需要高空指挥，力矩和电工以及普工多名，

招聘风力发电设备工作人员，年龄要求18-50岁。 工作时间为每天12点开始，采用走动式工作方式，上班期间可以携带手机。 员工入职前3个月为试用期，试用期月工资均价7000-8000元左右；试用期过后月工资8000-1万元左右。每月25号发放上个月的工资，另有餐补480元/月。

上海市崇明区招风电安装 混塔吊装，，。高空5人，地面5人

招聘两名熟悉上海风领混塔内附件的作业人员。

招聘电工，时薪40元，要求必须持有电工证。

上海市浦东新区招风电安装、光伏安装

岗位名称：脚手架搭建工程师（钢管、毛竹）；土建工程师（脚手架搭设拆除）；厂房维修工程师（脚手架相关）。岗位要求：1.具有相关专业背景和资质，熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程；2.具备丰富的实践操作经验，能够独立完成脚手架搭建及拆除工作；3.熟悉相关安全规范和标准，确保作业安全。薪资待遇：面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。

招聘电大工，工作地点在上海，负责操作欧标设备。

上海市崇明区招风电安装

招聘两名熟悉上海风领混塔内附件的工人。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

上海市招消防安装

工作内容:负责便利店零食饮品生活用品专送!无需 搬抗!车 带朋友500推荐奖新人可申请800新人激励奖 员工福利:每个月额外发放一条荷花+一箱东方树吐作为员工福利 日保底350-450;月保底:9000-12000;周预支:800-1200; 可日结可周结可兼职可全职; 新人第一个月保底(9000+)入职签订保障合同; 人走账清概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全;

需要安装铝蜂窝板墙板，5张1.22✘2.8的板子5块，需要步梯上28楼，现在需要

上海市招工地小工/杂工

天津宝坻风电基础项目正在寻找施工队伍。每个基础工程量为1000立方米，单价为1910元/立方米，打桩单独结算。预付款为合同价的30%，钢筋绑扎完成后支付报价的40%，工程进度款按进度支付，基础完成后支付至合同价的97%，剩余3%作为质保金。 项目需招募三个施工队伍，每个队伍签订10座基础的合同。合同与沧州雨恒建筑工程有限公司签订，合同金额下浮2个百分点，居间费为1个百分点，合同签订采用公对公形式。进场后完成一个基础，签订合同后即可安排进场，居间费从进场后的款项中扣除。 报名人员名单已登记。

新疆乌鲁木齐招聘地面指挥、高空指挥、地面辅助、地面人员及力矩人员。薪资待遇优厚，优先考虑整支队伍。要求服从管理，事多、喝酒闹事者不予录用。有意者可报名。

贵州安顺普定县招聘持有相关证件的塔工人员，需自备简单工具，并配备五点式安全带。工作内容为登上120米高的测风塔安装一个小型设备，工期一天，薪资1000元。

常州市金坛区招光伏安装

张翁庙金属工厂招聘员工，年龄要求30至55岁。岗位包括打包装箱工，薪资为20元/小时；行车工（长白班），独立操作后每月增加岗位补贴700元；跑管子工，额外补贴3元/小时，合计23元/小时。提供免费工作餐，夜班无餐食补贴30元。综合薪资约为6500至7500元，次月5日发放上月工资。最少工作7天有工资。商保每月60元。上班时间为8:00至20:00。面试时间为周一至周六上午10点至下午3点。有意者可报名，安排住宿。

招聘暖通设计工程师，项目制合同，工作周期一年以上，需具备5年以上相关经验，英语能力优秀者优先考虑

焊接工 组装工 有相关经验：高中/中专即可 无经验：需要大专理工科专业 机械｜电气｜数控｜自动化专业优先 能看懂机械/三维图纸，有gasbox组装经验加分 班次：两班倒｜计薪10h｜每月转班｜做六休一 恒温车间，要穿无尘服 薪资福利：时薪24元，8小时餐补30元，10小时餐补60，夜班餐补+夜补合计110元/天 入职带薪培训 食宿 园区有食堂，餐补随工资发放 公寓住宿400/月，包含水电费，宿舍离厂区1公里内

新开车间大量招聘工人，长期小时工 45岁以内，12小时两班倒。工作简单，有操作过机器的优先录用。 打磨车间，上下料24元/小时。 拉挤车间，26元/小时，能适应高温。月入7000-8000元

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘岗位如下： 1. 分拣组员工（长白班）： - 招聘人数：若干 - 年龄要求：20-42岁 - 岗位职责：负责货物分拣、搬运工作。 - 薪资：4600元/月，另有加班费。 - 工作时间：7:30-16:00，另有5:30班次轮流安排。 - 休息制度：月休4天。 - 加班费计算：每日工作超出8小时部分，按23.19元/时计算。 - 福利待遇：提供免费工作餐，包吃包住，水电自理；缴纳上海社保公积金；享有年假。 2. B2驾驶员： - 招聘人数：2人 - 年龄要求：24-45岁 - 岗位要求：持有B2驾照，会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需自己卸货，能吃苦耐劳，服从安排。 - 工作制度：做六休一。 - 薪资：7000元/月。 - 工作安排：固定路线，早送完早下班，具体面议。 - 福利待遇：免费提供吃住，水电费平摊；缴纳五险一金。 工作地点：青浦崧盈路。 有意者请提前报名，安排面试。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

全屋定制板材包装 员工 要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强

张翁庙金属工厂招聘员工，工作轻松简单。招聘岗位包括打包装箱和行车工（长白班）。员工年龄要求30至55岁。打包装箱岗位薪资为20元/小时。行车工岗位在独立操作后每月增加岗位补贴700元。免费提供工作餐，夜班无餐食时补贴30元。薪资范围为220至270元/天。提供年终奖和岗位津贴。可安排参观车间，愿意工作者包进并安排住宿。综合薪资为6500至7500元左右，次月5号发放上个月工资。最少工作7天有工资。商保每月60元。上班时间为8:00至20:00。面试时间为周一至周六上午10点和下午3点。有意者可报名。

张北地区招聘高空作业人员两名，地面作业人员一名。

岗位职责 ： 1、现场指导暖通系统的维护工作并提供技术支持； 2、对维护人员进行技术指导和培训，带领维护团队完成系统的维护工作，组织维护人员进行各项操作演练； 3、与运营方沟通和协调工作，制定和审核维护方案、维护计划和故障应急预案，并组织维护班组实施； 4、参加维护例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场故障和故障处理的上报工作； 5、对暖通系统维护工作进行技术分析，为提高维护质量提出合理化建议。  任职资格 ： 1、大专及以上学历，暖通类及相关专业； 2、年龄40周岁以下； 3、二年以上暖通系统工程及维护工作经验，具备暖通及相关专业证书优先； 4、具有大项目工作经验，具备暖通系统的维护工作经验，了解工程施工和维护的行业规范； 5、具有扎实的工程和现场维护管理经验，具备良好的工作责任性意识； 6、具有良好的沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神；