岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

公司主要做亮化工程，需要一名懂电气，绘制施工图，竣工图等，可以是应届毕业生，有师傅带。

1.负责输电线路工程电气设计工作，包括线路新建、迁改工程； 2.工程现场勘查和收资； 3.工程招标文件中技术文件的编制，可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制； 4.与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底；

岗位职责： 1、负责精装电气专业的图纸设计； 2、进行设计之计算及分析，编制设计说明及计算资料； 3、编制技术报告或技术方案报告； 4、项目执行、内外部协调与沟通、与甲方沟通； 5、完成上级交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气专业； 2、熟悉电气设计相关规范； 3、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件； 4、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业态度和执着的工作精神； 5、具有相关工作经验优先

1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；

职责描述： 1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用； 2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新流程； 3、配合销售撰写技术方案； 4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持； 5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作； 6、落实工程项目的各项指标，并作好工程项目实施文档的记录； 7、保持与客户良好的沟通，善于倾听和收集客户的意见和建议，回馈给相关部门。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气等相关专业背景优先； 2、拥有电气设计软件（CHS、SEEElectrical、E3、EPLAN）的实际使用经验者，优先考虑； 3、拥有PCB类设计软件使用经验者，可具有一定优势； 4、拥有三维设计软件（CATIAV5/V6/3DE）的实际使用经验者，优先考虑； 5、熟悉航空航天、汽车或政府客户的电气系统设计流程，并具有一定的项目实施经验者，优先考虑； 6、正直诚信，具备极强的责任心、团队合作精神，较强的沟通理解能力、表达能力，能够与产品开发团队高效沟通； 7、能适应较长时间的外地出差。 请先申请加微信。

配网设计工程师工作职责： 1、负责10及以下城网及农网项目，根据项目任务进行工程的勘察设计； 2、能独立完成现场勘查工作； 3、可独立完成10kV城网及农网项目的初步设计及施工图阶段的图纸； 4、主动收集设计原始资料，按设计程序积极收集有关部门和用户对设计的意见，提高设计质量； 5、能顺利的与项目各相关人员进行沟通，保障项目的进度和质量； 6、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工和安装中的技术问题； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年及以上电力配网设计经验，熟悉国家电网最新的城、农网典型设计； 3、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，配电产品的各类相关标准及高、低压系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力； 4、熟练使用等专业设计软件及办公软件，取得相关专业资格认证者优先； 5、能适应出差； 6、具备良好的沟通、协调能力。 7、工资+年终绩效

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电力类相关专业毕业； 2、具备1年以上电力工程设计工作经验； 3、熟练掌握本专业常用设计软件，了解相关技术标准与规范； 4、有电力设计院工作经历者优先考虑； 岗位职责： 1、承担电气二次部分的设计、校对及审查等相关任务； 2、负责项目执行过程中电气二次专业的各项工作； 3、负责与协作单位进行对接与沟通协调； 4、在工程实施中，完成与电气一次、土建等专业的资料互提及技术配合工作；

1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作; 2.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报; 3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业: 2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验，熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准； 3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作; 4.能够熟练使用本专业设计软件。 5.具有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力。

供配电设计人员，责任心强，沟通能力强，2年以上工作经验，能独立完成配电项目设计。可接受应届毕业生！

岗位名称：展厅讲解员；园区接待员。 岗位要求：1.年龄：2035岁；2.身高：1.65米以上；3.学历：本科及以上学历。4.形象气质佳，有良好的服务意识。5.一年以上同岗位工作经验者优先。6.需要英文流畅。 薪资待遇：薪资6000元，周末双休，不包吃住。

通信网络，不支持日结。

锦江区招塔吊司机一名，工作7000，有意者电话

工作职责 1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。 2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程。 3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议。 4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。 5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。 任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，拥有3年以上独立承担招聘工作的经验，具备猎头工作经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案。 3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动。 4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。

明天涌泉要个带班的，60挖机，半天活路，

职责描述： 1.负责动力电池高压/低压电气系统原理设计； 2.承担继电器、接插件、MSD等电气元器件的方案规划与选型工作； 3.主导高低压线束及铜排方案设计，编制设计任务书，撰写DV/PV测试用例，制定测试计划，并完成测试报告的分析与评审； 4.负责E-Box整体方案设计，输出设计任务书，开展DV/PV测试用例编写、测试计划制定，以及测试结果的评估与审核。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2.电化学、机电一体化或相关专业背景； 3.掌握本专业技术领域的开发方法、试验流程及相关法规标准； 4.了解本专业关联方向（如工艺、质量管理、材料等）的基础知识； 5.熟悉或掌握常用开发与仿真工具软件，例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等； 6.具备至少3年电池高压/低压电气系统设计及测试相关工作经验。

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名 从事电力行业相关工作，负责变压器设计 公司按规定缴纳五险

成都市郫都区招氩弧焊师傅、中工、学徒数名，激光焊学徒数名

【岗位名称】： 电气工程师 【岗位职责】： 1.承担产品电气部分的设计、开发及项目全过程管理，保障项目按期交付。 2.主导或参与电气设备的技术支持与现场调试工作。 3.与机械、软件及项目管理人员协同配合，共同推进项目实施。 4.负责电气原理图绘制，完成元器件选型及BOM清单编制。 5.可独立承担大型自动化项目的PLC编程工作，具备倍福PLC应用经验者优先考虑。 6.具备触摸屏界面开发能力，拥有运动控制项目经验者更佳。 7.根据客户需求制定技术方案，开展电气系统的整体设计与布局规划。 【任职要求】： 1.电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备3至5年相关工作经验，能独立完成整机电气系统的设计、布线与调试。 3.学习能力强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 4.为生产部门提供电气技术支持，及时处理设备运行中的技术故障。 5.持有电气类相关职业资格证书（如电气工程师、技术员等）者优先录用。 6.能接受阶段性出差安排。 7.全职岗位上六休一，不包食宿（提供餐补），请确认意向后再投递，谢谢！

位职责: 1、招聘岗位：设备操作技术工； 2、按《生产质量管理规范》的要求进行生产 及时填写记录； 3、熟悉公司产品工艺操作及具有团队协作能力 等； 4、吃苦耐劳，适应倒班，服从领导安排。 任职要求: 1、年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2、自动化、机械、数控等相关专业，或有药品 生产工作经验者； 3、身体素质良好，能适应三班两倒工作模式。 薪资福利： 月薪5500-6500元/月，全年14薪；试用期3-4个 月，试用期期间薪资80%； 入职当月购买社保，； 免费工作餐、员工宿舍、年度健康体检； 过节福利、高温补助、每日往返班车（双流—地 铁8号线各站；双流-南湖立交) 晋升序列： 技术工人→组长→班长→车间主任 技术工人→技术员→初级工程师 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金通 讯补助

郫县焊工包吃住5800/月 招聘岗位：普工丨接线工丨焊工 1、18-45岁，初中以上学历 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、机械专业、电气相关专业优先。 薪资待遇：16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时）～综合工资4500-5800元/月 免费工作餐加班餐无早餐 免费住宿（水电费平摊） 每月15日发上月工资。 上班时间：正常时间8：30-17：30，中午休息1小时， 上六休一 。 上班地址：成都市郫都区康强一路西区258号

1.有从事相关行业1年或以上工作经验。2.熟练操作三菱系统及从事过微波零件加工，能手动修改程序者优先。3.踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，质量意识强。4.待遇面议。

岗位职责： 1、主要从事消防控制设备的PLC程序开发、现场调试工作，以及项目中PLC相关技术手册的编写与归档； 2、承担项目的电气设计工作，涵盖电气原理图绘制、工艺控制流程设计、电气元器件选型及系统硬件架构搭建； 3、配合其他技术人员解决项目执行过程中的各类技术难题； 4、参与项目初期技术方案的拟定与完善； 5、负责相关技术资料的撰写与整理工作； 6、需承担一定比例的现场施工工作。 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验； 3、精通PLC编程设计（熟悉西门子、施耐德等主流品牌，至少熟练掌握一种），掌握触摸屏编程，可独立完成项目程序设计； 4、掌握上位机软件开发（如wincc、力控、亚控等常见平台，至少精通其一），能独立完成监控界面开发； 5、熟练使用专业软件进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等控制元件，熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的信号采集应用； 6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识； 7、遵守公司各项管理规定，具备良好的职业素养； 8、能接受短期出差安排，持有驾照者优先。

招聘岗位：包装，扫描，贴标签，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工，储备干部，仓库管理员加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：26/小时！26/小时！26/小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 无须经验！带薪培训！ 无须经验！带薪培训！ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~、 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 工作地点在成都

成都澳龙弹簧制造有限公司 1.厂招二保焊/氩氟焊/两会师傅2人 2.弹簧CNC卷制机师傅，铆工/钣金工2人 3.销售人员1人 4.详询:工资工作面议。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修； 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施； 5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系； 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，剩余公司支持在职考取资格证书）； 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

招聘设备维修工程师 月薪9000+奖励 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。