要电气技术不要自动化的，学历：四年制本科 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、优化及维护，确保设备的稳定运行； 2.参与项目的技术方案制定，提供专业的技术支持； 3.解决生产现场及客户使用过程中的电气技术问题； 4.与研发团队协作，持续改进产品性能。 任职要求： 1.本科学历，具备良好的电气图纸绘制能力以及工作经验； 2.能够快速响应并处理紧急故障； 3.具有优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力； 4.能够提供有效的解决方案，确保客户满意度。

岗位职责： 1. 负责无人机配电盒SSPC的硬件方案设计与开发； 2. 承担整机低压配电系统架构规划及低压设备配电需求的对接协调； 3. 开展智能配电控制策略的设计，并主导子系统控制逻辑的制定与验证； 4. 主导整机电气类故障的定位分析，提出问题解决方案并确认整改效果； 5. 跟踪智能配电领域先进技术动态，开展相关技术预研与试验验证。 任职要求： 1. 硕士学历； 2. 具备电气类相关专业背景，包括电气工程、自动化、电子工程等方向优先考虑； 3. 有参与无人机相关项目实践经验者优先录用

1）具备1至5年输电线路设计领域相关经验； 2）能够基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务； 3）品行端正，具备良好的团队协作意识，服从公司出差安排； 4）需具有大学本科或以上学历； 5）持有注册电气工程师（发输变电）资格证书者优先考虑

1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准； 3. 可独立承担220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件工具； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

成都武侯区招电气设计工程师

岗位职责： 主要从事工业建筑领域电气自动化系统的设计工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业毕业，具备相应的学历与学位证书； 2、精通西门子PCS7系统，可独立承担项目上下位机的组态开发； 3、具备较强的英语沟通能力，能与国内外业主及咨询单位进行技术方案交流； 4、作风正派，诚实守信，具备良好的职业素养，认同公司核心价值观； 5、具有创新思维和钻研精神，能适应现场调试环境，接受海外总承包项目外派安排； 6、有担任专业负责人经历或持有注册电气工程师资质者优先考虑。 待遇从优，具体可面议。

1. 承担110KV及以上电压等级输电线路工程的结构专业设计任务； 2. 负责设计项目从现场踏勘、可行性研究、初步设计到竣工收资等各阶段的技术实施与设计工作； 3. 配合建设单位、施工单位、监理单位等相关方，开展施工现场技术支持、图纸审核及技术交底等工作； 4. 协同其他专业完成跨专业协作与技术对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业背景； 2. 具备两年以上110KV及以上电压等级输电线路结构设计经验； 3. 熟练使用CAD制图工具及道享、百合等专业软件，能独立完成铁塔校核、铁塔基础及钢管杆基础设计； 4. 熟悉输电线路相关设计流程、技术规范及行业标准。

岗位职责（工作内容）： 1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业； 2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。 3、熟练应用道亨线路设计软件； 4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具； 5、5年及以上线路设计经验； 6、吃苦耐劳，能适应省内出差

薪资面谈 职责： 1.整机电气方案设计（选型/BOM/EPLAN图） 2.CoDeSys编程（B&R/Beckhoff）实现钻进/回转/推进/除尘控制 3.搭建CAN/J1939网络，集成ECU/液压/传感器/GPRS 4.调试、排故、客户培训，一次过CE/EMC 5.编写英文手册，支持售后 6.持续降本、减重、降故障 要求： 本科+电气自动化，3年及以上工程机械经验 英语读写熟练 熟PLC/上位机/传感器选型应用 熟CoDeSys，能独立设计调试 熟EPLAN/Office，出资料快 学习力强，逻辑清晰，抗压好

、负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作2、独立完成220kv及以下变电站电气一次专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计3、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作,负责设计过程中的内、外部协调和技术交流4、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计，完成设计审查等 5、完成与电气一次、土建通信等专业相互提资等技术配合工作6、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘展会特卖熟手！！！ 年龄:30-50（熟手可放宽条件） 薪资：160+2%+总业绩奖金 工作时间：9:00～21：00（共10天左右） 工作地点：青白江姚渡镇 工作内容：运动鞋销售 张: （欢迎来电）

成都倍瑞精密机械 诚聘 1⃣ CNC操机员 1名 4000-8000，按工艺单操作机床 2⃣ 数控车工 2名 6000-9000，独立编程操机，军品经验优先 3⃣ 加工中心编程操机员 1名 5000-8000，会四轴五轴 4⃣ 折弯焊接工 1名 5000-7000，精密钣金经验优先 5⃣ 钣金工 1名 按图纸加工异形钣金，能独立识图优先 6⃣ 零件钳工 1名 4500-6500，2年以上经验 7⃣ 焊工 1名 4500-8000，熟练二保焊/氩弧焊/激光焊/氧焊 8⃣ CNC编程技术员 1名 8300-13000，3D/CAD转程序，四轴五轴、车铣复合机床优先 地址：彭州市鑫和产业园区A3-2 联系：杨总

成都青白江招水电，砌砖/石，泥瓦工，贴砖

有没有焊工证的焊工。来一个。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

电气设计师（招2~3人） 主要设计内容及工作范围： 1、编写接入方案、实施方案、可研； 2、排布方案； 3、光伏电气设计； 4、光储充一体化设计； 5、储能站设计； 6、充电站设计； 7、风电设计； 8、光伏支架设计（屋面支架、地面支架）； 以上要求至少需要应聘人员需满足6项。 招聘要求： 1、有新能源电气设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上电气设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

南京碳环生物质能源有限公司,电工/电气设计,大专学历，，25-35岁，能适应出差，有排版、装配、电工接线、设备装配或PLC程序调试等相关工作一年以上经验，有低压电工证，会看电气一次图、电气原理图，会进行动力柜和控制柜柜内接线者优先，会用CAD制作电气原理图者优先，有意向电气设计方向发展者优先，薪资面议,,江宁滨江开发区闻莺路8号

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）电气系统的整体技术方案编制，涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制： 担任电气专业负责人或项目总控角色，全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作，对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新： 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态（如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通： 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute），开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与执业资格： 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 资质条件：具备注册电气工程师（供配电）证书者优先；拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历： 年限要求：8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 项目履历：须作为电气专业负责人或核心设计人，完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。 具有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业能力： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制；掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，可清晰传递复杂技术内容。 团队协作：具备跨专业协同意识，能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人才发展路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，保障电气系统安全可靠运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

成都海光红沿河H603大修，工期2026年-，人员大概提前10天报道， 人员需求如下： 1. 机械工作成员多名； 2. 电气工作成员多名（中压、低压）； 3. 仪控工作成员数名。 岗位要求： 1. 一年及以上核电机械、电气、仪控工作经验，具有中广核集团工作经验优先； 2. 体检报告要求：合格的、在有效期内的员工体检报告（包含高温、噪声、放射性）和个人职业健康申报表。 3. 剂量要求：个人剂量申报表、个人剂量历史档 有意向请联系（），混子勿扰。

龙泉经开区附近 二保焊焊工 两班倒排班轮休 每个班次10个小时左右 28元/小时 包吃提供住宿 45岁以下 ，有焊工证即可。

比较轻松的好岗位： 机器人焊接7人，22-24/小时， 点焊车间打毛刺3人，18-20/小时 两班倒包吃住 要来的，赶紧联系，明天一天就招满了

食品厂机修工：电工证，会焊接。有机电设备维修经验。工厂机器设备维护保养，工器具的维修。辅助车间生产及杀菌。

机修 工作地址:四川省崇州市隆兴镇朝阳路160号-桤泉食品工业园 月休4天左右 工资6000-7000元 有3年以上机器设备维修经验 45岁以内，持有电工证，高中及以上学历

生产操作工/普工 35岁以下，具备生产管理、生产操作、电工、钳工、焊工等相关技能，吃苦耐劳，具备一定沟通能力和创造力。 薪资福利:当面告知。，可提供食宿。 招工人数:5名 上班时间：周一至周五8:30-17:30周末双休，简历投递： （） 工作地址:成都市金堂县迎宾大道二段1号（后期搬迁至淮口成阿工业园）

二保焊， 28/小时，280-310/天 二保焊，持有焊工证 45岁以下，接受两班倒 工作时间：8：30-19：30两班倒10-12小时 营养工作餐➕提供住宿 地址：经开区南四路 合适私聊：。

招聘：焊工 薪资：4000-6000 招聘要求： 年龄20岁以上，，掌握多种焊接方法会使用二保焊，持有效的焊工特种作业操作证，接受出差，具备良好的安全意识、责任心和团队精神。 薪资待遇： 4000元-7000元/月 工作内容： 1. 按图纸焊接环保设备、钢结构、管道 2. 负责点焊、满焊、打磨、校正 3. 保证焊接质量与安全规范 4. 维护保养焊机、工具 招聘有效期至：2026.2

岗位职责： 1．从事精密非标自动化设备的程序设计与开发工作； 2．开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3．承担配电系统与自动化控制中电气部分的方案设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1．自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2．具备5年以上电气自动化领域开发经验，有等离子设备相关项目经验者优先考虑； 3．掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4．熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5．具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验； 6．具备独立完成系统开发的能力，并有实际项目经历。

1、负责自动化系统的电气图纸绘制、自动化程序开发（包括PLC、触摸屏及上位机程序）及现场调试工作； 2、承担自控方案设计、设备选型以及技术文档的编制任务； 3、协调设备供应商完成设备的安装调试与验收对接； 4、参与相关领域的售后技术支持工作； 5、配合嵌入式技术人员完成多种品牌PLC与公司物联网数据采集设备的联动测试。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，自动化类相关专业，具备三年以上自动控制系统项目经验； 2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与调试技术； 3、熟悉DCS系统及常用组态软件（如wincc、kingscada、组态王、intouch等）的配置与应用； 4、具有一定的工程项目实施能力，能适应出差安排。