-10月23元/小时，11月22元/小时，12月起21元/小时；8-11月为夜班薪资，上白班降1元/小时；发薪日需在职，不在职按20元/小时发放；每月18号直发 招聘要求：18-45岁，有叉车证，熟手 工作岗位：叉车工 工作时间：两班倒（白班降1元/小时） 食宿情况：包工作餐，包住（宿舍就在厂区，三人间，水电费自理） 特别提醒：穿长裤，不能穿凉鞋拖鞋

龙泉西河东风汽配厂 二保焊35元/小时 #高工价#可周结 不体检 招聘岗位：二保焊工 要求：18-45岁，持焊工证 工资待遇，直发 二保焊工（持焊工证，会铝焊）：月结35元/小时，周结34元/小时。 工作时间：8:00—20:00，20:00—8:00两班倒 食宿：福利食堂；提供宿舍 地址：龙泉西河

【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。 3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求。 4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业。 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件。 4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

1. 需求分析与方案转化（业务赋能） 业务调研： 深入研发中心、生产车间、供应链及销售团队，全面梳理研产销协同过程中的关键瓶颈（如BOM管理、生产排程、成本核算、库存周转等），精准识别并量化实际业务需求。 蓝图设计： 将业务诉求转化为可落地的系统功能方案，编制完整的产品需求文档（PRD）和技术实现说明，组织跨部门需求评审，确保系统逻辑与业务流程紧密对齐。 流程优化： 运用信息化工具推动研产销核心流程的标准化与数字化升级，消除信息断点，提升数据流转效率与协同水平。 2. 系统实施与开发管理（技术落地） 项目实施： 主导或参与ERP（用友/金蝶/SAP等）、PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、CRM等核心系统的部署、迭代及推广工作。 开发对接： 针对标准功能无法覆盖的个性化场景，负责撰写技术规格说明书，协调内部开发资源或外部合作方完成定制化开发，并主导成果验收与测试验证。 数据治理： 构建统一的数据标准体系，重点保障物料编码、BOM结构、财务数据的准确性和一致性，确保研产销各环节数据源头唯一、合规可靠。 3. 系统运维与技术支持（稳定保障） 日常运维： 负责ERP及相关系统的运行监控、权限配置、数据备份、故障诊断与恢复，保障系统7*24小时持续稳定运行。 用户培训： 编制系统操作手册，面向研发、生产、销售、财务等不同岗位开展针对性培训与考核，提升全员信息化操作能力。 服务台支持： 建立IT服务响应机制，快速解决各部门在使用过程中遇到的问题，定期输出运维分析报告，提出系统性优化建议。 【任职资格】 1. 基本条件 统招本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上制造业或高科技企业信息化工作经验，须具备“研产销”一体化企业的实际从业经历。 2. 专业技能 ERP专家： 精通至少一种主流ERP系统（如金蝶云星空、用友U9C等），熟练掌握财务供应链、生产制造（MRP）、成本管理等核心模块。 业务理解： 深刻把握研产销企业的典型痛点，包括研发BOM向生产BOM的转换控制、委外加工流程管理、按单设计/生产模式运作、销售预测与产销联动机制等。 工具能力： 熟悉SQL Server或Oracle数据库，能独立编写复杂SQL语句用于数据分析或问题定位；具备低代码平台应用开发经验者优先考虑。 3. 核心能力 需求转化能力： 具备出色的逻辑分析与文档撰写能力，能够将模糊的业务需求清晰转化为可执行的技术指令。 跨部门沟通能力： 能够与各职能团队高效协作，准确理解业务诉求与实际问题。 抗压与责任心： 具备较强的抗压能力，工作积极主动，有强烈的责任意识和结果导向思维。