
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
项目负责人兼资料员 1.项目管理类:二级建造师(机电/电力专业)(适配电力维保项目规模);
2.资料管理:熟悉《电力工程资料归档规范》,部分项目要求资料员岗位培训证。
电气试验人员 高压电工特种作业操作证+电气试验专业技能培训合格证(部分企业要求《电力行业电气试验工职业资格证》)。
继电保护人员 继电保护工职业资格证(中级及以上)+高压电工特种作业操作证。
巡检、维护消缺人员 高压/低压电工特种作业操作证(需覆盖所维护设备的电压等级)。
高处作业人员 特种作业操作证(高处作业类:登高架设/高处安装维护拆除作业)。
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师大专
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
电力生产(运行维护)技术骨干
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年大专光伏电站项目经理变电站电力运维输配电光伏运维电力行业
任职要求
1,具备大专及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2,具有3年以上电力行业(生产运维)管理岗位工作经验。
3,熟悉电站运维团队的搭建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力;
4,持有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格证书者优先考虑。
工作地点:
1,根据公司项目实际需求统一调配;
2,当前项目覆盖区域包括:成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地;
薪资待遇:依据个人能力、从业经历及面试综合评定,对应职级年薪如下:
一级:10-15万/年;
二级:15-25万/年;
三级:25万以上/年
福利保障:提供五险一金、职业培训及发展支持等配套福利;
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
国网电力运维工程师【电网信息系统】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维国网配网自动化网上电网系统指标管控
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调,保持良好沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项;
5. 及时响应并处理项目实施过程中出现的突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备扎实实践经验者可适当放宽条件);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持入职后考取相关证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效收入+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电力系统设计工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年本科电气工程
招聘:电力系统设计工程师
一、岗位职责
1. 承担电力系统一次、二次设计方案制定、图纸绘制及相关技术资料编制工作。
2. 负责负荷计算、短路电流分析、继电保护整定计算、潮流分布等系统仿真与校核。
3. 参与项目前期现场调研、方案论证、可行性研究、初步设计至施工图全过程技术工作。
4. 与业主单位、施工单位、设备供应商及监理方协同沟通,处理现场技术问题及设计调整事项。
5. 参与施工图纸审查、技术说明交底,跟踪工程实施进展,保障设计成果准确落地并符合规范要求。
6. 遵循国家及行业相关标准,把控设计质量、进度安排与成本控制。
二、任职要求
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上电力系统设计经验,有变电站、光伏/风电并网、工业供配电项目经历者优先。
3. 熟练操作各类电气设计软件,掌握常用电力系统分析计算工具。
4. 熟悉国家及行业现行设计规范与技术规程,能独立完成系统方案设计及图纸编制。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能够接受项目出差及现场技术支持任务。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
电力系统设计工程师
8000-16000元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电气工程强电工程
岗位职责:
1. 承担电力系统整体方案的设计任务
2. 依据项目实际需求,编制电力系统设计规划
3. 开展设计方案的技术经济评估,保障方案具备经济合理与实施可行性
4. 参与施工过程中的现场技术支持,及时处理工程技术难题
岗位要求:
1. 具备电力系统及其自动化等相关专业大专或以上学历
2. 掌握电力系统设计相关标准及行业法规要求
3. 拥有扎实的电力系统设计水平及项目统筹能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与协作素质
5. 有现场施工实践经验者优先考虑
电力运维工程师【国家电网服务部门】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电力供服中心运维24小时值班倒班
岗位职责:
1、负责川内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护;
2、承担营销侧、配网侧等国网业务系统数据管理工作,涵盖主站系统、PMS、同源推图及业务流程工单处理等相关内容;
3、配合供服中心完成其他常规性事务工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,电力电气类、计算机类相关专业者优先考虑;
2、具备电力供服工作经验,熟悉国家电网各类业务系统者优先,熟练掌握计算机基础操作;
3、本岗位需参与值班轮班,包含夜间值守,对倒班安排有顾虑者请谨慎投递;
4、擅长各类信息系统操作,无国网系统经验者亦可,公司提供学习与培养机会。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配并满足企业用人需求;
2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作;
3. 熟练操作各类办公软件,保障日常事务处理效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理,确保信息准确及时;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备人力资源招聘或猎头相关经验者优先考虑;
3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取;
三、薪资待遇
综合薪资:6K
薪资结构:试用期无责任底薪4500+绩效+提成,转正后6000+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有健全的晋升机制;
四、工作时间
10:30-19:30,中午休息1小时,每周单休
拉伸私教包吃住
8000-15000元/月
健身教练月结全职
1:主要针对会员一对一身材管理指导
2:针对客户身体拉伸健体指导
3:没有销售捆绑,无压力
4:形象健康阳光,体育专业优先
5:公司包吃住,收入高,月休4天
急招股票期货交易员
9000-10000元/月
证券交易员经验不限学历不限资管公司交易员经验期货交易员股指期货交易员股票(非美股)交易员
岗位职责:
1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。
2、每日复盘,按照交易和策略进行买卖。
3、实时监控盘面,把握市场机会。
4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。
任职要求:
1.具备强烈的责任心,能够独立进行交易活动。
2.拥有出色的市场分析和交易技巧。
3.能够在压力下工作,具备良好的时间管理和组织能力。
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
需要有实盘经验
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
电力工程技术工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年本科电力施工电力设计电力运维发电工程电网工程输变电工程注册电气工程师
1. 承担电力系统的方案规划、工程设计及日常运维工作。
2. 保障电力系统运行的安全性、稳定性与经济性。
3. 负责电力设备故障的排查与处理,参与系统优化、技术改造和升级项目。
4. 本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
电力检测工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专
一、 职位概述
我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员,负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁,适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。
二、 主要职责
1. 现场检测:
独立或团队协作,赴客户现场(如工厂、数据中心、医院、新能源电站等)进行电能质量测试。
熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。
根据国标(GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等)及客户需求,制定测试方案并安全实施。
2. 数据分析与报告编写:
对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。
撰写专业、清晰、准确的检测报告,明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。
3. 技术诊断与支持:
基于测试数据,协助工程师诊断电能质量问题的根源(如谐波源定位、无功问题分析等)。
为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。
4. 设备与知识管理:
负责检测设备的日常维护、校验和管理。
跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。
三、 任职要求
必要条件:
1. 学历专业: 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业,大专及以上学历。
2. 专业知识: 熟悉供配电系统基础知识,理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。
3. 技能经验:
具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验(优秀应届生如有扎实实习经验可考虑)。
能独立阅读电气一次、二次图纸。
熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。
4. 素质能力:
强烈的责任心和安全意识,遵守现场作业规范。
· 良好的沟通能力和客户服务意识。
· 能适应短期出差和一定的工作弹性。
具备出色的动手能力和问题解决能力。
优先考虑条件:
1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。
2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。
3. 了解有源滤波器(APF)、静止无功发生器(SVG)等电能质量治理设备。
4. 有第三方检测认证机构工作经验者。
新型电力系统研究专员
8000-15000元/月
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述
1. 开展新型电力系统相关领域(如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等)的专项研究,从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析,输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。
2. 具备优秀的商业文案撰写能力,能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料(PPT)。
3. 参与或牵头执行中小型咨询项目,负责项目进度把控、资源协调,并作为核心成员与客户保持高效沟通,准确把握并回应客户需求。
4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势,提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设,定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例,助力团队能力提升与知识沉淀。
5. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。
2. 任职要求:
1. 具备优秀的逻辑思维能力,能够快速将复杂信息条理化、结构化,并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。
2. 具备快速学习新领域知识的能力,能在短时间内消化大量信息(包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等),提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境,具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强,作风严谨,具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。
4. 具备以下条件者优先考虑:
- 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先;
- 参与过国家级或省部级科研项目,或发表过高质量学术论文、研究报告者优先;
- 熟练使用定量分析工具(如Excel高级功能、Python/R、SPSS等)开展数据建模、仿真与预测,为决策提供数据支持;
- 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。
5. 英语能力良好,具备基本的读写与口语交流能力。
6. 具备出色的沟通协调与组织能力,服务意识强,结果导向明确,追求卓越,注重细节。
7. 积极主动,具有敏锐的商业感知力与好奇心,能够主动识别问题并提出有效改进建议。
8. 工作态度认真,可接受出差安排。
电力运维技术员
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电气工程
任职要求
1、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域;
2、能适应出差安排,具备良好的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,能够及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作;
3、对相关数据进行统计与分析,撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、收集所辖区域内的电力项目信息,掌握区域项目需求动态,及时向公司反馈,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的各项工作任务;
持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
电力工程设计
3000-4000元/月
电力工程师经验不限本科
1. 在主设人或设计工程师的指导下,参与电力工程(如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等)的初步设计、施工图设计及相关计算工作。
2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料,确保数据准确完整。
3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改,保证图纸满足相关规范标准。
4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。
5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合,开展必要的技术交流与对接。
6. 参与设计交底及现场技术服务,协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。
7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。
电力设计师
8000-18000元/月
电气设计师长期3-5年大专电力设计输变电工程
1. 负责10kV-220kV输变电、配网、光伏/储能等项目电气一次/二次设计,含可研、初设、施工图全流程 2. 完成系统方案、设备选型、短路/接地/负荷计算,绘制图纸与编制说明 3. 对接业主/审图/施工,参与踏勘、交底、变更、验收,解决现场技术问题 4. 协同结构、土建、技经等专业,确保设计合规、进度与质量 5. 按规范归档设计文件,配合投标与技术评审
任职要求
1. 电气工程及其自动化/电力系统等相关专业,大专及以上;有注册电气工程师优先
2. 3年及以上电力设计经验,能独立承担项目;熟悉国网/南网规范与审图流程
3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN/博超/天正电气等,会计算/仿真软件加分
4. 严谨负责、沟通顺畅,能适应出差与现场配合 5. 有变电、配网、新能源设计业绩者优先
薪资福利
月薪:8K-15K(按经验/资质/业绩) 五险一金、年终奖、项目提成、带薪年假、节日福利、技能培训、职称补贴
能大厦/综合布线/安防/弱电
8000-16000元/月
弱电工程师3-5年本科方案设计图纸绘制/审核日常运维工程师职称一级建造师AutoCAD天正建筑广联达医院公共建筑商业综合体酒店写字楼安防系统综合布线系统公共广播系统楼宇自控系统计算机网络系统
【工作内容】
-负责智能化、信息化及弱电系统的项目前期规划与设计,确保系统方案满足客户需求。
-参与客户交流,深入了解客户需求,并提供专业的技术咨询与建议,支持销售团队完成业务目标。
-制定详细的项目实施方案,包括设备选型、预算编制及施工进度计划等,保证项目的顺利实施。
-协同项目管理团队进行现场勘查,评估现有基础设施条件,识别潜在风险并提出解决方案。
-对项目团队成员进行技术培训,提升团队整体技术水平和服务能力。
-定期跟进项目执行情况,及时解决施工过程中遇到的技术问题,确保项目按时高质量交付。
【任职要求】
-具备通信工程、自动化控制、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。
-具备熟练的英语口语能力,能出差境外项目并适应当地工作环境。
-熟悉智能建筑、楼控、综合布线、安防监控等弱电系统的基本原理及应用,拥有相关行业工作经验者优先考虑。
-具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效处理客户关系。
-熟练掌握CAD绘图软件及其他办公软件,具备较强的文档编写能力。
-具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新技术,适应行业发展变化。
-工作积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神。。
电气技术主管
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气设计建筑电气设计
岗位要求:
1、具备3年以上相同岗位工作经验,有大型综合甲级设计院电气专业负责人经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,电气类相关专业背景;
3、熟练使用AutoCAD、天正电气等专业设计工具,掌握常用办公软件操作;
4、具有较强的团队协作意识与沟通能力,工作条理清晰,态度细致严谨;
5、性格稳重踏实,吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,接受加班并高效完成各项任务;
智能照明系统工程师
6000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专照明设计
学历专业
大专及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、建筑智能化、机电一体化、照明工程等相关专业
工作经验
1–3 年及以上智能照明、智能家居、弱电系统相关领域从业经历
具备全屋智能或智能家居方案设计、现场调试及项目落地经验者优先
专业技能
掌握智能照明控制技术:0-10V、DALI、继电器控制、调光调色功能
了解主流智能家居通信协议:ZigBee、WiFi、蓝牙 Mesh、RS485 等
可独立完成智能照明系统方案设计、点位规划、系统架构图及接线图纸
熟练使用 CAD 进行绘图,具备 Dialux 照明计算能力者更佳
熟悉主流智能生态平台:米家、华为、涂鸦、Aqara、摩根等优先考虑
具备现场设备调试、网络搭建、故障诊断与场景联动配置能力
项目能力
能独立承接别墅、大平层及家居智能化照明项目全流程工作
可与水电工、装修团队及客户有效沟通,明确需求并输出技术方案与设备清单
能够现场指导安装施工、完成系统调试、组织验收并开展用户操作培训
自动化技术/学徒/新手(不会可教)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限年底双薪 年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
输电线路电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科输变电工程电气工程电网工程
1. 具备良好思想素质,品行端正,拥有出色的综合协调与沟通技巧。
2. 本科及以上学历,输电线路设计、电气自动化或电力系统相关专业背景。
3. 具备3年以上220KV及以下输电线路电气设计经验,曾担任主设人,可独立承担220KV及以下输电线路电气设计任务,掌握220kV线路电气设计技术规范,熟悉电力工程设计流程,了解现场勘测工作,熟练操作RTK、全站仪等测量设备。
4. 持有相关专业资格证书者优先考虑。
5. 能够独立开展35kV~220kV输电线路电气设计工作,完成可行性研究报告、初步设计、施工图设计等各阶段线路设计任务。
6. 工作地点:成都;项目地点:四川境内。
7. 薪资待遇可面议。
给排水工程师(四川)
8000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科水处理ArchiCAD天正广联达
岗位要求:
1. 协助主设开展乡镇污水项目中污水管网系统设计(含正压与负压系统),完成平面布局图、节点详图及大样图绘制;
2. 独立承担项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制工作;
3. 配合主设进行工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算;
4. 能够接受短期出差安排,参与项目现场调研及技术方案汇报;
5. 参与公司产品对外技术交流与宣传推广工作;
6. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上相关工作经验,有城镇污水处理项目或城市雨污分流实施经验者优先;
3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关规范,掌握负压排水原理及设计方法;
4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件;
5. 工作踏实敬业,责任心强,态度积极,具备良好的团队协作能力。
企业荣誉
-上海市高新技术企业
-上海专精特新企业
-上海科技小巨人培育企业
-上海专利试点企业
-拥有发明专利近20项,实用新型专利近45项,外观设计专利5项
薪酬福利
-具有竞争力的薪酬体系(对标行业高水准,向高绩效与高成长倾斜)
-完善的培训机制(涵盖工程、技术、商务多领域)及多元晋升路径(支持部门内与跨部门发展)
-年终项目奖金另行核算发放
栏目概述
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