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高级机械
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上UG自动化机械经验非标设计经验SolidWorks
1、主导整馆及一体化科技馆项目(类自动化设备)的总体技术方案制定与团队技术引领; 2、协调机械、电子、电气、软件等多专业技术接口与工作分工; 3、开展展品可靠性设计,编制相关试验计划与验证方案; 4、统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划; 5、承担技术方案的汇报工作,具备良好的对内对外沟通与陈述能力; 6、独立研发培训课程,面向机械工程师组织专业技术授课与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备5年以上机械设计领域工作经验,其中至少3年从事非标设备设计; 3、熟练操作CAD软件,掌握SolidWorks等至少一种三维设计工具; 4、精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术; 5、能够准确把握设计输入条件,独立完成大型或标志性展品的实验性设计任务; 6、具有一定的技术标准化意识和方案讲解表达能力; 7、了解加工工艺流程及制造成本构成,具备工程经济性判断基础。
机械设计
2-3万元/月
机械设计工程师本科及以上
职责描述: 1、动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作; 2、输出所负责设备工程图及采购BOM; 3、设备装配和调试过程的技术整改工作; 4、负责所设计设备机电对接表输出; 5、负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作; 6、完成公司交办的其它任务。 任职资格: 1、熟练使用绘图软件,熟练掌握办公软件; 2、机械相关专业,本科及以上学历,非标设备设计经验,有同行业设备设计经验者优先; 3、熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识,对常用外购件,如:电缸、拧紧轴、机器人类能熟练使用; 4、具备独立或在指导下机械设计能力,能自主设计、部件选型、设计图纸输出者优先; 5、有良好的沟通能力,较强的团队协作力,和坚决的执行力。
机械设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责非标自动化项目的设计,包括前期方案制定、部件选型及应用、装配图及零部件图的绘制、编写相关技术文档; 2、保证设计质量,降低设计失误及设变率; 3、从设计角度降低项目成本,在外购件选择、工装结构、单元数量等方面在设计时就要考虑到降低项目成本; 4、项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持; 任职要求 1、机械设计制造及自动化专业本科及以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、具备扎实的机械相关专业知识,具有丰富的机械相关专业技术设计经验,熟悉产品技术设计工作; 4、熟练掌握并使用AUTOCAD和solidworks等软件; 5、能吃苦耐劳,适应出差
机械设计工程师3-5年大专及以上通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情,有上进心、责任心,勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型,如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等,编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员,解决加工制造及装配过程中出现的问题
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验其他熟练机电设备经验So
岗位职责: 1、现场勘查——进行测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算能力。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具有一年以上相关工作经验。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。 5、公司提供食宿。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上电力设备AutoCAD电气设备仿真设计经验物联网(I
岗位职责: 1、承担工器具产品机械结构的设计任务,完成结构方案设计、验证及样机试制等工作,确保设计方案满足功能需求和安全规范; 2、运用CAD软件(或Solidworks等)开展结构设计与工程图纸绘制; 3、参与产品装配、调试、测试过程,并配合进行相关工艺装备的开发与设计,保障产品适应实际应用环境; 4、对产品性能开展分析评估,依据分析结论提出有效的设计改进措施,以提升产品的运行效率与可靠性; 5、执行上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有坚实的工程力学基础,能理解并应用材料力学、结构力学等相关理论知识; 3、熟练掌握至少一种三维建模工具,熟悉SolidWorks者优先考虑; 4、精通至少一款主流CAE分析软件(如Abaqus、ANSYS、COMSOL、NASTRAN等),掌握COMSOL者优先; 5、了解精密零部件的设计方法,包括柔性铰链、导轨、轴承等典型结构; 6、具备使用CAE工具完成静力学分析和模态分析的能力; 7、具备较强的文档编写能力,能够准确清晰地表达技术分析结果与优化建议。
机械设计工程师经验不限本科及以上
工作内容: 1、机械组件的设计,包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作,技术文档编写 3、管理供应商,开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作,制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作,设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师,解决客户端问题,并提供改进方案岗位要求 任职要求: 1、本科以上学历,机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力,能够使用设计软件 5、长期稳定工作,能够适应加班
机械设计师
面议
机械设计工程师5-10年需要经验电气机械/电力设备设计自动化设备装配工艺SolidWorks
协助公司日常产品的基础修改工作,有原有图纸模型
机械设计师
300-400元/天
机械设计工程师5-10年需要经验工业自动化设计非标设备装配工艺SolidWorks
日常产品的基础修改完善工作
设计、拆图
面议
机械设计工程师学历不限
工作日和周末兼职
品检工餐补
招聘:长白班8-6(大龄工+7天以上短期人走账清) 薪资:127-150元/天 · 完工结 7天或15天或 15天以上短期工 ♥人走账清♥ 岗集 长白班 大龄20-58岁 ✅岗集洗衣厂 工作内容: 叠衣服,检验,返修擦脏 白班:8:00-18:00 13元*9h+10餐补=127元 要求:16-55岁 工资:每月25号准时发薪 地址:春之声艺术学校(长丰区) 备注:没有吃住,可以自己带饭有微波炉
合肥 长丰县
12月27日 12:04拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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品检工
✅ 宝妈专属:长白班,兼顾工作与娃 8:00-17:00,15元/小时,做6休1(坐岗) 工作内容:检验 (看外观)有过类似工作经验的都 电话:
合肥
12月27日 12:01拨打电话
安徽合肥合肥岗集全屋定制家具厂需要打磨、底漆工2-3人,计件,包吃住,联系人:江经理
底漆家具打磨
合肥 岗集全屋定制家具厂 需要打磨、底漆工2-3人,计件,包吃住,联系人:江经理
合肥
12月27日 12:01拨打电话
机械设计工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师大专及以上
非标设备设计,指导装配
机械设计师
面议
机械设计工程师3-5年大专及以上设计
机械设计制造及自动化
机械设计师
机械设计工程师
机械设计制造及自动化
机械设计工程师大专及以上
招聘:机械设计薪资:8千~1万2岗位职责:熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件,承担相关绘图与设计任务;接受学徒培养,协助完成项目工作。任职要求:大专及以上学历,应届毕业生优先;薪资结构为底薪加提成制。
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械设计工程师经验不限
岗位:机械设计工程师 工作内容: 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求: 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上,认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间:8:00-16:30
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks制药/医疗经验机电设备经验有机械工程师经验
任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生; 2、熟练掌握二维CAD软件,熟悉CAD快捷键操作者优先,能熟练使用Solidworks、UG、ProE等三维制图软件中至少一种,同时具备Office办公软件操作能力; 3、熟悉机械设计基本原理,了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合及尺寸标注等专业知识; 4、具备识图与绘制二维机械工程图的能力,在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或有相关项目经历者优先; 5、学习能力强,思维敏捷,具有科技创新意识,乐于面对挑战,富有团队协作精神,具备良好的沟通协调与组织能力。 岗位职责: 1、协助机械工程师完成科普展品的机械图纸设计工作,涵盖外观与结构设计、零部件选型、图纸输出及BOM编制; 2、在机械工程师指导下开展资料检索、样机试验、采购申请等工作,跟踪非标外协件加工进度,并依据图纸对到货的非标零部件进行核对与验收; 3、参与科普展品投标支持工作,协助完成相关技术文件的制作与整理,包括图纸绘制、三维建模、技术资料归集及机械设计阶段的技术内容编写; 4、参与展品的生产制造、装配实施及设计优化过程,在机械工程师指导下解决生产、装配、调试中的技术问题,并完成相关技术资料的更新与归档; 5、遵守公司各项管理制度,服从上级安排,积极完成公司交办的其他工作任务。
工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备工业自动化船舶/航空/航天/火车制造研发设计安装/调试质量管理电气设备精密设备机床设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/ECAXA
1.具备机械设计与制造的专业知识,能熟练使用CAD等绘图软件,并有一定的工程实践或项目经验,2.学历与专业:要求本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能:熟练使用至少1种主流CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E),懂有限元分析软件(如ANSYS)者优先。 4.专业能力:掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识,能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力:了解常见加工工艺(如车、铣、磨、冲压),能与生产车间对接解决实际问题,有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者:1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验,有同类产品经验者优先。7.其他素质:具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力,需与研发、生产、采购等部门协作。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1、负责生产设备程序的日常维护,承担技术员的技能培训,完成电气元器件的选型工作,并及时处理现场出现的各类复杂问题; 2、协同生产、工艺及技术等相关部门推进产线升级改造,在实施过程中完成控制程序的实时调整与性能优化; 3、组织培训并指导生产、工艺和技术人员掌握设备升级后的操作规范与使用流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上制造业电气工程师相关工作经验; 2、熟练掌握可编程控制器PLC的应用,包括三菱Q系列、三菱FX3U以及西门子S7-400/1200/1500系列; 3、熟悉主流触摸屏的操作与配置,如Pro-face、Mitsubishi、Veinview等品牌; 4、具有较强的设备故障分析能力,能独立解决复杂电气问题。
电工,薪资5000-10000
5000-10000元/月
电气工程师
控制箱维修改造,保养故障检修,适应短期出差,专业对口应届毕业生可考虑,
门窗厂画图文员
工厂文员
会基础的办公软件、有人带
钣金车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上汽车配件钣金加工
岗位职责: 1、统筹钣金车间整体生产运营,制定并持续优化生产工艺流程,保障生产计划高效落地; 2、组织并指导车间人员开展工作,强化员工技能培训,提升作业效率与产品品质达标率; 3、对接相关部门,确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作; 4、跟踪生产进度,及时处理现场技术难题,推动生产效率提升与不良品率下降; 5、定期汇总分析生产数据,主导实施改善项目,提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求: 1、具有扎实的钣金制造管理背景,掌握钣金加工流程及常用设备操作规范; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,促进团队效能提升; 3、具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发情况; 4、了解常用质量管控工具与方法,拥有持续优化改进的实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。
热设计工程师3-5年本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业制冷设备研发Sol
熟悉制冷产品设计、生产及调试流程,具备大型制冷与换热类设备的方案设计能力及零部件计算选型经验。具有新研产品技术对接、客户协调、样机调试,以及产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段相关技术文件编制的实际项目经历。 岗位职责(根据专业特长): 1、承担空调类产品研发设计工作(涵盖液冷式、帐篷用空调、船用空调、舱室环境控制系统等);负责空气处理类设备的研发设计(如制氧装置、加热系统、除盐雾组件、过滤防毒装置等); 2、开展新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并提供必要的技术支持与售后服务; 3、完成产品技术层面的衔接工作,保障设计方案的可实施性与工艺匹配性; 4、参与产品方案设计、工程开发及设计验证全过程,编写相应技术文档与设计资料。 任职资格: 1、本科及以上学历,三年以上制冷设备研发领域工作经验,熟练掌握三维设计软件(Solidworks)操作; 2、掌握产品从设计到生产再到调试的全流程,具备独立完成制冷设备开发及关键部件计算选型的能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结5-10年高中及以上全职
1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验AutoCAD半导体经验仪器仪表经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1、参与国际热核聚变实验堆ITER项目中机械结构与零部件的设计、加工及装配图纸绘制,完成三维建模与二维工程图输出; 2、参与设备方案设计、需求分析及可行性研究,编制机械设计相关技术文件; 3、对现有设备实施技术改进与优化,提升运行性能,参与产品试制、测试及验证过程; 4、负责查阅英文资料,研读ITER采购包相关文档; 5、参与ITER项目建设工作,每周需与法国ITER总部开展线上交流与协作。 岗位要求: 1、211院校硕士及以上学历,能力突出者可放宽至本科学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,英语能力良好,具备听说读写综合能力,可使用英语与法国ITER总部顺畅沟通; 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件; 3、有相关工作经验者优先考虑,特别是非标自动化设备设计或机械产品研发经历。 岗位福利: 1、提供赴法国工作与学习的机会。
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
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成高社发[2019]12号
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