人事职责： ​​1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人，跟进全流程招聘及入离职手续办理。 2.协助上级，配合其他部门工作，管理五险一金缴纳、基数调整及员工福利申领支持。 3.签订/续订劳动合同，处理劳动纠纷风险预警，解答员工政策咨询，维护员工档案合规性（含电子+纸质），建立企业人才数据库。 ​​4.健全考勤、休假、绩效考核等制度的执行与优化，组织新员工培训及企业文化活动，提升员工归属感。 5.组织校园招聘，分析高匹配院校及专业，对接高校，深入校园、论坛等，建立良好的校企链接机制。 行政职责： 1.负责日常基础政务工作，办公用品采购及管理。 2.协调会议安排、差旅行程预订及接待访客。 3.管理公司文件、合同归档及基础数据录入。 4.负责起草及日常信息，建立建全公司各项管理制度。 5.支持部门行政事务及上级安排的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，行政管理、文秘或相关专业，有相关实习经验优先。 2.对高科技行业、人力资源领域有浓厚的兴趣与学习意愿。 3.​细心高效，执行力强，能独立处理多任务，具备良好沟通协调能力及服务意识，踏实稳重，责任心强。 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 5.熟悉公文写作格式，熟练掌握Office办公软件。

负责公司的招聘数据整理，早九晚五，做六休一

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选 简历，邀约面试; 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数 据整理汇报上级领导； 4、负责员工入职培训及配合其他培训工 作； 5、对人力资源内外部状況分析及员工需 求调查； 6、根据公司人力资源规划，进行工作分 析，编制及及时更新职位说明书; 了、人事各类数据报表的制作与工作汇 报； 8、完成上级安排的其他相关工作。

主要负责招聘网站管理，面试人员接待等工作，协助经理做好应聘及入职员工的档案管理及薪资结算

岗位职责 1.协助开展工程师类职能岗位的人才引进工作 2.参与员工培训相关事务的组织与执行 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科大四应届生，人力资源或电子类工科专业优先考虑； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力 3.对芯片半导体领域有较强兴趣

工作时间：上午9:00-11:30下午13:00-17:00周末双休 主要负责部门和团体人力资源工作，做好人员的招募、网站管理、人力资源规划等相关工作，没经验没关系，公司会提供专业的培训，帮助你快速上手，要求28-45岁，大专以上学历。

（一）工作职责 1、作为公司重点培养的储备干部，发展方向涵盖业务运营、市场营销、人力资源、财务审计及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，主要协助部门负责人完成相关专项工作任务； （二）任职要求 1、2026届本科应届毕业生，专业不限； 2、专业不限，车辆工程设计、市场营销、工商管理、人力资源、财务审计等相关专业优先考虑； 3、具备勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 4、拥有良好的职业素养与品行表现，综合素质高，成长潜力强；

岗位职责： 1、贴近业务团队，理解业务发展方向与人才规划，提供匹配的人力资源支持方案。 2、主导招聘全流程，精准识别岗位需求，为业务线引入合适人才。 3、推进绩效管理体系执行，协助完成绩效目标制定、考核实施与结果反馈。 4、关注员工成长路径，策划并开展培训项目，提升专业能力与综合素养。 5、维系积极的员工关系，及时响应员工关切，促进团队协作与氛围建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上人力资源相关经验，掌握人力资源各模块运作流程。 3、具备出色的沟通协调能力，能与业务团队顺畅配合。 4、具备较强的问题应对能力，能够快速响应并解决业务端人力需求。 5、对业务动态有良好感知力，拥有团队协作意识和持续学习意愿。

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

招聘：年龄：30岁以下 肉部小工一名：5300~6300 月休四天供吃住，工作长期稳定，过年不回家，有团队精神，公司有培养晋升空间大，每月15号发工资，活简单轻松。 工作地点：上海 联系方式：

找代班师傅，现在就要，岘山挖塘，

上海市浦东新区招亮化，上树绕灯串，干活踏实，工资380一天，8小时，干活踏实，嘴子勿扰！

航津路物流 好单位交社保 高位叉车工 会开永恒力，林德就可以 工45岁以下 长期工30元/小时+月300元饭贴。综合工资到手在7500-8000元左右 正式工 底薪3000+绩效700，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍，缴纳上海社保，到手工资6500-7500左右 上班时间:早班:8:30--17:00 ， 每年6-9月有300元/月高温费，上中班有 20元中班补贴，8小时以外加班有15元饭贴， 航津路。 工作时间:面议

上海市静安区大宁国际明后天需要一名顶班炒锅，400一天。要求熟练手，粤菜为主，捣浆糊勿扰，！有兴趣，联系

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

负责招聘

负责招聘简单易上手

有转正机会！ 关于久谦 -中国一级市场领先的专业服务机构，深度覆盖各类资金方 -重视研究基础设施建设，业内唯一兼具大数据、调研中台与深度研究能力的机构 -支持新兴领域企业同步规划第一与第二发展曲线，应对时代性挑战 -团队规模500+人，累计执行项目500+个，业务覆盖前沿科技、医疗、平台、消费等行业 【岗位职责】 招聘支持： 协助发布及更新招聘岗位信息（如实习生、兼职等），进行简历筛选并组织面试安排。 跟进面试全流程，协调候选人与面试官的时间安排，参与部分岗位的初步沟通环节。 维护候选人信息库，定期汇总并反馈招聘进展。 入离职办理： 协助完成实习生入职相关手续（资料整理、合同签署、系统信息录入等）。 跟进离职流程，包括离职访谈、手续处理及档案维护。 日常事务： 归档员工资料，动态更新人力资源数据信息。 配合开展内部培训或团队活动（如新员工培训、团队建设等）。 完成其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 学历专业：本科或研究生在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 能力要求： 具备良好沟通能力与耐心，善于人际互动。 掌握基础Excel/PPT操作，可完成简单数据处理任务。 细致认真，责任心强，能高效应对多任务并行的工作节奏。 加分项： 有招聘或社团招新经历，了解常用招聘渠道（如直聘、实习僧等）。 对人力资源工作抱有热情，未来有意向深耕HR领域。

要有经验的

此岗位提成另算、也可接受兼职 职位描述： 1.协助拟定并落实企业人才引进方案，保障各阶段用人需求顺利达成。 2.开展招聘渠道的拓展与日常管理，覆盖网络平台、社交工具、现场招聘会等多种形式。 3.对应聘人员简历进行甄别与初步评估，组织实施面试及背景核实，确保录用人员符合岗位标准。 4.与业务部门负责人协同对接，明确岗位需求，提供专业化的招聘支持与策略建议。 5.负责与候选人沟通交流，组织面试环节，考察其专业技能、表现力及发展潜力。 6.持续维护候选人互动关系，及时同步招聘进度，提升候选人体验及到岗转化率。 7.参与校园招聘项目执行，推动与高等院校建立长期联系，吸引优质应届生资源。 8.收集整理招聘过程数据，编制分析报告，提出流程优化措施，持续提升招聘效能。

公司因业务快速发展，现面向社会诚招一批志同道合的伙伴，携手共创属于自己的事业平台。 【现招聘人事经理20名】 招聘岗位：人事专员 一、工作内容： 主要负责人员招聘相关事务，包括接听与拨打电话，及时回应客户咨询，具体操作流程入职后将安排系统培训。 二、支持资源： 1.公司配备VIP级招聘工具，司机用户主动联系平台，仅需完成邀约到访，后续由专人对接面谈环节。 2.提供短视频运营培训，免费一对一指导教学，帮助员工通过直播形式高效拓展招聘渠道。 三、任职要求： 不加班、不加班、不加班，工作时间早9:30-17:30，周末双休 1.仪表得体、举止大方，性格开朗，具备一定的镜头表现力。 2.年龄在20至45周岁之间，性别不限，欢迎应届毕业生报名。 3.薪酬结构：底薪6000元+阶梯提成，综合收入约1万元，上不封顶。 4.热衷于短视频出镜及直播形式，逻辑清晰，语言表达流畅。 5.有金融、销售、房产等行业经验者优先，具备短视频运营或各类销售实战经历者更佳。 6.具备团队协作意识，责任心强，自我管理能力强。 四、合作收益： 薪资构成：底薪+提成+绩效奖励等 正常发展月入过万 积极投入可达两万以上 全力以赴收入无上限，多劳多得 五、企业福利： 1.入职即享系统化培训，配备一对一导师带教。 2.享受年度节日关怀及相应福利待遇。 3.定期组织团建活动与集体娱乐聚会。

职位名称：猎头顾问助理（实习生） 实习地点： [成都] 实习类型： [每周至少4天，持续3个月以上] 关于我们： 我们是一家专注于互联网科技、金融、金融科技领域的领先猎头公司，致力于为顶尖企业与优秀人才搭建桥梁。我们拥有数十名专业的顾问团队和充满活力的工作氛围，为实习生提供宝贵的行业洞察和职业发展机会。（目前服务国内主要的一二线互联网大厂数十家） 职位概述： 作为猎头顾问助理（实习生），您将是支持我们顾问团队高效运作的重要一员。这是一个绝佳的机会，让您深入了解海量优秀人才的职场人生，从基础做起，掌握简历分析的核心技能。您将主要负责与候选人简历相关的数据整理、信息发布和初步筛选工作，为后续的精准匹配打下坚实基础。 主要工作职责： 1，简历录入与数据维护： 将收集到的候选人简历信息准确、高效地录入公司人才数据库。 2，招聘信息发布： 根据职位需求，在各大招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘职位信息。 3，简历初步筛选： 根据职位的基本要求（如学历、工作经验、技能等），对海量简历进行快速、有效的初步筛选。 4，简历标签与分类： 为已入库的简历打上标准化标签（如技能、行业、职位级别等），建立清晰、易于检索的人才档案系统。 任职要求： 1，在校大学生（实习岗位）。 2，对人力资源或猎头行业有浓厚的兴趣，希望在此领域长期发展。 3，注重细节，做事严谨认真，能够高效准确地处理大量数据信息。 4，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5，熟练使用MicrosoftOffice办公软件。 6，能够快速学习新系统和新工具。 7，加分项： 有使用过任何招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等）的经验。 我们将为您提供： 深入了解商业社会的各个行业与职能： 零距离接触大量优秀人选的简历，洞察优秀人才的职场人生，为自己的职场未来打开“天窗”。 专业的导师指导： 由资深猎头顾问一对一指导，助您快速成长。 灵活的实习证明： 圆满完成实习后，可获得官方实习证明。 潜在的转正机会： 表现优异者，在毕业后可获得全职工作机会。 轻松友好的团队氛围： 与一群充满激情和活力的专业人士共事。 我们期待您的加入！

职位详情: 1、利用多种招聘渠道发布招聘信息，全面负责公司销售类岗位的招聘执行工作 2、与业务部门保持紧密对接，协调并推进招聘相关事务的沟通与落实 3、进行简历筛选与主动搜寻候选人，完成电话邀约、面试安排及评估反馈 4、确认最终录用人选，启动录用流程，并全程跟进候选人入职前后的衔接情况 5、开展招聘数据统计与分析，依据分析结果对招聘渠道及流程进行复盘、优化与改进 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑 2、具备良好的亲和力，优秀的沟通能力、协调能力及团队协作意识 3、熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台的基本操作方法 薪资待遇:7000-1万三（底薪）+提成（按人头算300） 请在上海的投递！感谢！！！

招聘助贷人事平台广阔，发展空间充足！无销售类招聘经验者请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、独立负责招聘全流程工作； 2、依据用人需求推进招聘计划，发布职位信息、简历筛选与匹配，通过多种高效渠道保障人才供给； 3、统筹安排各岗位面试流程并参与人才甄选，持续跟踪招聘进展，做好效果评估与结果复盘； 任职要求： 1、须具备同行业销售岗位招聘实操经验； 2、年龄20-30岁，熟练使用主流招聘工具，有贷款领域招聘背景优先； 3、沟通表达能力强，工作细致认真，责任心强； 薪资待遇： 底薪7000元+高比例提成+绩效奖金，月均综合收入1.2万元以上 工作时间：9:00—18:00，准时下班，不加班，周末双休，法定节假日正常休假 补充内容： 1、每月组织团建活动、员工旅游、生日庆祝会 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，同事素质高

工作内容： 1、负责公司岗位的面试组织工作，包含职位信息发布、简历收集与初步筛选、安排并通知候选人面试等； 2、熟悉各类在线招聘平台，配合主管推进面试流程的顺利进行； 3、跟踪新员工入职情况，协助完成领导交办的其他日常事务； 任职要求： 1、年龄20周岁至30周岁； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件及招聘工具； 4、性格温和有亲和力，善于人际交流，具有团队协作意识、责任心和执行力； 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+提成奖金，月综合收入6000-9000元； 2、缴纳社会保险； 3、享受国家规定的各项法定节假日、带薪年休假； 4、福利待遇：定期组织员工活动+节日礼品+生日福利等多项关怀。

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度与流程。 2.组织开展人员招聘、入职办理、培训安排及离职手续等相关工作。 3.管理员工人事档案，及时更新和维护个人信息变动情况。 4.负责考勤数据统计及各类人事报表的整理与上报。 任职要求： 1.欢迎无工作经验者申请。 2.工作态度端正，积极主动。 岗位福利： 团建活动，生日福利，提供无线网络，有瓦学弟！！！

岗位职责: 1.负责直播招聘活动的策划与执行 2.通过直播平台进行人才招聘，吸引并维护人才库 3.与团队协作，确保招聘流程的高效与专业 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在直播中有效吸引人才 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

工作职责: 全面主导公司人才招聘工作 任职资格: 全日制统招本科学历，具备招聘团队管理相关经验