主要负责： 家具配送时间安排，售后服务，调度安装人员，处理售后对接问题，回访工作。 年龄30-40岁，电脑各种办公软件完全熟练， 更为细腻，

【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

负责售后收发件，简单技术咨询

“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

工作内容： 1．公司通过各大媒体平台广泛推广产品广告，无需自主拓客，精准客户资源由公司统一提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品信息，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护现有客户关系，提升客户满意度，深度开发老客户的潜在需求。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域相关工作经验者优先考虑 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动，充满热情 5、医学类相关专业背景或持有行业证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售经验即可，不限行业背景 [福利待遇] 月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐+不定期团建活动+下午茶+员工宿舍 快来加入吧~~~~

1.主要负责客户前期筛选工作，具备销售属性，需主动推进客户成交 2.公司定期提供丰富零食、饮料及咖啡，员工可自由享用 3.办公地点位于交通便捷的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好和谐 4.实行双休制度，依法享受法定节假日正常休息安排 5.部门设有专项聚会经费，每月组织团队聚餐活动 6.享有国家规定的各类法定假期及节日福利礼品 7.每周四固定举行零食饮料下午茶时光

①入职即可享受： 1：五险一金； 2：每月月初准时发放薪资 ②什么样的工作更值得选择？ 1：项目长期稳定，无经营风险 2：入职即享保底薪资保障；离职无需等待交接期，公司始终支持员工顺利过渡，助力实现高收入目标 郑重承诺：入职当天签订正式合同，正常离职均按时结算工资，绝不拖欠一分 3：管理氛围宽松，请假流程简便，领导通情达理 ③薪资待遇： 新人初期保底月薪7800元起（设有学习适应期），学习期结束后薪资稳定在8500元以上 本人驻场接待，可现场核实相关信息； 机会就在眼前，欢迎随时线上咨询或留言了解

电话客服，无任何销售性质（工作时间：7*12小时，一周休两天，无夜班） 一、工作内容： 1、通过电话或在线方式为客户提供服务，根据公司业务规范解答客户日常咨询问题； 2、针对需转办处理的客户问题，按流程准确记录并提交，跟踪处理进展并向客户反馈结果； 3、发现异常情况或客户特殊反馈时，及时上报现场管理负责人； 4、参加公司组织的业务培训与学习，并达到规定的考核要求； 5、完成公司交办的其他与客户服务相关的工作任务。 二、任职要求： （1）学历：中专及以上学历。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极乐观，有团队协作精神； （3）年龄：*****或具备同行业相关工作经验。 （4）有金融领域服务经历或呼叫中心从业背景者优先考虑。 （5）技能要求：熟练操作电脑，汉字录入速度不低于30字/分钟； （6）能接受客服岗位排班制度及节假日轮班安排。 三、薪资标准： 1）、培训期（1个月）全月培训薪资3600元，上五险； 2）、第二个月薪资综合5000左右：底薪4000+1000（绩效）浮动，绩效根据个人出勤情况、日常考核、工作数量、工作质量和能力进行评估打分；五险一金，带薪年假，调薪机制。 四、工作地点： 山东省济南市历下区华润置地广场一区8号楼6层 五、工作时间： 每周上五天休两天，但不一定六日双休，每天上班时间分3个班次： 早8点-下午5点、早9点-下午6点、中午12点-晚上八点

招募纯文职电商平台客服专员，无销售性质 工作时间：早班：9:00-16:00 晚班：15:30-23:30（需到公司上班，不可居家） 月休4天，每日工作8小时，中午不休息，需随时响应 负责约5-6家店铺 薪资构成：无责底薪3500+500绩效+奖金+店铺提成 项目品类：滋补养生类产品 岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等平台的客户接待与咨询回复 2.熟悉各电商平台的操作流程及平台规则 3.可独立处理订单售后相关事宜 4.具备一定的促单与追单能力，沟通能力强、情商高者优先 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年客服工作经验，仅限非销售类岗位经验 2.能够接受倒班安排，后续将涉及早班与晚班轮换，晚班最晚至23:30

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预 支，包食宿 ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金 5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随 走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随 走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随 走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例 如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责出入货物的登记 仓库管理员: 【福利待遇】 (1)保险:五险一金 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游, 多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带 薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等 的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包 含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放， 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车 到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

济南市天桥区招广告安装，九小时四百大洋

找抹灰师傅(水泥袋装灰)二人

日薪：200-300元，多劳多得上不封顶 可长期\可短期 零经验培训上岗，工作简单易上手 无犯罪记录\身体健康\年龄在18-57周岁 现在报名\明天赚钱\告别拖延 速抢入职名额!!!

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

快递公司直招

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。

工作内容： 1.受理客户的售后问题，处理客户投诉等售后服务工作 2.将无法立即解决的问题提交相关部门解决；做好跟踪处理记录和回访工作 3.平台官方售后客服，无销售性质，纯售后 工作要求： 1.大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（优秀者可放宽至高中/中专学历） 2.较强的抗压能力、接受轮班排休工作制 3.有半年以上的客服经验者优先 4.普通话标准，沟通表达能力强、逻辑清晰，具备良好的服务意识 5.电子商务、市场营销相关专业优先考虑 公司福利： 缴纳五险、法定节假日； 定期组织团建、带薪年假； 享有员工水果、零食下午茶； 员工满月礼及生日惊喜福利； 完美的岗位晋升机制、传统节假日礼品。

岗位职责： 1、有物业客服/主管或服务类企业售后相关经验者优先。 2、性格积极，具备较强的责任意识，善于协调沟通，能适应一定工作压力。 3、处理租后服务问题，包括验房、退房手续及工单派发等工作； 4、负责租客退租后的清洁作业，保障房屋环境干净整洁； 5、利用个人电动车开展日常保洁任务； 6、执行上级安排的其他与清洁服务相关的事务。 任职要求： 1.年龄范围：30-40岁； 2.需自行配备电动车； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

岗位职责： 1、线上回复客户信息，有责任心，维护客户关系； 2、协助上链接上图； 3、处理售后，退货退件进行入库； 4、整理退货信息表格； 5、打单报单。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限。 2、熟悉电商平台； 3、熟悉电脑基本操作，打字速度快优先，会使用基础的办公软件；

首先【不是国企，但是有国企一般的待遇！公司福利很好！！】我们就是信盟科技，属于公司直招岗位 无试岗，无硬性考核，带薪培训，入职就交五险一金，签订劳动合同，8号发薪，13薪，带薪年假，节假日生日福利，大公司该有的福利我们通通都有哦！！ 不内卷！公司氛围轻松！管理人性化，领导很nice！ 想要高薪且福利好的工作来加入我们准没错！ 18-35周岁，无经验也可以，工作内容简单，上手快，会电脑会说话就可以，坐班工作哦 室内办公综合薪资8000-15000！最高底薪4800，新人前3个月6-9k，3个月之后1.2w～2w。TOP收入3万+ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖，你想要的都有哦！！ 像这种公司福利很不错，工资也不错的工作已经不多啦，感兴趣的快点找我聊几句，聊必回！！

接受26届实习生，接受小白，带薪培训！ 不推销任何产品，没有销售性质！不销售！不销售！ 不是销售！不是贷款！反正待遇就是好！8号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！ 【薪资待遇】：无责固薪3900+绩效+奖金， 试用期6-8k，老员工综合8000-15000.（公司员工平均薪资8000+,top员工薪资可达2-3万+ 【工作时间】：朝九晚七，业绩忙时会延时1-2个小时下班，延时下班会提供餐补 【福利待遇】：五险一金，不压工资，13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，垫底也能拿个6-7千，好好做轻松月薪过万，TOP选手甚至可以拿2-3W+（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快来吧~ 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果； 4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式； 5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！ 简介： 美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。 主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。 当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

不推销任何产品，没有销售性质！不销售！不销售！ 不是电销！不是贷款！反正待遇就是好！ 8号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！ 薪资待遇： 高额无责固薪+绩效+奖金+试用期6-8k，老员工综合8000-15000. （公司员工平均薪资7000+,薪资过万员工占比20%左右） 工作内容：审核客户资料，在线为客户处理售后服务 工作时间： 朝九晚六（培训双休），有延时下班情况 福利待遇： 五险一金，不压工资，年13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题都没有（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快来吧~ 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~

一日未脱贫，打工脚步不能停！！！ 得物后台逾期案件处理岗位来袭！ 全新工作模式： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡助你元气上班； 告别闹钟束缚，自然苏醒轻松上岗； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪到账9800】 打工人必备硬核福利：入职即享五险一金+年底13薪≥20000（工资之外额外到账） 【人生三大期待】 1：盼下班（准时打卡，到点就走） 2：盼假期（培训期间双休，下组后休息时间自由安排） 3：盼薪资（新人前3个月月薪7500；3个月后8500+；6个月以上老员工普遍9500-15000+） 努力不可或缺，选择更为关键；选对当前刚需赛道，至少节省45%的盲目拼搏时间； 工作难免有压力，我们在线承诺：将委屈感压至最低，让回报薪资提至最高； 所属行业：正规红利领域，发展前景可观；

入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与年终奖金！薪资真实可靠！每月8号准时发放工资！ 薪资待遇：新人保底5100+绩效+奖金，入职前一两个月收入轻松突破6000+，老员工月收入稳定8000以上（真实可信）！每季度均有调薪机会，享受13薪，13薪，13薪！ 工作内容：无需销售，主要负责在线解答客户咨询，处理客户问题，及时回复并提醒客户相关事项。 工作时间：早上8:30至下午6:00，偶尔加班不超晚上8点。 福利待遇：入职当月即办理五险一金，享有带薪年假及年终奖；分公司新办公场地，管理岗位空缺较多，每三个月一次晋升调薪机会；定期组织团建活动（公司承担费用，领导不参与，纯粹员工娱乐）；工资按时发放，从不拖欠。

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似于日常使用的花呗、信用卡等账单，每月9号为还款日，若10号尚未还款，我们将以工作人员身份进行友好提醒。工作流程清晰，操作简单，无需销售或推广产品，零经验也可快速上手！ 职位要求： 普通话标准，具备积极的工作态度和责任心，愿意学习与成长。 薪资待遇： 1.前端岗位工作轻松无压力，月均收入约7000元，表现优异者可突破1万元以上；后端岗位绩效提成高，月均收入达1W3以上 2.入职即享带薪培训，办公环境舒适，提供五险一金，年终发放13薪 3.公司定期组织团队活动、小组聚餐，设立新人奖励、表彰大会（含现金红包及实物礼品） 4.企业处于快速发展阶段，持续扩大团队规模，晋升空间广阔，员工可纵向晋升为组长、主管、经理等管理岗位，也可横向转岗至质检、人事、数据、行政等职能岗位

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