20-35岁 要求 形象气质佳 单休 早九晚六 不拖工资 5K无责底薪

热情好客，性格开朗，头脑机灵，有应变能力，自觉性高

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、以新客户开发后续维护、做好服务为主。 2、只负责邀约，无销售性质。 3、无业绩指标，从不克扣工资。 4、负责在线咨询沟通服务，针对咨询咱们公司客户及时回访。 5、和设计师对接客户需求，配合设计师完成签单事宜。 6、了解客情，维护客户关系，协调设计师与客户之间的衔接工作。 7、约访，回访客户。 该职位要求的素质和能力 1、性别不限，学历不限，经验不限； 2、亲和力强，有服务意识； 3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于进取，年轻富有朝气，具有团队协作精神； 5.有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间： 朝10晚6，午休2个小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+提成+季度分红+年终分红；(两周发一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定的带薪假期，入职三个月后可享受每年7天的带薪年假并且每年假期递增（递增式7天-15天），年底小长假15-20天内，从小年后开始放；新员工带薪培训7天。 4、年度体检：每年一次的员工体检； 5、员工活动：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、周年会等等； 6、各种节日、各种活动、各种茶点：公司内提供水果、点心、咖啡等等等等。

岗位职责: 1. 根据公司提供的患者名单，主动进行电话或微信联系并提供咨询服务。 2. 通过电话或微信与患者交流，解答疑问，提供专业支持与服务。 3. 根据患者实际需求，协助其完成线上挂号及预约等相关流程。 任职要求: 1. 具备电话客服相关工作经验者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并理解患者需求 薪资福利: 和谐融洽的团队氛围 提供免费员工餐+免费停车位+团建活动+节日礼品+五险

工作职责 1. 负责客户售后问题的处理，包括咨询、投诉、退换货、退款及维修等，妥善安抚客户情绪 2. 高效核对订单详情、物流状态与产品状况，准确解决各类售后争议 3. 全程跟进售后工单，记录问题内容并协调仓库、物流及运营团队，确保闭环处理 4. 解答客户关于产品使用、售后服务政策、质保条款及赔偿标准等相关疑问 5. 汇总每日售后数据、客户反馈及高频问题，及时上报异常情况 6. 维护店铺信誉，减少差评与投诉，提高客户满意度与回购率 7. 严格执行售后流程、平台规范及公司制度，合规处置各项售后事务 8. 协同处理升级投诉，及时反馈复杂疑难售后案件 任职要求 1. 熟悉电商或线下售后流程，掌握退换货、运费险、理赔等基本规则 2. 表达清晰，情绪稳定，抗压能力佳，擅长化解客户冲突 3. 工作细致认真，熟练使用聊天工具、订单系统及工单管理平台 4. 具备基础问题分析能力，能快速界定责任并协商合理解决方案 5. 服务意识强，责任心高，服从工作排班与日常任务安排 6. 经验不限，有客服或售后岗位经验者优先考虑

1. 接听并回应客户来电或在线咨询需求； 2. 妥善处理客户投诉，及时给出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等) 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

现在到底什么是好工作 ，难道不是工资高 合法合规 每个月按时发薪。 工作好找，但是好工作难找，快看过来啦! 福利待遇好，快联系我 工作氛围轻松，工作内容简单，上手快，接受小白! 工作时间:早上9点~晚上7点 福利待遇: ，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建，带薪年假应有尽有! 工作简单，会说普通话就OK! 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，适合养老长期发展!

济南市天桥区北园北二楼诚聘：餐厅主管2名4500-5000元收银员2名3800-4200领班2名3800-4000服务岗位10名3600-3800元加提成钟点工5名15元一小时以上所有岗位干活必须麻利联系电话:朱老师

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

尽量电话联系，平台上回复不及时，全济南最高单价，福利补贴！！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

负责客人消费结账工作，支持微信、支付宝、现金、会员卡、团购、套餐抵扣等多种结算方式，快速精准收银、找零、出票。每日营业结束后，核对当日营业额、账单、流水、技师提成单据，做好日清对账，保证账实相符，上交当日营业款及报表。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约及会务支持 5.协助处理简单人事或财务类事务（如考勤统计、报销初审等） 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 主要通过微信与销售开发的会员客户进行对接，指导客户熟悉平台操作，协助客户完成初期产品上传、发布内容等工作，维护良好的客户关系。工作内容清晰，节奏轻松。 薪资待遇： 上班时间 8.30-12.00，1.50-6.00，月休6天，无需加班。，法定节假日正常休息，无责底薪3500+提成+奖金+社保。 岗位要求： 中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，具备积极的工作态度。公司产品易上手，入职配备专人带教，团队氛围融洽，人际关系简单，晋升通道广阔，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责学校各类计算机、配电线路及电气设备的维护与保养，掌握线路布局，定期巡检，确保线路稳定运行。 2、承担活动室、办公室、楼道及其他区域照明设施和电器装置的安装与维修，确保设备持续完好。 3、负责公共区域的电线、开关、插座及相关设备的安装、检修与改造，保障使用安全、运行可靠。 4、负责校园内直饮水机、电铃及其他常用电器设备的安装、维护与日常保养。 5、承担各类临时性活动所需电路的安装与拆除工作。 6、保持工具物品摆放整齐，取用便捷；做好防火、防盗、防潮措施，确保环境整洁安全。 7、持有效证件上岗，积极参加培训学习，严格按规范操作，杜绝安全事故。 任职要求： 身体健康，品行良好，踏实认真，乐于学习，具备团队协作精神，工作积极向上，退伍军人优先录用，年龄不超过45周岁。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法，无不良记录，认同企业务实稳健的用工文化

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务协助及旅客问题解答，提供高效、友好的语音/在线客服服务 2. 及时记录并反馈旅客意见与异常情况，协同相关部门跟进处理 3. 熟练操作客运服务系统，准确录入、查询及更新旅客信息与行程数据 4. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 5. 参与日常培训与服务质量提升活动，持续优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强 5. 认同铁路服务文化，遵守五险一金等劳动保障规定

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

认真对待工作

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工归属感 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5.指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

薪资待遇 1、试用期无责任底薪4000元，转正后综合收入保守6000元起，客户复购率高，薪资稳定有保障 2、试用期1-3个月，入职即缴五险，每月5日发放工资，月休4天，工作日提供午餐，法定节假日按公司安排调休 工作时间： 夏季工作时段：8:30-19:00 冬季工作时段：8:30-18:00 午休时间：9月至次年5月期间午休1小时，其余月份午休1.5小时 工作内容： 1、主要负责微信内维护老客户，及时回复客户询价信息，完成订单处理及发货跟进等工作； 2、配备专人指导，系统学习公司产品知识及相关软件操作流程； 3、完成上级交办的其他日常事务； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄不超过45周岁，熟练操作常用办公软件，有相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，细致认真，具备责任心，性格踏实稳重，无不良生活习惯；

招聘前台接待，有工作经验者优先 年龄20-35岁，口齿伶俐，热爱工作，服从管理